体验式培训:推进国网核心价值观落地的有效途径

正企业的核心价值观是企业文化的灵魂,是企业在发展经营中解决内外部问题的准则。成功企业持续发展的共同特点之一,就是员工认同并在工作中坚持核心价值观。2009年,国家电网公司印发党组1号文件《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》,提出在全公司加快培育"诚信、责任、创新、奉献"的统一核心价值     

履行社会责任 推进和谐发展

<正>近年来,国网福建电力有限公司始终坚持"服务党和国家工作大局、服务发电企业、服务电力客户、服务社会发展"的四个服务宗旨,大力弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,努力践行"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观和"发展公司、服务社会、以人为本、共同成长"的社会责任观,围绕塑造"创新国网、责任国网"品牌形象,以安全供电、卓越管理、科技创新、优质服务等为重点,以深化"三集五大"体系建设为核心,推动公司发展方式转变。     

双管齐下推进企业诚信建设

诚信倡导言必信,行必果,对企业亦然.纵观世界500强企业的文化建设,虽然各有侧重,但共通之处是,都把诚信放在突出位置,将其视为企业的生命线. 当前诚信建设中存在的问题 近年来,公司不断加强内质外形建设,将"诚信、责任、创新、奉献"作为企业核心价值观,把诚信视为公司生存和发展的动力源泉.在此引领下,广大员工践行承诺,攻坚克难,愈是在重大事件和危急关头,诚信的责任央企形象愈能得以彰显.     

搭建选树平台 发挥典型作用

同心共筑中国梦，真诚奉献国网情，是国家电网“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的具体体现，也是加快“两个转变”、服务社会经济发展大局的具体实践。     

责任·奉献·卓越:“潍电义工”折射的匠人情怀

正广泛开展志愿服务活动,推动温馨社会、和谐社会、文明社会建设,是"中国梦"的重要内涵,也是国有企业践行"政治责任、经济责任与社会责任统一"的根本宗旨,培育和践行社会主义核心价值观的有力抓手。国网潍坊供电公司积极履行社会责任,以"潍电义工"为载体,十几年如一日坚持开展志愿服务活动,大力传播社会正能量,以实际行动诠释了社会主义核心价值观和国家电网公司"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,为企业赢得了良好的社会声誉。"潍     

体验式培训：推进国网核心价值观落地的有效途径

企业的核心价值观是企业文化的灵魂,是企业在发展经营中解决内外部问题的准则。成功企业持续发展的共同特点之一,就是员工认同并在工作中坚持核心价值观。2009年,国家电网公司印发党组1号文件（《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》,提出在全公司加快培育“诚信、责任、创新、奉献”的统一核心价值观,从而为实现“建设世界一流电网,     

让劳模精神成为创新发展的不竭动力

<正>劳动模范是社会主义核心价值观的践行者,电网企业的劳模在各自岗位上展现着主人翁风采、焕发出劳动激情,以实际行动诠释了"爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献"的伟大劳模精神,体现了"诚信、责任、创新、奉献"的企业价值理念,是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。4月份以来,按照公司统一部署,国网湖北省电力公司深入开展大力弘扬劳模精神集中宣传活动。6月中旬,国网湖北电力工会组织召开劳模创新工作室建设推进会,推动创新工作室规范化、制度化、标准化发展,为企业科学发展注入创     

让劳模精神成为企业 创新发展的不竭动力

<正>今年"五一"前夕,公司系统一批劳动模范和先进工作者受到国家和省政府表彰。他们中,有长期奋战在生产经营和优质服务一线的工人,有岗位成才的技术能手,有勇攀高峰的科技人员,有带领职工奋勇开拓的企业管理者。劳动模范们在各自岗位上展现主人翁风采、焕发劳动激情,以实际行动诠释了"爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献"的伟大劳模精神,有力践行了社会主义核心价值观,体现了"诚信、责任、创新、奉献"     

“企业核心价值观”当如何践行

5月22日,湖北省电力公司"践行企业核心价值观、推进公司科学发展"先进人物事迹报告会隆重举行。来自公司系统不同战线的4名优秀员工分别作了先进事迹报告。他们用质朴的语言、生动的事例和真挚的感情,从不同侧面诠释了"诚信、责任、创新、奉献"的深刻内涵和现实价值,感人肺腑、催人奋进。     

微笑的力量——记“全国五一巾帼标兵”获得者杜佳

正"让我们努力成为业务过硬、思想坚定的复合型人才,用实际行动践行国家电网人‘诚信、责任、创新、奉献’的核心价值观……"杜佳一直记得,她荣获国网辽宁省电力有限公司首届"青年五四奖章"后,在2012年建团90周年大会上代表全体团员青年做表态发言时的情景。     

班组文化建设的软实力浅析

班组是企业的细胞和基石,是公司从事生产、管理和服务的基本单位,是企业文化建设的主战场.搞好班组建设,发挥班组作用,是提升公司执行力的重要举措;是实现员工与公司共同发展的有效途径.本文阐述了班组建设中文化元素涵盖的形象、心理和精神三个层次.围绕"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,在实践中从诚信、沟通、尊重着手,努力提升班组文化建设中的软实力,并对发展软实力的差距作了简要分析.     

国家电网公司特等劳动模范事迹简介

正冯丽利国网北京市电力公司海淀供电公司共产党员服务队队长冯丽利时刻践行国家电网"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,深入开展"五心服务进万家"和"六进三送"活动,总结提炼了冯丽利"服务心经",赢得了广大客户的交口称赞;她无私捐助振兴打工子弟小学和北京市盲人学校的困难学生,每年的除夕夜与视障的郑大组一起包饺子过年;以她名字命名的"冯丽利创新工作室"为盲校学生研制的专用插座获得了9项国     

水电企业制度建设探讨

当前，电力企业发展进入体制变革和管理创新加速推进的新阶段。国家电网公司为此发布了《国家电网公司管理创新指引》，这是国家电网公司弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观的必然要求，是推进“两个转变”的重要举措，标志着国家电网公司管理创新工作进入制度化、规范化、全员化的新阶段。     

大力加强诚信建设 推动事业快速发展

"诚信、责任、创新、奉献"作为国家电网公司的核心价值观,"诚信"排在了第一位,充分体现了国家电网公司对党和国家高度负责,对电力客户和利益相关方讲信誉、重信义、守信用,主动促进员工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚持客户至上、诚实守信、依法经营、求真务实的工作作风。如何加强诚信建设,进而推动企业发展,也因此成为一个极为重要且值得深思的问题。本期论坛刊发的几篇文章,从具体的工作实践出发,提供了一些值得借鉴的经验和心得。     

企业文化筑就企业之魂

湖北荆州供电公司以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观，秉承努力超越，追求卓越的企业精神，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。     

大力推进诚信建设 积极履行社会责任

<正>国网江苏省电力公司是国家电网系统规模最大的省级电网公司之一,长期以来,公司践行国网"诚信、责任、创新、奉献"统一的核心价值观,积极贯彻落实国务院《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》要求,大力推进行业信用体系建设,积极践行社会责任,努力成为行业信用建设工作的示范和表率。2008年,公司获得最高等级的AAA级信用企业证书。2011年和2014年通过中电联每三年一次信用企业复审,继续保持了信用企业称号。     

禹康创新工作室

<正>国网安康供电公司"禹康劳模创新工作室",以陕西省劳动模范禹康同志名字命名,成立于201 2年12月。以创先争优为载体,坚持从实际出发,大力开展科技创新活动,形成了"我爱创新、快乐创新"的良好氛围,用行动诠释了"努力超越、追求卓越"的企业精神和"诚信、责任、创新、奉献"的企业核心价值观。近年来,禹康劳模创新工作室先后取得10余项创新成果,其中1项成果获得国家发明专利、4项获得国家实用新型专利,1项获得国网公司职工创新成果三等奖,获得国网陕西省电力公司"四小成果"一等奖2项、     

国网湖南节能服务有限公司

<正>公司简介国网湖南节能服务有限公司是国网湖南省电力公司的全资子公司,于2011年7月成立,是以节能与新能源服务为主业的公司,是国家发改委和财政部审核备案的专业节能服务公司。公司秉承"诚信责任创新奉献"的核心价值观和"努力超越,追求卓越"的企业精神,以国网公司的品牌、技术、管理、人才和资金实力为支撑,专注于节能减排工程改造、分布式能源开发利用、水电开发利用、节能技术咨询服务等领域;致力于从事国家积极倡导的电力需求侧管理、节能与新能源前沿技术项目和典型     

以“三心”教育实践国家电网公司核心价值观——山东枣庄供电公司市中供电部的探索

国家电网公司从服务党和国家工作大局、建设"一强三优"现代公司的高度出发,提出了建设以"诚信、责任、创新、奉献"为核心价值观的优秀企业文化的重大任务。山东枣庄供电公司市中供电部紧紧围绕实践核心价值观,立足自身工作实际,积极开展"用诚实的心对待每个人,用感恩的心对待每一天,用无私的心对待每件事"为主题的"三心"教育活动,为全面提升员工队伍素质,增强企业凝聚力和战斗力,推进企业稳健和谐发展提供了强有力的支撑。     

以文化的五种功能促进企业和谐

在优秀的企业文化中,积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、持久的驱动力。践行好国家电网公司"五统一"企业文化,就要秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,以尊重员工的生存权利和满足员工的发展需求为前提,发挥企业文化的导向、辐射、凝聚、约束、激励等五种功能,营造企业的和谐氛围,最终实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化。