机电一体化应用型人才的培养实践

从机电一体化技术的概念、高职教育机电一体化专业的核心技术、与神华集团合作培养机电专业学生的实践等方面介绍了培养机电高级应用性人才的模式。     

煤炭部确定一批专业技术拔尖人才

煤炭部确定一批专业技术拔尖人才为了培养造就煤炭系统跨世纪优秀青年技术人才，在全行业树立尊重知识、尊重人才的风尚，推进煤炭工业的振兴和发展，煤炭部决定选拔一批各类专业技术拔尖人才，进行重点培养和管理。这次确定拔尖人才１４８名，平均年龄３８岁。选拔工作每...     

任务导向式的机械电气一体化设计教学 ——评《冶金电气设备及维护》

新时代是新型科技产业迅猛发展的时代,急需大量的高素质人才.作为培养既具有理论能力又具有实践技能的主阵地,高职高专院校的重要性得到凸显.机电一体化是机械、电子等多学科融合的综合学科.随着机电一体化技术的创新发展,全球机电一体化发展的热潮一浪高过一浪,并推动机械产业向技术密集型产业发展,并表现出极为明显的柔性自动化特点.     

煤矿机电一体化技术的应用及管理

机电一体化技术的应用是提升煤矿综合管理技术的关键要素,重点是在机械操作技术、计算机信息管理技术、数字化应用技术等方面的技术点,形成先进性的采煤工艺与技术创新,对于煤矿的综合发展与全面运行都将有很大的实践意义。围绕机电一体化的整体概述及综合作用进行分析,并阐述机电一体化技术应用管理中存在的相关问题,并探讨机电一体化技术应用管理的主要措施。     

煤矿机电一体化技术应用及管理的分析

随着工业控制自动化技术的快速发展,机电一体化技术在我国各领域的应用日渐广泛。基于此,对煤矿机电一体化技术应用展开分析,并对提升安全性能、合理选择机电一体化设备及相关管理问题进行了论述。     

浅谈机电一体化技术及在煤矿装备中的应用

文章介绍了国内外机电一体化技术的发展趋势和煤矿应用机电一体化技术的基础条件,并基于煤炭工业装备技术的发展,对煤矿生产装备机电一体化技术应用现状进行了阐述。     

机电一体化技术的发展及应用探讨

机电一体化是科学技术高度发展的产物,机电一体化的系统主要是由机械装置、执行装置、动力源、传感器、计算机等要素构成。阐述了机电一体化技术的发展和应用,以及煤矿机电一体化技术的应用与发展问题。     

煤矿机电一体化技术的应用及管理

煤矿机电一体化技木主要包括有基础的机械技术,计算机信息系统的综合运用技术、自动化控制技术等,并结合采煤工艺的先进性运用,能有效的促进矿井的整体能力提升衣文将围绕煤矿机电一体化的概念进行分析,并阐述煤矿机电一体化技术存在的问题,进而从多角度探索煤矿机电一体化技术的应用与综合管理,更好的提升整个煤矿开采的效率.     

浅谈机电一体化在煤矿的应用和发展趋势

机电一体化组成部分分为机械学科和电子学科两大学科。机电一体化将成为我国实现工业发展,发展可持续经济必不可少的一种技术。本文将就机电一体化的概念、应用以及机电一体化的发展趋势等内容作简要分析研究。     

机电一体化技术在煤矿机械设备中的应用现状及发展趋势

机电一体化数控技术应用在矿山机械中,正发挥着越来越重要的作用。为了探索机电一体化技术在煤矿机械设备中的应用,通过介绍机电一体化技术在煤矿中的应用现状,初步探讨了该技术在我国的发展水平。结果表明,增加机电一体化技术投资和使用,必将带来巨大的社会效益,同时提高中国煤炭工业的竞争力,从而有效促进中国相关产业的发展。     

基于B/S架构的煤矿安全远程培训系统的设计

我国作为煤炭储存大国,其生产过程的安全问题受到了国家的高度重视。随着各种矿难事故的发生,煤矿企业也相应的制定了各种应对措施,各种防御系统、报警系统、安全培训层出不穷,介于煤矿职工的工作特点,在对员工实施规模统一的安全培训受到一定的限制。为了加强煤矿职工的安全培训,解决培训中的各种问题,文章提出了基于B/S架构的煤矿安全远程培训系统,该系统是计算机利用网络远程技术对员工进行培训,不受时间和空间的限制,极大程度的提高了安全培训效率。     

浅谈田庄选煤厂煤质化验人员的教育与培训

介绍了田庄选煤厂在煤质化验人员的教育和业务培训工作中所做的有益探索和实践,主要包括确立培训原则、培训内容和形式,采用科学合理的培训方式和方法,建立培训档案及加强培训人员的管理工作等内容。     

煤矿企业事故可预防性的认识及改善研究

对伤亡事故可预防性的认识是企业安全的关键元素之一,认识程度可以用问卷方法来测量.在煤矿企业的研究表明,用课堂讲授的方式可以在一定程度上提高一些企业员工的认识程度'.通过改进培训方法、妥善安排培训次数和培训时间,有可能进一步改善认识程度,以有助于企业"零事故"目标的实现,进而降低重大事故的发生概率.     

石圪台选煤厂员工培训管理与实践

为了充分提高员工的业务技能和安全意识,使员工能够更好地胜任本岗位工作,创建学习型企业,让知识为安全生产保驾护航,石圪台选煤厂结合实际情况,建立了完善的培训组织机构,明确了各机构的职责,并根据培训的性质将培训分为安全培训、技能培训、特种作业培训、综合培训4类,并制定了培训管理办法。选煤厂通过严控培训计划制定、培训过程管控、培训效果检查与考评,并采用评选技术带头人和优秀课件的鼓励方式,促进了员工技能的稳步提升,保障了安全生产和设备稳定运行,为选煤厂的提质增效奠定了坚实的基础。     

层次分析法在煤矿安全体系中的应用研究

从系统工程角度为切入点，基于对煤矿安全管理的认识，构建了煤矿安全管理体系的层次模型，借助于层次分析法进行模型求解，确定了相关因素的影响力排序。结果显示，安全技术措施是煤矿安全管理的首要因素，其次是安全培训教育、安全检查、安全机构和安全救护救援。此影响力排序基本上反映了在煤矿安全管理过程中的实际情况，在安全管理过程中应加大安全投入，提高安全技术与安全装备水平；注重安全培训教育，加强对工作人员的安全教育及技能培训，同时配备高专业素质的安全技术人员，是提高我国煤矿安全管理能力的重要途径。     

煤矿井下事故预防对策研究

通过设计和发放煤炭企业及职工安全状况调查问卷,掌握了某矿井下易发工伤事故的主要原因,即三违,操作不当,安全培训不合理,安全管理不到位,安全意识淡薄,管理者与员工在安全认知方面存在显著差异等。据此提出加强企业安全管理工作,提高管理层素质,杜绝三违;完善安全培训制度,强化管理者与员工的安全意识,缩小双方在安全认知方面存在的差异等措施,为把该矿安全生产事故发生率降到最低限度提供科学依据。     

自动化保护装置在大柳塔洗煤厂安全生产中的应用

神华集团神东煤炭集团公司大柳塔选煤厂是一座特大型选煤厂,其以工作人员少、全员效率高、安全事故少在国内选煤行业著称,除了它先进的企业管理理念外,设备的高度自动化运行和全天候的监测是其中的一个关键因素,通过多年的探索和实践,大柳塔选煤厂在自动化保护装置方面取得了骄人的成绩,大大降低了安全事故的发生。简单介绍了几种大柳塔选煤厂自动化保护装置,并详述其工作原理。     

煤炭企业深化改革下的人才战略

随着煤炭形势的变化,煤炭企业都在大刀阔斧地进行各项改革,兖州市大统矿业有限公司积极顺应时代转型升级,始终坚持把人才放在第一位,不断完善企业文化、加强员工培养、积极进行薪酬改革、加大科技投入,坚持人才与企业共同发展。     

浅析影响综放工作面生产的问题与对策

分析了富力矿综采工作面生产面临的困难,提出了优化设计、系统配套、强化机电检修,加强防火、控爆、职工培训等有针对性的对策.     

低瓦斯矿井瓦斯爆炸事故的原因及控制措施

低瓦斯矿井由于疏于对瓦斯方面的安全管理,导致最近几年连续几起特重大瓦斯事故的发生。以系统安全分析的思想,从人、机、环境、管理等方面分析了低瓦斯矿井发生瓦斯爆炸的各种原因,根据培训、管理、装备并重的原则,提出了针对性解决措施及控制瓦斯爆炸的趋势,使得低瓦斯矿井各级主管部门及工作人员提高警惕,加强瓦斯管理,以防止更大的事故的发生。