装备采购诉讼制度建设研究

目前装备采购纠纷处理制度单一,已经不能适应纠纷解决的现实需要,面对日益增加的装备采购纠纷解决和权益救济的需求,创建装备采购诉讼制度显得尤为必要。尽快引入诉讼制度,可以权威地确认军方和承制单位的权利和义务,顺利化解装备采购分歧和争议,准确判定过错和责任,有效保证装备采购合同的高效履行和采购目标的顺利实现。分析了装备采购诉讼制度建设必要性,论证提出了装备采购诉讼的性质、法院选择、诉讼主体等实现路径。     

装备承制单位信用分析研究

阐述了企业信用国内外研究现状，从信息经济学意义、市场经济发展要求、装备承制单位信用环境、装备承制单位资格审查等方面论述了装备承制单位信用分析的必要性，给出了装备承制单位信用概念和内涵，确定了装备承制单位信用分析目标和影响要素选取方法，在专家综合分析和判断的基础上，用解释结构模型对装备承制单位信用影响要素进行了分析，建立了装备承制单位信用评价指标体系。     

装备竞争性谈判采购中承制单位模糊综合评价

装备竞争性谈判采购中,选择合适的承制单位是关键。构建了装备承制单位评价指标体系,运用模糊理论和系统工程理论,建立了层次结构评价模型,通过实证验证了该模型的可行性。     

武器装备采办中的寻租行为分析及防范对策

详细分析了武器装备采办中军兵种装备部门、装备采办决策机构、合同履行监督部门、装备承制单位、国防工业管理部门等单位之间寻租行为的主要表现、产生的原因及对武器装备采办产生的影响和危害。从建立寻租消散机制、健全装备需求分析系统、改革装备质量监督制度和国防采办市场准入制度、加强装备采办合同管理等方面提出了防范寻租行为的对策。     

基于区块链技术的装备采购诚信交易机制研究

为提高装备采购效率,分析装备采购过程中诚信问题产生的环节及形成的原因,搭建基于区块链技术装备采购诚信交易机制的基础架构,设计诚信交易机制流程,以实现装备采购活动中企业准入的公平选拨、承制商的自动选择、里程碑拨款的及时准确、信息及时上链促进共同监督等功能,并从智能合约优化、明晰联盟链权限、人才队伍建设3个方面提出需关注的问题.该机制可减少装备采购中不诚信的现象,提高装备采购信息化水平.     

装备合同解除的法律解读

规范装备合同的解除工作,有利于军方和承制单位正确行使合法权利,保护双方的合法权益,提高装备合同管理效益。从法律的视角分析了装备合同解除的概念、适用条件、程序、效力,并提出装备合同解除过程应注意的相关问题。     

美军国防合同管理局管理体制改革研究

驻承制单位军事代表管理体制改革是当前我军装备采购制度改革的难点,研究美军国防合同管理局管理体制改革的做法可以为我军提供有力借鉴。在全面归纳美军国防合同管理局的职能和现行管理体制基础上,重点分析了合同管理室的设置标准、机构组成和调整编制的程序,最后提出了我军军事代表管理体制改革需要采取的措施。     

基于模糊数学的承制单位资格审查方法研究

对拟承担装备研制生产任务的单位资格进行审查是我军装备市场准入制度的重要组织部分。针对目前装备承制单位资格审查主要依靠定性评价的不足,建立了基于模糊数学的定量评价方法,提高了对审查项目符合程度判定的科学性,对于确保资格审查工作取得预期效果和推动承制单位持续改进具有重要的作用。     

论装备采购合同违反法定形式的法律效果

根据《中国人民解放军装备采购条例》的规定，装备采购合同的法定形式是书面形式，但不能绝对排除违反法定形式订立装备采购合同的情形。装备采购合同违反法定形式的法律效果是问题争论的焦点；分析了装备采购合同违反法定形式的法律效果的3种情况；认为合同违反法定形式的直接法律效果就是合同无效，附带法律效果包括无效合同的损害赔偿、违反诚信原则对合同无效的排除及不当得利制度的适用，违反法定形式的装备采购合同不能因履行而有效。     

装备采购效益评价指标体系研究

根据我军新时期装备采购制度改革的总要求，从完善装备采购评价机制入手，分析了影响我军装备采购军事效益、经济效益和社会效益的关键因素，构建了我军装备采购效益评价指标体系，对于完善我军装备采购评价手段具有一定的借鉴意义。     

装备采购立法有关问题及对策探讨

在阐述完善装备采购立法必要性的基础上,分析了装备采购立法现存的法规体系不健全、可操作性不强等问题,提出了健全装备采购法规体系、提高装备采购立法专业水平、加强装备采购法规修订等措施。     

一种面向政府采购的多属性反向拍卖模型

为了对政府采购中电子反向拍卖系统的适用性进行改善.利用多属性决策理论和相关算法,对多属性反向拍卖的步骤和模型进行研究.对只按价格来选取供应商的方式进行了改进,建立了多属性选取供应商的反向拍卖系统.系统实现了选取供应商的自动化,能达到综合属性的最优,满足政府采购中以反拍方式进行采购的需求,提高了采购效率,降低了采购成本.     

装备采购合同管理研究

为了提高装备采购合同管理效益,介绍了美军装备采购合同的主要特点,分析了我军装备采购合同管理在管理机构、法规体系、管理方式和管理队伍等4个主要方面存在的问题,并相应地提出了我军装备采购合同管理改革的基本构想,为我军装备采购合同管理改革提供一定的启示。     

美国国防供应链山寨电子零部件事件的思考与启示

贸易全球化进程中电子零部件供应商分布世界各地,相关山寨货源成为各国装备采购质量控制不可回避的问题。美国国防部山寨电子零部件事件正是这一问题的现实写照。在全面分析美国国防部关于山寨电子零部件的几次重大调查报告的基础上,得出对独立经销商过分依赖、采购方式的变化、松散的库存管理、检测程序不严格、检测手段技术相对滞后、问题上报机制不健全等构成了山寨电子零部件渗入美国国防供应链的原因,总结美国的教训,提出贸易全球化背景下我军电子零部件采购的对策与建议。     

建立装备采购干部任职资格制度，提高装备采购人才队伍建设水平

在认真把握相关概念和内涵的基础上,科学划分装备采购干部的种类,分析我军装备采购干部任职现状,并对建立我军装备采购干部任职制度,提高装备采购人才队伍建设水平,提出了相关对策和建议。     

国际公共采购政策走向的基本判断和对策探讨

装备采购制度与公共采购制度相适应和衔接是我国公共采购逐步融入全球经济一体化环境下的客观要求。分析国际公共采购立法基本走向,把握国际公共采购政策的最新趋势,实时研究应对措施,对于推进我军装备采购制度深化改革具有重要意义。     

装备紧急采购的关键环节

装备紧急采购是在国家采取战争行动或需要动用军事力量的情况下,为满足军事力量对装备的紧急需求,保持和提升部队作战能力,军队所进行的筹措装备的一系列活动。研究了为设计紧急采购的管理体制和工作流程进行理论准备;应用案例研究的方法,分析了我国历史上2次重大历史事件和美国伊拉克行动中装备紧急采购的做法,归纳出一般装备紧急采购的关键环节是:紧急采购计划、工业战备计划、紧急采购权限、方式和程序,以及紧急采购法规制度。     

装备采购激励价格模式研究

装备采购效益是装备采购活动效果的综合评价指标。为提高军事装备采购效益，分析了现行成本价格模式的弊端，介绍了激励机制的产生及目标，建立了装备采购效益和装备采购激励价格模型，对研究装备采购价格模式具有一定的借鉴意义。     

面向电子采购的多属性拍卖模型

所述的多属性拍卖模型基于买方为主的电子采购模式,即采购方在互联网上发布所需采购产品目录,供应商在采购方的网站上登录符合条件的产品信息供采购方评估,双方通过采购方的电子采购系统进行信息交流,并在假设条件下,采取不同策略完成交易.根据模型设计标准,假设包括:商品结构为多属性多个同类商品,采购方的底价及其他属性的效用函数对于供应商来说不可见,采购方公开偏好属性列表,每一属性都具有可谈判性或不可谈判性,采购方边际效用为零.