提高自主创新能力推进企业可持续发展

从企业可持续发展的高度，以邢矿集团技术创新的发展历程为例，阐述了提高企业自主创新能力的重要性。认为企业的核心竞争力是引进不来的，只有增强自身的自主创新能力，掌握更多的关键技术，才能形成企业的长期竞争优势。     

煤炭企业非煤产业发展之我见

结合邢矿集团非煤发展现状,找准企业战略发展定位,采取有效途径,使企业做大做强、跨越发展.     

加快信息化建设步伐促进企业跨越式发展

当今信息知识经济时代,信息的有效获取,影响着企业长足发展.信息化建设已作为企业全面建设目标中的重中之中,并由效益工程上升到生存工程的高度.怎样才能加快国有企业信息化建设,为企业注入新的活力,促进企业持续、健康地跨越式发展.文章结合邢矿集团公司信息化建设的历程,从不同的视点对信息化建设提出了看法及建议.     

同煤集团的自主创新之路

从树立自主创新观念和培育自主创新的企业文化,掌握自主知识产权,培养和用好创新人才,以及品牌创新、体制机制创新、经营管理创新等方面,就大同煤矿集团公司走自主创新之路进行了论述.     

大型煤炭企业自主创新的影响因素分析

随着我国以煤炭为主的能源发展战略的实施,大型煤炭企业在新型煤炭工业体系构建中发挥越来越重要的作用.作为煤炭工业科技创新的主体,大型煤炭企业肩负着自主创新的重任.本文根据资源禀赋型企业的实际情况,依据煤炭企业技术创新的特点,采用系统论的方法,对影响企业自主创新的因素从内外两方面进行详细分析,为深入研究大型煤炭企业自主创新的机理,探寻自主创新能力的提升途径提供参考和借鉴.     

浅谈企业精细化管理模式的构建

介绍了邢矿集团机械厂推行精细化管理的有效措施.     

义煤集团公司创建卓越企业探索的实践与成效

2007年,义煤集团主动实施结构调整,转变发展方式,着力创建卓越企业.义煤集团以科学发展观为指导,通过科学制订前瞻性战略、调整产业结构、推进自主创新、创新安全管理、大力发展循环经济和实施节能减排等5项实践,取得了显著成效,推动了企业又好又快发展.     

邢矿集团非煤产业安全管理标准化建设实践

介绍了邢矿集团非煤产业安全管理标准化建设的实践.     

深入实施科技创新工程 为企业高效跨越发展提供有力支撑

兖矿集团高度重视创新工程建设,将自主创新摆到优先发展的战略位置,通过完善体制机制、健全研发平台、打造创新团队、营造创新氛围,探索出了一条依托创新优势推动企业高效跨越发展的成功之路。     

神东电力开展自主创新的探索

基于自主创新的定义、途径、内涵、意义,提出了企业自主创新不仅包括技术自立,也包括技术自主,并且技术自主是电力企业自主创新的主要表现形式。以神华国能(神东电力)集团公司为例,分析了目前企业的科技创新条件的不足,建议推行模拟法人和项目经理制,重点从创新观念、机制、队伍、环境、主体、资源等6个方面着手,优化技术创新的环境,最大限度地发挥员工的潜能,实现企业自主创新的可持续性,提高企业的竞争力。