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相似文献
 共查询到17条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
介绍了知识经济时代知识管理的概念,明确了知识管理是图书馆事业前进发展的大趋势,阐明了图书馆知识管理的必要性,提出了实施图书馆知识管理的策略.图书馆应根据自身的实际和特点,在实践中不断地加以总结、充实和完善,建立一套适合我国图书馆特点的行之有效的知识管理模式.  相似文献   

2.
对知识管理的重要性及发展趋势,企业实行知识管理的条件和任务,及企业进行知识管理的设想进行了探讨。  相似文献   

3.
本文从知识经济的概念、特征入手,对企业知识管理的内容进行介绍,分析了知识经济下企业知识管理的必要性以及知识经济环境下的知识管理为企业的管理思想和管理方式所带来的变革,并提出了企业知识管理的一些实施策略。  相似文献   

4.
21世纪将是知识经济时代,企业管理正发生着由对实物的管理转向对知识管理的转变.知识管理是知识经济时代企业崭新的管理模式,如何卓有成效地进行知识管理已成为现代企业管理创新与发展亟待解决的重大问题.本文对知识管理的内涵、范畴、内容以及实施要求进行了研究,提出了企业面临知识管理浪潮所应采取的对策.  相似文献   

5.
随着知识经济的逼近,人类的未来和社会的繁荣比以往任何时候都依赖于科学知识的创新、传播和应用.本文详尽地介绍知识经济的特征与内涵和建立知识管理体制的紧迫性.  相似文献   

6.
知识经济时代,高等学校作为知识的生产源和集散地,迫切需要知识管理的支持,主要阐述了高校知识管理的内涵和特征,构建了高校知识管理系统模型,提出了高校知识管理的实施途径。  相似文献   

7.
知识管理与图书馆管理   总被引:14,自引:0,他引:14  
知识管理的主要任务是充分利用组织内的知识资源,提高组织的创新能力和竞争能力。文章提出了图书馆实施知识管理的几个要素。图书馆实行知识管理可以充分有效地利用图书馆的知识资源,充分的挥图书馆员工的能动性和创造性,提高图书馆的创新能力,从而增强图书馆的竞争力。  相似文献   

8.
分析党校图书馆的正确定位,探讨党校图书馆与知识管理必然的逻辑联系,并针对党校图书馆自身实际,可以看出党校图书馆实施知识管理十分必要,其具体措施主要应体现地方性、专业性和研究性.  相似文献   

9.
本通过对知识经济、知识管理、电子政务等定义的分析,提出了一种基于知识管理的电子政务系统,阐述了郑州两新技术产业开发区电子政务系统的业务模型与结构特点。  相似文献   

10.
知识经济时代的企业管理新模式—知识管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
主要讨论了知识管理的内涵,知识管理作为企业管理新模式的特征,企业实施知识管理的基本要求等内容。  相似文献   

11.
基于知识经济时代的图书馆管理系统   总被引:4,自引:0,他引:4  
简要分析了知识经济时代对信息服务的要求,并简述了新一代图书馆管理系统设计的指导思想、关键技术以及系统和数据库的保护措施。  相似文献   

12.
朱梦  李靖 《湖北工业大学学报》2010,25(6):101-103,113
飞速发展的网络经济以其时效性、非线性的特征为企业的经营模式和客户管理带来了新的挑战.描述了在网络经济条件下企业利用计算机技术、互联网技术和通信技术科学有效地进行客户知识管理,采用电话营销、网络聊天、网上服务等多种有效途径加强同客户之间的沟通与交流,更加精准地把握市场机遇,在竞争中持续发展.  相似文献   

13.
知识经济的兴起引发了企业管理环境的巨大变化,由此对企业管理产生深刻的影响,在此背景下,企业管理向"以人为本"运演势之必然,管理的"以人为本"有其特定的基本内涵.面对知识经济,我国企业也应建构"以人为本"的管理理念及其逐步趋向"以人为本"的原则方法.  相似文献   

14.
知识经济下的图书馆 ,已不再是过去的消费性产业 ,而是一种生产性产业并具有生产力的属性。适应知识经济的发展 ,图书馆员不仅要成为知识信息的传播者 ,而且要成为知识信息的生产者 ,知识物化的指导者。  相似文献   

15.
知识经济时代高校教师队伍管理的特征   总被引:1,自引:0,他引:1  
在即将到来的知识经济时代 ,高等教育将发挥越来越重要的作用 ,同时也会把高等学校的教师问题推到社会的最前沿。为此 ,教师队伍管理工作必须适应新时代发展的要求 ,注意保持具有民主化、动态性、开放性和科学性的特征。  相似文献   

16.
知识经济时代的项目管理   总被引:4,自引:0,他引:4  
通过项目与知识经济的关系阐述了知识经济时代项目管理的特征,并结合国际国内项目管理的现状,对我国项目管理存在的问题提出了相应的对策。  相似文献   

17.
从知识经济时代企业管理创新的需要来看,今后一个时期,我国企业管理创新.将向观念管理、盟约企业、“投入”精神和反思式管理发展,而新旧管理模型的完美结合将是现代企业管理的最佳出路。  相似文献   

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