大学生就业心理问题归因及对策研究

随着高等教育日益大众化,大学生就业形势日趋严峻.面对这一严峻形势,部分大学毕业生产生巨大的心理压力,不同程度上出现诸如焦虑心理、自负心理、自卑心理、依赖心理、攀比心理、从众心理等心理问题.从个人、家庭、社会等角度就大学毕业生当前存在的就业心理问题进行分析,提出了调整大学生就业期望值,普及大学生就业心理健康教育,加强大学生就业指导工作,全面提高毕业生的综合素质等应对策略.     

浅谈"双创"背景下大学生创业能力培养路径

在当今高等教育大众化的背景下,高等教育自身规模的不断扩大,毕业生的数量每年也在逐渐递增,面临的就业现状也就越来越严峻.在就业难的条件下,大学生自主创业也就成了解决就业问题的一条新的路径.在2014年"大众创业、万众创新"的"双创"口号下,大学生的创业能力的培养也就成为了创业教育的核心内容,备受社会的广大关注.     

大众化教育视角下的大学生就业问题的影响因素及对策分析

面对我国高等教育从精英化转变为大众化的快速发展形势,大学生就业的形势日益严峻,大学生就业难的问题日渐突出,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。本文分析了当前形势下大学生就业的状况,阐述了影响大学生就业的主要因素,在此基础上提出了解决大学生就业问题的对策。     

"异质性"人力资本视角下的大学生就业问题研究

就业压力下的高等教育逐渐从精英化迈进了大众化,如何缓和高等教育与就业市场之间的紧张关系成为社会的重要责任.本文试从异质性人力资本的视角对高校毕业生就业问题进行剖析,认为大学生就业时人力资本存量大小对其职业选择空间大小有很大的影响.帮助提升大学生的人力资本水平需要靠大学生自身的努力,还需要国家、社会、家庭的通力合作.     

完善大学生就业政策，拓宽就业渠道的对策

伴随中国高等教育大众化进程和大学生就业市场化的改革,大学生就业难的问题日益突出,这不仅对个人、家庭和社会产生了不良的影响,也造成了人力资源和教育资源的极大浪费。不容置疑,大学生就业已经逐渐成为一个影响高等教育健康发展和社会和谐稳定的突出问题。尽管我国政府已经出台了不少大学生就业政策,但在政策可行性研究和具体执行中仍然存在不少问题,主要表现在现有大学生就业政策不健全,大学生就业相关配套措施不完善,大学生就业政策执行存在偏失等问题。     

IT大学生的胜任特征

近年来,由于高等教育大众化、就业岗位有限、就业指导不足、供需不匹配等造成的大学生就业难问题已引起了全社会的高度重视.一方面,大学生失业加剧了贫富差距、造成了人力资本的浪费,给国家经济造成巨大损失、给教育发展带来影响;另一方面,优秀大学生又是各单位抢手的人才,近年来电子信息类专业为主的工科院校具有明显的行业特点和就业优势.……     

大学生就业期望的规律研究与引导

在我国的高等教育日益"大众化"普及的今天,大学生就业问题日趋严峻。所谓就业期望,是心理上对某种职业的渴望与向往,是对自己未来从事某项工作的理想与信念。而就业期望值主要由工资待遇、工作环境、发展前景、社会地位等综合构成,是将大学生就业期望进行统计量化的一个标准。本文就当代大学生就业期望的特点及其影响因素进行了分析研究,旨在帮助毕业生树立正确的就业观念,合理调节就业期望,从而引导他们顺利择业就业,努力实现他们职业规划的理想蓝图。     

大学生职业生涯规划存在问题及对策探究

在大众化高等教育的今天,不断扩大的高等学校招生规模,致使每届大学毕业生都面临空前的就业压力,导致社会出现一系列 就业创业难题。寻找解决大学生就业问题的途径成为社会关注的热点问题,大学生职业生涯规划正是在这一背景下逐步得到全社会 的重视。职业生涯规划又叫职业生涯设计,是指在个人发展与组织发展相结合的基础上,个人通过对职业生涯的主客观因素分析、总 结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一目标而预先进行生涯发展系统安排的活动或过程。目前,大学生职业生涯规划意识 淡薄导致职业目标不明确,高等学校对大学生职业生涯规划教育重视不够,国家没有建立社会化大学生就业创业机制,因此,高等学 校解决大学生职业生涯规划策略,一是强化大学生自主培养职业生涯规划意识做好适应社会的心理准备,二是重视和构建大学生职 业生涯规划教育模式,三是国家应给予大学生就业与创业的优惠政策环境。     

大学毕业生就业观调研与教育对策

大学毕业生是促进经济社会发展的宝贵人才资源,是国家现代化建设的重要生力军。大学毕业生就业工作关系到大学毕 业生的切身利益,也关系到高等教育改革、发展和稳定的大局。随着大学毕业生就业竞争日趋激烈、大学毕业生就业压力不断 增大,解决就业问题的重要途径之一是教育和引导大学生树立正确的就业观。加强大学毕业生就业观的教育与引导,分析大 学毕业生就业观的现状,查找影响大学毕业生就业观的主要因素,高等学校采取积极的教育对策,帮助和引导大学毕业生实现 顺利就业与创业。     

IT大学生的胜任特征

近年来。由于高等教育大众化、就业岗位有限、就业指导不足、供需不匹配等造成的大学生就业难问题已引起了全社会的高度重视。一方面,大学生失业加剧了贫富差距、造成了人力资本的浪费,给国家经济造成巨大损失、给教育发展带来影响;另一方面,优秀大学生又是各单位抢手的人才．近年来电子信息类专业为主的工科院校具有明显的行业特点和就业优势。     

游戏学院谈就业之动漫游戏助应届生实现华丽转身

眼看着大学生活走向尽头,一张张年轻的面孔上,写满了越来越焦虑的神情。在高等教育由“精英化”向“大众化”转变的过程中,在潮水般涌入就业市场且数量越来越庞大的高校毕业生面前,几乎每位大学生都切身感受到了现实的压力。在传统的“万般皆下品,唯有读书高”观念面前,不少家庭倾其所有供孩子上大学,     

湖南省大学生自主创业现实困境与对策研究

大学教育由"精英教育"向"大众教育"转变,大学生开始大规模失业,人才之间的竞争日趋白热化,鼓励高校毕业生自主创业,以创业带动就业和抓好以高校毕业生为重点的青年就业工作,成为政府及教育部门摆上日程的大事件。笔者在2013年6月至2014年6月对湖南省部分大中专院校毕业生进行了调研和访谈,查找出湖南省大中专科院校大学生创业的现实困境,从政府、学校、个人、社会四个行为主体建构一个全员参与的"大学生创业"体系,为湖南省的高校大学生实现自主创业提供切实可行的解决路径,实现就业的倍增效应。     

独立学院毕业生就业问题探析

独立学院作为普通高等学校发展史上的新生事物,近年来,毕业生就业状况也越来越受到全社会的关注,做好独立学院毕业生就业工作对高等教育大众化的良性发展意义重大。本文分析了当前独立学院毕业生就业过程中存在的问题,并且有针对性的提出了解决措施,以期为提高独立学院毕业生就业水平提供依据。     

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到毕业生 每年9月份,新一波大学生毕业,找工作成了头等大事,有的大学生早在毕业之前工作一事就已经落听了,但是有的学生却为找不到合适的工作而烦恼。不仅如此在很多在学校里的生活便利条件也不复存在,在外什么都要靠自己,要开始学会独立,大学毕业生们,你们准备好了吗？     

论我国不同历史时期大学生组织的作用

高等学校大学生组织是由大学生组成、以实现大学生发展为目的的学校组织,是现代大学的重要组成部分。大学生组织的形 成和发展与社会现状,特别是政治形势密切联系,经历了早期形成、发展和新型发展阶段的历史变迁。在中国高等教育发展不同历 史时期,受社会背景和大学发展阶段影响,不同时期的大学生组织发挥着为国家经济建设服务、促进大学生个性化发展、改善大学 秩序、推动大学生工作改革、增强思想政治教育功能、提升大学生综合素质和丰富校园文化等作用。     

建立高等教育质量保障体系

高等教育在发展了近半个世纪后,人们也逐渐认识到高等教育在质量方面的诸多问题,开始关注进入大众化阶段的高等教育的质量,从而出现了很多高等教育质量的保障与监控的活动。直至目前,这些活动仍方兴未艾,受到越来越多的国家的重视。近几年,我国高等学校连年“大扩招”,普通高等学校招生量已从1998年的108万人猛增到2003年的382万人,而今年的计划招生估计400万人。目前,高等教育毛入学率已达到17%,我国高等教育已经进入了国际公认的大众化阶段。在高等教育规模、数量急剧扩大的情况下,我们所面临的高等教育发展的最大问题是如何保持和不断提…     

对天津IT人才的需求分析及培养建议

随着大学毕业生数量的逐年增加,高校就业工作越来越受到社会各方面的关注。如何更好地了解社会对大学生,特别是IT人才的需求情况,建立与市场相协调、与高校大众化教育相适应的IT人才培养机制,成为当前迫切需要解决的问题。本文对天津部分毕业生、高等院校和用人单位进行了访谈和问卷调查,对大学生的就业形势及就业难的原因进行了分析,并对人才培养提出了合理化建议。     

观点五鸡肋式的就业"试婚"

有一句老掉牙却永远跌不破的俗话:"男怕入错行,女怕嫁错郎."对于后者,多年前国内就出现了通过"试婚"来"验明正身"的男女试婚现象.如今,大学生找工作竟然也有了"就业试婚"的摩登方式!     

观点五鸡肋式的就业"试婚"

有一句老掉牙却永远跌不破的俗话:"男怕入错行,女怕嫁错郎."对于后者,多年前国内就出现了通过"试婚"来"验明正身"的男女试婚现象.如今,大学生找工作竟然也有了"就业试婚"的摩登方式!……     

大学毕业生就业竞争力及其综合评价体系探析

随着我国高等教育的发展,大学生数量剧增,大学生就业的压力越来越大,竞争越来越激烈,大学毕业生就业竞争力也进入大家的研究范围。本文主要从大学毕业生就业竞争力的概念、内涵、可能的影响因子、可采用的研究方法、作用等展开论述。