基于混合战略博弈的公务员激励机制研究

以委托——代理理论和信息经济学中的激励模型为基础，通过对政府和公务员两者在完全信息静态博弈下的混合战略分析，建立政府对公务员激励的博弈模型并进行拓展，利用数学分析的方法，对如何构建公务员的激励机制提出了建议。     

经济转型时期的战略集团划分方法研究

概述了先前研究的3种战略集团划分方法，在分析我国转型经济特点的基础上评述了我国产业战略集团划分的影响因素，指出股票价格法是我 经济转型时期划分战略的一种好思路，并在此基础上提出了一种基于企业价值的战略集团划分新方法。     

基于SD的战略人力资源管理与企业绩效作用机理

应用系统动力学方法建立了战略人力资源管理各功能与企业绩效指标之间的关系模型.通过模型进行分析,发现了战略人力资源管理中对企业绩效具有影响的各种因素.有些因素对企业绩效具有促进作用,而另一些则限制企业绩效的提升.这些发现有益于战略人力资源管理的改进.     

企业绩效与企业技术创新计量关系分析

以产业组织理论中的哈佛学派和芝加哥学派的争议为研究起点,利用实证资料和计量经济模型,分析了企业绩效与企业技术创新行为的关系,研究结果表明,我国企业的技术创新行为对企业的绩效有显著的正相关关系,这个结论符合产业组织理论中哈佛学派的观点.     

卓越绩效标准透视--战略制定

一般认为,战略是组织为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划和方略。它能够从全局的高度,为组织的发展做出长远性和纲领性的指导和规划。因此,可以说战略对于企业的长远发展起着不可或缺的作用。但是,能否制定出好的战略在很大程度上取决于战略计划的过程。“战略计划”是确立企业的长期目标以及明确实现目标的途径的一种系统化的方法。进入到20世纪90年代,“战略计划”就已经成为很多有组织的变革活动的不可分割的部分,应用也越来越普遍。但是,尽管如此,战略计划经常被误解为只是战略计划方案的制定…     

基于卓越绩效模式(PEM)的企业质量战略

通过分析作为竞争优势的质量的四个层次,阐述了基于卓越绩效模式(PEM)的三维质量模型和建立基于卓越绩效模式(PEM)的质量战略的重要性及企业应采取的措施。     

企业控制制度与战略绩效管理的新趋势分析

在我国经济体制改革的不断加强,社会经济环境也发生了很大的变化,内部控制作为加强单位内部管理的重要手段和方法也越来越受到社会各方面的关注与重视。内部控制是企业为了提高会计信息质量,保护资产安全和完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行,而制定和实施的一个较为严密、完整的控制系统。控制制度的实施对于提高、加强管理制度、确保经济效益、防范经营风险都有非常重要的作用,一个企业的经营成败很大程度上取决于内部控制制度是否完善健全。因此,完善企业控制制度,保护投资者合法权益都有着非常重要的意义,从战略绩效管理系统入手,战略性绩效管理新趋势的出现必然要求绩效管理与控制制度相匹配。     

企业的核心能力及其与多元化战略的关系

给出了企业核心能力的识别标准。从核心能力出发，将企业的多元化战略进行了重新划分，进一步阐述了企业核心能力与多元化战略之间的关系。对我国企业实施多元化战略提出了几点建议。     

高端装备制造企业效率及其与绩效关系的研究

为探究高端装备制造企业效率水平,及控制变量影响下效率与绩效的关系,采用DEA-Malmquist指数以及面板数据模型对沪市高端装备制造企业2008~2016年的数据进行了分析。研究发现：高端装备制造企业平均技术效率水平不高;规模效率变动水平较高,技术效率变动较低主要受纯技术效率变动较低的影响,技术变动呈现波动增长;企业纯技术效率、规模效率与企业绩效存在显著的正向联系,未能证实技术变动对绩效的正向显著影响。     

企业的战略绩效体系设计流程

当前中国企业在推进国际化的进程中,应构建适合公司内外部经营环境的战略绩效管理系统。形成战略规划与绩效管理系统之间的有效对接,解决企业战略执行落地的问题。如何构建战略绩效管理系统,提高企业的绩效管理水平,建立战略中心型组织是基础,需遵循五个原则：     

赫伊津哈游戏理论视角下包装创意设计研究

目的 以在游戏理论界具有里程碑式意义的赫伊津哈的游戏理论为代表,探究以游戏理论指导包装创意设计实践的可行性、设计思路与具体方法。方法 对游戏理论的缘起进行系统回顾与思辨,分析赫伊津哈视角下游戏的定义与游戏的属性,并以此作为理论基础,结合“时光机纸牌”“福虎镇宅”2个案例展开具体研究,论述游戏理论与包装创意设计之间的关系,以及赫伊津哈视角下游戏的3种属性在设计实践中的具体应用。结果 得出赫伊津哈游戏理论中所述游戏的3种属性,即自主性、界定性、情感化,如何应用于产品包装的结构、情境与视觉创意设计之中。结论 赫伊津哈的游戏理论与包装创意设计之间具有较高的契合度,可以从游戏理论的新视角为设计实践提供一种新思路和新方法。     

《卓越绩效评价准则》标准的理论视角

本文对《卓越绩效评价准则》国家标准进行了理论层面的探索,指出:标准运作是基于综合质量概念的经营系统,标准的框架结构是源于管理模式理论,标准的实施依据是战略导向下的绩效评价理论,进一步指出标杆评价理论在绩效评价方法中突出作用,以期对企业理解和实施标准提供借鉴和参考。     

博弈理论在协同营销中的应用初探

应用博弈论的相关模型分析了制造商和销售商在不同市场结构情况下的博弈行为,共探讨了三种营销模式,其中两种是非合作营销,一种是合作营销。重点研究了两者在协同情况下的博弈行为,找出了对于制造商和销售商来说都是最优的可接受帕累托(Pareto)有效方案。     

广告视角下智能小区实时定价博弈分析

考虑连续时间内供电商对用户的争抢行为，将广告微分博弈引入智能电网系统中以刻画供电商之间的相互竞争，并建立多供电商多用户Stackelberg博弈模型研究智能电网实时定价问题。通过求解用户侧优化问题及供电商之间非合作微分博弈纳什均衡，最终获得供电商与用户之间Stackelberg博弈均衡，以此得到供电商广告竞争下的智能电网实时电价。数值仿真结果表明：采取广告行为供电商的最大支付随其广告成本和定价先增后减，而随用户规模扩大而递增；另外，随着单位广告成本的增加，供电商统一电价逐渐降低，带来用户效用提高，且拥有较低广告成本的供电商售电较多。     

基于PT-MA理论的装配式建筑施工安全管理行为演化博弈分析

为提高施工安全管理质量,提出在装配式建筑施工人员、监管人员的传统演化博弈决策过程中,引入前景理论(PT)-心理账户(MA)理论,构建前景收益-支付价值感知矩阵,得到不同情境下演化系统所达到的帕累托状态,并构建Matlab算法验证分析参数变化对行为影响的演化路径。仿真结果表明,装配式建筑施工安全行为管理系统受到收益-支付感知偏差、乐观偏见、风险偏好与价值感知参考点4个关键因素调节,并且随着关键因素参数数值的变化呈现出不同的演化趋势,当且仅当施工人员重视安全行为且监管人员实行监管时,即M＞0、N＞0、U＞0、K＞0时,该系统才会向最佳理想状态演化。     

供应链中两类信息失真问题的博弈分析

对因机制设计造成的信息失真和因互不信任导致的信息失真进行了博弈分析，并对因分段激励机制造成的信息失真进行了分析，探讨了导致分销商进行欺骗的诱因，并对供应链之间因互不信任造成的信息共享的失败利用囚徒困境模型进行了分析。     

包装垃圾源头减量治理的三群体演化博弈分析

目的理清包装垃圾源头减量治理中的各主体博弈关系和动态演化过程,针对包装垃圾源头减量治理提出相关对策和建议。方法利用演化博弈理论,分析政府、企业和消费者三方在包装垃圾源头减量治理中的演化过程,并选用6组代表性数据通过Matlab软件进行仿真模拟。结果研究结果表明,在包装垃圾源头减量初期,政府引导起到了明显的主导作用,仅靠适度提高包装企业的补贴并不能促使各方都采取参与策略,因此必须加大对过度包装企业的罚款力度;消费者的环保意识对于系统的均衡结果具有较大影响;企业应调整自身包装策略,做到从承担社会责任中提高经济效益。结论通过研究包装垃圾源头减量治理中多元利益主体决策行为的演化特征,为包装垃圾源头减量治理提供了对策与建议。     

技术合作与非合作选择的博弈分析

应用博弈理论建立了我国企业与跨国公司技术合作与非合作的选择模型；在此模型的基础上，分析了技术伙伴的选择标准以及技术合作中收益的分配比例，并对企业应该采取的对策提出了建议。     

基于简单博弈模型的策略性企业慈善行为对策论

文章运用简单博弈模型（囚徒困境、公共物品博弈和私人物品博弈）探讨推动策略性企业慈善行为的主要对策，强调鼓励信息披露和企业集体行动、推广企业社会责任认证（SA8000）、强化社会监管与制裁、充分发挥企业自身资源优势、变革企业组织结构等是化解企业慈善行为决策博弈困境的根本途径。