加强和改进新时期企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线。随着经济社会的发展，企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，给企业思想政治工作带来了许多新的问题。如何加强和改进新形势下企业思想政治工作的新路子，成为企业必须思考探索的一个重要课题。     

新形势下加强和改进工程项目党建工作的思考

本文强调加强和改进项目党建工作，充分发挥党建思想政治工作的优势，培养高素质的职工队伍，促进项目管理，提高企业经济效益。这既是强化项目管理的现实要求，也是施工企业加强党的建设、增强党组织战斗力的根本需要。     

文秘人员如何做好档案工作小议

文秘人员是单位各部门文件材料的直接形成者，担负着文件材料收集、整理和归档的重要职责。档案管理是文秘工作的重要组成部分，科学地保管好档案资料，以便需要时能够迅速查阅任意一份归档文件，是文秘人员提高办公工作效率的重要前提。如何培养档案工作意识，提高档案工作技能，是文秘人员必须要予以考虑的重要任务。     

浅议新时期地勘单位中的思想政治工作

思想政治工作是引导人、塑造人、教育人和培养人的一项基本工作，同时是一个单位、企业从事生产经营活动必不可少的生命线和向心力。随着地勘单位体制机制的转变及外部环境的变化，作为一名地勘单位的思想政治工作者，应该了解如何在继承传统基础上与时俱进，创新发展，采取新的政策和措施以便更好地开展思想政治工作。     

浅谈在班级工作中如何培养学生的创新能力

班主任要把培养学生创新能力纳入自身的工作内容,班级工作也是培养学生创新能力的主阵地之一,本文探讨了如何在班级工作中培养和提高学生的创新能力。     

浅谈增强新时期企业思想政治工作针对性和时效性

从贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的高度，紧密结合石化企业工作实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力，对石化企业工作建设和队伍发展是至关重要的。引导干部职工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题，培育乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊自信、理性平和、健康向上的心态，以开阔的心胸和积极的心境看待一切。     

对职校生思想教育困惑的思考

职校是培养和造就政治思想合格，专业本领过硬，职业素质全面，能够适应社会主义市场经济发展高素质的劳动者和后备军的基地。职校生的思想政治素质、专业技能水平及道德素质状况，将直接关系到跨世纪职业技术人才培养的成败和国家前途、命运。在新形势下，加强职校生的思想道德建设显得尤为重要。笔者从事职校德育教学工作多年，深为当前职校思想教育工作的薄弱和学生的思想教育的现状担忧。现结合教学工作，对职校思想教育工作作肤浅探究。     

以人为本做好企业思想政治工作

企业的思想政治工作必须立足于相信和依靠广大职工，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。注重培养提高职工的工作和劳动技能，帮助职工实现个人的价值、成就事业。要千方百计的为职工办实事、办好事，解决他们的物质、精神、文化需求。做好职工的思想政治工作，才能实现全面协调可持续地科学发展。     

适应教改形势 做好教材工作

教材是进行教学的基本工具，是教学内容和教学方法的知识载体。是学生获取知识的主要来源，也是教师进行教学的重要依据。因此，做好教材工作，对稳定教学秩序．适应教学改革．提高教学质量。培养跨世纪人才有着十分重要的意义。     

充分认识毕业生分配工作的作用和影响

招生、培养、分配，是高等学校完成国家教育任务的几个重要工作环节。其中，毕业生分配是学校培育工作的终端，是学校向社会输进专业人员的“出口”。在这个“出口”上，既涉及到国家的有关方针政策，又涉及到学校的教育和管理工作，还涉及到毕业生的个人利益，影响着千家万户。因此，千方百计地做好毕业生分配工作，对于促使学校教育工作的良性循环和不断发展，对于     

谈做好技校班主任工作的几点体会

班主任工作是关系到学生身心成长和教育目标能否顺利实现的大事，班主任只有倾注爱心、把握规律、严格要求、言传身教才能培养出人生观、价值观健全的好学生。     

对深化教学改革的几点思考

高等学校的根本任务是培养德智体全面发展的社会主义建设和接班人，这项任务完成的如何，将是衡量和检验高等学校办学水平、办学质量和办学效益(不仅仅是经济效益)的根本标志。而教学工作作为高等学校经常性的中心工作，将对人才培养质量和学校的办学水平和效益起着举足轻重的作用。因此，重视教学工作，深化教学改革，     

如何抓好大客车司机思想政治工作

搞好思想政治工作，必须从职工的思想实际出发，抓好典型教育，搞好底层党建工作，培养职工干部积极健康的生活情趣。本文从车队司机的队伍的现状出发，结合石油企业的优势，分析论述了当前思想政治工作的重要性，存在的问题以及如何加强和改进思想政治工作。     

高职学生工作的现状分析与路径选择

在青年群体中，高职生的地位比较特殊，它比一般的青年群体的知识水平要高，但是他们的知识结构又不够完善，在大学生群体中属于中等偏下。离职教育是以素质和能力为本位的教育，担负着培养中高级应用型人才的历史重任。做好高职学生工作是新时代赋予的一项新的任务。本文从高职学生工作现状及如何做好高职学生工作两方面作些阐述。     

机关档案管理存在的问题及对策

机关档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，是档案工作的重要组成部分，它详实地记录了党和国家对各项业务工作的方针政策及本机关在具体实施中的各种情况，是机关工作的珍贵参考材料。管好用好档案，对资源开发起着重要作用。在一个单位中，档案管理无疑是单位协调、     

高职实用美术教育中心的浅析

在高职实用美术教育中，培养人才规格特点是即具有较高的文化基础素质、具有较高的技术应用能力，又具有较高的岗位适应能力。学校教育所担负的这种培养高素质人才的重任与随着教育成本分担机制日益成熟所体现出的学生既是受教育者又是教育消费者的双重身份，要求学校的一切工作都要切实落实以学生为中心的思想。     

浅谈如何做好干部人事档案建设

干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想，品德作风，业务能力、工作表现、工作业绩等内容，并按有关规定进行整理后组成的文字材料，它记录着干部个人成长的“轨迹”，是历史地、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础。档案工作如何与时俱进，加快发展，更好地为党的组织、人事工作服务，值得干部人事部门思考和研究。     

提高教学质量 搞好素质教育

高等学校的本科教育的根本任务就是培养德智体全面发展的社会主义接班人。为达到这一目标，高等学校必须集中精力提高教学质量，高度重视教学工作，努力搞好素质教育，为国家培养合格人才。文理学院结合自身特点，提出今后教学工作和教学改革的几点思路：     

高校秘书工作与档案工作的关系

笔从事高校档案工作十五年来，实践中深感秘书工作与档案工作虽然处于两种不同的工作，又是不同的学科范畴，但两关系十分密切，可谓互为补充，互相制约，互相促进，相得益彰。进一步研究和明确两工作性质和关系，对于促进两方面的工作上等级、上水平、是十分有益的。     

浅谈福利机构中孤残儿童的思想政治教育工作

福利机构中孤残儿童是指生活在福利院的孤儿和被遗弃的儿童，福利机构孤残儿童思想政治教育工作，是福利机构建设的重要内容，党和国家对孤残儿童的成长，教育高度重视，国务院、民政部先后下发了《关于加强孤儿保障工作的意见》和《儿童福利机构工作指导纲要》，对维护孤儿基本权益，建立健全孤儿保障体系，作出了明确规定，在十二五期间，全面改善儿童福利机构设备条件，着力加强儿童福利机构养育、治疗、康复、特殊教育和技能的培训等各项功能，辐射和带动社区儿童福利服务的开展，使生活在福利机构中的孤残儿童像其他小朋友一样，在祖国的同一片蓝天下健康成长。把思想政治教育贯穿于孤儿成长的各个阶段，培养他们自强自立的奋斗精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，为回归社会奠定良好的基础。