在改革中培养技能人才

一、转变观念走新路 没有思想观念、思维方式和工作方式上的转变,就谈不上敢“闯”敢“试”,学校就不适应云南电力公司第二次改革条件下对办学机制和办学模式转变的要求。为此,学校领导班子坚持解放思想,实事求是的思想路线,结合实际,学习邓小平理论和江泽民同志的有关论述,按社会主义市场经济发展方向,改变学校改革落后于云南电力体制改革     

切实抓好电网安全经济运行

为适应新的形势,做到“三公”调度,省调从基础抓起,扎扎实实做好各项工作,促进云南电网安全稳定经济运行。 1.认真学习邓小平理论,进一步解放思想,转变观念,提高认识,找准位置,为电力企业深化改革做好思想和理论准备 云南电力深化改革与发展已到关键时期,电力企业的内、外部环境都将发生很大变化,调度部门不仅要转变计划经济时代所形成的旧观念,也要转变习惯于停留     

追随生产发展办出职大特色

追随生产发展办出职大特色浙江省电力职工大学关键词：电力职工大学；办学方向；特色改革开放的大潮风起云涌，电力事业的发展日新月异，作为一所电力职工大学，如何在改革大潮中找准自己的位置？如何紧跟电力发展有所作为？我们浙江省电力职工大学十年来转变观念，解放思...     

立足电网 搞好优质服务

深刻领会十五大精神,以十五大精神为指导,明确面临的形势和任务,进一步解放思想、转变观念、艰苦奋斗,努力完成各项生产工作任务,推进两个根本性转变,促进单位的改革与发展,是学习落实十五大精神的目的。 云南省电力试验研究所成立于60年代初期,几十年来对云南电力的发展,曾作出过应有的贡献。随着电力建设的日益发展,适应社会主义市场经济发展的需要,1993年又成立了云南省电力基建调试所,实行“两块牌子,一套机构,一班人马”,担负着云南电力生产试验、基建调试和科研任务,是云南     

解放思想转变观念 推进后勤体制改革

为适应电力工业改革和发展的需要,在部党组和全国电力后勤协会的领导和关怀下,云南电力企业一手抓安全文明生产,一手抓职工生活后勤,积极推进电力后勤的配套改革。后勤部门坚持为主业,为职工服务的宗旨,强化内部管理,提高管理水平和服务质量,努力探索电力后勤改革的路子,取得了明显的成效。 几年来,云南电力企业加快电力后勤改革的步伐,认真学习十四届五中全会精神,学习贯彻史大祯部长“改革必须同步,希望加快深化后勤体制改革”的批示和部党组改革的部署,深刻认识电力后勤改革的重大意义,统一思想,转变观念,积极推进电力后勤的改革。电力局党组认真研究后勤改革的体制、     

认真贯彻十五大精神 加快云南电力改革与发展的步伐

在全国人民深入学习、宣传、贯彻党的十五大会议精神,高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪之际,党组决定举办这一次学习十五大会议精神,联系我们全局改革与发展实际,召开全局主要领导干部的座谈会。新的一年即将到来,所以这次会议既是学习十五大会议精神的会议,又是密切联系云南电力改革发展实际,征询全局各基层单位主要领导的意见,开拓思路,在新的形势下努力开拓云南电力事业新局面的一个会议,对构思明年我们的工作思路有重要意义。     

高举旗帜 深化改革 促进发展

我们正处在一个承前启后、继住开来的历史时期,云南电力的改革和发展也进入到一个重要阶段,新旧体制交替,各种矛盾交织,新情况、新问题都需要我们准确认识和处理。全局干部要在繁忙的工作中,挤出时间多读书。一是要在学习马克思主义理论上下功夫,有了坚实的理论根底,才能在理论上坚定,政治上坚定,才能在思想上、工作上、作风上过得硬。当前首先要学好江总书记“5.29”重要讲话,真正用建设有中国特色社会主义理论武装头脑,提高运用马克思主义的基本立场、观点、方法解决在云南电力改革和发展过程中各种实际问题的能力。     

在改革中前进的云南电网公司电力教育中心

云南电网公司电力教育中心位于昆明北郊，与黑龙潭公园毗邻，是由云南电网公司干部学校、云南省电力学校(省部级重点中专学校)、云南电力技工学校(国家重点技校)三个单位于2006年5月整合组成。中心包含了南方电力职工大学、云南电网公司党校等教育培训机构，是国家级高级技能人才培养基地。现有教职工242人，其中：专兼职教师126人，具有高级职称86人，中级职称61人。中心的宗旨是“对云南电网公司负责，为云南电网公司服务”，定位是“成为南网一流，国内领先，服务南方电网公司和云南经济社会，面向全国，辐射东南亚的设施最好、水平最高…     

火电机组仿真机及其在四川的建设概况 下

5四川火电机组仿真机的可行性研究工作四川火电机组仿真机的可行性研究工作,是从八十年代开始的。在四川省电力工业局的领导下,四川电力科学试验研究所,重庆电力职工大学,重庆电力学校,成都电力职工大学等单     

学习十五大精神 促进电网安全优质运行

党的十五大,是在世纪之交我们党和国家发展进程中具有划时代意义的历史盛会。云南电力局调度所党委、行政中心组学习强调,要认认真真地学,实实在在地干,把干部职工的思想统一到十五大精神上来,在完成电力生产基建任务和保障云南电网安全稳定优质运行上见成效。 结合云南电网调度实际情况贯彻落实十五大精神,就是要对云南电力改革充满必胜的信心,在部、局的领导下,进一步解放思想、转变观念,以新的精     

积极推进学校的民主管理和校务公开

实行校务公开是学校全面落实“三个代表”重要思想、办好社会主义学校的重要标志 ,是在新的形势下加强学校民主政治建设、依法治校的必然要求 ,是学校营造生动活泼政治局面的重要途径 ,是保证广大教职工参与民主管理和民主监督、维护教职工合法权益的重要举措 ,也是进一步推进学校的改革和发展 ,积极预防和治理腐败的重要方法。为贯彻落实北京市教育工委、北京市教委和北京市教育工会关于《北京教育系统推行“政务公开、校务公开”的意见》的文件精神 ,我校在2 0 0 1年积极推行“校务公开”工作。一年多来 ,在学校党委的统一领导下 ,我校形…     

凝聚力量 开拓进取 以优异成绩迎接新世纪

一、对云南电力工作会议的评价 这次会议是局(公司)在跨入新千年之际,面对深刻变化的经济形势,面对许多新的机遇和挑战的重要时刻,在云南电力改革与发展任务十分繁重、艰巨的情况下召开的。会议主题突出,就是认真总结     

黑龙江电力职工大学建校20周年工作回顾

回顾了黑龙江电力职工大学20年的历程,总结了学校在教学、培训和管理等方面的工作经验,分析了当前学校所面临的形势和今后工作方向。     

坚定信心 努力开拓 把充满生机与活力的云南电力工业推向二十一世纪

一、一九九八年工作的回顾 (一)学习理论,统一思想,明确工作思路 去年,局(公司)党组认真贯彻中央关于在全党深入学习邓小平理论的要求,把学习理论与研究解决云南电力工业改革与发展的重大问题结合起来,取得了成效。按照国务院“一个确保,三个到位,五项改革”的目标和全省经济工作的要求,党组认真贯彻省委、省政府和国家电力公司的一系列重要部署,以邓小平理论为指导,组织基层党政主要领导和机关处级干部,分析研究改革与发展面临的新形势,转变观念,理清思路。召     

面向企业 面向社会 面向未来─—安徽电力职工大学创国家一流成人高等学校纪实

成立于1979年,成为安徽省最早的独立设置的成人高等学校─—安徽电力职工大学,座落在绿色之城合肥市高等教育聚集区“学府路”的中段,有着良好的办学环境和氛围。学校在安徽省电力局的领导下,经过近20年的艰苦创业,现已成为融职工大学、党校、干校、电力培训中心的安徽省电力系统高等学历教育和岗位培训基地。成功地实现了国家教委和国家电力部要求的“三个转变”,即从以学历教育为主向以学历教育为基础、岗位培训为重点的转变;从封闭式办学向开放式办学的转变;从以学科理论式教育为主导向以高等职业技能型教育为主导的转变。学校“…     

建立现代电力经营管理体制 实现两个根本性转变

经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变和经济增长方式从粗放型向集约型转变是当前电力企业改革与发展面临的根本任务。两个转变同步推进、相辅相成,它反映了生产关系和生产力之间不断调整和适应的辩证关系。云南电力企业要实现这两个根本性转变,是我们今后一个时期的工作主线。我们要提高认识,转变观念,适应和推进两个根本性转变,以提高云南电力企业经济效益为中心,全面构筑与社会主义市场经济体制相适应的经营管理工作,探讨云南电力企业实现两个根本性转变的途径和方式。“九五”时期电力企业经营管理工作的指导思想是:坚持以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导,认真贯彻党的十四届三中、四中、五中全会精神以深化改革为动力,积极     

人才从这里扬帆启航——建一流团队 创一流培训中心

经过三十余年的不懈探索,浙江电力教育迅猛发展。浙江省电力公司培训中心是浙江省电力公司唯一承担教育培训工作的直属单位,根据浙江省电力公司整合资源、优化配置的发展战略,由原浙江省电力职工大学、富春江水电职工大学、杭州电力学校、杭州电力经济管理学校、浙西电力技术学校和湖州电力技术学校等六所     

江西电力职工大学

江西电力职工大学江西电力职工大学是江西省电力工业局所属的一所成人高等学校，创建于１９７８年１１月。建校１０多年来，在电力工业部和江西省电力工业局的领导和关怀下，全校师生艰苦创业，在南昌市郊３００多亩的荒丘上建成了一所规划合理、环境优美的园林化的成人高...     

凝人心 增活力 求发展

国电公司《关于分离企业办社会职能的指导意见》中明确指出：“对企业所属的各类成人高校、中专和技校，成建制（资产和人员）移交地方政府管理或创造条件并入其他学校。对暂时无法移交的各类成人高校、中专、技校要积极与地方政府协商，原则上不再开展学历教育，要结合本单位培训体系的建设，统筹考虑学校的定位和发展。”从２０００年初云南电力集团公司把电力干校、电力中专、电力技校三校的体制改革（即三校“定位”）的工作提上议事日程，这便把由上至下的学校体制改革推到了风口浪尖上，在全校的教职工中引起了极大的反响和思想波动。…     

推进两个根本性转变 开创经营管理工作新局面

“八五”时期经营工作的回顾 一、经营管理工作的基本情况 “八五”期间,是云南电力工业加快改革与发展的重要时期。在电力部和省委、省政府的领导下,我们坚持解放思想,转变观念,抓住机遇,开拓创新,取得了较好的成绩,全局(公司)经营工作发生了十分深刻的变化:1.“八五”期间,我们抓住集资办电的大好机遇,使云南电力工业跨上了大机组、大电厂、大电网、超高压的新阶段。同时,在资源开发和市场开发相结合中,迈出了“西电东送”的战略步伐。2.坚持以深化改革促进发展,走出了多元化集资办电的路子。3.转变观念加快资本金制度改革,促进云南电力改革发展。4.三项制度改革取得了阶段性成果。5.电力企业经营环境有所改善,电价改革取