加强和改进高校离退休党员理论学习

加强和改进高校离退休党员理论学习应当是高校离退休党支部建设的重要组成部分。它对于贯彻落实党中央关于在政治上尊重和关心离退休干部的要求,进一步加强离退休干部队伍建设,具有十分重要的意义。     

浅谈离退休人员的自我和谐

构建社会主义和谐社会,不仅要人与人和谐,人与自然和谐,还要人内心和谐。人与人的和谐是关键,人内心和谐是基础。内心和谐即自我和谐。离退休人员是社会特殊的重要群体,能否做到自我和谐,不仅关系到其本人的身体健康、家庭和睦,而且也关系到邻里的团结和社会的稳定。因此,离退休人员要实现自我和谐,就要加强自我修养,搞好自我调节,学会自我安慰。     

电力企业离退休工作创新探微

离退休职工管理工作关系着离退休职工晚年幸福,对企业和谐发展与社会稳定都有着至关重要的影响。本文首先分析了目前离退休工作中出现的部分问题,提出了改进离退休工作的具体途径,并在笔者所在的电力企业进行探索实施,促进了离退休工作的健康稳定发展。     

突出“五个抓好” 提高离退休工作水平

随着形势的发展和企业离退休人员的不断增加,要求离退休人员的管理和服务要适应新形势的需要,做好离退休人员工作,提高离退休工作水平,促进企业和谐与稳定发展。     

信访干部的心理健康现状及其干预机制

信访干部在工作过程中既要承担复杂的任务,又要化解尖锐的矛盾,这就需要他们保持良好的心理状态。通过建立内外部相结合的心理健康干预机制,即优化管理模式、提升信访干部心理调适和心理疏导能力,以期达到改善信访干部心理健康水平,促进社会顺利转型及社会和谐的目的。     

新形势下离退休党支部建设探索与实践

随着老龄社会的到来,老龄化也成为很多国有企业面临的突出问题,能否抓好离退休人员管理工作,直接关系到企业能否健康快速发展。而抓好离退休党支部建设工作,对于抓好离退休党员管理,进而促进整个离退休人员队伍稳定,最终推动企业科学发展,具有十分重要的意义。     

加强和改进油田企业离退休职工管理服务工作之我见

油田离退休职工是社会人群中的一个特殊的群体,他们都曾经为油田企业的发展做出过积极的贡献。在老龄化社会的今天,加强和改进油田企业离退休职工管理服务工作,提高其工作能力,不仅对油田企业的发展有着积极的意义,对社会的稳定和谐发展也具有深远的影响。阐述了加强油田企业离退休职工管理服务工作的意义,分析了新时期企业离退休职工管理工作存在的不足,提出了提高油田企业离退休职工管理服务工作能力的几点措施。     

和谐社会重感情

当前,我国社会经济发展进入新的历史时期.党中央站在新的历史起点上,高瞻远瞩,及时提出建立和谐社会,促进社会经济和谐发展的任务.各个行业、各个企业是全社会的重要组成部分,建立和谐社会的主要任务之一是推进行业和企业的和谐.这需要做好多方面工作,其中很重要的是加强感情沟通与交流,使每个干部、职工在工作和生活中,都胸怀一分真情,感受到人间的的温暖,在友爱、融洽、和谐的环境中,为祖国的建设事业贡献自己的聪明才智.     

加强离退休人员思想政治工作的思考

离退休人员是油田企业乃至社会的宝贵财富,是营造和谐油田、凝聚正能量的生力军。针对部分离退休人员中出现的不满情绪、攀比思想、不愿参加活动等问题,采取以老年大学为阵地,加强思想引领,以关爱行动为抓手,缩短心理距离,以发展养老事业为契机,解除后顾之忧,以文体活动为载体,实现人生"夕阳红"等方法解开了部分离退休人员的思想包袱,让其切实感受老有所学、老有所乐、老有所养的离退休生活,为构建和谐油田发挥余热。     

对加强企业离退休党员教育管理的思考

马钢目前有近三万名离退休职工,其中离退休党员有9100多人,占总人数的30%以上。他们已成为马钢基层党建工作的主力军。对于促进马钢和市两个文明建设,稳定广大离退休职工队伍,构建和谐社会美好愿景,为马钢实现既定的战略发展目标都有着非常重要的意义。为了做好离退休党员教育管理工作,可以从坚持管理与服务结合、教育与学习结合、家访与解困结合和搭台与活动结合四个方面着手。以增强广大离退休职工对企业和社会的亲戚感、归属感、认同感、使命感。     

江汉油田销售公司成品油计量误差控制策略探析

油品密度随温度而变化,对油品采购计量、罐存计量都有较大的影响;流量不稳定会影响到加油机标定结果和加油机的精度;人为因素会导致油品的流失,给企业造成损失。因此,为了控制成品油计量误差,中国石化江汉油田分公司销售公司采取规避密度风险、规范加油机标定和操作、加强铅封管理等措施。     

学习型离退休党支部建设探析

建设学习型离退休党组织,对加强离退休党支部建设,提升党组织凝聚力和战斗力具有重要意义。建设学习型离退休党支部是推动离退休党建工作科学开展的需要,是发挥离退休党员干部参谋助手作用的需要,是提高离退休党员干部生活质量的需要。建设学习型离退休党支部,必须把理论武装工作放在首位,必须服务于党的中心工作,必须立足于离退休党员干部素质的提高。我们要努力营造建设学习型离退休党支部的浓厚氛围;强化建设学习型离退休党支部的制度保障;采取确保学习效果的多种学习方式。     

"深入群众促和谐"要弘扬抗震救灾精神

"深入群众促和谐"要弘扬汶川抗震救灾精神.党员、干部要努力做到:以人为本,无私大爱,人民利益高于一切;同舟共济,深入一线,冲锋在前,勇挑重担,敢担责任;顾全大局,率先垂范,扑下身子干实事,排除万难谋发展;廉洁奉公,不谋私利,用良好形象和人格魅力凝心聚力.     

浅谈高校离退休干部工作的着力点

高校各级党政领导和组织、人事、老干部等部门的负责同志,要从讲政治的高度,充分认识做好离退休干部工作的重要性,努力探索在新形势下做好老干部工作的方法和途径,高度重视并进一步做好这项工作。     

关于加强干部队伍执政能力建设的思考

党的执政能力是执政党理论水平、领导水平和党自身建设水平的综合体现。它是关系到革命和建设成败的关键问题。加强党的执政能力建设应该以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。只有这样,才能把加强干部队伍执政能力建设的工作落实到实处,才能促进经济的发展和社会的进步。     

浅探上访人员行为特点及帮扶对策

信访维稳工作作为党密切联系群众的重要窗口,承载着维护企业稳定、促进社会和谐的光荣使命,它的工作对象和服务对象是人,而且是有着各种利益诉求的人。只有用心关注人、深入了解人,才能真正掌握信访维稳工作的主动权。     

投资建设的科学方法——工程造价管理对“三保”的重要作用

工程造价管理是关系到国计民生的价格管理,它对实现建设项目科学合理地投资,推动经济增长,促进社会和谐,发挥极其重要的作用.     

浅议如何全面准确考察干部的“德”

积极探索和建立行之有效的德才兼备、以德为先的选人用人机制,是提升干部队伍整体形象和党委组织部门选人用人工作公信度的必要途径。当前,部分党委组织部门在干部考察过程中,存在着重关口考察,轻日常考核;重领导评价,轻群众意见;重政治品质,轻社会公德的问题。因此,要全面准确地考察干部的"德",就必须化繁为简,最大限度地理清干部"德"的内涵和标准;必须积极构建多维度量化评"德"办法;必须定期分析干部"德"的变化趋势。     

如何在新形势下做好离退休职工服务管理工作

离退休职工的服务管理工作是一项纷繁复杂、政策涉及面广群众性工作,关系到离退休职工晚年幸福、家庭和睦、社会稳定和企业发展。做好离退休职工服务管理工作不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是老龄工作者责无旁贷的神圣职责。