把普法教育的着力点放在基层

搞好普法教育,是加强和改进思想政治工作的一个重要方面。做好这项工作要重心下移,把着力点放在基层。 基层工作就是我们常说的群众工作,是我们党全部工作的基础,只有把基层的工作做好了,党和国家的法律法规、方针政策,才能真正落到实处,社会主义现代化建设才会有一个稳定的群众基础和社会基础。普法教育工作是思想政治工作的一个重要方面,必须坚持以人为本,把基础打牢,从基层做起,全     

积极探索新形势下企业思想政治工作的新途径

在深化企业改革 ,建立现代企业制度的过程中 ,企业思想政治工作遇到了新的机遇与挑战 ,新旧思想的碰撞 ,新旧体制的摩擦 ,新旧问题的激化 ,经济文化发展不平衡 ,教育对象素质迥异 ,价值观念的变化等 ,使企业思想政治工作更具有艰巨性、多样性和复杂性。因此 ,思想政治工作必须采取不同形式 ,实行分层次、分类型教育。针对以上特点 ,笔者认为当前要做好思想政治工作 ,必须按照党的十五大提出的坚持邓小平理论 ,坚持一切从实际出发的要求大胆创新 ,推动企业的经济发展和职工队伍素质的提高。1　更新观念 ,改进创新　　建立社会主义市场经济体…     

浅议新形势下煤矿职工思想政治工作的途径和方法

煤炭资源整合后,面对新形势,职工的思想受到很大冲击,由此产生了许多新问题,新动态.从坚持思想政治工作与业务工作相结合,坚持思想政治工作与解决职工实际困难相结合,坚持创新思想政治工作的内容与方法,加强企业各部门在思想政治工作上的参与和合作等几个入手,做好整合后的煤炭企业职工的思想政治工作,增强大家对整合主体的认同感,促进企业健康、有序运作,为企业的发展提供精神动力和思想保证,显得尤为重要.     

创新思想政治工作助推企业转型发展

随着煤炭企业转型发展的不断深入,员工的价值观念和思维方式也在发生变化,要做好思想政治工作,就必须适应变化了的形势,积极探索思想政治工作的新规律和新方法。开滦集团唐山矿业公司作为一座国有大中型专业化矿井,更是把思想政治工作摆在重要的位置。2013年以来,公司党委坚持以党的十八大精神为指针,提出了“固本求强、创新求变”的总基调,牢牢把握四个环节,不断创新思想政治工作方式方法,取得了显著成效。     

浅谈新形势下企业经常性思想政治工作

重视和加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下,继承和发扬这种优势,适应新形势的需要,把思想政治工作做细、做实、做出成效,提高思想政治工作的有效性,很值得我们各级党组织和广大思想政治工作者认真研究和探讨。笔者认为:做好新形势下经常     

浅谈企业思想政治工作如何适应新形势

新形势下如何做好企业员工思想政治工作，是诸多企业管理者正在探讨的一大主题。许多人都说现在企业员工思想政治工作不好做，其实不妨从适应新形势上找原因，使思想政治工作得以加强，为企业加快发展提供动力。     

把思想政治工作融入安全文化建设

新矿贵州能源公司将思想政治工作融入安全文化建设,积极探索安全文化建设的新途径,充分发挥思想政治工作的优势,为建设安全文明矿区提供了保证,公司和所属矿井连续实现安全生产,成为安全示范矿井。思想政治工作带动安全文化建设贵州能源公司坚持用思想政治工作为安全文化建设把握方向,逐步确立了体现贵州能源公司特点的企业精神——“团结协作、相融共生”,并成为公司安全文化的核心,成为职工的精神支柱和活力源泉,激发了职工的进取心、自信心和自豪感,为贵州能源公司创新发展、不断取得好的经济效益和安全文化成果奠定了基础。     

构建和谐企业重在做好思想政治工作

论述了构建和谐社会如何做好思想政治工作,思想政治工作与构建和谐社会的关系,提出了思想政治工作是构建和谐企业的重要途径。     

在新形势下将企业思想政治工作与安全工作紧密结合的探讨

企业思想政治工作与安全生产工作是息息相关、密不可分的,政治思想工作是否到位,一定程度上决定着安全工作的成败,安全工作的得失也在一定程度上反映出思想政治工作的水平。因此,必须坚持把安全工作作为思想政治工作的出发点和落脚点,将思想政治工作贯穿到安全生产的全过程,从而确保企业的安全生产。     

浅谈企业思想政治工作如何适应新形势

新形势下如何做好企业员工思想政治工作,是诸多企业管理者正在探讨的一大主题.许多人都说现在企业员工思想政治工作不好做,其实不妨从适应新形势上找原因,使思想政治工作得以加强,为企业加快发展提供动力.     

浅述如何做好新时期企业思想政治工作

企业宣传思想政治工作要紧紧围绕企业党政中心工作,坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针和“三贴近”原则,开辟新途径,探索新方法,以正确的舆论引导企业干部职工,凝聚全企业力量,为企业安全生产经营工作的稳步发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。本文对新时期如何做好企业宣传思想政治工作进行粗浅阐述。     

加强源头管理 突出过程控制 共建和谐企业——晋煤集团铁运公司创新开展思想政治工作“一岗双责”

正伴随着国家市场经济体制改革的深入推进,晋煤集团迈上了转型跨越发展的快车道。铁运公司作为负责集团公司煤炭铁路外运的主要单位,在面对企业做强做大的同时,职工队伍得到了迅速发展。然而,在快节奏的工作方式下,人员管理的方式、工作手段的变化,以及信息化时代,网络舆情带来的潜在影响,都对公司思想政治工作提出了新的挑战和更高要求。为此,铁运公司从加强职工思想工作的源头管理、加强过程管理,将行政与党委工作紧密结合,为建设"平安、绿色、和谐、发展"的企业发展目标提供了坚强的思想保证。     

多方联动服务为群众解忧帮难

党的十七大确立的科学发展观,为加强企业思想政治工作提出了新课题、新要求。如何以科学发展观为指导,创新性地做好企业的思想政治工作呢？近年来,华新建工集团针对大部分一线职工长期远离公司本部,不能及时照顾家庭的实际,建立了企业联动服务机制。通过联动服务活动的深入开展,把做好职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来,在为职工办实事中贯穿了思想教育,并通过解决职工的实际问题引导职工不断提高精神境界,增强了企业的凝聚力,促进了企业的安全生产。     

谈感化教育在企业思想政治工作中的作用

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业做好各项工作的基础和前提。面对新形势,创新和改进思想政治工作方法,也是加强思想政治工作,提高思想政治工作有效性的一个重要方面。笔者就以“感化教育”提高企业思想政治工作有效性的问题,在此谈一点认识。     

发挥女职工协管安全思想政治工作的优势

安全不仅直接影响企业的效益和稳定,更关系到每个员工家庭生活的幸福,员工在生产过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。在安全生产过程中,做好员工的思想政治工作,就是使每一名员工都筑起安全生产思想防线,提升自我保护能力。怎样组织女职工在安全协管活动中把无形的思想政治工作与有形的安全管理结合起来,充分发挥女工家属感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势,坚持用＂深情＂的宣传激励员工,用＂亲情＂的关怀温暖员工,用＂柔情＂的举措规范员工行为     

学生工作中的教与管刍议

高校学生工作是高校工作的重要组成部分，而高校学生的思想政治教育工作和行政管理工作则是高校学生工作的主要内容。如何摆正教与管的关系以适应市场经济的发展对大学生的要求，近年来各高校都根据自己的实际情况进行了有益的探索，     

坚持“三贴近”原则 扎实开展思想工作

近几年,新余矿业公司围绕生产经营中心,按照＂三贴近＂原则,积极研究和探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法,扎实有效地开展企业的思想政治工作,有力地促进了和谐矿区建设。     

浅谈美学与企业思想政治工作

随着社会的发展,人们对美的要求越来越强烈。人们欣赏美,热爱美,自觉或不自觉地用美的标准和规律来实现美。在新时期、新阶段,企业思想政治工作也面临着许多新问题、新情况,在强调“以人为本”管理教育方法的今天,把美学与思想政治教育结合起来,则是解决新问题、开拓新思路的好办法。     

做好思想工作的实践之道

政工部门是企业政治工作的机构,是协助企业党委管理干部等工作的重要综合职能部门,这就决定了高素质的政工干部是做好思想政治工作的关键。在新的形势下政工干部靠教育、讲道理来说服人固然重要,但是随着社会的发展和人们观念的更新,思想政治工作中权力要素的影响越来越小,反之政工干部人格要素的影响却显得越来越重要,政工干部用自身的人格魅力去感染、影响他人,是新时期思想政治工作具有强大说服     

浅析企业文化建设与思想政治工作

企业文化是企业发展的动力和灵魂,思想政治工作是一切工作的生命线。企业因文化而繁荣,因思想政治工作而充满活力。企业文化与思想政治工作结合在一起,能够相互补充,相互促进,共同推进企业发展。