大学生就业指导教育关键性因素研究

在新的就业体制下 ,切实加强高校就业指导教育的科学研究 ,有利于提高大学生就业指导工作的实效性。加强专业思想教育是做好就业指导教育的重要基础 ;推进素质教育 ,提高综合能力是加强就业指导教育的关键环节 ;加强共产主义理想教育是加强就业指导教育的根本保证 ;加强大学生心理健康教育 ,排除心理障碍 ,注重心理调适 ,有利于大学毕业生正确认识自我 ,增强就业信心 ,确立恰当的就业目标。     

全程化:大学生就业指导课程体系建设的重要路径

直面高等教育发展的新要求和就业形势的新变化,把大学生就业指导课贯穿于大学教育的全过程,构建全程化的大学生就业指导课程体系,是保障毕业生成功就业的关键所在.本文结合高校就业指导工作实际,对构建全程化大学生就业指导课程体系进行了探析和思考.     

新时期加强大学生就业指导工作的思考及探索

当前的大学生就业面临着新的时代背景和严峻的就业形势,通过对大学生的就业意向和职业发展观念进行调查,分析了大学毕业生的就业意向和在就业上观念上存在的误区,提出了职业理想和专业发展规划教育是当前大学毕业生就业指导的核心,职业发展引导是当前大学毕业生教育的基础,以人为本的个性化指导是当前就业工作的重点教育观念。并在就业教育中引入了"SWOT"分析,引导学生对自身的素质、水平和知识、能力进行全面的优势、劣势和机会、威胁分析,从而帮助学生正确定位,把握机会,找到满意的工作。     

新时期加强大学生就业指导工作的思考及探索

当前的大学生就业面临着新的时代背景和严峻的就业形势。通过对大学生的就业意向和职业发展观念进行调查。分析了大学毕业生的就业意向和在就业上观念上存在的误区。提出了职业理想和专业发展规划教育是当前大学毕业生就业指导的核心。职业发展引导是当前大学毕业生教育的基础。以人为本的个性化指导是当前就业工作的重点教育观念。并在就业教育中引入了“SWOT”分析，引导学生对自身的素质、水平和知识、能力进行全面的优势、劣势和机会、威胁分析，从而帮助学生正确定位。把握机会，找到满意的工作。     

努力探索市场经济条件下大学生就业指导新路子

本文从株洲工学院毕业生就业工作的实际出发,论述了专业综合改革和加强学生教育、管理对毕业生就业指导的重要性,指出了大学生就业指导的关键是不断开拓毕业生需求信息网络,专业的改革和人才的培养要与社会需求紧密结合,从而使大学毕业生由国家分配逐步走向市场自主择业。     

探索大学生就业指导工作新体系

高校毕业生就业形势十分严峻,大学生就业指导工作是一个系统工程,贯穿于大学四年本科教育的全过程。在新体系里,就业指导人员是由学校领导,就业中心的专业工作者,院系的专兼职就业辅导员、班主任、专业教师和社会专家等组成,他们各自从不同角度发挥不同的作用。     

论大学生就业指导中的思想政治教育方法简

当前,大学生就业已经成为社会关注的热点,就业形势日趋严峻,毕业生的就业状况也直接影响着高校的生存状态。分析了大学生就业指导工作中思想政治教育的重要性,论述了就业思想政治教育的可操作性,提出大学生就业指导工作中思想政治教育的具体方法。     

论大学生就业指导中的思想政治教育方法

当前,大学生就业已经成为社会关注的热点,就业形势日趋严峻,毕业生的就业状况也直接影响着高校的生存状态。分析了大学生就业指导工作中思想政治教育的重要性,论述了就业思想政治教育的可操作性,提出大学生就业指导工作中思想政治教育的具体方法。     

加强大学生就业指导的对策研究

我国大学毕业生就业形势严峻.解决大学生的就业问题,高校的就业指导工作应发挥积极作用.要提高对就业指导工作重要性的认识,加强就业指导中心的建设,建立全程化就业指导模式和以人为本的学生就业服务体系,同时加强专业建设、深化教学改革,进一步提高毕业生的素质和能力.     

浅谈大学生就业心理素质培养

分析大学生就业心理素质及其不良就业心理素质的成因,学校在开展就业指导中,如何加以教育培养,让大学毕业生树立良好的就业心理素质和完善的人格。     

西方国家大学生就业指导实践及其借鉴

西方国家大学曾出现过大学生"就业难"问题。西方国家在国家宏观政策、高校加强就业指导两个层面促进了大学生就业。政府直接、间接创造就业岗位,制定了促进大学生就业的综合治理政策体系,对提高大学毕业生就业率起到了重要作用。我们应该借鉴西方国家的就业政策,同时结合我国国情,健全大学生就业指导体系;同时也要从细微出发,通过一些科学方法,帮助大学生进行职业生涯规划,树立正确的职业观。     

透视经济危机下的大学生就业

经济危机下,大学生就业形势异常严峻,究其原因主要是大学毕业生数量供大于求,而毕业生自身又缺乏必要的动手实践能力。面对这种问题,国家应大力发展经济,创造更多的就业机会、制定相关的就业政策,限制人才高消费行为、学校要以市场为导向,培养应用型人才、要建立大学生就业指导的长效机制、实行校企联合办学、推行"双证"教育制度等。     

大学生就业忠诚度培养模式重建探究

面对高等院校毕业生就业过程中日渐凸显的“高就业高流失”现象,以及由此引发的有关大学生就业忠诚度缺失的问题,用人单位将其原因指向高等院校就业指导教育的欠缺以及“先就业后择业”等就业观的不良影响。结合某高校应届毕业生实际情况,围绕完善就业指导体系、抓好诚信教育、重视情感教育等方面,探究高校毕业生就业忠诚度培养模式的重建问题。     

创业教育是毕业生工作的重要一课

从我国目前大学生就业的基本现状出发 ,根据二十一世纪知识经济发展的客观要求 ,探讨了提高创业教育是新形势下做好大学毕业生就业工作的重要途径及其主要特色。     

划转普通高等学校大学毕业生就业工作新机制探索

就划转普通高校创新大学生就业工作机制提出了以下措施:加强就业工作组织机构建设,充分调动全体教职工积极性,逐步建立"全员化"就业工作机制;增强就业服务意识,努力为毕业生顺利就业创造条件;重视大学生职业生涯规划,加强大学生就业指导,提高大学毕业生就业竞争力.     

创业教育是毕业生工作的重要一课

从我国目前大学生就业的基本现状出发,根据二十一世纪知识经济发展的客观要求,探讨了提高创业教育是新形势下做好大学毕业生就业工作的重要途径及其主要特色。     

毕业教育新思路探索

鉴于毕业生就业的种种情况，笔者提出大学毕业教育的一种新思路。一、主动适应新形势，把思想教育同就业指导工作结合起来由于大学毕业生的就业长期以来一直实行国家包下来的制度，所以就业指导并未受到学校社会和毕业生的充分重视。随着我国改革开放形势的不断深入发展，高等学校毕业生就业制度已进行了较大的改革，这一根本性的转变，一方面调动了毕业生和用人单位的积极性和主动性，有利于人尽其用。但另一方面它也使得整个择业、就业过程变得更为复杂，人才市场优胜劣汰的严峻现实必然会给大学生产生一定的忧虑和困扰。双向选择就业制度…     

当前毕业生在就业过程中存在的问题及对策

文章从就业意识、就业误区、就业能力、就业环节等方面分析了当前毕业生在就业过程中存在的一些问题，并从思想教育、就业指导、制度保障、创业教育四个方面论述了如何加强工作，有效应对这些问题。     

当前毕业生在就业过程中存在的问题及对策

文章从就业意识、就业误区、就业能力、就业环节等方面分析了当前毕业生在就业过程中存在的一些问题,并从思想教育、就业指导、制度保障、创业教育四个方面论述了如何加强工作,有效应对这些问题.     

金融危机背景下的大学生就业指导

金融危机对我国实体经济影响不断加深,大学毕业生面临前所未有的就业压力。大学生就业指导面临应对金融危机导致的结构性就业难,毕业生就业期望值调整难、就业心理调适任务加重等挑战。提出通过梳理历史、比较中美学生成长历程、学习国外相关就业理论、生涯辅导的途径来完善金融危机背景下大学生就业指导工作。