切实加强大学生思想道德教育

思想道德教育是大学生素质教育的核心。本文从弘扬和培育民族精神,加强诚信教育,培养健全的人格素质,开展主题教育活动和社会实践活动,加强校园文化环境建设,加强校园网络建设和管理,加强对学校德育教育工作的领导等方面进行了探讨。     

学校应走在社会主义思想道德建设的前列

应充分认识学校社会主义思想道德建设面临的形势和机遇,明确社会主义思想道德建设的主要任务和基本思路,发挥积极作用,让学校教育走在社会主义思想道德建设的最前列。     

浅议大学生社会主义荣辱观教育

社会主义荣辱观教育是大学生思想道德教育的重要内容。本文论述了社会主义荣辱观教育对大学生全面发展的战略意义,提出了把社会主义荣辱观教育贯彻于高校教育全过程的具体途径。     

结合行业特点 坚持传统教育——提高学生思想道德素质

西南石油学院在长期的学生政治思想教育管理工作中,紧密结合石油行业和学校自身的实际,坚持用“大庆精神”、“铁人精神”等中华民族传统思想道德文化的精髓来教育学生,提高学生的思想道德素质,取得了显著效果。     

关于加强职工思想道德建设的思考

思想道德建设在整个精神文明建设中处于特殊重要的地位,既是推进社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好企业改革发展和生产经营的重要保证。针对石油石化企业特点,必须强化教育,创新载体,完善机制,不断加强新时期职工思想道德建设,努力提高职工队伍思想道德素质,促进物质文明、政治文明和精神文明建设有效协调发展,从而为企业改革发展和生产经营提供精神动力、智力支持和思想保证。     

论大学语文在高职教育中的地位

大学语文,是高职教育中极具人文精神,又有着浓郁职业色彩的一门课程。它是高职课程体系的基础,是学生职业技能的组成部分,是构建学生健康的思想道德观念的基石,是发展创新的力量源泉,在高职教育中占有非常重要的地位。     

石油高校研究生思想政治教育现状调查分析

本文采用调查问卷方式,对部分石油高校研究生思想政治教育现状进行了统计分析。笔者认为,转型社会价值观的多元化、思想政治教育主体模糊、教育内容单调枯燥、教育过程的形式主义等因素,造成了研究生思想政治教育面临着自我意识过强、集体观念淡漠、思想道德修养下滑、焦虑与压力并存等问题。并提出加强研究生思想政治教育的建议与对策。     

石油高校研究生思想政冶教育现状调查分析

本文采用调查问卷方式，对部分石油高校研究生思想政治教育现状进行了统计分析。笔者认为，转型社会价值观的多元化、思想政治教育主体模糊、教育内容单调枯燥、教育过程的形式主义等因素，造成了研究生思想政治教育面临着自我意识过强、集体观念淡漠、思想道德修养下滑、焦虑与压力并存等问题。并提出加强研究生思想政治教育的建议与对策。     

谈数学教学中的思想道德教育

为了贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校出育工作的若干意见》等党的十一届三中全会以来，中央关于加强和改进学校德育工作的一系列文件的精神．本文根据数学教学大纲的具体要求．试就数学课教学对学生进行思想道德教育的内容、方法及原则等问题做一些初步探讨．一、数学课对学生进行思想道德教育的主要内容及教育途径1、在一个单元教学的开头深．通过适当地说明这一单元的基本数学任念和数学规律的重要意义．对学生进行学习目的教育．另外．通过适当的担释应用问题的意义及数学应用的广泛性，对学生进行为社会主义建设服务的思想…     

构建创造性人才的导向系统

思想道德素质是创造性人才的导向系统,对创造的动机和行为起主导作用,决定创造行为的方向和性质。高校思想政治教育通过系统的政治理论教育和校园文化实践活动,引导大学生顺利完成政治社会化;通过道德教育和道德实践,强化学生的主体意识,培养道德认知能力;通过世界观和价值观教育,培养科学精神和人文精神,促使学生全面发展。高校思想政治教育要通过构建导向系统,在创造性人才培养工作中发挥自身优势和作用。     

关于以德治企的思考

加入世贸组织后,我国将在更大范围内和更深程度上参与经济全球化,炼油企业将面对国外大公司的竞争。基于石化企业所面临的严峻形势,从企业生存发展的需求出发,探讨了以德治企的重要性和“德”治与“法”治的关系,就以德治企,开展思想道德教育,确立正确的道德规范,营造积极的道德舆论氛围进行了思考。     

河南油田思想政治工作评价机制实践研究

思想政治上作与企业管理相融合,实现思想政治工作政治化向管理化的转移,与企业的经济运行评价机制、安全生产评价机制相结合,建立思想政治工作评价机制,有利于将思想政治工作的过程管理和目标管理相统一,把企业生产经营管理的薄弱环节和重点难点作为思想教育、道德规范、氛围营造的着力点,把企业文化的软环境建设与企业管理的硬环境建设有机统一,实现思想政治工作的＂企业化操作＂。     

企业统战工作中的民族工作问题

少数民族工作是企业统战工作中的重要组成部分。创建和谐企业，必须坚持教育创新，夯实做好少数民族员工思想工作的基础；必须坚持制度创新，建立健全少数民族工作的相关制度，努力完善少数民族工作网络；必须坚持关注民生，注重协调解决好涉及少数民族员工和企业周边少数民族关系的实际问题。企业应承担好自身的社会责任，成为整个和谐社会的优秀成员。     

也谈档案工作者的素质对档案质量的影响

档案是人类社会发展到一定阶段的文明产物，是历史的记录和现实的依据。档案的质量决定其价值。而决定档案质量的关键因素是从事档案的工作者的管理意识和综合素质。提高档案工作者的思想道德水平和专业工作能力是保证档案质量的前提条件和基础。     

企业思想政治工作的创新

新的历史条件下如何创新企业思想政治工作,是企业党组织面临的共性问题。思想政治工作要创新,必须从观念、内容和方法上实现根本转变;必须坚持在推动科学发展、服务职工群众、运用现代教育手段和弘扬企业文化上下功夫;必须讲究工作方法的艺术性,使思想政治工作真正具有渗透力、感染力、说服力和亲和力。     

论宣传思想工作中的启发艺术

“不愤不启，不悱不发”这八个字高度概括了孔子的启发式教育思想，这一理念对于当前的宣传恩想工作仍然有很重要的借鉴价值。本文从理解“启发”的本质含义开始，探析了宣传思想工作与启发艺术的密切联系，以及在应用启发艺术时应该抓住的关键因素，力求为新时期的宣传思想工作打开新的思路。     

企业党校教育培训的实践与思考

结合企业党校教育培训实践，分析企业党校培训的特点；对党校培训的目标、党性教育的有效性等问题进行探讨；对思想素质培训课程体系的开发、中长期培训班的管理问题阐明观点，并对如何进一步做好党校培训提出具体建议。     

论国企干部员工马克思主义信仰教育

新时期国企加强干部员工的马克思主义信仰教育,既是政治任务,也是实际需要。本文从辨析马克思主义信仰教育的思想渊源入手,结合国企实际,梳理了国企干部员工马克思主义信仰教育的特点、现实困境和原因分析,提出了四项改进路径,以期增强新时期开展马克思主义信仰教育的实效。     

做好国有企业宣传思想工作应注重的八个方面

国有企业的宣传思想工作担负着宣传党和国家的方针政策、为企业发展提供舆论支持、引导全体员工同心同德建设发展企业的重要职责。因此,必须在把握和宣传中央精神、党组（党委）部署、引导舆论热点、反映职工心声、发现推广典型、抓好形势任务教育、抓好宣传策划、管理运用好新兴媒体等8个方面拓展工作内容,提高工作标准。创新工作方法,使宣传思想工作跟上国有企业改革发展的要求,为企业发展进步提供思想动力。     

实施“永不满足、各得其所”激励机制应注意的问题

“永不满足、各得其所”激励机制的改革实践应注意在教育针对性和有效性、相关制度建 设、道德建设支持和自主实践方面深入思考,做好工作。