提升和改进高校办公室工作研究与分析

我国前几年高校的规模和数量发展迅速,但近几年随着我国高考人数的不断减少,未来高校的生源竞争将会更加的激烈和残酷。未来的高校竞争将是育人的竞争、科研的竞争、管理的竞争,高校办公室作为高校整体运行的重要枢纽,其在未来竞争中的作用也将日益凸显起来。在新的高等教育发展形式下,高校办公室如何有序地处理繁杂的办公事务,如何有条不紊地解决千头万绪的工作,如何不断提高高校办公室工作的质量与效率是各高校普遍面临和急需解决的问题。在此从高校办公室工作职能分析出发,研究和探讨了影响高校办公室效率的因素并提出了提高和改进高校办公室工作的意见与对策,希望对我国高校办公室和其他相关部门的健康、有序和科学发展起到有益的推动与促进作用。     

高等学校系办公室工作雏议

本文对高等学校系办公室的主要职能、工作中应注意的问题和工作人员素质的提高等进行了较为全面的探讨,对不断提高高校系级行政管理水平具有一定的指导和实际意义。     

高等学校系办公室工作雏议

本文对高等学校系办公室的主要职能、工作中应注意的问题和工作人员素质的提高等进行了较为全面的探讨，对不断提高高校系级行政管理水平具有一定的指导和实际意义。     

谈如何做好系部办公室工作——管理育人的点滴体会

根据多年来系部办公室工作的实践,阐述了办公室的工作特点,及办公室工作在高等院校中所处的重要位置。同时阐述要将办公室工作做好,其自身应具备达到的思想水平和业务水平。并进一步探讨了在新的形势下,从那些方面提高自己,才能适应不断发展的需要,及充分展视办公室在高校教职能部门中应起的作用,从而使该部门全面开展工作,真正做好以教学为中心的各项管理、服务、育人工作。     

高等学校院系办公室人员素质浅议

随着我国高等学校规模的扩大和高等教育改革的不断深入,高等学校在教学、科研、管理上都面临着新的问题,高校系办公室也面临着新的形势和挑战。本文探讨了高等院校系办公室工作人员在新形势下的素质问题,认为政治素质、教学服务意识、业务知识、管理艺术、协调能力等均是办公室人员所应具备的素质,本文并提出了提高系办公室工作人员素质的途径。     

围绕“三个加强”提高办公室工作水平

论述了办公室工作在高校教育管理中的重要地位,提出面对新的形势,高校办公室应围绕加强调研工作、信息工作和督查工作,不断转变观念,积极创新,提高办公室工作水平的具体措施.     

对高校办公室工作的若干思考

二十世纪即将过去,新的世纪即将来临。世纪之交新的形势,对办公室工作提出了新的更高的要求。如何以创新的精神做好高校办公室工作,是摆在高校办公室同仁面前的重要课题。我们力求对此作一理性的探讨与分析,以期更好地推动今后办公室的各项工作。一、高校办公室工作的现状办公室是高校的一个综合部门,又是具体的办事机构,也素有“窗口”之称。就我省高校目前的状况看来,办公室已发挥的作用主要体现在以下四个方面：1．参与政务。办公室作为高校领导的“外脑”和高校的综合部门,肩负着上情下达。下情上达的使命,对上要当好领导的参…     

高校办公室信息、调研、督办工作研究

随着信息科技的不断发展,高校校园网络的建立和发展,高校办公室作为高校组织机构的枢纽,其工作也在逐步走入依托信息网和校园网的数字化平台中。信息工作和督查、督办工作作为高校办公室工作的重要组成部分,在高校体制改革新的历史条件下,如何使其更好的适应数字化办公平台,紧紧围绕学校的中心工作,转变办公室的工作职能、工作方式、工作作风,提高工作质量和工作效率,确保学校政令畅通,推进学校各项工作的完成中起着重要作用。     

新时代高校院(系)党组织政治核心作用有效发挥的路径探析

高校院(系)党组织是党在高校发挥领导核心作用的基础,是落实基层党建工作任务的重要阵地。立足高校实际,对院(系)党组织政治核心作用发挥进行了研究,分析了目前高校院(系)党组织政治核心作用发挥的现状和存在的主要问题,并从党员、基层党支部、院(系)党组织、院(系)党政班子四个层面研究院(系)党组织围绕中心工作发挥政治核心作用的新途径和新方法,构建“点线面体”式四联动立体工作模式,确保将党的全面领导落实到院(系)治理的全过程、各领域。     

浅谈新形势下的高校办公室文秘工作

高校办公室文秘工作在高校的建设和发展中起着举足轻重的作用,对内承上启下、协调沟通,对外联系交流、互通有无。新形势下的办公室文秘工作,要求每一位高校文秘工作者在切实当好领导参谋、助手的前提下,及时更新理念,开拓创新,运用新知识、新能力,不断提高新时期高校办公室文秘工作的效率和质量。     

某省直部门纵向业务系统MPLS的VPN实现

某省直部门为推行电子政务建设,加快信息发展步伐,切实提升部门办公效率,并切合当前政务发展趋势,以某省电子政务外网为传输平台,利用MPLS技术,构建一个覆盖省、市、县三级互联互通、信息共享、安全可靠的虚拟专用网（VPN）,为该部门各级办公机构提供一个灵活、高带宽、高可靠性的多业务网络平台。本文介绍了该部门依托该省政务外网构建MPLSVPN的技术应用及实现方法。     

构建和谐编辑环境 促进学报健康发展

提出要从和谐的编辑与作者关系、和谐的编辑与审稿人关系、和谐的校内编辑环境、和谐的编辑部内部关系以及和谐的编辑部与校外相关部门关系等方面构建和谐的学报编辑环境,促进学报的健康发展。     

县级税务机关税收收入预测工作探索

阐述了税收收入预测的含义和税收收入的预测方法。分析了县级税务机关应主要运用重点税源企业汇总预测的原因。提出了县级税务机关抓好税收收入工作的对策。     

高校机关作风建设与和谐校园的构建

高校机关作风建设既是党建的重要内容,也是构建和谐校园的内在要求。它不仅关系到党风、政风的好坏,还直接影响到良好学风、教风和校风的形成,影响到和谐校园的建设。因此,正确分析当前高校机关作风的现状,积极研究机关作风建设的现实对策,对于构建和谐校园具有重要的现实意义。     

公钥基础设施的高校电子政务安全研究

为了解决高校电子政务中的身份认证、访问控制、信息安全等安全问题,提出了一种基于公钥基础设施（PKI）核心技术的高校电子政务模型．该模型采用桥认证（CA）结构建立PKI信任机制,在各部门内部使用分级的CA认证,各部门之间通过中心CA进行桥接CA交叉认证;采用轻量目录访问协议（LDAP）建立PKI证书库,以目录复制（Replica）实现CA对主从LDAP的数据一致性,提高使用者的身份有效认证．该模型还采用角色及权限访问控制（RBAC）进行用户合法安全访问控制,在用户和访问权限之间引人角色,用户通过角色分配的权限来访问系统资源．此模型在实践中得以验证,符合安全要求．     

高职院校酒店管理专业人才培养策略——以江苏工程职业技术学院为例

研究国内外酒店管理专业人才培养的现状,结合江苏工程职业技术学院酒店管理专业实践,从4个方面提出酒店管理专业人才培养策略：人才培养方案的设置实现实践专家访谈常规化;师资团队建设要体现专职教师企业化和企业骨干校内化;实习实训要实现校内外实训内容一体化;校企合作要深入化.     

电子政务环境下的政府业务流程再造

电子政务是政府管理模式的一个重要内容和趋势,是当代公共部门将计算机网络技术和信息技术应用于公共管理的集中表现。从电子政务与政府业务流程再造的关系出发,具体从四个方面阐明电子政务与政府业务流程再造之间是互动的、互补的、相辅相成的关系,进而运用归纳演绎等方法,提出了在电子政务环境下,政府业务流程再造的具体实施措施。     

R＆D部门员工绩效评价与激励机制设计

对于一个企业而言，R＆D部门与其他部门存在着许多差异，R＆D部门员工的绩效评价是相当复杂的。如何对R＆D部门员工进行有效的绩效评价对企业的生存和发展有着重要的影响。通过对R＆D部门的工作性质及工作规律的分析，提出了一种绩效评价方法，并且在此基础上，对R＆D部门员工的激励机制进行了简单的探索。     

基于ASP的网上选课系统的设计

本文以ASP、Dreamweaver、Access作为系统的开发工具,利用现有的校园网络资源,设计开发了一个基于Web数据库的学生选课管理系统,建立选课服务器,各院（系,室）的网络终端作为浏览器,学生可以在校园网络的任何一个用户终端上选课或进行有关信息的查询,教务管理部门（即管理员）实施统一的选课管理。     

基于ASP．NET的科研信息管理系统开发

高效的科研管理是实现校园信息化中的重要一环.以ASP.NET和SQL Server 2000为技术支持,基于B/S架构模式,用软件工程的指导思想开发科研信息管理系统.实践证明利用该技术开发的基于Web端的科研信息管理系统简单易用,可以很好地提高高校科研处的工作效率.