全国建筑业职业技能大赛圆满落下帷幕

全国建筑业职业技能大赛作为我国迄今级别最高、规模最大的建筑技能比赛,于9月7日至9月16日在江苏镇江市、浙江杭州萧山区、北京通州区分别进行砌筑工、钢筋工、精细木工、镶贴工四个项目的比赛.这次大赛由建设部、劳动和社会保障部、全国总工会、共青团中央联合举办,大赛动员组织了以农民工为主的全国近百万建筑工人参加.大赛旨在提高我国建筑业一线人员操作水平,选拔一批技术精湛的巧匠,在全社会营造重视人才的良好氛围,同时也通过大赛活动来呼吁社会尊重劳动,尊重人才,关心和改善农民工的生活,促进中国建筑业农民工的技能发展.     

锻炼队伍强基础 贯彻精神促发展 建筑工人队伍培育规范呼之欲出

<正>作为建筑业发展基础的建筑产业工人(以下简称"建筑工人"),是新型城镇化建设和国民经济快速发展的重要力量,也为此作出了重要贡献。为加快培育新时期建筑工人队伍,住房城乡建设部以党的十九大精神为指导,积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》和《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》等文件的要求,研究起草了《关于培育新时期建筑产业工人队     

四川：探索建筑产业工人队伍培育新模式

作为全国培育新时期建筑产业工人队伍的试点省份,四川省认真贯彻落实党中央、国务院关于建筑业改革发展的决策部署,坚持创新推动,充分发挥政府、企业、社会团体的作用,加强建筑工人职业技能培训,建立建筑工人社会保障制度,推动建筑业农民工向产业工人转变,着力培育新时代建筑产业工人队伍。     

住建部征求培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见

<正>住房城乡建设部办公厅关于征求《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》意见的函,提到深化建筑用工制度改革,建立建筑工人职业化发展道路,推动建筑业农民工向建筑工人转变,健     

昆明市将对建筑工人实名制管理，相关数据录入需在2月1日前完成

正近日,昆明市住房和城乡建设局发布《关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》(以下简称《通知》),要求需在2月1日前完成相关数据录入。《通知》称,为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)、《住房和城乡建设部办公厅关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)、《云南省工程建设领域农民工实名制管理办法》《云南省住房和城乡建设厅关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》要求,     

山东建筑工人实名制更新率达到90.28%

正住房和城乡建设部全国建筑工人管理信息服务平台通报数据显示,截至目前,山东省建筑工人实名制更新率达到90.28%,位居全国第二,达到国务院对农民工工资支付工作考核实名制更新率指标满分标准,这标志着山东省实名制管理工作迈上新台阶。2021年年初以来,山东省住房和城乡建设厅不断加强建筑工人管理,切实维护建筑工人和建筑业企业合法权益,保障工程质量和安全生产,持续深入推进落实全省农民工工资支付平台监管全覆盖。     

关于建筑业"农民工"产业工人化的思考

住房和城乡建设部等12部门联合印发的《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》,在肯定建筑产业工人是我国产业工人的重要组成部分,为我国经济发展、城镇化建设作出了重大贡献的同时,也指出当前建筑工人队伍仍存在着无序流动性大、老龄化现象突出、技能素质低、权益保障不到位等实际问题,并且已经制约了建筑业持续健康发展.为学习领会文件精神,落实文件明确的主要任务,实现文件提出的工作目标,本文依据"十三五"期间农民工监测调查报告和建筑业统计年鉴发布的数据,分析建筑业农民工产业工人化的关键制约因素.     

探讨创新建筑安全培训模式新课题

建筑业农民工这一群体的安全素质相对较低,安全生产知识、劳动技能和自我防护意识普遍不足,使其往往成为建筑施工伤亡事故的主要导致者和受害者。因此有效地对农民工进行安全教育、培训对于建筑业企业来说异常重要,直接关系到一家建筑业企业的安全生产状况和企业生命。针对新时期建筑工人的特点、文化教育背景及安全教育、培训的接受程度,创新安全培训形式也是各建筑业企业必须面对的新课题。     

建筑业农民工技能培训障碍与对策研究

技能培训不足是建筑工人的技能水平低下的主要原因之一。通过文献综述的方法梳理近年来推进建筑业农民工技能培训遇到的障碍,运用经济学基本原理从政策制度、施工企业和建筑业农民工三个角度分析其主要原因,主要包括合法权益难以保障、成本与风险增加、机会成本高。在上述分析的基础上,提出解决阻碍建筑业农民工技能培训的对策。     

住房城乡建设部发布关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知

正为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号),推进建筑工人实名制管理,切实保障建筑工人合法权益,住房城乡建设部决定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台(以下简称平台)。各省级住房城乡建设主管部门要加快推进本地     

建筑工人实名制管理办法(试行)(一)

<正>第一条为规范建筑市场秩序,加强建筑工人管理,维护建筑工人和建筑企业合法权益,保障工程质量和安全生产,培育专业型、技能型建筑产业工人队伍,促进建筑业持续健康发展,依据建筑法、劳动合同法、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)等法律法规及规范性文件,制定本办法。     

建筑业农民工转化为产业工人的动力机制

建筑业是劳动密集型产业,农民工构成了建筑业劳动力的主体。作为建筑工人主要来源的农民工一直没能得到产业工人的身份和待遇,阻碍建筑业的可持续发展,乃至影响社会公平公正与新型城镇化的稳步推进。然而,推进建筑业农民工向产业工人转化是一项长期艰巨且纷繁复杂的系统工程,面临着传统建筑生产方式、市场、制度、农民工自身、社会排斥等诸多阻滞因素。在此背景下,本文希望建立相对科学、系统、全面的建筑业农民工转化为产业工人的动力因子体系,进而由定性分析模型转为定量的数学分析模型(ISM模型),为建筑业农民工转化为产业工人动力机制的定量测算与分析奠定基础。     

建筑工人心理健康与调适

建筑行业的特点决定了建筑工人的心理健康程度低于社会的其他职业,且表现形式多样、产生原因复杂,但建筑工人的心理健康对个人、企业乃至社会都有重大影响。心理健康是个人的成业之本、企业的发展之基、社会的和谐之源。一、建筑工人心理健康问题及成因1.建筑工人心理健康问题许多研究表明,建筑工人的心理健康状况令人堪忧,主要表现如下。     

全国建筑工人管理服务信息平台11月12日启用

正行业期盼已久的全国建筑工人管理服务信息平台将于11月12日启用。日前,住房城乡建设部办公厅印发《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)。文件指出,为贯彻落实《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)有关要求,推进建筑工人实名制管理,切实保障工人合法权益,拟定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。     

建筑工人继续教育问题管见

我国建筑业的继续教育，往往对各类技术人员、管理人员较为重视，而对生产一线工人的重视程度则远远不够。工人是建筑产品的直接生产者，工人素质的高低，直接关系到产品质量的好坏。因此，抓好建筑工人的继续教育，是振兴我国建筑业的关键一环。一、我国建筑业迅猛发展与建筑工人素质不高形成强烈反差1、我国国民经济的发展和人民生活水平的不断提而促进了建筑业的迅猛发展。党的十一届三中全会以后，我国建筑业以前所未有的规模迅速发展，现有职工队伍3500万人，是改革开放前的4倍多。据1994年统计，改革开放以来，建筑业完成社会固定资产…     

农民工的血汗钱为何久欠不绝?——建筑业欠薪顽疾与劳资冲突调研报告

拖欠工程款和农民工工资一直是工程建设领域的一个突出问题。北京行在人间文化发展中心调研组持续7年对138起集体讨薪案例跟踪调查,分析结果显示,建筑业"层层盘剥"的"食物链"仍普遍存在,层层转包与资金垫付正是欠薪的根源。在拖欠建筑工人工资环节中,劳务分包企业与开发商分列前两名,它们所占比例分别为43.5%与31.2%。规范立法,严肃查处建筑业的违法转包行为,改革现有的农民工工资专项保证金制度,取消劳务分包,推动总包施工企业直接与农民工签订劳动合同。如此,才能彻底根除欠薪毒瘤,才能让建筑工人劳有所获,有尊严地工作和生活。     

资讯

本社特邀顾问朱敏逝世；我们应坚持适合国情的绿色生活模式；大规模建设还会持续30年至35年；建筑业返乡农民工占返乡农民工总数的28．2％；建筑工人近期勿赴中东欧国家务工     

全国建筑业职业技能大赛决赛今秋举行

为深入贯彻落实党中央、国务院加强人才工作的精神,动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业,加快提高以农民工为主体的建筑业一线操作人员技能水平,努力造就一支规模宏大、结构合理、技术精湛、作风过硬的建筑业技能人才队伍,大力推进建筑业技术创新,切实保证工程质量和安全生产,加强农民工职业技能培训,引导农民工提高自身素质,维护农民工合法权益,充分发挥建筑业在解决“三农”问题中的作用,建设部、劳动和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央决定共同举办全国建筑业职业技能大赛.     

特快信使

住房和城乡建设部要求:加强一线农民工的安全培训住房和城乡建设部近日发出通知,开展建筑业"千万农民工同上一堂课"安全培训活动。活动于11月份集中开展,各地具体开展时间由当地住房和城乡建设主管部门确定。安全培训的对象为从事一线生产操作的建筑业农民工,     

论新形势下建筑业农民工安全教育及对策

改革开放以来,大批农民工加盟建筑行业,成为建筑施工企业生产一线的主要骨干力量。根据目前建筑业农民工施工事故比例居高不下这一突出情况,对新形势下建筑企业农民工亟待解决的安全教育培训问题,本文想谈谈自己的一些认识及对策。一、建筑业农民工基本情况和安全教育培训现状(一)农民工基本情况目前,我国建筑业农民工队伍约4000万人,占全国农民工总数的30%以上,占建筑业一线人员的90%以上。主要来自我国建筑业大省和一些经济不发达地区,年龄一般在18～50岁之间,其中30岁左右的年轻人占60%以上;具有初中以下文化程度者约占60%以上。在工作安…