工会组织如何在企业安全发展中发挥作用

正安全发展是煤矿企业的主旋律,是企业科学发展的根基。安全生产关系员工的生命健康和企业的财产安全,是经济稳定运行和企业发展的重要保障,也是实现企业科学发展战略目标的保证。企业工会组织的群众安全工作,是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进企业安全发展的重要途径,也是企业工会切实维护职工生命安全的重要职责,进一步探索工会群众安全工作,建立安全生产管理长效机制,保证企业安全健康稳步发展,对构建和谐企业具有深远的意义。一、提高认识,准确把握群安工作"三性"     

工会群众性安全文化建设的实践

作为煤矿企业基层工会组织,维护职工群众的权益,是工会的基本职能,而抓好企业群众性安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。建设企业群众性安全文化,是企业“以人为本”安全管理理念的体现,是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次职工的安全意识,实现安全生产经营的良性循环的科学管理方式。山西焦煤集团公司东曲矿拥有职工4359人,会员入会率在96％以上,做好群众性安全工作是东曲矿工会工作的     

工会大家庭——工会组织如何在企业安全发展中发挥作用

安全发展是煤矿企业的主旋律,是企业科学发展的根基。安全生产关系员工的生命健康和企业的财产安全,是经济稳定运行和企业发展的重要保障,也是实现企业科学发展战略目标的保证。企业工会组织的群众安全工作,是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进企业安全发展的重要途径,也是企业工会切实维护职工生命安全的重要职责,进一步探索工会群众安全工作,建立安全生产管理长效机制,保证企业安全健康稳步发展,对构建和谐企业具有深远的意义。     

新时期工会维权工作初探

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,作为社会团体,维护会员的合法权益是其天职。修改后的《中华人民共和国工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”这就把工会的基本职能定位为维护职工的合法权益。但要切实做好维权工作,仅仅靠使命感和责任心是远远不够的,还要广大工会干部更新观念、积极探索、不断创新,全身心地投入到維权工作中,脚踏实地做好工会的工作。     

创新四项职能作用 构建幸福和谐企业——新时期工会工作创新发展的设想

参与、维护、建设、教育四项职能,是《中华人民共和国工会法》赋予工会的四项社会职能,都与职工的利益息息相关。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在新的形势下,其性质和社会地位决定了企业工会组织只有切实履行四项基本职能,才能紧密贴近企业的中心工作,充分发挥构建幸福和谐企业的作用,推动企业发展。一、创新工会管理工作的背景胡锦涛同志在政协十届五次会议上发表了《在共建中共享,在共享中共建》的重要讲话,进一步阐明了构建社会主义和谐社会必须坚持的重大原则,     

做好群众安全监督工作的五个环节

《劳动法》规定：工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。《工会法》规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。这是国家赋予工会的极为重要的职责,而维护职工的健康权、生命权,是企业工会的首要职责。如何深化群众安全监督工作呢？笔者认为,应把握好五个重要环节,即提高“三个认识”,强化“三个机制”,明确“四个四”管理标准,注意”四忌”,赋予“五项权利”。     

煤矿工人应得到全社会的尊敬

维护职工合法权益是工会的天职。可有不少企业的职工却感到,当自己的利益受到损害时,一些工会组织躲躲闪闪,不敢站出来为工人说话,工会的监督职能难以发挥。据调查,目前企业工会监督难有四种表现:无法监督——一些工会领导认为,工会的监督缺乏法律和制度的有效保证,对企业行政缺乏可操作性的监督约束机制,企业的一些重要决策也将工会排斥在外,对监督涉及职工利益的大事,工会很难从源头上进行参与。特别是一些改制企业,工会组织被并入政工部门或综合部门,工会主席也是由党委领导或行政领导来兼任,有的甚至由中层干部来兼任。如此一来,工会干…     

煤矿工会主动依法科学维权的新途径

《中国工会章程》明确规定：工会的基本职责是维护职工合法权益。那么,煤炭企业工会怎样才能在实际工作中发挥职能、主动依法科学维权、最大限度地代表和维护职工的基本权益和根本利益呢？     

新时期工会维权的途径

一、加强工会维权机制建设是工会组织的主要职责《劳动法》明确规定,工会组织是职工利益的代表者和维护者。工会维权机制,就是工会在履行基本职责的过程中,以促进和谐社会为目标,积极整合和借助社会力量,对职工的合法权益实施有力维护,实现工会职能作用的最大化发挥。     

基层工会主席维权有『三难』

维护职工合法权益是工会的天职。修改后的新《工会法》进一步明确增加了工会维护职工合法权益的内容,强化工会的维护职能,从而为工会组织做好维护工作奠定了良好的基础。但是,在实际操作中。维护“二字”真正做起来却并非易事,主要原因有以下三个方面:     

振奋精神，乘势而上，发挥工会在构建和谐社会的重要作用

在构建和谐社会中，工会组织必须把职工最广泛地组织到工会中来；必须提高工会组织、引导、服务职工和维护职工的作用；大力弘扬求真务实精神，为职工排忧解难，聚精会神地抓好各项工作的落实。     

浅谈建设一流企业工会的探索与实践

以神东建设一流企业工会的目标为出发点,阐述了神东工会紧密围绕神东各时期的中心任务和建设"世界领先的清洁煤炭生产商"的发展战略,贯彻"组织起来、切实维权"的工作方针,紧密结合实际,充分发挥工会组织职能,在职工参与民主管理,推动群众技术创新,强化群众安全、维权和扶贫帮困工作、加强自身组织建设等方面,进行了许多有益的探索和实践。     

开展“有困难，找工会”活动用真心诚心爱心关注职工群众

工会组织贯彻落实“三个代表”重要思想，开展“有困难，找工会”活动，就要协助党政不断实现好、维护好、发展好职工的合法权益，努力提高职工生活水平，改善职工生活质量，解决职工生活中的各种问题，这是工会一切工作的根本出发点和落脚点。     

安全是职工的第一福利——神东煤炭集团工会群众安全工作纪实

“打竹板,响连环,我们一起说安全。说安全,道安全,煤炭生产靠安全。三重点,三排查,三个强化抓安全……”这是榆家梁煤矿职工闰振羽创作的安全快板,被编入神东煤炭集团工会组织编印的“五个一”活动安全征文选《安全心语》中,正在被广大职工传阅。大家对照文章中的事故案例寻找身边的不安全因素,改正各自的不安全行为,进一步提高了自身的安全素质。这是神东煤炭集团工会开展群众安全工作的一个缩影。     

浅谈矿区工会在企业安全发展中的作用

为不断加强工会组织的自身建设,切实维护职工群众的切身利益,文章就矿区工会各级组织在企业安全发展工作中如何发挥重要作用、促进矿区和谐健康发展提出了7点建议。     

工会组织开展安全生产隐患排查治理工作初探

安全工作是煤矿永恒的主题。省煤炭集团各级工会组织认真贯彻《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》,把群安工作作为煤矿企业工会的特色品牌,认真做好群监员、女工家属协管工作,充分发挥群众安全监管队伍在煤矿安全工作中不可替代的作用。     

浅谈新时期工会维权职能

《工会法》明确指出,维护职工合法权益是工会的基本职责。这说明,维权是工会最基本的职能。作为新时期工会组织,能否代表和维护广大职工的合法权益,增强突出维权职能,或者说怎样从突出维权职能入手,探索和创新工会工作新路子,这是新时期工会工作的重大课题,也是能否体现工会价值的关键所在。笔者认为,所谓"维权",不是单指维护职工的表面利益,而是要同时做好维护国家和集体的利益,三者利益必须统一。只有国家和企业强盛了,职工才能得到实惠,才能安居乐业。对淮北矿业集团有限责任公司而言,在煤炭企业改革深入发展、形势复杂多变的关键时期,制定企业"十二五"总体发展规划,是坚持以人为本,以全面、协调、     

新形势下创新工会工作的思考

工会工作是党的群众工作重要组成部分,承担着联系和服务职工的职能。随着改革开放的不断深入,经济关系、劳动关系发生重大而深刻的变化,工会组织必须清醒认识和研究新形势下工会工作遇到的新情况、新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、职工信任的群众组织。为增强企业工会活力,促进企业持续快速发展,加强对企业工会工作思路创新的研究具有重要意义。     

发挥职工群众参与职能 促进安全生产稳步发展

<正> 我公司各级工会组织在认真贯彻落实党的安全生产方针、全面履行国家安全管理体制赋予工会的职责中,紧紧围绕集团公司安全工作的重点和难点,加大群众安全工作的力度,强化群众安全基础工作,充分发挥     

认真履行工会维护职能 切实抓好群众安全工作

通过对"三个代表"思想的深刻认识,阐述了工会抓好群众安全工作的重要意义和作法。