Sun认证指南

Sun认证是Sun公司为业界建立的一套认证标准,特别针对最先进的科技,推出Java及Solaris技术认证方案。这些认证对企业来讲可以作为招聘人才的评判标准,或是作为衡量员工技术水准的依据;而在技术方面,通过这些认证也可以证明个人的技术能力。     

认证与防毒等重

提到网络安全或是计算机安全,大部分人都认为是在说防病毒或防黑客,其实并不止于此,还包括其他很多方面的内容,身份认证就是其中很重要的一项。身份认证技术在许多大企业中应用的很多。由 RSASecurity 公司推出的 SecurID 企业认证产品采用了静态和动态双因素认证方式,通过作用于公共网络内部和外部的用户认证技术,可以防止企业内部员工泄露机密数据。双因素认证机制不仅需要用户提供一个类似于口令或 PIN 的单一识别要素,而且需要 RSA SecurID 认证方式的第二个要素,这个要素就是 SecurID 每一秒随机产生的一次性密码。将个人固定密     

IBM专业技术认证

IBM公司专业认证测试中心根据IBM公司的产品分类设计了各种相关的专业认证考试科目,其中包括AIX、AS/400、OS/2、DB2、Client/Server、Visu-alAge Application Development 和Lotus等。 在国际上,许多企业已从1995年起安排员工参加了各专业的认证考试。他们的实践证明,专业认证不仅提高了员工的技术水平,增强了企业的市场竞争能力,而且更重要的是,这些企业由于在更新员工技能方面所付出的努力以及所表现出的远见卓识,已赢得了企业内外的广泛尊重。 IBM中国培训专业服务部于1999年全面推行IBM公司专业认证测试中心提     

选择IT培训认证经验谈

信息产业在我国的发展迅速,对高新技术人才的需求也在不断地增加,因而能进入IT行业成为众多毕业生的愿望;要顺利打开这条通道,参加一个有价值的IT认证培训是一个有效手段;但基于目前的IT培训市场的现状,在选择培训与认证时应注重以下几个方面。正确认识IT认证证书的价值IT证书是个人专业技术的能力和才华的书面证明,IT证书意味着技术本领高、能力强,但不是所有的证书都能达到这样的证明能力。很多企业的人力资源负责人介绍说,拥有电脑技术、软件程序或网络工程师证书,并不能保证你获得一份工作,因为有些证书持证者所学知识可能足以通过…     

IT认证纵览

IT业最大特点之一就是产业的技术革新速度是那些传统行业所无法相比的，有时在几个月的时间里，核心技术就可能发生翻开覆地的变化。以数年为一个教学周期的传统教育难以跟上IT业飞速发展的脚步，为此，众多的IT公司根据自己产品的特点，纷纷向社会推出了自己的IT认证体系。只要通过由这些IT公司自己主办的考核，考生就可以获得相应的IT认证，以证明自己在这一方面的技术能力。现在，越来越多的企业在选择IT类人才的时候，都把IT认证当作评价应聘者技术水平的重要标准之一。目前可供选择的IT认证越来越多，考试难度和费用参差不齐，考生应该根据自己的实际情况和就业目标谨慎选择。[编者按]     

泰跃的特殊员工“变身”

企业中会有这样一类员工，或是创业时的元老，或是领导的亲戚，或是有特殊技能的高级人才，管理者们该如何面对这些身份特殊的员工?让我们来看一看——     

软件职业技术学院IT认证教学模式的探索

软件职业技术学院在培养学生计算机应用能力的同时,也强调推广学历教育和认证证书的双证书制度。如何开展IT认证教学、改变传统教学模式、提高认证通过率?结合学院的现状,我们努力探索一套适合软件学院发展的新思路。一、适应信息产业及软件企业发展需求,组织开展软件职业技术教育1.软件行业的发展需求及现状以信息技术为代表的高新技术突飞猛进,以信息产业发展水平为主要特征的综合国力竞争日趋激烈,作为信息产业核心和国民经济信息化基础的软件产业,越来越受到世界各国的高度重视。软件产业的第一资源就是人才,软件人才严重缺乏已经成为…     

微软Office专业应用能力国际认证简介

<正>一项针对企业的14,000名Office Specialist和1,200名Office Specialist经理人所进行的研究表示:85%的经理人表示:拥有了MOS证书的员工更具备生产力89%的经理人表示:这些员工对于Microsoft Office软件更精通86%的经理人表示:这些员工比那些未持有MOS证书的职员更可靠71%的经理人以通过MOS认证作为企业聘用、晋升、培训员工的标准Microsoft Office Specialist目的通过任务驱动型实用培训方式来学得Microsoft Office软件的各种基本功能和使用技巧确认使用者对于Microsoft Office软件的使用技术的专业程度及应用能力书号:978-7-113-16127-9978-7-113-16988-6     

基于职业资格认证的高职网络专业教学模式改革

从事某项工作时,你所具备的学识、技术和能力,统称为职业资格;为了认证技能人才所设定的资格认证叫做职业资格认证。以职业资格认证为基础的高职网络教学模式需要发生改变,可以采取"课证岗一体化"的教学模式。将教学课程与企业相融合,为培养学生的职业素养和能力创造了条件,使得学生能够更快、更好的融入到职业中去。本文深入分析了职业、职业资格和职业资格认证三方面的内涵、有关职业资格认证制度方面的研究、研究职业资格认证制度与高等职业教育的衔接方面和基于职业资格认证的高职网络专业教学模式四个方面。     

福利也是正能量

最新调查结果显示,员工的幸福感归因于四个方面：良好的员工激励机制,充足的福利,完善的职业发展计划以及工作与生活的和谐均衡等因素。尽管员工的福利成本和复杂性在不断螺旋上升,且不是一两个帅哥就能满足的,但员工福利切实是现代企业的一种竞争力,它既可以作为企业调控人工成本和生产基金关系的工具、树立企业良好的社会形象、提高企业美誉度,也可以保护劳动者的积极性、提高员工素质、争取人才、稳定人才。     

当前最热门的国际IT证书

微软专家认证是由微软公司创建适合其产品使用的一个知名认证,其目的在于利用以科学方法确立的考题,一方面测试应考者对某一微软产品知识的了解深度以及操作掌握微软产品的技术熟练程度,另一方面也使应考者通过考试确实对解决实际问题有所帮助。随着产业专家队伍的扩大和对人才需求的增加,认证也在逐渐升温。应试者个人可以通过认证确认自己的计算机软件知识掌握水平,微软公司也可以通过认证情况了解自己产品在世界各地的使用情况,同时,使用微软产品的企业在招聘相关产品的技术人才时,也有了一个统一的考察标准。Cisco专家认证为了满足互联…     

经典的MCSE学习教材—MCSE Training Kit

MCP(MicrosoftCertifiedProfessional)认证考试是微软推出的全球公认的计算机领域高级技术人才认证考试。通过不同的计算机化的MCP考试，您将获得微软总裁BillGates签发的不同等级的证书。MCP证书代表着企业及个人的技术实力。MCP证书的拥有者在中国和全球其他各地均可享受高就业、高薪和相关学业免学分的待遇，甚至在北美可以做为外来移民的技术评估标准。MCP认证考试提供如下几种不同的认证:MCPMCSA,MCSE,MCDBA,MCSD,MCT等,其中的MCSE证书是目前行业中承认范围最广的一项高级技术证书。获得MCSE证书，证明自己具备使…     

忠诚度与兴趣密切相关——访百度公司资深人力资源总监鲁灵敏

企业要想迈向成功,员工忠诚度是一股无形的助力。很多企业在人才招聘的时候,看到有频繁跳槽经历却又工作能力强的人,都会有些疑虑。应该说,没有一个企业愿意雇用没有企业忠诚度的员工。但很多应聘人员对此却认为是企业有歧视,不能公平对待人才的正常流动。到底孰是孰非呢?我们该如何把握忠诚度的火候?世界科学预测协会一篇研究报告指出,如果公司拥有忠诚的员工,将较容易获得顾客的忠诚,因为公司顾客是忠诚的、抑或是轻易背叛的,取决于该公司员工一系列的态度及努力,而这些都与员工对公司的忠诚度密切相关。此外,员工忠诚度甚至攸关公司的竞争力。因为员工的忠诚度决定了工作的品质及效率,员工工作品质及效率决定公司产品的品质及销售。因此,公司善待员工,振奋员工士气,其实就是在善待顾客,提升顾客忠诚度,进而这将成为公司长久发展的重要基石。有了这些理论的研究结果,我们更想知道我国企业在现实的生存中,具体有哪些关于员工忠诚度的经验和故事。让我们看百度公司资深人力资源总监鲁灵敏是如何看待员工忠诚度的。     

基于生物特征信息的身份认证技术分析

科学技术的大步发展在为人们的日常生活工作提供更多方便快捷途径的同时,也为人们的生活带来了一定的安全威胁。人们的相关证件、磁卡、密码等进行身份认证的工具容易被其他人盗用或是被自己丢失,这些不利于认证身份的因素都需要得到进一步的改进。本文从人体生物特征的生理特征方面,对目前身份认证技术的类型和各自的特点进行了简要的分析。     

计算机网络高端人才培养模式探讨

随着信息化技术的日渐普及,如何培养高技能网路人才以和企业做到"零距离"对接是当前很多职业院校在制作人才培养方案是考虑的问题。本文在总结了近三年对网络高技能人才培养的基础上,提出了和企业合作的"企业认证、实训实战、能力拓展"的人才培养模式。     

你问我答

为了应对日益增长的业务需求，我公司打算引进一些人才。于是聘请了一些素质不错、经验也比较丰富的员工，但是我发现，这些员工并没有象我预期的那样起到很好的作用。请问一个好员工的标准是什么，我应该如何选择人才?我想，干劲十足是对一个好员工核心要求。选择人才需考虑很多问题，但在人的思想、价值观等方面一定要把好关，这样既能选对人、用对人，也有利于形成公司的核心价值观。     

获IT认证后薪水能涨多少？

随着知识经济的到来,越来越多的工作和信息技术紧密相关。而在时代的要求下,每个人的事业发展、求职就业,也越来越需要计算机和网络技术方面的素质。在“Ｅ时代”,如何让自己成为一个成功人士,成为“金领一族”,成为众多公司争相高薪聘请的抢手人才呢？打开这扇成功大门的“金钥匙”,就是——ＩＴ专业技术认证。　　“ＩＴ专业技术认证”是由Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ／Ｏｒａｃｌｅ／Ｃｉｓｃｏ／Ｎｏｖｅｌｌ等国际著名的ＩＴ企业颁发的,证明获得某种专业ＩＴ技能的,国际通用承认的职业证书。目前,微软公司就在全球范围内,推行了如下…     

员工利益保证企业利益——双汇软件公司总裁刘小兵谈员工忠诚度

企业要想迈向成功,员工忠诚度是一股无形的助力。很多企业在人才招聘的时候,看到有频繁跳槽经历却又工作能力强的人,都会有些疑虑。应该说,没有一个企业愿意雇用没有企业忠诚度的员工。但很多应聘人员对此却认为是企业有歧视,不能公平对待人才的正常流动。到底孰是孰非呢?我们该如何把握忠诚度的火候?世界科学预测协会一篇研究报告指出,如果公司拥有忠诚的员工,将较容易获得顾客的忠诚,因为公司顾客是忠诚的、抑或是轻易背叛的,取决于该公司员工一系列的态度及努力,而这些都与员工对公司的忠诚度密切相关。此外,员工忠诚度甚至攸关公司的竞争力。因为员工的忠诚度决定了工作的品质及效率,员工工作品质及效率决定公司产品的品质及销售。因此,公司善待员工,振奋员工士气,其实就是在善待顾客,提升顾客忠诚度,进而这将成为公司长久发展的重要基石。有了这些理论的研究结果,我们更想知道我国企业在现实的生存中,具体有哪些关于员工忠诚度的经验和故事呢。继旌旗数码公司马云岫总经理、百度公司人力总监鲁灵敏之后,我们看看双汇软件公司总裁刘小兵是如何看待员工忠诚度的。     

探讨计算机科学与技术的跨越式发展

我国现阶段的计算机科学技术虽然取得了突破性的进展,但是部分核心技术没有自己真正的知识产权,本文首先对计算机科学与技术的发展历程进行了简要描述,其次从实现了企业的可持续发展、提高了企业的管理效率、优化了企业的人才配置,加强企业人员之间的交流等三个方面阐述了计算机科学与技术对企业发展的促进作用,然后从员工摒弃旧的工作思想和工作理念、提升企业的管理调查水平、促进员工与员工之间、员工与客户之间的交流等三个方面阐述了计算机科学和技术的跨越式发展的实现措施,最后阐述了计算机科学与技术的发展趋势。     

非专业人员的IT证书——accp认证

ACCP认证针对软件企业人才需求的特点,为软件企业提供了一种软件基础人才标准,是一个软件通用人才的培训。经过ACCP认证两年的培训,无论软件企业使用的是微软的平台,还是ORACLE的数据库,都能适应其基础的程序开发工作,它也因此正受到广大非计算机专业人员的关注。 ACCP认证是最新引如入印度APTECH计算机职业教育模式,推出系统的软件工程师认证(ACCP)系列课程。由专业的计算机教育培训公司面向IT行业,为IT行业培养各类软件开发技术人才。ACCP课程在对IT企业人才需求、IT从业人员知识需求、IT企业的发展以及正规院校计算机教育存在的缺陷进行调查的