中国企业用人的十大误区

当今时代,市场经济的激烈竞争其实就是人才的竞争、知识的竞争。随着我国市场经济体制的不断完善,企业领导者的用人制度发生了一些显著变化,但许多领导者仍固守原有的思维方式和工作方法,陷入了一个又一个的误区之中。     

决策支持在邮电行业的应用

决策支持在邮电行业的应用１决策支持概述决策是领导者的基本职能，无论是行政管理、科技管理或是企业的经营管理活动，都贯穿着一系列决策。科学地进行决策是保证社会、政治、经济、文化、科教卫生等工作顺利发展的重要条件，也是领导水平的重要标志。决策是随着人类社会...     

浅析女性教育领导的特质及发展现状

女性领导者本身有着自己的特质,她们情感丰富,具有较强的沟通力和协调力,正是这种天性赋予她们独特的领导风格和领导方式,然而无论从数量、职位和机构上看女性领导者在教育行政中都始终处于边缘地位,需要为此采取积极的应对策略。     

发挥农业大县优势为保障国家粮食安全做出积极贡献

想要确保领导决策的合理性、科学性,在领导决策过程中,领导者一定要掌握科学的方法、程序以及决策原则,并且确定领导决策的类型。本文主要介绍了几点发挥吉林省农业大县优势的策略,希望为保障国家粮食安全做出一些积极的贡献。     

网络环境下政府领导者网络素质的培养分析

网络决策、网络管理、网络服务等网络时代的管理模式要求现代政府领导者具有良好的网络素质,具体来说就是要树立正确的网络使用观念,掌握基本的网络操作技术,建立互动网络工作阵地,真正使自己成为符合时代要求的高素质领导者。     

何妨“政误公开”

作为领导者或企业的管理干部,总得做决策。但是,决策完全正确者是少有的,谁都难免有失误。同时,在行政过程中,你采取的办法和措施,也难保百分之百正确。这是常情常理。只要你     

高校行政信息化建设研究

高校行政事业信息化,主要是通过现代化的网络科技手段将管理和服务有效的结合,以提高管理的工作效率以及决策水平,现在高校的行政信息化建设已经是高校内部改革的推动关键力量,发挥着不可替代的作用。     

宣贯《中华人民共和国行政许可法》重在落实

2005年8月27日，十届全国人大常委会四次会议审议通过了《中华人民共和国行政许可法》，该法将于2004年7月1起正式实施。《中华人民共和国行政许可法》的出台是党中央、国务院深化审批制度改革的重大举措，也是坚持依法治国方略的具体体现。为全面落实党中央、国务院的要求，信息产业部成立了“行政许可法贯彻实施工作领导小组”，由王旭东部长任组长，奚国华副部长任副组长，对相关工作进行组织与协调。2005年12月4日，奚国华副部长在贯彻实施《行政许可法》工作会议上强调指出，“要充分认识贯彻实施《行政许可法》的重要意义，认真学习、深刻领会法律精神．并以此为契机，加快推进信息产业部法制建设和管理职能转变。当前，我们要抓紧做好实施《行政许可法》的各项准备工作。各部门一定要提高思想认识，加强组织领导，细化工作方案，做好贯彻实施行政许可法的各项准备工作。要加强对贯彻实施《行政许可法》工作的组织领导。抓好《行政许可法》的学习培训。抓紧开展信息产业部行政许可事项及相关规定的清理工作。抓好与《行政许可法》配套的制度建设和队伍建设。”如何进一步学习和领会好《行政许可法》的精神实质，落实部领导有关贯彻《行政许可法》工作的指示，并将其具体运用到通信监管工作的实际中去，是本文思考的问题。     

领导力发展项目:完整深入的领导力提升体系

您是一名高效率的团队领导者吗? 您了解自己的沟通和领导风格吗? 您掌握平衡绩效和员工良好感受的沟通技巧吗? 您知道如何建立一支高绩效的团队,并对他们进行有效的沟通、激励和指导吗? 一套完整深入的领导力发展体系带您找到答案!     

领导者如何创造企业的未来

尽管制定计划,尤其是战略计划,充满难度和风险,但这是领导者的首要任务。战略计划不是做未来的决策,因为决策只能在现在、在此时此刻做出。因此,我们真正要讨论的问题是,做现在的决策、创造理想的未来管理大师德鲁克告诫我们:"你无法预测未来,但可以创造未来。"创造未来的方法是由领导者制定战略计划。我之所以强调由领导者制定战略计划,是因为虽然许多组织都设有战略计划部门,但大多数CEO所做的无非是在战略计划专家制定的工作报告上签个名而已。创造组织的未来是领导者的一项重要职责。我们都曾目睹,许多组织在不久前还看似不可战胜,却突然步履维艰、开始走下坡路,甚至最终败落。几乎在每一个案例中,都是组织领导者战术决策失误的结果,可能     

百度政府决策支持系统在政府部门的多层次应用

百度政府决策支持系统针对我国各级政府提高各项决策的时效性和正确性以适应信息化社会的发展的急迫需求而专门研制。该系统有效地将决策信息准备和决策行为无缝链接起来，从而解决政府工作人员为领导者准备决策所需信息素材时所要求的信息“看的全、看的快”，和领导者进行决策时要求的信息“看的快、看的精”两大问题。     

在无线电管理工作实践中贯彻执行《行政强制法》

《中华人民共和国行政强制法》(以下简称《行政强制法》)是我国继《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称《行政处罚法》)、《中华人民共和国行政许可法》(以下简称《行政许可法》)之后,又一部规范具体行政行为的控权性法律,其全新的思维和前瞻的眼界,改变了行政执法的传统思维模式,对各级政府部门行政执法工作产生了深远的影响.2012年1月1日,《行政强制法》正式实施后,各行业、各部门在行政执法过程中遇到了一些问题与矛盾,无线电管理部门在具体执法实践中也存在着与《行政强制法》不完全适应的情况.之所以会出现这些问题与矛盾,既有思想观念上的原因,也有配套制度尚未完善的客观因素.本文将理论与实践相结合,就以上问题进行了一些思索和探讨,希望能给同行提供一些解决问题的思路和方法,提升无线电管理系统贯彻实施《行政强制法》的执行力.     

贝莱德人才战略的秘诀

卓越的人才战略,一方面需要企业领导者善于传达人才战略的重要性,并身体力行;另一方面,领导者需要在公司内发掘、培养并留住未来领袖,与此同时还要高度重视引进外部人才     

当前如何充分发挥行业监管部门的行政指导作用——兼谈通信行业规划中存在的若干问题

传统的行政管理具有明显的纵向管理即“命令一服从”的关系特征，而这种具有“依法行政”外壳的行政活动由于具有强制性、直接可操作性，一直是政府部门行政管理工作的主要方式，也是行政管理人员驾轻就熟的。然而，认为其是行政管理活动之永恒不变的范式，这是大错特错的。最近《中华人民共和国行政许可法》的出台，对于那些满脑子都是传统强制行政的人来说是一个严峻挑战。其实．法律主要规定了行政机关进行管理活动的两大类行为：一类是具有     

中国信息化趋势报告(七) 信息社会下国家公务员制度的调整与变革

信息社会的行政组织是一种知识组织。在这种组织内部,学习的目的是创造新的“资本”和程序,而不仅仅是运用新的工具和技术在学习型行政组织中,领导者的工作是一个对组织要素进行整合的过程,不只是安排行政组织的编制和组织政策、发展策略。更重要的是规划组织发展的基本理念。领导者是公仆,体现为他对现实远量的使命感,自觉地接受远景的召唤     

领导力源自个人还是文化？

伴随着我国企业经营管理水平的不断提升，越来越多的企业开始关注领导力的问题，一些好的企业还专门成立了组织机构，负责企业领导力的开发、提升、或者变革工作。对领导力的重视足一种管理理念的更新，更是时代的进步，但目前有一些研究把领导力简单地等同于“领导者的能力”，并把重心落在如何提升领导者的管理技能或者领导技巧上面，这多少有些跑偏。针对这一问题，笔者将从几个本源的问题入手．来谈谈对领导力的看法。     

继往开来，对于“十二五”电子政务发展，您有哪些期望和建议？

1．继续坚持把推行电子政务作为深化行政管理体制改革重要内容的要求,继续坚持把电子政务建设作为当前和今后一个时期我国信息、化工作的先导性任务,带动国民经济和社会信启、化发展。2．进一步明确通过电子政务建设切实改进和促进政务信息资源的开发利用和共享、提高行政效率和决策水平、改善公共服务质量和降低行政成本、加强政府有效监管、促进行政管理体制改革、推进政府职能转变、推进勤政廉政建设的根本目标,实施目标管理和绩效考核,加强评估机制的建设,量化考核指标,     

我国科技行政管理中行政指导存在的问题及其对策分析

在当今,非强制性的行政方式在行政管理中得到了广泛的应用,其对行政指导来说,是一种具有特色的行政方式。本文从多个角度对行政指导进行了分析研究。首先提出行政指导对科技行政管理所产生的影响极其功能,之后对行政指导的几种方法进行了简单的描述,最后对现阶段我国的行政指导所存在的一些问题以及解决问题的方法进行了简单的讨论。     

认真学习《行政许可法》有效实施无线电频率行政许可

<行政许可法>已于2003年8月27日经十届全国人大常委会第四次会议通过,将于2004年7月1日施行.行政许可法的公布施行对保护公民、法人和其他组织的合法权益,深化行政审批制度改革,推进行政管理体制改革,从源头上预防和治理腐败,保障和监督行政机关有效实施行政管理,都有重要意义.     

继往开来 与时俱进全面提升无线电管理水平

2009年,在国家无线电办公室和云南省委、省政府的正确领导下,云南无线电管理机构深入贯彻落实科学发展观．紧紧围绕省委、省政府中心工作．牢固树立资源管理理念,准确定位无线电行政管理职能．全面深化无线电管理法律法规、行政管理和技术监管“三个体系”建设;大力宣传和贯彻执行《云南省无线电电磁环境保护条例》,