浅谈新时期煤矿女工工作

通过对女工工作在煤炭企业改革、改制的过程中存在的主要问题，提出了解决问题的主要对策和办法。     

新形势下加强煤炭企业思想政治工作的对策分析

在煤炭市场"黄金十年"终结、煤价急剧下滑的形势下,如何有针对性的加强和改进煤炭职工的思想政治工作,来应对转型发展带来的挑战,是煤炭企业亟需解决的问题。本文分析了新形势下煤炭企业思想政治工作存在的主要问题,提出了加强煤炭企业思想政治工作的相应对策。     

新形势下联营兼并煤矿 思想政治工作创新之见

当前,国有煤炭企业迎来了资源大整合、产能大跨越、实力大发展的重要机遇期,诸多国有煤炭企业从可持续发展的角度出发,积极实施资源整合、兼并重组战略,大批异地小煤矿被纳入国有煤炭企业集团旗下,使得其传统的思想政治工作机制和格局难以与煤炭企业快速发展的形势相适应。因此,扩大思想政治工作     

关于煤炭企业职工政治思想工作的探讨

加强煤炭企业职工的政治思想工作,提高企业职工的政治思想意识,提高凝聚力,实现企业的和谐发展。深化改革,不断创新,不断完善,树立"以人为本"的管理理念,加快企业发展,提高企业的经济效益,走可持续发展道路,对于人员密集的煤炭企业来说,意义尤其重大。     

“三项活动”为女工办实事

兖矿集团三十七处女工委秉承"创建学习型组织、争做知识型女工、为发展建功立业"理念,结合企业中心工作,深入开展读书活动、巾帼建功竞赛活动、维权帮扶活动。该单位以"创建女职工业余学校"为依托,开展读书笔记活动。结合施工现场实际,健全各基层单位女工组织,制定相关工作责任制度,专门设立学习教育活动室,为女职工购置思想政治、身心健康、法律法规、专业知识等方面书籍,发放笔记本,撰写读书笔记。积极倡导"四个一"自学理念,每人制     

浅析煤炭企业的思想政治工作

在当前形势下,煤炭企业面临着严峻考验和挑战,思想政治工作更应该作为稳定大局、化解风险的中坚力量,只有全力抓好思想政治工作,才能发展经济,提高职工的积极性,提高企业市场竞争力,才能实现煤炭企业的稳定和发展。     

新时期加强煤炭企业 思想政治工作的思考

本文针对新时期煤炭企业行业整合改革发展的新情况,对如何加强新时期煤炭企业思想政治工作进行了积极的探索和思考。     

做好『一人一事』的思想政治工作

安全生产始终是煤炭企业发展的主旋律,人则是保障矿井安全生产的基石。但是,人的各种行为是由其思想意识所支配的,因此思想政治工作在煤炭企业安全生产工作中的主导地位就显得尤为突出。煤炭企业员工的思想和影响员工思想变化因素的复杂性和不确定性,决定了煤炭企业思想政治工作不可能一劳永逸,特别是随着近年来煤炭企业的快速发展,     

浅论当前农民工思想政治工作

论述了煤炭企业在新形势下做好农民工问题的重要意义,分析了存在的问题,提出了做好农民工思想政治工作的方案和对策.     

煤炭企业思想政治工作的几点思考

对在新形势下如何做好煤炭企业职工的思想政治工作,做了简要分析,并提出了实、细、情、活的具体工作方法。     

新时代煤炭企业思政工作创新的思考

目前,世界政治和经济格局正发生着深刻变化,我国经济发展面临前所未有的风险挑战,在极其严峻复杂的发展格局及形势下,煤炭产业发展形态发生了深刻变革。由于煤炭企业思想政治工作理念、机制等相对落后,与煤炭产业转型升级不适应,导致煤炭企业职工思想政治工作出现了一些新情况新问题,亟待创新思想政治工作,激发改革转型活力,推动煤炭企业全面实现高质量发展。基于对新时代煤炭企业思想政治工作创新的迫切性和必要性进行理论分析,对思想政治工作创新需要把握和解决的工作理念落后、队伍薄弱等问题深刻剖析,具体探讨了新时代煤炭企业思想政治工作理念创新、机制创新等内容及途径。     

浅谈煤炭企业如何做好思想政治工作

随着煤炭行业的深化改革,利益格局的调整,煤矿职工的思想状况受到了很大程度的影响,煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下,煤炭企业思想政治工作必须要继承和发扬优良传统,并在此基础上进行创新改进、探索和研究一条行之有效的新路子,才能适应企业改革发展的需要。     

发扬求真务实精神努力做好新形势下国有煤矿企业思想政治工作

文章从煤炭企业思想政治工作的内容、体制及方法三方面对如何做好新形势下国有煤矿企业思想政治工作进行了论述。     

加强青工安全宣传教育工作 实现阳煤长期本安稳健发展

安全生产是煤炭企业的"天字号工程",是衡量煤企发展的重要"标尺",而安全宣传教育更是日常安全生产工作的关键环节,也是煤炭企业思想政治工作的重要组成部分,可以说,安全宣教全程贯穿,全方位融合,全员性渗透已经成为煤企安全生产宣传教育的共同走向。随着当今煤炭企业转型发展、跨越发展的步伐加快,青年职工所占比例越来越多,加强青年职工的安全宣传教育是决定煤企长远发展的根本保证。共青团组织作为青年职工的"娘家人",关爱青工、服务青工是团组织义不容辞的责任和义务,如何对青工进行安全宣传教育,通过团组织合力提升他们的安全素养和技能,助推煤企安全发展是当前所有团组织深入研究和思考的课题。     

对下岗职工思想政治工作的探讨

简要介绍了煤炭企业职工下岗的原因及下岗职工的心态，提出了做好下岗职工思想政治工作的几方面建议。     

浅谈煤炭企业思想政治工作创新

介绍了煤炭企业思想政治工作创新的具体做法,并对增强思想政治工作的实效性,吸引力,以及长效性方面进行了简要分析.     

加强思想政治工作 推动煤炭企业新矿区建设

该文通过山东能源临矿集团内蒙古上海庙矿区的建设,探讨了煤炭企业在省外开发建设过程中思想政治工作遇到的新情况和新问题,提出了建立完善煤炭企业新矿区建设的思想政治工作新机制和思路,发挥思想政治工作优势,提高企业的向心力、凝聚力战斗力,推动新矿区的快速建设。     

煤炭企业党的思想政治工作应该有“煤”味

在企业,思想政治工作的目的在于教育人、凝聚人、促进企业和谐健康发展,这是企业党的思想政治工作的大前提.而煤炭企业在安全生产、经营管理、企业文化等体系上,又有别于其他企业,这就决定了煤炭企业党的思想政治工作必然与其他企业有所不同,不能游离于"煤"味之外.     

新形势下煤炭企业的思想工作

近年来,煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略逐步实施,广大煤炭企业员工的思想状况受到很大冲击,企业的思想政治工作面对许多新情况、新问题和新矛盾。如何有针对性地开展思想政治工作,是我们面临的新课题。     

做好新时期女职工思想政治工作的途径

从当前女工队伍的实际情况来看,应该从女工的思想基础、思维方法、文化素质、行业特点、社会环境、生活方式和生理特点等方面,综合考虑,把思想政治工作落到实处。