高效井实行“双责制”

安全工作要做到点点有规范,项项有标准,岗岗有预案,不遗漏任何一个安全点。 2004年以来,大庆采油十厂一矿围绕 创建"安全高效、健康环保、优质文明的 绿色生态采油矿"的总体目标,积极探索 建立安全生产长效机制的新路子。这个矿 全面实施安全点项管理,强化"三基"工 作,开展"八个一"活动,培养安全文化, 使健康安全环保工作在管理制度化、规范 化和人本化上取得了新的进展。     

如何进一步提升矿井安全生产标准化建设

安全生产标准化工作是煤矿各项工作的基础,是搞好煤矿安全生产的一大法宝。提升矿井安全生产标准化建设,是构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制,进一步强化煤矿安全基础,提升安全保障能力,彻底改变煤矿事故多发、管理粗放、工作标准低下、井上下环境脏乱差的现状,促进煤矿向着安全优质、高效环保的方向发展。     

九江石化：装置大修 安全当头

工艺规程、安全技术规程、操作规程是化工企业安全管理的重要组成部分,在化工厂称其为"三大规程",是指导生产,保障安全的必不可少的作业法则,具有科学性、严肃性、技术性、普遍性.这一项是我们衡量一个生产企业科学管理水平的重要标志,我们在安全评价工作中发现,有的企业就认为有没有都一样,只要能生产就行,这是一个典型的化工生产"法盲",他们不知这"三大规程"中的相关规定,是前人从生产实验、实践中得来,以致用生命和血的代价编写出来的,具有其特殊性、真实性.     

“以人为本”是安全文化的……

安全文化建设是运输企业安全工作的灵魂,它关系到企业员工以及事故当事人的生命安全及健康,关系到企业的持续发展和每位员工的家庭幸福.因此,加强安全文化建设就是用企业的精神激发员工安全生产的热情,使员工自觉做到安全生产远离事故."以人为本"是安全文化建设的核心理念,"一切为了人"是安全文化建设的基本准则.     

污水定回用 节水又减排

贵刊2008年第19期登载的《大修“零事故”的安全经》一文，读后颇受教益。 安全工作是一门科学，各项安全规章制度都是实践经验的总结。念好“安全经”，确保企业安全生产，首先要扎扎实实地开展安全教育，做到“人人认识危险，人人预防危险”，不打无准备之仗。其次要切切实实地落实各项安全规章制度，真正克服生产与安全“两张皮”和“安全说起来重要，干起来次要，     

书记也要抓安全

<正>安全工作在企业中的重要性不言而喻。对于安全工作,书记作为班子成员具有不可推卸的责任。安全工作,是每个企业领导每天必须面对的工作,它的重要性不言而喻。只有安全工作做好了,企业安全生产才能有保障。书记虽然不是单位的安全第一责任人,但是,作为班子成员同样有不可推卸的责任。     

安全工作一线员工最有发言权

提起安全检查,一般人认为是上级部门的事,与生产一线职工关系不大。岂不知企业安全工作状况如何,安全生产中存在哪些隐患,安全管理工作哪些地方需要改进,对于存在的安全隐患应该如何处置,工作在生产一线的员工最清楚,心里最明白,他们最有发言权。     

为了肩负的安全重任

“安全工作无小事”,这是抚顺石油二厂各级领导经常说的话。2008年。该厂强化安全管理．使厂区安全生产始终保持零事故,确保实现安全发展的目标。     

班组安全员要注重“五手”

班组安全员既是一线生产者,又是企业安全工作的一线管理者,安全员能力的强弱、素质的高低对企业的安全管理水平有着直接的影响。安全员要提高自身素质,管理好班组安全工作,促进企业安全工作整体水平的提高,就要注重“五手”:一要善用抓手。班组安全员要主动加强安全生产规章制度的学习,深刻领会安全生产工作方针和政策,准确掌握班组安全工作标准,用制度规范、用标准检验、用机制激励和约束班组职工的安全行为,把制度和机制作为班组安全管理工作的抓手和支点,推动班组安全管理工作上水平。二要大胆上手。“安全工作无小事”。班组安全工作要…     

企业履行安全法律责任及安全法规实施探讨

根据济南分公司履行企业安全法律主体责任的做法,阐述了企业和各级人员的安全生产法律责任,履行法律责任需要做的一系列工作,按照危险化学品、安全教育培训、消防气防、"三同时"、特种设备、职业卫生等对法律、法规、标准进行分类和评价.对严格执行安全法律法规的各项工作提出了建议.     

王基铭总载在中国石化集团公司暨股份公司2001年安全工作会议上的讲话（摘要）

2000年,集团公司上下认真贯彻落实江泽民总书记有关加强安全工作重要指示精神和国务院电电话会议精神,紧紧围绕集团公司实现重组改制上市和提高经济效益两大目标,按照公司提出的“集中畏力,落实责任,狠抓薄弱环节,根除安全隐,确保上中下游全面安全生产”的要求,加大安全工作力度,认真薄实安全生产责任制,加强管理和,遵照集团公司提出的“查事故不留情面,查违章铁面无私,查隐患一丝不苟”的要求,全年组织了4次全系统全面安全大检查,加大了隐患治理力度,在安全工作上做了大量艰苦扎实的工作,总体上确保了安全生产,为重组改制上市和提高经济效僧两大目标的实现提供了坚实的基础和保障。     

安全生产宣传要理直气壮

有一种观点认为,安全生产工作宣传要低调,“不宣传不出事,一宣传出大事”。笔者认为,“一宣传就出事”的思想是可怕的,如果长期存在就会演变成“因怕出事而不宣传”,产生一系列问题。对安全生产的宣传要理直气壮,真正让宣传为企业的安全生产服务。     

安全培训 做好“五篇文章”

安全教育培训是企业安全工作的基础,是实现企业安全工作持续稳定的长效举措。企业做好安全教育培训工作,必须做好五篇文章:培训组织文章。要向员工系统讲解安全生产相关法律、政     

输油场站安全“五位一体”标准化管理法

长庆油田第一输油处紧紧围绕"安全可靠、技术领先、管理规范、效益明显"的工作目标,本着"一切工作为安全、一切行为保安全"的宗旨,坚持把标准化场站建设作为安全生产中心工作和紧迫任务,确立了"以标准化促进管理升级,以管理升     

安全不能提倡“熟能生巧”

"熟能生巧"是个褒义词,意思是,对某些技能熟练了就能找到窍门,提高工作效率。但安全工作不能提倡"熟能生巧"。安全不提倡"熟能生巧",是因为"巧"办法往往是凭经验和感觉想出来的,对解决生产上的关键问题,有一定的作用。所以,"熟能生巧"虽好,但也     

坚持科学管理提高安全工作水平

自1998年上海石油公司划归石化集团公司后,我们把安全工作积极纳入石化集团公司管理轨道,认真贯彻石化集团公司“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”十六字方针和“全员、全过程、全方位、全天候”管理原则,以人为本,狠抓安全生产责任制的落实,加强油库、加油站和运输车、船等重点要害部位的安全监督,坚持“专业化、规范化、精细化”的科学管理,努力提高安全工作水平,使1999年的安全管理工作取得了可喜的成绩,受到了上海市政府和石化集团公司的表彰。我们主要做法是:     

以人为本科学管理努力创造本质安全环境

抓人本管理，促员工素质，深化落实安全生产责任制。抓科学管理，规范基础工作，提高安全管理水平。抓隐患整改，创本质安全，促进硬件建设规范化。抓科技进步，促安全生产，提高生产安全保障能力。加强调查研究，推行务实管理，改进安全工作状况。转变思路，推陈出新，不断提高本质安全水平。     

坚持以人为本 切实抓好安全

以人为本抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求,也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点.以人为本抓好安全生产工作必须把人的"生命只有一次"作为基本出发点,来看待安全生产工作的重要性和紧迫性.     

沙特阿美陆上管道标准体系探讨及思考

近年来，标准化设计是石油企业推崇的重点工作之一，完善的企业标准则是标准化设计工作的基石，为了充分借鉴国外石油企业的管道标准体系建设情况，以世界第一石油巨头沙特阿美(Saudi Aramco)的标准体系为例，分析了沙特阿美常用的管道设计、施工、清管、试压、管道安全等标准，发现标准体系文件涵盖面广，且相关标准指导性强，有利于实际应用，其中管道应力分析/柔性分析、锚固墩设计、管道工艺设备的材料选择、清管试压、管道安全等标准对中国石油企业相关标准体系的建立及完善有参考价值。     

危险化学品从业单位安全生产标准化管理探讨

在危险化学品从业单位中推行安全生产标准化是我国加强安全生产工作的一项重要措施。本文总结了我国开展危险化学品从业单位安全生产标准化工作近十年的发展历程,介绍了危险化学品从业单位的现状,介绍了企业实施安全生产标准化的一般步骤,分析了部分危险化学品从业单位安全标准化工作中存在的问题。