实施"无人值班"(少人值守)提高电厂管理水平

葛洲坝大江电厂以实施“无人值班”（少人值守）工程为契机，统一认识，立足厂情，加快设备技术改造，加强了素质培训，强化基础管理工作，实行运行值班方式的变革，使设备综合自动化水平和电厂管理水平跃上了一个新台阶，于１９９８年１２月通过了国家电力公司组织的“无人值班”（少人值守）验收，为我国大型水电老厂管理水平，实现“无人值班”（少人值守）和创一流企业提供了可以借鉴的经验。     

五强溪水电厂“无人值班”（少人值守）的实施

五强溪水电厂已通过国家电力公司主持的“无人值班”（少人值守）验收。本文描述了我厂在实施“无人值班”（少人值守）的过程中，如何提高设备的可靠性和综合自动化程度，如何强化管理的一些做法以及向无人值班迈进的一些打算。     

依靠科技进步，再创“无人值班”佳绩

介绍了我厂实现“无人值班”（少人值守）的工作情况。为了巩固无人值班的成果，依靠科技进步的设备新一轮的技术改造以及在设备管理方面所尝试的几种方式。最后简要介绍了实行“无人值班”（少人值守）过程中的体会。     

长潭水电厂自动化改造与无人值班

水电厂实现“无人值班”（少人值守），必须从电厂的管理体制，设备系统的可靠性、设备的安全措施以及相关辅助手段的全面实施，才能有效、安全地实现。从上述几方面介绍该厂“无人值班”与自动化改造的关系。     

无人值班水电厂设备的配置原则及其可靠性,可视性分析

本文分析了无人值班水电厂的分类及设备配置的基本特征后，着重讨论了免维护、可视性、可控可调、冗余配置、设备安全等问题，并分析了无人值班水电厂的设计及管理方面的特殊要求。     

长潭水电厂自动化改造与无人值班

水电厂实现“无人值班”（少人值守），必须从电厂的管理体制、设备系统可靠性、设备的安全措施以及相关辅助手段的全面实施，才能有效地、安全地实现。本文从以上几方面来介绍本厂“无人值班”与自动化改造的关系。     

“无人值班”（少人值守）工作在长潭水电厂的开展与体会

长潭水电厂在取消常规设备控制，实现全厂计算机监控，现场“无人值班”（少人值守）方面积累了一些经验，在同类型水力发电厂中具有一定的代表性。本文讲述了该厂开展“无人值班”（少人值守）工作的做法与体会。     

谈“无人值斑”（少人值守）水电厂设备选择

随着电力系统的不断发展和技术进步，“无人值班”（少人值守）已成为水电厂努力的目标。对提高其运行管理水平和促进自动化工作的开展具有很好的作用。本文从设备招标的角度出发，讨论“无人值班”（少人值班）水电厂的设备选择应注意的问题。     

水电厂设备定期维护信息系统的研究与开发

针对电力企业设备管理的特点，研究和开发了设备定期维护信息系统，提出一种新的产环管理思路。对电力企业特别是已实现无人值班的变电站和“无人值班”（少人值守）的水电厂，如何中强设备定期维护工作的监督和管理，进行了有益的尝试。     

“无人值班”（少人值守）制度在十三陵蓄能电厂的应用

主要介绍了十三陵蓄能电厂在创“一流水力发电企业”、实施“无人值班”（少人值守）制度的过程中，如何提高设备的可靠性和综合自动化水平，如何完善运行管理机制的一些做法及其今后为达到“国际一流水电厂”的要求，实现无人值班运行管理方式的打算和设想。     

水电站自动化和“无人值班”（少人值守）方式的探讨

在自动化设计方面必须全面考虑有关设备和系统的可靠性、安全性等性能指标，依此选用适当的系统配置方案和产品，才能有效地实现水电厂“无人值班”(少人值守)。本文从以上方面介绍“无人值班”与电站综合自动化的关系。     

为实现“无人值班”（少人值守）的准备

为了实现“无人值班”（少人值守），设备状态，人员素质，管理水平的提高至关重要。文中细述富春江电厂在技术改造、努力提高机电国安全运行水平，提高机组和全厂自动化程度，加强管理，提高人员素质等诸方面所进行的工作，为实现“无人值班”（少人值守）夯实基础。     

隔河岩水电厂“无人值班”（少人值守）实施情况简介

隔河岩水电厂已通过了国家电力公司安运部主持的“无人值班”（少人值守）验收，本文阐述了我厂在实施“无人值班”（少人值守）过程中，是如何进行设备改造和管理，提高人员素质和建立严格的规章制度的，并对我厂今后的工作也作了初步设想。     

隔河岩水电厂“无人值班”（少人值守）实施情况简介

隔河岩水电厂已通过了国家电力公司安运部主持的“无人值班”（少人值守）验收，本文阐述了我玫在实施“无人值班”（少人值守）过程中，是如何进行设备改造和管理，提高人员素质和建立严格的规章制度的，并对我厂今后的工作也作了初步设想。     

岩滩水力发电厂“无人值班”（少人值守）运行环境

阐述岩滩水力发电厂运行值班实行“无人值班”(少人值守)方式下的安全可靠的基础设备自动化环境，完善、高效的运行管理环境。     

东北水电厂是怎样实现“无人值班”（少人值守）的

回顾了从建国初期老水电厂半自动控制，到按学习“原苏联”管理水电厂生产模式，直至我国改革开放学习西方发达国家计算机监控，实施无人值班的实践过程，几十年的经验体会。阐述了实现国产设备水电厂远方计算机遥控，创造电厂职工生活区进城，实现无人值班的认识体会。     

广蓄电厂从“无人值班”（少人值守）向无人值班过渡的尝试

广州蓄能水电厂一、二期工程总装机容量达2400MW，均已投产，A厂于1994年实现了“无人值班”（少人值守），B厂于1999年第1台机组投产就实现厂房内1个值班。本文重点介绍A厂从“无人值班”（少人值守）向无人值班过渡的具体做法。     

“无人值班”（少人值守）运行管理模式探索

水电厂“无人值班”（少人值守）是近年来电力部提出的新要求，多元化是水电感和运行值班和运行管理的一种表现形式。其运行管理模式的科学性、合理性，在我国大型水电厂，尤其是像葛洲坝二江电厂这样一个全部国产设备，而在电网中地位举足轻重的电厂，如何体现？几年来我们进行了一些有益的探索，形成了目前符合国情、厂情的二江电厂“无人值班”多元化运行管理模式。     

初论大型水电厂实行无人值班的若干条件

大型水电厂无人值班，国内尚无先例。现阶段，在总结“无人值班”（少人值班）经验的基础上，开展大型水电厂实现无人值班的若干条件的探讨，将推动我国水电厂值班实现根本性转变，促进运行管理水平显著提高，并追赶国家先进水平等具有重大的现实意义。本文从真正实现无人值班的主要安全技术条件、全厂自动化水平，以及必要的外部环境等方面，对水电厂实现无人值班的条件进行了初步的探讨。     

关于水电厂值班方式工程设计的若干问题

水电厂值班方式的工程设计是决定水电厂运行方式的一个重要且根本的问题。本文在分别讨论了少人值班，“无人值班”（少人值守）以及无人值班的工程设计，并指出今后改变为以无人值班的工程设计为基础的可能性。