以改革创新精神推进企业党建工作

党的十七大报告明确指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。”抓好企业的党建工作，是学习贯彻党的十七大精神的具体体现。企业党建工作必须和生产经营管理工作紧密结合，以改革创新精神建立和完善长效工作机制，在继承党建工作优良传统的基础上，探索企业党建工作的新机制、新方法和新模式。     

三个“基本功”是固本之石

<正>抓好第一责任者,是党委"五个一"系统工程重要内容,党总支书记是基层党建第一责任人,在基层党建和队伍建设上肩负着重要职责。练好     

思政工作添动力

中国石化西北艺石油局党委始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，充分发挥党建工作在发展中的政治保障作用。为企业发展提供不竭动力。     

“四个三”党建模式锻造高质量发展“硬核力量”

<正>提高国有企业党建工作质量,是坚持党的领导,加强党的建设,增强党建引领企业发展能力的根本保证。中国石油吉林油田公司扶余采油厂党委,牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念,紧密结合党组织工作实际,创新构建了“四个三”党建模式,做到精益求精抓党建,精准施策补短板,精督细查促提高,     

“四严三促三融合”党建提质上台阶

<正>全面推进“四严三促三融合”,新疆销售吐鲁番分公司基层党建工作质效全面提升。中国石油新疆销售吐鲁番分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把围绕中心加强党的建设贯穿公司高质量发展全过程,按照新疆销售“1356”工作思路,全面推进“四严三促三融合”,进一步带动了党建工作的活力,基层党组织的政治功能、组织功能不断增强,基层党建工作质效全面提升。     

做优做强党建品牌的问题意识与对策建议

<正>国有企业做优做强党建品牌是贯彻落实基层党建工作的重要抓手,是激发基层党组织活力的重要手段,是促进企业党建与生产经营深度融合的重要载体。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,     

如何提升领导干部“一岗双责”能力

<正>“一岗双责”,已成为国有企业领导干部履职能力的重要考量。习近平总书记强调,国有企业党员干部都是党的干部,不论在什么岗位都要主动做好党建工作,要履行“一岗双责”,推动党建工作落实,成为党建合力的一分子。在现代企业制度建立过程中,党政交叉任职、双向进入的领导体制,从制度设计上压实了“关键少数”落实“一岗双责”的职能责任。这一实践成果不仅成为督促领导干部抓党建的法宝,而且在抓安全环保等方面的重要工作中得到了很好的应用和延伸。“一岗双责”在某种程度上,已成为国有企业领导干部履职能力的重要考量。     

“三聚焦三推进”构筑发展新优势

<正>浙江石油进一步将党组织无形“软实力”转化为经营“硬实力”,迸发出更加旺盛的生机和活力。浙江是中国革命红船的起航地,是中国改革开放的先行地,也是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。近两年,中国石化浙江石油充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,始终坚持“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的工作思路,把高质量党建作为战胜高质量发展道路上各种风险挑战的“总钥匙”,     

加强设备管理的“二三四五工作法”

提高设备的完好率和使用率,是加强设备管理的重要内容。物探局地调二处247队在1994年施工中,实施“二三四五工作法”,在这方面取得一些成效,积累了一些经验。所谓“二三四五工作法”,就是:建立两种机制;坚持三项制度;抓好四个环节;做到五个结合。     

以“三融入”提高党建工作效能关键思路分析

“三融入”是对企业党建工作提出的新要求,企业党建工作一定要紧紧地围绕企业安全生产、经营管理工作以及职工思想,对原有的传统观念进行更新,进行党建工作途径探索,改进与优化党建工作制度、机制、方法等,创新解决企业生产与党建工作存在的问题,在经济发展中抓紧党建工作,通过党建工作的有效开展促进经济发展,确保党建工作能与经济形势相适应,将自身在企业发展中的政治核心作用充分发挥出来。本文中主要探析了以“三融入”提高党建工作效能的主要途径。     

以多轮驱动供给体系保障能源安全

<正>“能源的饭碗必须端在自己手里”,这是对历史经验的深刻总结,是着眼现实的深刻洞察,更是面向未来的深刻昭示。“推动能源生产和消费革命,兜住重要能源国内生产自给的战略底线,有效保障国家能源安全,是能源强国建设的必然要求。”国家能源局党组成员、副局长任京东表示,能源企业将重点从三个方面守住能源安全底线,一是扎实抓好固本强基,二是扎实抓好有序替代,三是扎实抓好风险管控。     

认真做好“三篇文章”推动油田持续有效发展

重组改制以来，辽河油田分公司公司党委按照“继承、融合、创新”的工作思路，以推动油田持续有效发展为目标，积极应对新体制下的新矛盾和新挑战，把求真务实抓好党政“第一责任者”，与时俱进服务好“第一要务”，拓宽思路开发好“第一资源”，作为新时期做好企业党委工作的“三篇文章”，大力改进和创新党建思想政治工作，有力地促进了公司生产经营的持续有效发展。     

如何抓好机关党建工作

<正>抓好国有企业机关党建工作需扬长避短并培养负责人的四种能力以及优良作风。作为国企党建工作的重要内容,国有企业机关党建工作只能加强不能削弱,只能走在基层单位前头不能落在基层单位后头。这项工作做好了,可以为企业各项工作发挥保障和促进作用;做不好,会直接影响机关部门指挥、指导和监督基层单位工作的权威性和有效性。所以,持之以恒抓牢抓实机关党建工作是国有企业党建工作的一个关键环节。从实际出发扬长避短国有企业的机关是国有企业推进生产经营和改革发展的指挥部和参谋部,是战略决策和工作部署的执行中     

以高质量党建引领科技创新 推动安工院实现高质量发展

中石化安全工程研究院有限公司(以下简称“安工院”)坚持党建工作与科研经营深度融合,始终把党的建设融入改革发展全过程,着力抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,切实以党建工作实际成效引领保障安工院高质量发展。     

深化三基,党建与中心深度融合

中国石化浙江石油湖州公司坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,从"三基"建设即基本组织、基本队伍、基本制度建设的角度,促进党建与中心工作的深入融合,坚持党建工作和中心工作目标同向、部署同步、工作同力,二者在融合发展中相互促进.     

浅谈班级管理的四种境界

班级管理是一门学问。本文提出了班级管理的四种境界 ,即“动作型”、“言语型”、“无声型”和“无为型” ,提倡教师在班级管理中运用“无为型”这种最高境界     

浅谈辅导员如何提高工作艺术

辅导员工作艺术的提高，是一个循序渐进的过程。对于初上任的同志来说，要注意培养“四个能力”，强化“六种思维”，抓好“三个环节”。     

《石油化工》在“CA 千种表”的名次

<正> 根据美国“化学文摘资料来源索引”季刊,1988年第4期(Chemical Abstracts ServiceSource Index Quarterly,Issue 4,1988)公布,该编纂年度(1987年7月至1988年6月)内,《石油化工》在美国“化学文摘”(CA)摘引量最大的1000种期刊(简称“CA 千种表”)中居534位(上一年度在“CA 千种表”中居610位)。在我国进入“CA 千种表”的31种期刊中《石油化工》居第10位。近三年来我国期刊入选“CA 千种表”的情况见下表。     

基层党支部建设促进“三基”工作的思考与探索——以中国石化巴陵石化公司“强党建促三基”实践探索工作为例

“三基”工作是石油石化行业的优良传统和管理基因,中国石化巴陵石化公司始终坚持与时俱进、务实重效抓“三基”,充分发挥基层党支部在基层建设中的核心作用、在基础工作中的促进作用、在基本功训练中的带动作用,以高质量党建推动“三基”工作全面提升。     

多维融合打造“党建+”模式助推项目开发建设蹄疾步稳

<正>“普洱·春风云庭”是家益公司在川渝地区以外开发的第一个民生项目,面对项目管控难度高、文化差异大、党员流动频繁的新形势,我们开展“党建+项目”“党建+地方”“党建+现场”多维融合模式,坚持把党建工作与项目开发建设有机融合、相互促进,保障项目又稳又好又快建设,得到国务院安委会综合检查组的认可,赢得普洱市政府的信任,