工业互联网加快发展。制造业数字化转型提速在即

为进一步推进工业互联网与产业融合的加速落地,工业和信息化部于2020年3月20日发布《关于推动工业互联网加快发展的通知》(以下简称《通知》),推动基础电信企业建设高质量外网,鼓励工业企业升级改造工业互联网内网,打造高质量园区网络,引导平台增强5G、人工智能等新技术支撑能力,加快国家工业互联网大数据中心建设等。工信部还将制定出台相关产业的数字化转型政策,组织实施制造业数字化转型行动计划,制定推广新一代信息技术发展应用关键急需的标准,推动企业上云、用云,全面深化研发、生产、经营、管理、服务等环节的数字化应用,培育数据驱动型企业,鼓励企业以数字化转型加快组织变革和业务创新。     

基于信息技术的模块化组织变革研究

模块化的企业组织能适应组织流程的快速重组，能够根据市场需求快速配置能力和关系，时刻保持组织的高效率和对客户的优质服务。从信息技术出发，提出了模块化组织结构形式，分析了模块化组织结构的特点，阐述了构造模块化组织应注意的几个问题。     

信息技术引发企业组织结构和管理模式的变革

企业创造性的利用信息技术，可以提高信息处理速度和准确性，辅助管理决策，减少组织层次，变集权式管理为分权式管理，使管理体制更为合理。建立现代企业制度一方面需要信息技术的支持，另一方面信息技术的应用推动了企业组织结构和管理模式的变革。     

结构性问题的系统思考

新的经济时代，信息技术高速发展，经济全球化已是大势所趋，中国加入WTO后，企业将面临新技术、新市场、信息化、知识化的严峻挑战。中国钢铁大国而非钢铁强国的现状，迫切要求企业加快产业结构和产品结构的调整，以提高企业的竞争力；世界市场快节奏、高标准的要求，迫切需要企业加快管理体制与组织结构的变革，以提高企业的适应性和抗风险能力。因此，分析并解决企业的结构性问题，是关系到企业生存与发展的大事。     

信息技术与企业组织学习系统的研究

知识经济的来临，对学习方式的革命提出了客观的要求，如何快速有效地学习成为人们亟待解决的问题。详细阐述了组织学习的系统观，并进一步从两个方面提出了如何利用信息技术加强与优化企业的组织学习系统。     

电子商务对制造业的影响及对策

阐述了电子商务对制造业产生的主要影响,提出了制造业应积极开展电子商务,适时调整组织结构、生产组织方式,以期适应市场需要.     

推行敏捷制造模式 提高企业市场竞争力

随着全球经济一体化和知识经济的到来，世界制造业的重心正在向中国转移。一方面我国制造业迎来了新的发展机遇，另一方面市场竞争也变得日趋激烈，信息技术迅猛发展，用户需求个性化增强，我国传统制造业的管理模式对这些变化表现出极为不适应。作为大型钢铁集团的制造基地，莱钢集团机械制造公司也同样面临着机遇和挑战，需要一种适合企业自身特点又是时代前沿的管理模式作支撑，较为合适的管理模式就是敏捷制造模式。     

浅谈我国钢铁企业组织变革的动因和着力点

当前,我们正处于日益发展的全球化经济以及全面深化的改革开放环境中。企业组织只有不断变革,才能适应不断发展的形势。上世纪九十年代末,宝钢等企业大力实施组织变革,取得了显著成效。近年来,各大钢铁企业深入贯彻科学发展观,推进国有企业改革向     

信息技术的发展与我国企业管理变革

现代信息技术给企业发展带来了新的契机,引起了企业管理思想、组织结构、生产方式和营销方式的深刻变革,实现了生产的自动化、管理的扁平化,出现了订单生产方式、电子公司和网上营销等一系列新生事物,给企业了生机与活力。     

信息化对制造业的影响综述

信息技术是一种新型技术。信息技术和制造业相互依存、相互促进是一种发展趋势。信息技术对制造业的影响主要有:信息化在制造业的产品开发设计技术方面带来的进步,这主要包括计算机辅助技术;信息化在制造业的生产管理技术方面带来的进步,主要包括企业制造资源计划系统及产品数据管理;信息化在制造业的制造方式上带来的进步,主要包括柔性制造、计算机集成制造等先进制造技术。     

制造业企业人力资源管理的再造

针对目前我国国有企业人力资源管理工作中普遍存在的一些问题,作者提出了制造企业人力资源开发与管理的再造模式,旨在引导我国国有企业加快启动人力资源管理改革,增强企业竞争力.     

黄金矿业企业财务信息化建设探讨

随着科技的快速发展,信息化在企业管理中发挥的作用越来越大。信息化管理是企业制定发展战略,推动企业改革、转型的重要措施。介绍了财务信息化建设的意义,基于内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司财务信息化管理实践,分析了黄金矿业企业财务信息化建设中存在的问题,提出了财务信息化建设的途径,为企业提升信息化管理水平,促进企业更好发展提供借鉴。     

竞争情报是企业自主创新中的重要元素

论述了竞争情报作为企业自主创新中的重要元素，在企业决策创新、技术创新、管理创新中发挥的重要支撑作用。阐述了企业自主创新建设对竞争情报机构的需求，介绍了企业竞争情报研究的组织结构、工作流程、人员分工及系统构成，分析了我国钢铁企业自主创新面临的主要问题，指出了我国钢铁企业情报机构为促进自主创新做贡献的主要途径及自身的建设发展方向。     

供给侧改革对黄金矿山企业转型升级的启示

随着国内经济的发展,尤其是国际环境的复杂多变,"新常态"将是企业微观层面经营发展遇到的新课题。基于传统视角的需求管理已无法满足中国经济发展和转型升级的需要,而供给侧改革是对中国新形势下经济问题的再认识,是寻求未来经济增长点和改革升级的有效选择,对中国企业的可持续经营和稳健发展意义重大。以供给侧改革为基点,探讨其对于黄金矿山企业转型升级的意义,并提出相应建议,以促进国内黄金矿山企业的稳健发展。     

OA技术在统计工作中的运用

随着信息技术、网络技术的迅猛发展,越来越多的企业意识到:要想在激烈的竞争中赢得先机,只有积极推进企业统计信息化建设,充分发挥统计的信息、监督、咨询的职能,以此推动企业管理变革,提高企业竞争力,使企业在未来的竞争立于不败之地。     

Benchmarking Framework to Measure Extent of ICT Adoption for Building Project Management

This paper discusses a component of the research study conducted to provide construction organizations with a generic benchmarking framework to assess their extent of information communication technology (ICT) adoption for building project management processes. It defines benchmarking and discusses objectives of the required benchmarking framework and development of the framework. The study focused on ICT adoption by small and medium enterprises (SMEs) in the construction industry and with respect to SMEs it is important to understand processes, their indicators, and measures in the local context. Structure of the suggested benchmarking framework has been derived after extensive literature survey and a questionnaire survey conducted in the Indian construction industry. The suggested benchmarking process is an iterative process divided into four stages. It can be implemented at organization and industry levels for rating the construction organizations for ICT adoption and performance measurement. The framework has a generic structure and can be generalized and applied for other countries with due considerations.     

国有企业生态技术创新的制度因素分析

文章简要论述国有企业构建生态技术创新制度体系的必要性;探讨国有企业生态技术创新面临的困境,指出国有企业生态技术创新活动中政府的支持缺位、法律保障体系的缺乏、国有企业生态技术创新动力不足、国有企业与科研院所、高等院校沟通渠道不畅等现状.文章重点提出构建国有企业生态技术创新制度体系战略对策,认为应从观念体系、组织体系、规范体系、辅助设施体系四方面构建国有企业生态技术创新制度体系.     

特钢企业计算机网络安全问题的研究

目前随着计算机网络技术的发展,网络安全就变得越来越重要,它关系到国家安全、军事机密、社会稳定,关系到企业、商业、银行和科研等部门重要信息。因此,不可避免地会吸引来自世界各地的人为攻击。本文对特钢企业计算机网络安全问题进行分析和研究,从而找到解决计算机网络安全的办法。     

MES在包钢一炼钢的初步应用

在冶金企业实现信息化的过程中,企业越来越强烈地意识到MES是一个承上启下的重要环节,是企业实现生产与经营活动有效集成、优化的桥梁和纽带,是提高企业竞争力的重要技术之一.文中论述了现代钢铁企业信息化建设的整体架构,介绍了包钢炼钢厂MES系统的实施情况,分析了国内MES系统的发展趋势.     

我国采掘业企业新一轮管理改进与改革研究

改革开放以来,我国国有和民营矿业企业竞相发展,许多公司在国际矿业界颇有影响,但是由于历史原因,我国矿业企业管理还存在着许多亟需改进的地方,包括组织、运营、地质资源管理、工程维修管理和休假制度等方面。通过分析西方现代采掘业企业和我国目前国有、民营矿业企业具体的运营管理模式,比较了各自的优势与不足,提出了我国采掘业企业管理的改进措施,即模拟国际现代先进矿业企业管理模式运营,这一措施正好同国家对国有企业进行混合所有制改革的政策相一致,将为我国矿企业的管理改进与改革提供行动指导。 关键词：中图分类号：文献标志码：A 文章编号：1005-2518（2017）04-0065-08 DOI： 引文格式：YIN Kaizhou.Study on the New Round of Management Improvement and Reform of Chinese Mining Enterprises［J］.Gold Science and Te