黑龙江省县市水务局长、乡镇水利站所长培训班在哈召开

<正>为更好地适应新形势下水利事业发展,全面提升县市水务局长和乡镇水利站所长的水利知识、业务技能和管理能力。省水利厅于2013年11月17日至23日举办。黑龙江省乡镇水利站所长培训班"、12月8日至13日举办"黑龙江省县市水务局长培训班"。培训班邀请省法学会会长刘喜林、省水利厅总工程师刘加海及厅机关有关处室、厅直有关单位专家授课。从加快两大平原基础设施建设及强化水管体制改革、实施最严格的水资源管理制度、如何加强水行政执法、水利工程类型及黑龙江省水利工程建设任务、全省江河及水库工程管理、水利工程建设管理、大力发展     

当前水利工作的形势和我们面临的任务

由省水利厅、省人事厅联合主办的新世纪第1期全省水务(水利)局长培训班于10月28日在河北农业大学即河北水利干部培训中心正式开班。这期培训班是为了响应江泽民总书记“坚持学习,加强学习,改善学习”的号召,学习贯彻新水法、中央的治水方针、省委省政府的治水思路与工作部署,增长补充水利科学知识,提高驾驭新时期水利工作的能力,进一步分析研究我省水利工作新特点、新形势、新任务,实现由工程水利、传统水利向资源水利、可持续利用水利和现代水利的转变而举办的。来自全省11个市的78位市县水务(水利)局长参加了学习,他们都是2000年1月1日以来新任职的、非水利相关专业的地方水行政主管部门领导。省水利厅党组对培训工作非常重视,厅党组书记、厅长张凤林参加了开班典礼,并作了《当前水利工作的形势和我们面临的任务》的报告;厅党组副书记、副厅长韩乃义参加了结业典礼并作总结讲话;副厅长梁建义两次到培训班看望学员。 培训前,厅科教处对全省市县水务(水利)局长的基本情况进行了调查与统计,了解了他们的知识结构和学习要求。根据调查情况,结合我省水利工作当前的形势和任务,在为期10天的培训中,安排了水利基础知识、水资源、水行政执法、水利工程、防汛抗旱5部分学习内容,以及南水北调、水利新知识两个专     

全省水利建设稽察整改工作培训班圆满结束

12月6-7日,黑龙江省水利厅举办了全省水利建设稽察整改工作培训班。安监处处长焦立学在培训班上通报了今年我省水利稽察工作情况,松辽委监管站副站长彭立前、安监处副处长杨萍、财审处陈艳祥重点就水利工程建设项目前期与设计、建设管理、质量安全和资金与管理等内容对学员进行了培训。各市(地)、县(市、区)水务局,省农垦总局、农垦分局水务局主管局长、项目法人代表、具体负责工程建设项目前期、建设管理及财务人员共计200多人参加了培训。     

全省农村水利工作座谈会召开

9月23日,全省农村水利工作座谈会在宁召开。李亚平厅长出席会议并讲话。他强调,要准确把握农村水利工作的重点任务,着力完善农村饮水安全保障体系、打造河畅水清的农村水生态、加快功能配套的高标准农田建设和农业高效节水建设、深化农田水利工程管理体制改革和乡镇水利站能力建设、做好六大重点片区整体帮扶工作等六个方面,全面提升农村水利发展水平。     

浅谈政府主导的农村水利工程管护体系

随着工业化、城镇化的推进和农村经济社会的发展,农村水利建设正面临新的形势和任务,加快现代水利建设也对农村水利工程管护提出了新的要求,农村水利管护工作的水平高低直接影响农村水利工程作用的发挥。文章结合辽宁省农村水利工程管护工作实际,分析总结了辽宁省通过建立乡镇水利站垂直管理体制和系列保障机制,逐步形成以政府为主导的农村水利管护体系,从根本上解决全省农村水利工程管理"最后一公里"的问题,促使农村水利工程管护水平全面提升,工程服务能力全面增强,实现农村各类工程有人管,减少工程的破损率,延长工程使用寿命,明显提升管护水平的做法,以期为农村水利工程管护提供借鉴。     

强化人才保障 提升基层执行力

2011年中央1号文件和中央水利工作会议明确指出，要适应水利改革发展新要求，全面提升水利系统干部职工队伍素质，切实增强水利勘测设计、建设管理和依法行政能力。作为基层水利人才文化和专业素质提升工程的重要组成部分，10月13日，水利部启动了万名县市水利局长培训计划，这一举措旨在提升基层水利领导干部的执行力，切实把中央对水利改革发展的战略部署落实到基层水利工作的具体实践中。     

学以致用 学用相长 推动全省水利工作健康发展——河北省水务（水利）局长培训回眸

近年，省水利厅认真贯彻省委“三讲”要求，把“讲学习”作为提升工作水平的重要举措，自2003年起连续举办3届全省水务(水利)局长培训班，在全省水利系统营造了浓厚的学习气氛，提高了市、县两级水务(水利)局长驾驭新时期水利工作的能力，并对全省水利系统干部职工队伍建设起到了积极的带动作用，为实现“两个转变”提供了人才保障。     

初步建立基层水利服务体系 农村涉水服务和保障能力全面提升

<正>2013年,初步建立起覆盖全省、服务到村的基层水利服务体系,大幅提升了水行政执法、水利工程质量管理、农村水利工程管护、防汛抗旱救灾等涉水服务保障水平。——全面加强乡镇水利服务站和村级管理队伍建设。一是健全机构。全省40个县(市)812个乡镇水利服务站划归县级水利部门统一管理,人员经费列入县级财政预算,划转水利站人员2 816人,占编制总数的91%。开展了13个市辖区基层服务体系建设试点工作。选聘村级水管员8 920人、小型水库库管员     

中国水利工程协会承办的水利建设市场信用管理培训班圆满结束

<正>为深入贯彻党的十八届三中全会精神,落实国务院社会信用体系建设规划纲要部署,加快推进水利建设市场信用体系建设,12月9日至10日,中国水利工程协会在湖南承办了水利建设市场信用管理培训班。来自各流域机构,各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局),各计划单列市水利(水务)局,新疆生产建设兵团水利局从事水利建设市场信用管理工作的负责同志和业务骨干近90人参加了培训。     

林旭钿为全省县市水务(水利)局长培训班授课

6月17日,省水利厅主办的第一期全省县市水务(水利)局长培训班在广州开班,厅长林旭钿出席开班仪式并为学员授课。厅纪检组组长、监察专员李秋萍主持开班仪式。林旭钿以《广东治水任务与实践的思考》为题,分析我省水利改革发展的任务和问题,提出解决措施,并号召学员们努力实干,共创广东水利新跨越。林旭钿首先回顾了2011年中央1号文件对水利"生命之     

2012年第一期全国县市水利局长培训示范班在省委党校举行

为贯彻2011年中央一号文件、中央水利工作会议精神和《全国水利人才队伍建设"十二五"规划》《关于实施基层水利人才文化和专业素质提升工程的意见》,推进万名县市水利局长培训计划的实施,有效提升基层水行     

用规范的管理迎接水利大发展

3月11日至12日,全省水利工程管理培训班在哈尔滨举行。王铁副厅长结合中央一号文件就当前水利形势和任务作了专题报告,培训班还就加强河道、水库、大坝等规范管理和水利工程管理目标考核等进行了专题讲座。全省各地水务、水库和河道包括其他行业水库管理部门的负责同志约340余人参加了培训班。     

补充新能量建设素质队伍——吉林省水利（水务）局长专业理论培训班在长春举办

2008年11月6日，吉林省水利(水务)局长专业理论培训班开班仪式在新立城水库青清宾馆举行，吉林省水利厅副厅长孙冀致词，人事处长王伦主持仪式。孙冀指出，近几年随着政府机构改革，市、县两级水利部门领导干部不断得到调整，有相当一部分同志由于从未从事过水利工作，对水利工     

大风水利站迅猛发展探秘

基层乡镇水利站担负着防汛抗旱、农田水利、工程管理、规费征收、水政监察等多项职能,在市场经济条件下,如何树立乡镇水利站形象,充分发挥职能作用?荣获“全省先进水利站”的省盐都县大冈水利站作了有益的探索。他们挖掘水利行业     

廊坊市乡镇水利站能力建设探讨

正加强基层水利服务体系建设,是强化政府服务职能的客观需要,是水利改革发展的要求,对提高农村生产能力具有重要意义和深远影响。为提升乡镇水利站服务能力,廊坊市在全省率先启动实施乡镇水利站标准化建设。依据整体提升、软硬结合的基本原则,廊坊市将机构管理制度建设与基础设施、技术装备等硬件设施建设同步推进,整体提升了基层水利服务机构的软硬件实力,实现由量变到质变的全面升级。1.廊坊市乡镇水利站的基本情况     

走水路 靠水富——兴化市加强乡镇水利站建设的调查

近年来,江苏省兴化市乡镇水利站建设成绩显著,探索了一条走水路、靠水富的路子。全市46个乡镇水利站在完成规定的农田水利、工程管理、防汛抗旱、规费征收、水政执法五大任务的同时,大力发展水利经济。1997年实现经营收入1.1亿元,跨入全省水利经济亿元县行列,职工人均收入8000元。     

黑龙江省乡镇水务站改革刍议

乡镇水务站作为最基层的水务服务机构，承担着农村饮水安全和社会公共安全、防汛抗旱、水土保持、水资源和水环境等公共服务和社会管理的重要职能。水利工程的建设和管理是服务于经济社会、服务于国计民生的基础性公益事业。按照国务院的布署，正在推进的全方位水务管理体制改革，其实质是通过理顺管理体制，建立良性管理运行机制，落实保障政策，整合资源，有效提高乡镇水务站管理水平，使乡镇水务站更好地担负起维护公共利益，为省城经济社会发展提供优质服务的责任。但从我省乡镇水务站管理工作的现状看，根本无法承担起社会和政府赋予给乡镇水务站发展水利、服务社会、改善民生等公益性工程的管理职责。     

乡镇水利站技术人才不足问题亟待解决

乡镇水利站在农村水利和水土保持工作中,担负着极其重要的任务据水利部科教司1989年11月在辽宁、河南、广西等省、区的调查,乡镇水利站一般要负责全乡镇现有水利工程管理、养护、维修和扩建、配套工作;新建小型水利水保工程的规划、设计和施工工作;水资源保护、利用、管理和《水法》、《水土保持条例》的宣传、教育等工作。它是协助地方领导合理安排全乡镇山、水、田、林、路综合开发、利用和保护水土资源的基层水利部门。但目前乡镇水利站技术力量十分薄弱。一个站一般有水利员:3～5人,他们多数是全民所有制合同工人,初中文化程度。虽     

省水利厅召开加强基层水务服务体系建设工作座谈会

为加快推进全省基层水务服务体系建设工作,根据陆兵厅长批示要求,2012年12月12日召开了全省基层水务服务体系建设工作座谈会。参加人员为省水利厅基层水利服务体系建设工作领导小组成员,尚志市、讷河市、海林市、富锦市、庆安县水务局及部分乡镇、水利(农技服务中心)的主要领导。与会人员根据本地、本部门实际情况对如何推进下一步全省基层水务服务体系建设工作和《关于加强全省基层水务服务体系建设工作实施意见》(征求     

走水路 靠水富——兴化市加强乡镇水利站建设的经验

兴化市水利系统坚持不懈地深化改革,持续不断地加快发展,尤其是乡镇水利站建设取得了显著成绩,探索了一条走水路、靠水富的路子。全市46个乡镇水利站在完成规定的农田水利、工程管理、防汛防旱、规费征收、水政执法五大任务的同时,大力发展水利经济,目前已跨入全省水利经济亿元县行列。他们的经验是: 有一个奋发向上的精神状态。兴化市水利局党委“一班人”解放思想,转变观念,克服吃“大锅饭”、喝“大锅水”的弊端,增强竞争意识,主动与市场经济接轨,抓