加强和改进职工的思想政治工作

随着改革的不断深化，国有企业改革的步步深入，国家又出台了一系列有关国企改革政策，直接涉及到企业职工的切身利益，职工面临着各种考验和挑战。尤其面对我国加入世界贸易组织，给干部职工在政治、思想、文化、生活、心理状况等各方面带来更直接的影响和冲击，同时给企业职工的思想政治工作增加了难度，也使得企业思想政治工作出现多样性和复杂性。因此，在新的历史条件下，如何加强和改进干部职工的政治思想工作，提高干部职工的政治思想觉悟已成为一项重大课题。     

浅谈科学发展观对企业信访稳定工作的指导意义

随着我国企业体制改革步伐的不断加快，职工与企业、社会之间的矛盾问题日益凸显，企业信访稳定工作面临更多挑战与难题。在新形势下能否做好信访稳定工作，不仅关系到职工利益和企业利益，更关系到社会的和谐发展与稳定性。本文结合科学发展观的实际要求，对当前企业职工队伍的思想状况进行分析，并提出如何做好信访稳定工作。     

新形势下,如何做好企业思想政治工作

在改革开放深入发展的今天,如何做好新形势下的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题。思想政治工作是我们党的政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。过去,我们靠思想政治工作取得革命的胜利和建设的成功,今天,面对市场经济的挑战和国际竞争的考验,我们同样离不开思想政治工作的保驾护航,特别是新世纪新发展的股份制企业,企业职工的思想观念、思维方式、行为准则、     

基层企业职工思想政治工作的创新路径研究

当前随着我国社会经济的发展以及现代化社会建设进程的加快,各行各业在进行经营建设的同时逐渐开始重视基层职工的思想政治工作,以此来加强企业发展的理念,为现代化企业建设和管理提供重要的思想指导。因此本文针对当前基层企业职工思想政治工作面临的问题展开研究,并提出相应的创新路径,旨在强化我国基层企业职工的思想政治工作,促进经济发展。     

强化交流学习 提升综合素质

一、活动背景 思想政治工作者是企业宣传思想工作的组织者、推动者和实施者,在油田改革发展稳定工作中发挥着举足轻重的重要作用。随着职工群众的生活观念和方式逐渐呈现出多样化趋势,各种思想、文化相互融合和碰撞,使得企业思想政治工作面临越来越多的难题与挑战,对企业思想政治工作和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。     

新形势背景下做好职工思想政治工作的实践研究

社会主义市场经济的迅猛发展，要求社会各个企业要不断跟紧经济发展对其的内在需求。在不断实现企业利益的同时，做好企业内部核心管理工作，确保企业制度在完善的前提下有小发挥市场职能作用。企业职工是企业内部的核心战斗力，注重职工思想政治工作建设，将以人为本的发展理念充分调动员工的工作积极性。进而促进企业的良好运营态势。本文就针对新形势下做好职工思想政治工作的问题进行简要分析和探讨，希望可以给读者提供相关的参考价值。     

浅谈思想政治工作之“实、细、情、新”

回顾青海油田的发展历程,党的思想政治工作发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前全面建设高原千万吨级大型油气田的新形势下,做好基层职工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层建设,进一步促进油田持续健康发展具有十分重要的意义,也是不可或缺的有效措施。     

创新石油企业思想政治工作的几点思考

随着我国经济政治改革的不断发展,石油企业思想政治工作已经处于一个比以往任何时候都更加开放的环境中,如果不能适应社会经济、政治、文化生活与企业改革发展的新要求,思想政治工作就失去了意义。因此,积极探索当前石油企业思想政治工作创新的路径,才能确保石油企业职工在企业改革发展的实践中充分发挥主人翁作用,使思想政治工作充分发挥保驾护航的作用。     

对创新油田基层思想政治工作的思考

在新形势下,思想政治工作面临着很多挑战,思想政治工作者只有创新思想政治工作方式方法,才能适应新形势的需要,使思想政治工作真正发挥正能量。     

新形势下思想政治工作在构建和谐企业中的作用

正1引言构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。2构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求     

以企业文化为载体加强思想政治工作

企业的思想政治工作是企业文化的主要内容,随着社会主义市场经济机制的逐步建立,国企改革进入攻坚阶段,发展进入关键时期,企业的思想政治工作面临着严峻的挑战和压力。挑战是契机,压力是动力,国有企业的思想政治     

新时期油田企业思想政治工作的时效性研究

随着油田企业改革的深入推进,做好新时期的企业思想政治工作,特别是加强思想政治工作的时效性,成为企业急需解决的一项重大课题。论文充分考虑经济社会发展形势,针对当前油田企业思想政治工作存在的问题和不足,结合企业发展需要和员工实际需求,围绕强化组织建设、创新工作方法和建立长效机制等内容,切实增强油田企业思想政治工作的时效性。     

浅谈新形势下地面工程企业人力资源管理中的政治思想工作

在科学技术迅猛发展、国际国内市场竞争日趋激烈、国有资产管理体制改革不断深化的新形势下,国有企业不仅面临做强做大的难得机遇,也面临企业改革攻坚和提高核心竞争力的严峻挑战。当前石油石化行业"寒冬期"依然笼罩着国内地面工程企业,油价低位运行、行业投资缩减、市场竞争更趋激烈。面对严峻的生产经营形势,地面工程企业改革发展、提质增效压力倍增。企业体制和员工思想发生的重大变化,给企业人力资源管理提出了新要求。如何通过做好思想政治工作有针对性地、高效地、科学地提升人员管理水平,为企业化危为机提供坚实思想基础、智力支持和精神动力,是当前企业必须面对和思考的问题。     

做好新形势下企业职工思想政治工作的思考

职工思想政治工作关乎企业和谐稳定大局,直接影响到企业改革发展进程的推进和各项工作的落实。搞好职工思想政治工作,必须摸清企业职工思想政治工作状况,职工队伍思想状况和主要特点,找准薄弱环节,不断创新方式方法,持续加以改进。如此,方能凝心聚力,助推企业转型跨越发展。     

新形势下石油企业思想政治工作的探讨

在石油企业的生产过程中,思想政治工作起着重要的保护作用,对企业的建设和发展有着重要的指导意义,本文根据新形势下石油企业的思想政治工作问题,进行了深入的研究和分析,从多方面探讨了生产经营、提高员工素质以及管理方面问题,全面提升石油企业在新形势下的思想政治工作。     

新时期石油企业思想政治工作的几点分析

随着我国政治经济体制的不断建立,石油企业思想政治工作也在呈现着快速的发展趋势。传统的思想政治工作已经不能满足当前政治经济文化的发展要求,石油企业思想政治工作也在面临着新的发展机遇。因此,要积极的探索新的石油企业思想政治工作的发展途径,这样才能更好的为石油企业的发展建立良好的思想基础,充分发挥职工的主观能动性,为石油企业创造更多的经济利益。     

新形势下钻井企业政工队伍现状及对策

在新形势下,钻井企业应当加强企业的思想政治工作,保障企业的健康、顺利发展。企业的政工队伍对于做好企业的思想政治工作具有重要的作用,是企业政工工作的基础。但是在市场经济不断发展的情况下,部分企业的政工队伍已经不能满足时代发展的需要,因此加强对钻井企业政工队伍的研究和分析是非常有谘要的。     

创新企业思想政治工作的思考

新形势下加强国企思想政治工作关键在于创新:创新思路理念,创新体制,机制,创新方式方法.只有与时俱进提升企业领导和政工干部队伍素质,不断开拓创新,大力提高思想政治工作的科学性、针对性、实效性,企业思想政治工作才能卓有成效,充分发挥国企的政治优势,并转化为企业的发展优势、强劲的竞争力.     

浅谈企业基层队中开展思想政治工作的思路

<正>随着油田的不断发展,员工队伍也在不断壮大,且呈现出用工形式越来越多样化的特点。正式工、企业员工、劳务工等多种用工形式融入到队伍之中,这种特点在企业的基层队特别明显。作为基层党支部如何才能准确把握思想政治工作脉络,稳定职工队伍、促进原油生产是基层队开展思想政治工作的主要思路。一、增强基层队的凝聚力,是开展好思想政治工作的前提     

浅谈新形势下如何加强和改进企业班组思想政治工作

班组是企业的细胞,是企业思想政治工作的最基本落脚点。加强和改进企业班组的思想政治工作是企业整个思想政治工作的重要组成部分。概述了思想政治工作的内涵及其重要性,并积极探讨新形势下应如何加强和改进企业班组思想政治工作,促进企业健康稳定发展。