加强油田企业档案管理工作的对策

当前油田企业档案管理存在职工对档案管理工作重视程度不够、档案管理队伍的素质有待提高、企业对档案管理工作硬件的投入不够、企业档案安全管理工作有待加强等不足之处,通过正确认识档案管理工作的重要性、创建一支高效的档案管理队伍、加大在企业档案管理业务上的资金投入、加强企业档案安全管理工作等措施来加强油田企业档案管理工作,更好地让江汉油田档案管理工作为中石化甚至社会服务,真正让江汉油田成为中石化档案管理和档案的利用中心。     

推行档案工作规范化标准化的必要性及对策

随着现代科技的不断发展,计算机应用在档案现代化管理上也势在必行。本文介绍了传统档案管理和现代档案管理的特性,提高档案管理水平的必要性的对策,以及实现现代档案管理的前提、关键环节、可靠保证等。     

在新形势下对高校档案管理工作的思考

高校档案数量巨大但是质量参差不齐,管理和利用的空间都有待提升。十八大五中全会提出"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念更是新形势下对档案管理工作的新要求,从档案管理的特点和现状出发,探讨新形势下档案管理的传承与创新,促进现代档案管理工作科学化发展。     

论"互联网+"时代下高职院校基建档案管理信息化

随着"互联网+"时代的到来,传统的基建档案管理手段已经无法满足需要,本文在总结基建档案管理存在问题的基础上,分析当前基建档案管理信息化的现状,针对高职院校基建档案管理信息化工作提出建立统一的基建档案数据平台、实行领导负责制、加强基建档案管理人员专业化和明确档案数字化流程4项建设性措施。     

马钢企业档案管理的发展历程及未来构想

马钢档案管理是马钢企业管理的主要内容。马钢档案管理从创建到文革时期,到恢复、整顿、开拓、发展,到并轨阶段,它所走过的路程充分说明了企业档案管理受限于企业的规模和企业的管理水平。马钢档案管理还面临着各种各样的问题,必须提高企业全体员工的档案意识。企业档案的知识管理,是企业档案管理的未来发展目标。     

试论高校行政管理的改革

科学发展观、相关法律法规、历史经验教训以及国外成功经验,为高校档案管理科学化提供了依据;高校档案管理科学化包含＂管理人员专业化＂、＂业务基础建设标准化＂、＂技术应用现代化＂、＂管理服务社会化＂等方面的内容;领导重视档案管理工作,按照专业化相关标准配置档案管理人员、组织实施对档案管理人员的继续教育和培训,切实解决好档案馆...     

档案管理信息化建设的思考

随着计算机运用、办公自动化的日益普及和电子文件的大量涌现,档案管理信息化已经成为很多企业档案管理工作必须面对的新课题。本文尝试从传统档案管理的不足之处与档案信息化管理体系的优势来说明推行档案管理信息化的必要性并提出相关建议。     

项目工程档案管理中存在的问题与对策分析

项目工程档案管理意义重大,实际工作中常存在缺乏档案管理标准的制度体系、归档资料缺乏完整性与准确性、档案管理现代化技术手段不足等问题,需采取相应对策加以解决:建立和完善项目工程档案管理制度体系;明晰职责,加强档案管理中的监督指导;引进先进管理软件,提高信息化管理水平。     

高校财务档案管理信息化刍议

阐述了高校实行财务档案管理信息化的重要性和必要性,分析了高校财务档案管理中存在的不足。对高校加强财务档案信息化建设、提高财务档案管理水平提出了建议。     

关于提高高校档案管理人员素质的几点思考

档案管理工作是高校重要的基础性工作,档案管理人员的素质是档案管理工作能否顺利进行的关键。当前高校档案管理人员普遍存在着专业人才缺乏等问题,提高他们的职业道德素质、业务素质并树立保密意识,是改善高校档案管理人员素质的有力措施。     

浅析现代大学制度下我国高校内部治理结构

现代大学制度是一个复杂的系统,主要分为政府对大学的管理制度、社会在大学中的参与制度和高校内部的治理制度。目前我国高校内部治理结构存在行政权力泛化、党政不分等弊端,需从平衡学术权力与行政权力的关系、建立健全大学章程等方面入手,不断完善我国高校内部治理结构。     

对高校管理中"以人为本"观念的解读

在高校管理创新中,对于人的因素的解读具有决定性的意义,发挥全体师生员工的积极性是高校管理创新的关键,而这一点恰恰容易被忽视。高校管理中涉及人的因素有三个重要观念,即人本观念、民主观念和法治观念,“以人为本”是高等教育的根本要义,对人的激励应成为高校管理活动的原动力,民主管理和依法治校是问题的关键。     

论高校民主管理的内涵、特点及其实现途径

文章认为,高校民主管理是指大学师生员工、各群体成员和民主管理机构对高校公共事务行使民主权力的制度和实践活动的总称。高校民主管理具有传统继承性、法律规定性、社会影响性和主体特殊性等四个主要特点。高校民主管理应通过教代会制度,教授治学以及发挥工会、共青团、学生会作用等途径来实现。     

大学生参与高校管理的思考——从大学规章制定的视角

大学生参与学校管理是推进高校管理制度化、科学化和民主化的重要组成部分,也是现代大学制度的特征之一。学生参与大学规章制定,是学生参与高校管理的核心形式。文章介绍了西方国家和我国学生参与高校管理的历史和现状,并以大学规章制定为例,分析了学生参与学校管理的理论基础和实践,提出要确立大学生的主体地位,制定保障学生参与学校管理的相关制度,并引导学生有组织地参与学校管理。     

从运营模式到概念规划

各地大学城的相继建设是高等教育参与城市运营的集中表象,大学城的运营模式对概念规划具有重要的指导作用．结合深圳大学城规划设计实践,探讨了大学城运营模式主要由投资模式、管理模式和教育模式构成,详细阐述了在运营模式指导下的深圳大学城的设计目标、用地布局、功能分区及交通组织,提出了运营模式决定着大学城的规划结构和空间形态,是概念规划的主要依据．     

高等学校内部控制机制浅析

通过对内部控制的阐述，结合新时期高校经济活动和财务管理的发展趋势，提出加强高校内部控制只有从完善高校内部控制环境入手，建立健全内控目标管理、风险评估体系覆内控监督测评体系等，确保教育经费投入的效益性、学校资产的安全性、经济信息和财务报告的可靠性。     

开发高校科研档案,实现知识资源共享

高校科研档案是高校科研工作中具有核心竞争力的知识和技术,对高校科研工作乃至整个高校的发展都具有重要意义。本文针对目前高校科研档案工作的现状与存在的问题,从科研管理体制、人员意识以及科研档案的特殊性等方面分析原因;提出要以知识管理为理念,做好高校科研档案工作;并进而对如何开发高校科研档案,实现知识资源共享进行了深入论述。文章指出,要积极开展科研档案编研,有效实现优势资源整合;营造资源共享氛围,加强彼此交流协作;加快档案信息化建设,深层开发利用科研档案;建立信息数据库,通过制度建设为各项管理提供支持。     

论大学生党员先进性教育长效机制的构建

探索融大学生党员教育、管理和监督于一体的学生党员队伍建设新机制,对构建大学生党员先进性教育长效机制具有重要意义。学生党员教育管理机制创新应该着力建立学生党员意识养成机制、权利保障机制、能力增强机制、责任落实机制,实现先进性教育与思想政治教育、成才教育、制度建设、党组织活动、实践教育相结合,促进大学生先进性教育长效机制的形成。     

郑州东区高校园区都市化与生态问题对策研究

对郑州东区高校园区都市化对生态问题的影响作了分析,提出了包括开展高校园区水生态问题研究、建筑设计艺术和景观生态学研究等的设想,以及校园生态管理、高校后勤社会化管理等的保障措施和应对策略.研究成果对郑州高校园区建设与管理以及保证高校新区建设和生态环境协调可持续发展具有重要参考意义,同时对我国其他城市的高校园区建设也有参考价值.     

对建立符合高校预算管理模式的思考

随着高等教育改革的不断深化,预算管理在高校管理中的地位越来越重要。高校在预算的编制原则、编制程序、编制方式及方法、预算执行与考核监督等方面还存在许多问题,如何有效解决这些问题,是当前高校预算管理面临的一个课题。高校必须从建立预算管理组织机构、严格控制预算编制、实施有效的预算执行措施、建立健全预算考评与业绩评价相结合的激励机制,使高校预算管理达到为学校教育事业发展服务,促进学校教育事业各项计划协调发展。