高校教务管理队伍建设的几点思考

高等学校的主要任务是培养人才,教学是高校的中心工作,教学管理是高校管理中的关键环节.要实现科学的教学教务管理,必须有一支高素质的管理队伍,教务管理人员正是这支队伍的重要组成部分.教务管理工作的成效,很大程度上取决于教务管理人员的整体素质.教务管理人员素质的提高是保障教学秩序、提高办学质量的基础.高校领导应重视教务管理人员的素质培养,教务管理人员也应提高自身的素质并创造性地开展教务工作.     

对高校思想政治工作者素质的几点看法

高校思想政治工作在高校的教育、教学管理中的作用越来越重要,但要真正做好高校的思想政治工作,必须有一支高素质、高水平的思想政治工作者队伍,这支队伍的好坏,直接关系到高校的教育、教学、改革能否顺利进行本文就高校思想政治工作者应具备的素质和如何提高思想政治工作者的素质提出了几点看法。     

坚持社会主义办学方向培养四有合格人才

<正> 建设社会主义,需要造就一代一代的宏大的知识分子队伍。这支队伍的思想道德修养和科学文化素质,关系着我国社会主义事业的前途和命运。四化建设教育为本,在造就这支宏大队伍中高等教育肩负着极其艰巨和复杂的历史使命。高等学校培养出来的大学生、研究生,应当有坚定正确的政治方向,爱祖国,爱社会主义,拥护共产党的领导,努力学习马克思主义;应当热心于改革和开放,有艰苦奋斗的精神,努力为人民服务,为实现具有中国特色的社会主义现代化而献身;应当自觉遵纪     

努力做好青年政工干部的关心培养工作

高校党组织要切实关心青年政工干部的学习、工作、生活和成长,制定合理的配套攻策,主动解决他们的后顾之忧,稳定和发展壮大这支队伍。同时要有加紧做好青年政工干部的选拔培养工作,确保我们高校的社会主义办学方向。     

高校学生骨干队伍建设的再思考

<正> 高等学校的根本任务是为社会主义现代化事业培养德智体全面发展的建设者和接班人。要实现这一目标,固然需要学校各部门和广大教职工的努力,但也必须充分发挥学生骨干队伍的作用。实践证明,学生骨干队伍是高校做好各项工作的一支重要力量,在整个学校教育、管理和日常生活中起着不可替代和不容忽略的作用,这已成为广大高校思想政治工作者的共识。面临当今世界格局重新组合、国内社会主义市场经济逐步完善的新形势,高校学生思想工作的任务越来越艰巨,如何进一步培养教育好一支过硬的学生骨干队伍并充分发挥其作用是一项具有战略意义的课题。     

稳定校报队伍 提高校报层次

<正> 商品经济的大潮冲击着高等学校.击拍着校报编辑部(室)的大门。一些“下海”的一夜间,陡地成了显赫的“大款”,使有些编辑同仁为之心动。高校校报这支宏大的编辑队伍在动摇,有些人也试图“潇洒走一回”,甚至连一些长期从事校报工作的老报人也想改换门庭,离开自己原本挚爱的岗位。所有这些,对继续办好校报,提高校报层次,无疑是不利的。这并非是杞国无事忧天倾。我们认为今天若看不到这个态势,若再不采取一些实实在在的举措,使这队伍稳定下来,要办好我们的校报,使校报在学校的社会主义物质文明和精神文明的建设中继续发挥舆论导向和宣传作用,是很难很难的。     

浅析高校辅导员队伍建设

高校辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的组织者和实施者,是保证学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人的一支不可缺少的重要力量。加强这支队伍建设。对于维护校园和谐、安全稳定具有重大意义。分析了高校辅导员队伍建设存在的问题,提出了对策措施。     

浅析高校辅导员队伍建设

高校辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的组织者和实施者,是保证学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人的一支不可缺少的重要力量。加强这支队伍建设。对于维护校园和谐、安全稳定具有重大意义。分析了高校辅导员队伍建设存在的问题,提出了对策措施。     

稳定校报队伍 提高校报层次

商品经济的大潮冲击着高等学校．击拍着校报编辑部(室)的大门。一些“下海”的一夜间，陡地成了显赫的“大款”，使有些编辑同仁为之心动。高校校报这支宏大的编辑队伍在动摇，有些人也试图“潇洒走一回”，甚至连一些长期从事校报工作的老报人也想改换门庭，离开自己原本挚爱的岗位。     

谈如何营造浓厚的高校校园文化氛围

社会主义是全面发展,全面进步的社会,社会主义现代化事业是物质文明和精神文明协调发展韵事业。在我国,改革的深入,开放的扩大,社会主义市场经济体制的建立,对人的素质要求越来越高。高等学校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,肩负着历史重任。营造浓厚的高校校园文化氛围,既是开展高校校园文化活动所求,又是促进、提高高校校园文化所需。高校各级组织,特别是团组织如何用邓小平理论为指导,创建营造浓厚新型的校园文化氛围,是新时期高校的一项十分重要的工作。那么,如何营造浓厚的高校校园文化氛围呢？我们认为：一…     

高校学生骨干队伍建设的再思考

高等学校的根本任务是为社会主义现代化事业培养德智体全面发展的建设者和接班人。要实现这一目标，固然需要学校各部门和广大教职工的努力，但也必须充分发挥学生骨干队伍的作甩。实践证明，学生骨干队伍是高校做好各项工作的一支重要力量，在整个学校教育、     

高等学校教学管理队伍激励机制研究

高校教学管理队伍是高等学校的一支重要力量,随着高等教学事业的发展,对教学管理队伍提出了更高的要求。教学管理激励机制的建设,是调动教学管理队伍积极性,推动教学管理工作大力发展的重要手段。在分析当前教学管理队伍激励机制存在的主要问题基础上,就如何建立灵活多样的教学管理队伍激励机制进行了探讨。     

做好高校学生党建工作的几点设想

高等学校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任．做好学生党建工作历来是高校党建工作的重中之重。本文就高校如何培养、发展吸收青年大学生成为一名优秀的共产党员，谈点初步设想。     

加强高校财务监督工作探讨

目前 ,高等学校的财务监督制度还不健全 ,与社会主义市场经济的要求相差甚远。文中对高校财务监督工作的薄弱环节及如何加强高校财务监督工作进行了探讨。     

浅谈科研管理队伍建设

提高自主创新能力,建设创新型国家是全国科技工作的主要任务,也是高等学校发展的主要任务。创业型大学理念,是高校适应我国高等教育发展新趋势新变化,在深刻把握学校发展阶段特征的基础上做出的重要战略选择。高校科技管理队伍是高校科技工作中不可或缺的重要力量,如何贯彻创新型大学理念,在科研队伍管理中寻求创新,从而有效服务学校科研工作,是促进学校科技工作发展的关键。     

辅导员队伍建设研究

辅导员是大学生的人生导师和是常生活健康成长的知心朋友,是思想政治教育管理的工作的组织者、实施者和指导者,担负着把大学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人的重任。所以辅导员要加强自身思想政治素质和工作水平和科学文化知识学习,完善、优化知识结构,提升专业技能,树立创新理念,健全人格、提升心理品质等要素。同时要确保辅导员队伍的相对稳定,提高这支队伍的战斗力和凝聚力,对于社会主义大学实现人才培养目标至关重要。     

对加强高校思想政治理论课教学评价工作的思考

高校思想政治理论课是大学生的必修课，是对大学生进行思想政治教育的主阵地、主渠道和主环节，它体现了德育首位的原则和社会主义的办学方针。如何有效地提高高校思想政治理论课的教学质量，是党和政府、高等学校和高校思想政治理论课教师非常关注的问题，抓好教学评价工作是其中一项行之有效的办法。     

在改革开放中探索思想政治教育的新路子

《中共中央关于改进和加强高等院校思想政治工作的决定》指出:“建设具有中国特色的社会主义,需要培养一代又一代的宏大的知识分子队伍。这支队伍的思想道德素质和科学文化素质,关系到我国社会主义事业的前途和命运。对此,高等院校担负着重要任务。”党中央的这个指示,为高等院校思想政治教育工作指明了方向。如何改进和加强大学生思想政治教育工作,提高他们的思想道德素质及文化素质,培养出大批的适合社会主义现代化建设需要的人才,成为衡量我们高等院校任务完成好坏的标志。     

高校后勤队伍职业素质教育探讨

目前,后勤工作在高校建设、发展中仍然处于十分重要的地位。后勤队伍与教师队伍、管理队伍一样,仍然是学校的基本队伍之一。这支队伍素质的高低,直接关系到后勤服务功能的发挥,影响到学校的总体管理水平。因此,建设一支高素质的后勤队伍,已经成为高校后勤建设的一项重要课题,也是关系到高校面向21世纪建设与发展的重要课题之一。1 高校后勤工作的特点及对后勘队伍素质的要求建设一支高素质的后勤队伍,重要的在于提高全体员工的职业素质。而要有效地提高后勤员工职业素质,必须在认识高校后勤工作具有高等教育管理工作共性的同时,注意和强调高校后勤工作自身的特性,并渗透到所有员工的意识深处,体现到方方面面的实际工作中去。     

加强班主任工作 提高管理水平

<正>在学生教育管理工作中,加强对班主任的管理,充分发挥他们在学生管理工作中的主导作用,这是抓好学生管理工作的关键所在。班主任是班级集体的直接领导者和组织者,是学生成才的纽带和桥梁。除担任对学生的思想教育外,还担负着直接参与对学生学习、生活和行为的管理的任务。历来有学生导师之誉。这支队伍素质高,作用发挥得好,学生教育工作就会做的好。班主任的素质如何,责任心强与否,直接影响着学生的思想、学习和生活。我校是一个多层次的学校,分中专、大专和本科三个层次,做好学生的教育管理工作是至关重要的。结合我校实际,应制定自己的一套管理办法。抓好这支队伍的建设,以便更好的发挥这支队伍在学生管理工作中的关键作用。