转“危”为“机”——金融风暴下的电气节能企业如何破局求解

2008年是中国改革开放三十周年。三十年的改革开放,中国经济发生了天翻地覆的变化,生产力得到了极大的发展,给全国人民带来并继续带来实实在在的好处,中国也日益融入国际社会。我们在分享改革开放成果的同时,     

电力照亮发展辉煌路—从河池电网变化看改革开放三十年成就

30年光阴荏苒，30年沧海桑田。30年，也正是河池电网发展和腾飞的30年，改革开放三十年来，河池电力产业经历了由小到大、从弱到强的嬗变，电力供给能力不断提高，电网更加坚强，服务更加优质……这一系列巨变，从一个侧面见证了改革开放三十年来河池电网发展的光辉历程。     

关于准备召开“全国第八次电力电缆运行经验交流会”情况报道

我国电力电缆在电网中的应用已有百余年的历史，但只是在改革开放的近三十年来，随着我国城乡电网建设和改造的发展及对城市供电可靠性和环境美化要求的提高，电力电缆投运的数量才有了大幅度的增长，并呈现出逐年快速上升的趋势。     

电力企业企业文化建设思路研究

电力企业是市场竞争的主体,是国家的经济命脉之一,大多是国有垄断企业,形成了以"产品为导向,以安全生产为核心"的文化特征。在新的历史时期,传统的电力企业文化已不能适应企业的发展与时代的要求。在加大电力企业的投入时,电力企业文化建设也迫在眉睫。从这一背景出发,对电力企业文化的建设思路进行探讨。     

小利润见大市场

本文简要叙述了贵州电网改革开放二十年来翻天变化的历史,论述了贵州电网改革开放二十年来翻开变化的历史,论述了贵州电网在模拟电力市场运作、开拓电力市场、厂网并重建设方面的经营发展策略,就贵州电网现状存在的问题和今后的发展进行了分析,对贵州电网的改革和发展具有重要意义。     

电力企业实现财务精细化管理的措施

在当前全社会努力开展构建和谐社会的大背景下，面对“十一五”发展规划，电力企业迎来了新的发展机遇，同时也面临着严峻的经营形势。1998年以来，国家实施城、农网改造，加大了电网投资，电网投资增加，一方面为扩大内需、提高电网供电能力和供电质量、实现城乡同网同价起到了积极作用，但同时也使电网企业资产负债率上升，还本付息压力增大。因此，还本付息费用增长较快及自身积累能力较弱导致巨大电力投资资金缺口，是电力企业面临的最大经营问题。     

电力企业实现财务精细化管理的措施

在当前全社会努力开展构建和谐社会的大背景下,面对“十一五“发展规划,电力企业迎来了新的发展机遇,同时也面临着严峻的经营形势.1998年以来,国家实施城、农网改造,加大了电网投资,电网投资增加,一方面为扩大内需、提高电网供电能力和供电质量、实现城乡同网同价起到了积极作用,但同时也使电网企业资产负债率上升,还本付息压力增大.因此,还本付息费用增长较快及自身积累能力较弱导致巨大电力投资资金缺口,是电力企业面临的最大经营问题.特别是延安供电局,2006年被国家电网公司列入全国电网改造重点城市,电网新建和改造任务艰巨,财务压力很大.……     

试论新时期下电力市场的营销理念及策略

随着改革开放步伐的不断加快,我国的电力企业也在迅速的发展,同时电力体制也在随着经济体制的改革不断地深入进行,电力市场同时也得到进一步的完善。电力企业素有"电老大"的美称,同样也处于市场中的激烈的竞争之中,与之相对应的电力市场的营销工作有了更严格更高的要求。从自我做起是电力企业需要首先做的事情,同时要对营销管理工作水平要予以加强,方能提高企业的市场竞争力。     

地区电网投资风险分析及效益提升措施研究

当前新冠肺炎疫情的影响及宏观政策的改变为地区电网投资带来了较大风险,电力企业正面临着新的机遇和挑战。电网企业的生存和发展取决于高效的投资风险管控以及经济效益的提升。在新形势下,电网企业在充分考虑社会责任的基础上,在尽可能规避投资风险的同时,也应注重投资效益的提升,以满足电网企业不断发展的资金需求,确保电力企业可持续发展。对现阶段地区电网投资风险进行了分析,并提出了投资效益提升措施,可为地区电网投资提供参考。     

电力企业安全文化建设探索

企业文化作为企业发展的核心价值观,对企业管理和发展的重要性在世界已达成共识,是一个企业健康快速发展的精神基石。对于电力企业而言,安全是永恒的主题,因此电力企业的企业文化建设必须紧紧围绕安全开展,将安全文化融入企业核心管理理念中,通过意识形态的传播使职工时刻树立"安全第一"的理念,通过企业文化建设的积极作用构筑坚强智能电网。     

电力企业文化体系构建

随着改革开放的不断深入,国民经济的飞速提升,我国的电力事业也取得了长足的进展。为了树立一个良好的企业形象,电力企业就必须要打造一个优秀的企业文化。文章通过电力企业文化建设现状分析,探讨电力企业文化存在问题,并提出电力企业文化体系及建设的几点原则。     

电力企业安全文化建设探索

企业文化作为企业发展的核心价值观,对企业管理和发展的重要性在世界已达成共识,是一个企业健康快速发展的精神基石.对于电力企业而言,安全是永恒的主题,因此电力企业的企业文化建设必须紧紧围绕安全开展,将安全文化融入企业核心管理理念中,通过意识形态的传播使职工时刻树立“安全第一”的理念,通过企业文化建设的积极作用构筑坚强智能电网.     

高效率电力数据中心

0 概述 改革开放30年,中国的电力事业得到了飞速的发展。特高压电网的建设充分说明了中国电力一次系统的长足进步。一次系统高速前进的同时,电力二次系统也齐头并进,取得了丰硕的成果。国家电网公司SG186工程的出台,将中国电力企业的信息化建设推向了高潮。SG186工程鲜明的提出了构建一体化企业信息系统平台的目标,并建设总部和网省两级数据中心,以促进集约化发展。     

供电企业电网建设的创新

电网建设是供电企业的主要支撑,没有坚强电网就谈不上供电企业的发展,更谈不上服务社会经济和承担更多的社会责任。为了推动国民经济又快又好的发展,国家大力支持全国电网建设,把电网建设推向历史上的高潮,但同时也给电网建设管理带来新的问题,如观念陈旧,部门职能重叠,权责不明确,投资效率不理想,质量、安全制度不完善等,难以有效调动职工积极性和助推电力企业发展。如果不妥善解决好这些问题,不但影响企业的发展后劲,甚至会影响整个国民经济的发展。根据实际工作经验,针对目前所遇到的有关问题谈几点粗浅认识,与同行共同探讨。     

关于开展电网企业员工 思想动态分析工作的思考

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,电网企业也迎来了最佳历史机遇期,实现了企业自身的跨越发展、和谐发展,为国家和社会创造了财富,履行和承担了更多的社会责任。但是,随着企业的不断发展壮大,员工数量的不断增多,各种矛盾的不断凸显,特别是新的历史时期、新的发展环境,对新时期电网企业员工的素质要求也越来越高。     

配电网线损管理探讨

线损是电网线路及设备对电力的消耗,是电力企业自行消化的一个指标。线损率是国家考核电力部门电能损耗水平的一项重要技术经济指标,同时也是电力系统规划设计、生产运行、经营管理和企业经济效益水平的综合体现。追求尽可能低的线损率是电力企业的目标之一,同时也是提高企业经济效益的重要手段。可见,加强线损管理、降低综合线损率便于改善企业经营状况,增强企业的竞争能力,促进企业发展。     

图书

鹰的重生：TCL追梦三十年 2011年,从惠州小城起家的TCL隆重庆祝了其成立30周年。正如我们所知,TCL是在我国改革开放成长起来的典型企业,也是中国企业国际化的先行者,同时也是企业制度改革的重要样本。30年弹指一挥,从仓库里的小车间起家,到如今拥有三家上市公司,成为中国最大、     

电网企业能力素质模型技术研究

电网企业正面临着管理体制方面的改革,使得原有的政企分离,公司的厂网分家、运营面临着商业化、法制化的道路。传统的电力企业在人事方面也面临着运营体制的转化。而基于能力素质模型的人力资源管理是供电企业在未来管理中的主要举措,其本质是将人力资源战略和电网企业未来发展战略紧密结合。文章在不断深入分析电网企业能力素质模型的基础上,深入探讨了模型建立的方法,使得电网企业根据自身战略发展需要有针对性地构建能力素质模型。     

倡导安全文化建设和谐电网履行社会责任

安全是电网企业生产经营永恒的主题,本文就电网企业为适应电力系统不断发展的需要,弘扬倡导"以人为本"的安全文化理念,坚持"安全第一、预防为主"的方针,加强企业安全文化的建设,推动企业现代化管理健康发展,全面提升电网企业的安全管理水平,创造和谐的安全文化管理理念、环境、氛围,不断提高全员的安全文化素质,建设一强三优的现代化电网,充分履行和展现电力企业的社会责任,努力达到人与电网、电网与社会、环境的和谐、企业与员工的和谐、可持续发展。     

革故鼎新三十年——湖北电力企业文化(1978—2008)漫谈

党的十一届三中全会后,随着思想大解放和改革开放的兴起,在新的历史时期重构企业的价值体系,实现企业文化的传承与创新,成为湖北电力企业面临的现实课题。