新医改下公立医院会计信息化实施效率研究

新医改制度的实施,为公立医院会计信息化策略的实施提供了理论依据,会计信息化策略的实施是公立医院体制改革和不断发展的支撑。通过界定出新医改下公立医院会计信息化实施效率评价要素,依据评价要素构建出新医改下公立医院会计信息化实施效率评价模型。通过对新医改下国内14家公立医院会计信息化管理数据进行实证分析,去检验新医改下公立医院会计信息化实施效率,检验结果显示:新医改下不同的公立医院会计信息化实施效率存在差异,同一家公立医院会计信息化实施效率评价要素的效率权重指数也有大小的区别。依据相关研究结论,为公立医院在新医改制度下提升会计信息化实施效率提出具体的改进措施,并且也为国内公立医院会计信息化实施效率的相关研究提供实践借鉴。     

基于新医院财务制度的成本核算研究

为了加强公立医院的财务管理及监督,严格规范医院的行为,财政部发布了新医院财务制度,制度对医院成本核算进行了重新定义。但新医院财务制度颁布后,公立医院的成本核算中仍然存在一些问题,在具体实施的过程中也遇到了很多阻碍。本文对目前新医院财务制度执行中成本核算问题进行了讨论,并提出了相关对策建议。     

公立医院智慧财务发展的研究与探索

随着信息技术的迅速发展、国家医疗模式的不断调整,医院管理特别是财务管理正逐步向财务信息化方向转变。新形势下,公立医院推行智慧财务势在必行。文章介绍了智慧财务的内涵及重要意义,分析了传统财务管理模式的不足,并以Z医院为例对公立医院智慧财务发展进行研究,提出公立医院智慧财务的发展方向,以期实现财务管理大数据和数据分析、业务财务深度融合、"互联网+财务报销"、新制度下的会计核算、大数据收付平台和对账平台以及"全生命周期"财务风险防控,以此推进公立医院财务信息化建设,提升公立医院财务管理能力,促进公立医院可持续发展。     

新医改政策下医院财务管理创新的研究

社会经济的迅速发展,使得医院获得了空前的发展。对于现阶段的医院来说,最大的问题莫过于财务管理,很多医院的财务管理都没有达到国家的相关标准,因此对患者造成了很大的消极影响。而国家新出台的新医改政策,也需要医院再适应一段时间。为了将问题及时、有效的解决,必须在新医改政策下,对医院财务管理进行一定的创新,这样对医院和患者都有很大的益处。     

新医改背景下公立医院财务分析体系实证研究

随着我国新医改政策的实施,公立医院的财务管理面临着巨大挑战。财务分析是财务管理的重要组成部分,可以真实地、全面地、有效地反映公立医院的管理效率与财务状况,因此建立一套完善的财务分析体系能够满足新医改政策下公立医院运营的需求。按照财务分析体系构建的基本要求,根据社会效益与经济效益、财务指标与非财务指标、长期目标与短期目标相结合的原则构建公立医院的财务分析体系,并以M医院进行实例分析,结果表明该体系可以全面地、准确地反映公立医院的运营状况与财务现状,对于公立医院实现经济效益与社会效益双赢具有深远意义。     

浅谈“智慧医院”对医院财务管理的影响

智慧医院建设势在必行。包括财务管理在内的医院管理数字化信息化,是智慧医院建设的重要内容。医院传统财务管理已不能适应智慧医院的新要求,急需提高医院财务管理信息化水平和财务人员素质。     

浅谈医院后勤运送信息化建设的必要性

正在公立医院改革不断深入的前提下,医院后勤运送信息化建设已成为当今医院发展的重要内容之一,是医疗卫生事业及医院后勤发展的必然趋势。医院后勤运送信息化建设工作,是一个复杂而细致的综合服务系统,它涉及医院后勤保障、医疗设备、医患服务、物资流通、财务管理、医院资产与环境等多个方面与环节,需要覆盖人的管理、财的监控和物的运作,具有明显的经营管理的特征。     

医院财务管理廉洁风险防控机制实践与研究

随着医改的深入及医院高速发展,医院财务管理面临着诸如会计财务制度滞后于业务发展需要,管理者风险意识不强、财务监管制度及体系不健全等问题,这些问题严重影响医院的健康发展,侵害患者利益,甚至危害国家财产安全。因此,探索医院财务管理廉洁风险防控体系建设,促使具体工作得以落实,并针对发现问题及时进行改进,具有非常重要的现实意义。     

浅议医院信息化人力资源管理

信息化人力资源是医院信息化建设的第一资源,随着新一轮"医改"的启动,医院信息化人力资源管理凸显薄弱。为改善现状,实现医院信息化人力资源管理建设目标,本文从如何建设信息化人才队伍,重构薪酬系统进行绩效考核,紧密结合医院文化体系建设等方面,综合阐述了信息化人力资源管理的方法和思路,以期实现医院信息建设的飞跃发展。     

公立医院收入内部控制案例——以医疗退费为例

文章基于内部控制及持续改进等相关理论,认为公立医院加强收入内部控制可顺应医改形势,提高运行效率和降低经营风险;讨论了如何建立行之有效的收入内部控制体系建设路径,并结合某大型综合性医院——A医院收入内部控制的具体案例,剖析了医疗退费流程的改进,尝试为公立医院内部控制实践提供借鉴,也可从一定程度上丰富国内收入内部控制研究及管理会计案例库。     

公立医院管理会计信息化建设研究

公立医院管理会计信息化是促进我国管理会计改革与发展、建立健全现代医院管理制度、推进管理会计体系建设、提升医院经济管理水平和推动财会人员转型的内在要求。通过总结医院管理会计信息化研究成果和理论,分析我国公立医院管理会计信息化现状及问题,理顺公立医院管理会计信息化体系建设思路。运用案例法全方位展示公立医院管理会计信息化在预算管理、会计核算、成本管理、医保控费、绩效管理、资源配置和决策分析等模块的创新应用。通过对管理会计信息化的价值分析,提出建设建议,为创新管理会计数据应用、解决信息孤岛、达成业财融合、促进管理会计信息化建设提供可借鉴、可操作的经验和方法。     

新《医院会计制度》执行现状分析——以内蒙古公立医院为例

为调查了解公立医院新《医院会计制度》的执行情况,及时掌握新制度对医院会计信息质量、财务行为和财务状况的影响,剖析新会计制度执行中存在的问题,并为研究制定与公立医院改革相关的配套政策提供参考依据,选取自治区不同规模的公立医院共88家,采用问卷调查、现场访谈及财务资料分析等方法进行研究。结果发现新《医院会计制度》在自治区各级公立医院得到顺利实施,财会人员对新制度的认可度比较高,通过新制度的实施,进一步提高了医院会计信息的真实性、完整性和公允性,并对医院的财务管理行为起着日益重要的影响。同时公立医院在药品结转成本及计价、固定资产核算及管理、成本核算及评价体系等方面还存在一些问题,亟待改进和完善。     

刍议医改背景下的医院文化体系建设

本文以医改背景下的医院文化建设作为研究主题,首先,文章从不同的两个角度论述了我国医改背景下的医院文化建设的意义,其次,从物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面对医改背景下的医院文化体系建设进行了分解,最后,从三个维度提出医院文化建设中应注意避免的一些主要问题。希望通过本文的论述,能够为业内人士及相关专家学者提供积极有益的帮助。     

KPI医院绩效评价实践路径研究——基于新医改背景的思考

作为政府会计核算主体的公立医院被赋予了明确的社会功能与社会定位,即不以盈利为目的促进社会福利的作用。20世纪80年代以来,面对与日俱增的医疗需求,医改迫在眉睫,公立医院拥有了自主经营权并实行差额拨款制度。2006年以来上海申康医院发展中心先后在上海公立三甲医院开展了绩效考核,运用关键绩效指标法和平衡计分卡,对医院临床、医技、药剂、行政、护理等进行绩效考核,并根据考核结果形成精细化管理,提升公立医院的整体运行效率以满足人民群众对健康生活的需求。本文对此进行探讨。     

新时代下如何做好公立医院财务监管

医疗行业涉及民生,其运营的优劣直接关系到政府履职的效能,新时代下政府对行政事业单位的监管日益加强,尤其是对医疗行业的监管,而对公立医院经济运行的监管更是重中之重。文章从公立医院特殊性及复杂性出发,以浙江做法为例,在当前医改工作进入深水区的今天,对如何做好派驻财务总监模式的财务监管,规范公立医院的经济运行,提出了落实监管制度、实施监管手段、建设监管队伍等方面的建议。     

公立医院成本管理问题探讨

随着我国医药卫生体制改革的深入开展,如何进一步规范和提高医院财务管理水平、实现医院精细化管理目标已成为一个重要课题。作为公立医院财务管理的基础环节——成本管理,对其合理开展绩效评价、优化医疗资源配置、完善分配制度、实施员工激励管理以及医疗服务项目收费价格和单病种付费标准的制定发挥着至关重要的作用。文章阐述了公立医院成本管理现状,对公立医院成本管理开展过程中存在的问题及其原因进行了分析,并就如何改善公立医院成本管理提出了建议。     

医院总会计师管理重心思考

<正>国务院办公厅印发国办发[2017]67号文《关于建立现代医院管理制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)提出:"三级公立医院应设置总会计师岗位,统筹管理医院经济工作,其他有条件的医院结合实际推进总会计师制度建设。"同时《指导意见》也着重提出要坚持公立医院的公益性,对完善医院管理制度,加强医院的财务资产管理、绩效考核、全面开展便民惠民服务等方面,提出了重点改革任务。公立医院总会计师作为公立医院经济管理活动的组织者,必须认清新形势,提高履职能力,转移管理     

基于网络环境下的高校财务信息化分析

随着网络技术的发展,各行各业的信息化建设也在有序开展。在网络环境下,高校的财务管理方式也从传统的财务管理方式中进行了转变,网络环境对高校财务信息化建设提出了更高的要求。高校财务管理想要与时俱进,提高财务管理的工作效率和工作质量,必须要立足现实,加强网络环境下的财务管理信息化建设。进而使高校财务管理更加符合时代潮流的要求。本篇文章主要是针对网络环境下的高校财务信息化进行相关的探讨,对高校财务管理信息化的现状进行了简要分析,并对高校网络环境下财务管理信息化的发展提出了相应的对策,以期高校财务信息化在网络环境下更好的发展。     

城市公立医院补偿机制改革研究——以济南市三甲公立医院为例

2016年6月起,山东济南33家驻济省、部属医院一同步入公立医院改革,实行药品零差率,降低大型设备检查费用,增加医疗服务费用,即"两降一升"。本文基于"两降一升"政策实施前后济南三家三甲医院的财务数据,总结了该项政策的进展情况,分析其政府财政投入、财政补偿标准及方式的现状,并据此提出了加大政府支持力度、革新公立医院补偿机制模式和完善公立医院补偿机制改革的配套制度等措施,为城市公立医院补偿机制的改革提出合理化建议,确保医改工作顺利开展。     

新财务会计制度背景下医院财务管理研究

为了更好地适应经济社会发展对于现代化医疗卫生服务的需求,2012年1月开始实施了新修订的《医院财务制度》和《医院会计制度》。在财务会计制度实施的背景下,需要对目前的医院财务管理进行改进,不断促进我国公共医疗事业的发展。文章在对新财务会计制度修订的背景及其主要内容充分研究的基础上,提出了医院财务管理改革的措施。