浅谈国有企业党务工作的研究

作为国有企业党务工作者,如何自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。在新的形势下,党务工作者应着力探索做好那些工作。     

推动党建工作机制创新，努力夯实基层党组织建设

党的基层组织是党展开一切工作和动员群众的基础，基层组织只有加强基层党建，才能充分发挥战斗堡垒。在新的历史时期，我国的基层党建面I临目前党建面临的问题基层党组织设嚣不合理、党建工作缺乏灵活性、基层党员的培训和教育不平衡等问题。若要突破这些瓶颈，惟有功过基层党建工作创新。基层党建工作的创新形式有：观念创新、体制创新、工作方式创新、平台创新、评价和考核机制要创新、．基层党建格局创新等。各基层党组织要坚持党要管党、从严治党，完善基层党建工作体制，加强基层党建工作创新。     

论加强企业基层党支部建设工作

党的十七大指出要落实党建工作责任制,全面推进基层党组织建设,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,本文对如何加强企业基层党支部建设工作提出几点建议。     

论加强大学生党建工作

本文强调了高校以改革创新的精神加强大学生党建工作的重要性,并从理论武装、创新教育活动形式、创新教育方法、创新制度建设和开展党建理论研讨等方面论述了如何加强大学生党建工作.     

创新党建工作 加强复合型队伍建设

国有企业党建工作,应在改革创新方面有所作为,以党建工作的创新,推进企业的创新,促进企业快速和谐发展。当前,创新党建工作,必须加强复合型队伍建设,强化责任意识、群众意识、创新意识,积极探索新形势下干部队伍建设的方式方法和工作机制。     

关于夯实基层党建工作的几点思考

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的十八大报告提出要全面提高党的建设科学文化水平。创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。所以进一步巩固和加强党的基层组织,加强基层党建工作,着力扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,持续不断推进党建工作新的伟大工程。     

如何加强基层服务型党组织的建设

党的十八大提出“要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”，这深刻表明了我们党更加注重顺应时代要求和人民期盼，在联系和服务群众中推动基层党组织建设的转型升级和创新发展。因此，要实现各级党组织和党员服务基层群众、服务科学发展，就必须紧紧围绕这个新定位、新要求，扎实推进基层服务型党组织建设。     

高校党建工作创新要素探究

以改革创新精神推进高校党的建设,是促进高校改革发展的不竭动力,也是培养中国特色社会主义需要的高素质创新人才的根本保证.高校在探索党建工作创新中,应该以思想建设创新、制度创新、机制创新、工作方法创新、组织方式创新和党建理论研究创新为主要途径,使高校党建工作的创造力不断增强.     

浅析国有企业基层党组织建设存在的问题

国有企业是我国重要的国民经济支柱,是中国共产党执政的重要基础,国企党的建设有关国企的改革,发展,更是建设的重要内容和重要保证。如何在新的时代背景下深入贯彻落实党的十七大精神,推进国有企业党建工作改革创新,为国有企业改革、发展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证,是国企需要不断加强、改进党的建设的主要目的所在。在新的时期深入研究和解决深化改革给国有企业基层党组织建设带来的新情况、新问题便格外重要。     

试论高校大学生党员后续教育管理工作的创新

高校学生党员的后续教育管理工作是党建工作的重要组成部分.如何改进大学生的教育管理模式,用改革创新的精神加强高校基层党组织建设,是新时期高校党建工作的重要任务.     

以改革创新精神加强基层党建工作

本文从创新管理体制,创新工作方法,创新党建模式和创新活动载体四个方面具体的描述了创新精神对加强基层党建的重要性以及如何利用创新精神加强基层党建工作。     

以改革创新精神推进教师党建与高校工作

新时期高校教师党建和高校工作是不可分开的,党组织建设情况关系到高校工作的稳定和发展,在工作中务必以改革创新精神加强自身建设,把师德建设与教师党员发展工作相结合,使教学科研管理和党建工作相互促进,以“育人为本”的工作理念将高校工作和教师党建工作相统一,有效推进教师党建和高校工作的和谐发展。     

党建标准化建设方法探讨

全面加强党的建设,不断推进党建标准化,提高党建的科学化水平,既是党的十八大对全党提出的新要求,也是我国经济发展进入新常态的迫切需要。笔者围绕标准化方法理论,紧密结合党建工作的范围内容和特点,以行政机关党的组织为研究对象,就如何创建党建标准化的方法进行了积极探索,特别提出了党建标准化建设要突出灵活性、符合性。一管之见,与大家商榷,力争为推进党建标准化建设发挥积极的借鉴作用。     

浅谈新时期政工干部应与时俱进

俗话说,基础不牢,地动山摇。因此,新时期党务工作者要适应企业改革发展的新形势、新任务的要求,建设有创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织。要树立不抓基层党建是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识,切实履行基层党建工作的职责,全面推进党的基层组织建设。政治要坚定。这是对政工干部的基本要求,也是做好本职工作的先决条件,在大是大非面前能自始至终保持一个清醒的头脑,使自己从思想上和行动上都能和党的路线、方针、政策保持高度一致。     

关于加强石化企业社区党建工作的实践与思考

石化企业基层党建工作必须顺应时代的发展，用科学发展观的理念和改革创新精神，积极探索并研究解决出现的新情况、新问题，不断改进工作方法和方式。     

如何利用党建平台促进党建工作创新

加快和推进党建工作信息化建设,是新形势下做好党建工作的助推器,依法推进党务公开的有力保障。但要清醒地认识到,由于党建平台是在网络上开展党建工作,不可避免地要受到设备硬件、网络速度、设计者和创建者对党的理论知识的掌握程度、操作者自身的业务素质等因素的制约,这也正是今后需要逐步改进和完善的地方。本文主要对如何利用党建平台促进党建工作创新升级。     

关于创新基层党建工作的几点思考

随着时代的发展进步,加强基层党建工作需要与时俱进,在观念上、工作机制上、教育模式、服务功能等方面进行创新,以发挥好基层党组织和广大党员的“两个作用”。针对这些问题,分析和探讨如何创新基层党建工作。     

新形势下加强和改进企业党建和思想政治工作的实践与思考

新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。本文从三个方面论述了创新企业党建和思想政治工作：加强党的组织建设，发挥政治核心作用，实现体制创新，加强思想政治工作，维护企业稳定大局，实现方法创新，加强党建工作要以建设企业文化为途径，实现载体创新。并结合企业党建和思想政治工作的实践，作一点前瞻性的思考。     

浅论党员领导干部如何进一步加强党性修养

进一步加强党性修养是我们党对于党员领导干部的一贯要求,也是以改革创新精神不断加强和改进党的建设新的伟大工程的时代需要。进一步加强党员领导干部的党性修养已成为进一步加强党的执政能力建设、保持党的先进性、实现党执政兴国的伟大使命和全面推进党的建设新的伟大工程、着力加强党的作风建设和反腐倡廉建设。党性修养常讲常新,也是每一个党员的终生必修课。面对新的形势任务,如何进一步加强党员领导干部的党性修养值得不断探索。     

论企业基层党建工作活力研究

企业基层党建工作作为重要的基础工作一直推动者企业生产经营的可持续发展,而摆在基层党组织的首要任务就是创新基层党建工作,激发企业活力。企业基层党建工作要想有活力,创新是必然的。企业党建工作的活力在基层,重心也在基层,创新还是在基层。要做好基层党建工作的创新,首先要了解它的现状,然后以自身创新为基点,同时还应注重“以人为本”,把组织优势和人力资源优势共同转化为企业经营优势。