户内燃气集中安检综合服务模式探讨

针对用户端燃气安全存在的问题,提出户内燃气集中安检综合服务模式(实行入户安全检查、安全宣传和隐患整改三联动),探讨了户内燃气集中安检综合服务模式的内容、流程、注意事项。     

"互联网+HSE培训矩阵"系统在石化企业的应用实践

随着国家对安全培训的要求不断提升,新的要求形势下,如何创新安全培训模式,切实解决企业人员岗位繁杂、线下集中培训困难、培训台账管理复杂、工学矛盾等安全培训过程中遇到的问题变得尤为重要."互联网+HSE培训矩阵"系统的建设,将信息化及HSE培训矩阵相结合,打造"互联网+安全培训矩阵"的创新安全培训模式,对规范企业安全培训管...     

石油院校大学生安全教育模式的探索与实践

校园安全是建设"平安校园"的必要条件,大学生安全教育是石油院校校园安全的保障。安全教育要与学生的健康成长需求、社会法制建设和石油院校教育目标以及社会媒体发展相匹配。自我参与教育模式、交互式教育模式和联动教育模式是提升石油院校安全教育能力的重要途径。为保证安全教育模式的有效实施,需营造良好的校园安全文化氛围,采用多元的安全教育方法,建立多方合作机制。     

发达国家资源安全供应模式及其借鉴意义

发达国家资源安全供应模式主要有比较优势模式、贸易—投资模式、系统论模式。符合本国特点的资源安全供应模式能够对国家经济发展起到促进作用,美国、日本及俄罗斯就是很好的例证;反之则可能使本国经济发展付出沉重的代价。研究发达国家的资源安全供应模式机理,对保障我国资源安全供应有着重要的借鉴意义:一是资源安全供应的保障思路及措施必须随着时代的变化而及时调整;二是资源安全供应的保障措施必须紧密结合本国的特点;三是利用国外资源要趋于多元化,并且要以系统的观念来保障本国资源的安全供应;四是应建立战略性资源储备,高度重视资源运输过程中的安全问题。     

LPG球罐设计应注意的问题

为确保LPG球罐的安全，结合LPG的特性提出在球罐设计过程中需要考虑的问题，依据相关标准和规范，着重就球罐的设计压力、装量高度、设计选材、结构设计、安全泄放装置、最高允许工作压力、失效模式等问题进行了阐述。     

成品油管道企业承包商HSSE管理存在的问题及对策

针对成品油管道企业承包商HSSE管理存在的承包商入场把关不严、安全教育培训不到位、专业安全管理能力欠缺、过程安全管控缺失以及绩效考核流于形式问题,提出了加强承包商HSSE管理的对策:一是从严入场管理;二是丰富培训模式和内容;三是提升承包商专业安全管理水平;四是强化承包商过程安全监管;五是严格承包商作业安全问责及考核,确保企业安全生产。     

对工程项目建设过程安全监管的思考

运用系统学、现代安全生产管理学的学说,阐述了工程项目建设全过程管理方法,剖析了安全生产管理中存在的抓表面、片断式的现象及问题,结合工程项目建设实际,提出了工程项目建设４个阶段的运作模式。     

对工程项目建设过程安全监管的思考

运用系统学、现代安全生产管理学的学说,阐述了工程项目建设全过程管理方法,剖析了安全生产管理中存在的抓表面、片断式的现象及问题,结合工程项目建设实际,提出了工程项目建设4个阶段的运作模式。     

销售企业委托加油站安全管理存在的问题及改进

介绍了石化销售企业一些委托加油站的运营模式和基本情况,分析了目前委托加油站安全管理在员工思想观念、综合素质、设备设施、应急能力等方面存在的问题,提出了提升委托加油站安全管理的对策:一是规范委托管理合同;二是加大帮扶受托方提高安全管理水平的力度;三是完善委托加油站安全监管机制。     

天然气管道运行安全管理分析

天然气极大的便利了人们的生活,在人们家庭生活中和工业生产方面,天然气都扮演了不可或缺的角色,虽然天然气管道输送量比较大,也十分快捷,但是现在并没有绝对安全的天然气输送模式,也时常发生天然气管道运行安全问题,本文对天然气输送管道安全的重要性、问题以及对策进行了阐述。     

燃气企业安全管理监督评估分析

近年来,随着燃气行业的迅速发展,燃气企业在安全管理中的问题逐渐显现出来,如何加强燃气企业的安全管理监督评估工作,是燃气企业的管理者正在面临的实际问题。本文通过分析燃气企业安全管理的监督和评估模式,提出了完善燃气企业安全管理监督评估机制的几种途径。     

城市型炼厂发展模式和对策研究

随着经济社会发展和城市化进程加快,"城围炼厂"问题日益突出。针对城市型炼厂如何选择发展模式、破解发展困局,分析了国内城市型炼厂的现状和特征,综合对比了整体异地搬迁和就地提升两种发展模式。主张采取就地提升发展模式,加大对炼厂安全、环保等方面投入,提升城市型炼厂本质安全水平和环保标准。为此需构建就地提升发展体系,具体包括安全、环境、标准化、信息化、技术和装备可靠性、与城市和谐共生6个体系;并提出了加强发展模式研究、完善中长期发展规划、积极与政府沟通协调、深度融入地方经济发展、推进各项标准认可和推行、支持试点企业改革发展探索、给予投入支持等对策建议,以推动整个行业城市型炼厂的可持续稳健发展。     

故障模式及影响分析（FMEA）在设备维修管理中的应用

结合玉门炼油化工总厂转动设备在近几年的维修管理中总结的经验和发现的问题就设备安全在石化安全生产中的重要性,用具体事例说明了用故障模式及影响分析(FMEA)对设备进行可靠性评估的程序、方法。对故障模式及影响分析(FMEA)的概念及在设备维修管理中的具体应用作了较为详尽的阐述。     

当前推广自助加油中存在的问题与对策

根据当前自助加油推广中存在的支付方式单一、存在安全隐患、顾客传统消费习惯和易产生纠纷等问题,提出了深化自助加油站的选址调研,多渠道进行舆论宣传,强化管理手段,加强设备安全管理和转变经营模式等项对策。     

推行HSE管理体系 提高职业卫生管理水平

健康、安全与环境管理体系是目前国际石油界比较通行的一种安全管理方法和模式,其中健康管理与职业卫生工作紧密相关。简要分析了当前职业卫生工作存在的问题,结合中原油田推行HSE管理体系过程中的具体做法和体会,提出新形式下做好职业安全卫生工作的建议。     

国外测井服务市场浅析

中国测井公司进入海外测井服务市场近20年,逐步对海外测井服务市场有了比较详细的了解。分析了国际测井服务市场的现状;国外测井服务市场具有注重契约精神,注重过程控制,注重标准化、规范化,注重质量、健康、安全、环保等特点;国外测井市场服务模式主要有排他性服务模式、随叫随到模式、大包模式、包月模式、包年模式;中国公司在国外测井服务市场所面临的问题主要有语言问题,技术、设备问题,后勤支持能力不足,HSE意识不强等。只有对海外测井服务市场有了全面的了解和掌握,中国测井公司才能通过不断地提高自身的技术水平、管理水平来适应国际测井服务市场的要求。     

安全监督“四位一体”人才培养模式探究

为适应业务发展对人才的迫切需求,加强战略人才的储备力量,实现安全监督人才培养的跨越式发展。近年来,中国海油在业务实践中,逐渐探索出一套安全监督"四位一体"人才培养模式。这种培养模式将安全监督、安全评价师、安全咨询师和安全培训师等业务人才的优势有效地整合,有利于提高安全监督人才培养质量,促进安全产业的大力发展和特色建设。     

石化销售企业承包商安全培训存在的问题及改进

分析了目前石化销售企业在承包商安全培训中存在的由于受训人员文化水平偏低、培训内容陈旧、培训模式单一,难以保证培训时间和效果等问题,提出了运用案例、图示、纠错3种生动形象的教学方法,增强培训效果。     

防火墙技术在财务管理系统中的应用

财务管理系统作为大庆石化局域网的子网络是基于TCP/IP协议并采用了Internet的通信标准和Web信息流通模式的Intranet系统.它具有开放性,因而使用极其方便.但开放性却带来了系统入侵、病毒入侵等安全问题.一旦安全问题得不到很好的解决,就可能出现商业秘密泄漏、设备损坏、财务数据丢失、财务系统瘫痪等严重后果,给正常的财务管理工作造成极大的负面影响.因此企业财务管理需要一个更安全的网络系统[1].     

海上油气田承包商HSE监管模式的探索与实践

随着海洋石油工业的不断发展,海上油气田越来越多的工作都需要承包商参与,为了提高对承包商的管理水平,减少作业现场承包商的不安全行为,需要探索一套行之有效的承包商管理模式。为此,通过深入分析承包商HSE管理难点和重点,运用安全系统工程基本原理和事故根源分析理论,提出了以制度约束和人性化管理为核心,以针对性安全培训和安全绩效考核为手段的承包商监管模式,并介绍了该模式在中海石油（中国）有限公司湛江分公司乐东22-1气田的应用效果。实践证明,所建立的监管模式可以提高承包商的员工素质、减少承包商安全事故的发生、提高海上油气田安全管理水平。