企业审计与审计环境的关系:一个理论框架

企业审计环境是不属于企业审计但影响企业审计产生、存在和发展的因素,企业审计与审计环境之间存在相互影响的关系,不同的审计环境对企业审计本质、企业审计需求、企业审计主体、企业审计客体、企业审计内容、企业审计目标、企业审计方法、企业审计结果应用这些基本要素都有影响;企业审计对审计环境的影响是通过企业审计结果应用而产生的,企业报表审计、企业绩效审计、企业合规审计、企业制度审计有不同的审计结果,这些审计结果通过不同的路径对审计环境产生不同的影响。     

《居业》理事会企业风采展

理事会是政府与企业、规划设计单位与企业、设计师与企业、企业与企业之间沟通信息、专业交流、资源整合的互动平台,是理事单位全面展示企业实力,推广企业产品品牌、经营理念,提升企业知名度、美誉度及竞争能力的强有力的支持机构。     

理事会成员风采展

理事会是政府与企业、规划设计单位与企业、设计师与企业、企业与企业之间沟通信息、专业交流、资源整合的互动平台,是理事单位全面展示企业实力,推广企业产品品牌、经营理念,提升企业知名度、美誉度及竞争能力的强有力的支持机构。     

企业合规审计:一个理论框架

将企业审计基本理论贯通到企业合规审计,分析企业合规审计的各基础性问题,提出一个基于经典审计理论的企业合规审计理论框架,主要内容包括企业合规审计本质、企业合规审计需求、企业合规审计主体、企业合规审计客体、企业合规审计内容、企业合规审计目标、企业合规审计取证模式及其与审计意见类型的关系、企业合规审计结果及其应用。     

企业制度审计:一个理论框架

将企业审计基本理论贯通到企业制度审计,分析企业制度审计的基础性问题,提出一个基于经典审计理论的企业制度审计理论框架,主要内容包括:企业制度审计本质、企业制度审计需求、企业制度审计主体、企业制度审计客体、企业制度审计内容、企业制度审计目标、企业制度审计取证模式及其与审计意见类型的关系、企业制度审计结果与应用。     

企业绩效审计:一个理论框架

将企业审计基本理论贯通到企业绩效审计,分析企业绩效审计的基础性问题,提出一个基于经典审计理论的企业绩效审计理论框架,主要内容包括企业绩效审计本质、企业绩效审计需求、企业绩效审计主体、企业绩效审计客体、企业绩效审计内容、企业绩效审计目标、企业绩效审计取证模式及其与审计意见类型的关系、企业绩效审计结果及其应用。     

企业报表审计:一个理论框架

将企业审计基本理论贯穿到企业报表审计,分析企业财务报表审计的各基础性问题,提出一个基于经典审计理论的企业报表审计理论框架,主要内容包括:企业报表审计本质、企业报表审计需求、企业报表审计主体、企业报表审计客体、企业报表审计内容、企业报表审计目标、企业报表审计取证模式及其与审计意见类型的关系、企业报表审计结果及其应用。     

《居业》理事会企业风采展

理事会是政府与企业、规划设计单位与企业、设计师与企业、企业与企业之间沟通信息、专业交流、资源整合的互动平台,是理事单位全面展示企业实力,推广企业产品品牌、经营理念,提升企业知名度、美誉度及竞争能力的强有力的支持机构。为切实保障《居业》杂志更好地为读者     

如何搞好企业文化建设

企业文化建设是企业管理变革的基础平台。加强企业文化建设,对提高企业管理水平、增强企业凝聚力、提高企业竞争力、促进企业发展具有重要作用。企业文化建设的发展始终与企业整体的发展和改革的逐步深化相辅相成,先进的企业文化建设在促进企业发展,推进企业的改革方面起到了重要作用,同时企业的改革和发展也对企业文化建设提出了更高的要求。     

高技术企业绩效评价方法

企业绩效是衡量企业能力的重要途径,可以科学的判断企业经营的成果,以便正确的引导企业发展,促进企业加强经营管理。本文从高技术企业发展现状出发,主要分析高技术企业绩效评价的影响因素,从企业的财务指标、人力资本指标、技术资本指标、自然环境指标四方面,设计了企业的企业绩效评价指标体系。并构建了高技术企业绩效评价的横向评价方法与纵向评价方法。     

探讨公路施工企业发展战略中企业文化的重要意义

随着社会经济的飞速发展，我国公路施工企业面临着新的挑战。一般而言，企业发展战略和企业文化是紧密相连的，企业文化是企业发展战略的灵魂，企业发展战略是企业文化的表现形式和支撑。     

房地产企业发展的复杂适应性分析

在当前所处复杂的社会环境和竞争日趋激烈的市场环境中,房地产企业的发展面临着很多的不确定性。文章运用复杂性理论,分析目前中国房地产企业发展的复杂性,提出在复杂的动态环境下,复杂适应性能力是房地产企业生存发展的途径,论文从企业的组织机构、企业的管理制度、企业的团队精神、企业的创新能力、企业的品牌形象建设等及与相关行业与部门间的协调机制的构建等方面,为房地产企业的发展提出合理可行的建议。     

关于园林企业发展的思索

园林企业是园林建设过程中的重要力量,如今让园林企业获得更多的市场和经济效益是当前园林企业发展过程中思考的一个重要问题。本文对园林企业发展的相关问题进行分析,并且提出加强园林企业发展的策略,旨在促进企业的可持续发展。     

转型升级的基础与路径

所谓企业转型是指企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变，是企业重新塑造竞争优势、提升社会价值，达到新的企业形态的过程。在转变发展方式这一宏观背景下，施工企业必须通过转型发展来抢占机遇，并积极应对面临的挑战，才能在“十二五”乃至更长的时期内实现持续、快速、健康发展。     

档案管理在当代企业中的重要性及地位探讨

当前,国家经济发展迅猛,企业信息资源呈现出多样性,企业档案管理也随之发挥着重要的作用,企业档案管理的规范性、有序性,正变得越来越重要。档案管理,是企业健康发展道路上必不可少的一个环节,也很大程度上维护着企业的核心利益。可以预见,档案管理在企业今后的发展中将起着不可替代的作用。本文首先简要回顾了档案管理的起源和发展,随后对档案管理在企业管理工作中的重要性进行了详细探讨,最后,就如何提高档案管理在企业中的地位,提出了一些建议。     

对水利工程施工单位企业文化建设的思考

分析了水利建筑工程施工单位企业文化建设的现状,提出了企业文化建设要突出以人为本、结合本单位实际、循序渐进、注重功能发挥的思路,进而从企业文化建设的理论、实践及可持续发展三方面总结了水利工程施工单位企业文化建设的建议。     

学习型组织在建筑企业战略管理中的应用

在分析我国建筑业发展现状和未来走向的基础上,把学习型组织理论引入我国建筑企业,通过创建学习型建筑企业,从而提升企业的核心竞争力,促进建筑企业实现全面、协调、可持续发展。     

谈建筑企业的思想政治工作

针对思想政治工作对企业发展的重要作用，探讨了如何做好建筑企业职工的思想政治工作，指出只有讲求实效充满活力的思想政治工作，才能为企业经济建设工作的健康发展提供强有力的精神动力和智力支持，推动企业稳定、健康、快速的发展。     

浅谈我国监理企业的发展

分析了我国目前工程监理的现状及工程监理企业面临的问题,提出了监理企业应从提高行业取费、向项目管理的方向发展、加强资质管理、加强监理企业人才的培养等方面来发展的建议,从而促进我国工程监理企业的改革与发展。     

关于企业投资决策的探讨

随着社会经济的不断发展,企业投资的不定因素也随之增多,为了保证企业投资的效益最大化,企业领导者就要充分分析投资决策影响因素,从而实现科学的企业投资决策,使企业健康快速的发展。