哈尔滨三五味业集团董事长王军在“中国哈尔滨市阿城首届金上京历史文化暨企业文化学术研讨会”开幕式上的讲话

今天，筹备已久的“中国哈尔滨市阿城首届金上京历史文化暨企业文化学术研讨会”正式开幕了，我作为本次研讨会主办方之一的代表，对各位领导、各位专家学者到会表示感谢。     

文化是企业发展的灵魂

2007年8月13日,"中国.哈尔滨市阿城首届金上京历史文化暨企业文化学术研讨会"在阿城平山神鹿生态园召开。本次研讨会就"金源文化在中华文化中的历史地位与作用"和"中华传统文化与企业文化建设"进行了深刻的探讨与研究。黑龙江省中华炎黄文化研究会名誉会长周文华和哈尔滨三五味业集团董事长王军参加会议并讲话。本栏目将刊登他们的讲话稿。     

加强企业文化建设 促进企业可持续发展研讨会暨全国造纸工业信息中心第十一届工作会议拟于8月召开

为推动造纸企业在企业文化建设方面长足发展，全国造纸工业信息中心拟于2007年8月在辽宁省大连市召开“加强企业文化建设促进企业可持续发展研讨会暨全国造纸工业信息中心第十一届工作会议”。此次会议主要对如何建立与当前形势和发展前景相适应、切合企业实际、具有自身特色的企业文化进行探讨。     

中国文化名酒的企业文化战略

企业文化是企业物质文化,精神文化与制度文化的总和,它不仅是企业的灵魂,而且成为企业竞争力的支撑,中国各文化名酒企业都有其鲜明个性的优秀企业文化：茅台确立“发展绿色茅台,人文茅台,科技茅台”的文化战略思想;泸州老窖“与环境相依,与社会同行,与人类共存”和“共生”理念,剑南春的企业精神为“团结,务实,高质,创新”;湘泉则以“策文化营销,借名人造势”,为发展,以沟则以“群众文化”为基础,宝丰遵循“造实在酒,做实在人”和“君子爱财,取之有道”的传统道德观,道光廿五倡导”为企业发展以苦为乐,为创造财富一马当先,为实现人生价值自强不息”,汝阳杜康推崇“人人争当英雄,绩效是检验人生价值的基本标准”,孔府家倡导“以德治企,以制管人,以智取胜”的企业经营哲学,今世缘则主张“今世有缘,今生无悔”的浪漫主义情调。     

中国茧丝绸行业期待国家出台扶持措施

在中国茧丝绸行业发展战略研讨会上，不少丝绸企业对记者表示，希望国家对中国“国粹”丝绸给予更多相关扶持，帮助这一具有悠久历史文化传统的特色产业在新时代迎来发展的“春天”。     

加强企业文化建设 促进企业可持续发展研讨会暨全国造纸工业信息中心第十一届工作会议在大连召开

8月14-16日，全国造纸工业信息中心主办、中国制浆造纸研究院中国造纸杂志社承办的“加强企业文化建设促进企业可持续发展研讨会暨全国造纸工业信息中心第十一届工作会议”在大连召开。来自各省市造纸学会、中华全国工商联纸业商会、造纸企业、造纸设备和造纸化学品等相关行业的企业代表，以及高等院校的代表参加了研讨会。     

国酒茅台荣登2006年度中国酒文化百强企业榜首

本刊讯：日前，由中国酒文化百强企业评选委员会主办的“2006年度中国酒业文化百强企业”评选活动揭晓，国酒茅台以其悠久的酒文化历史、丰厚的文化底蕴、创新的企业文化建设在全国众多白酒行业中独树一帜，荣登“中国酒业文化百强榜”榜首。     

舍得之道

企业文化的发展方向,最终取决于企业领导的价值取向和处世哲学。舍得酒从“舍得”二字的命名就直接诠释了根植于企业领导层的“舍得”文化。其倡导的“小舍小得,大舍大得”的处世哲学中——“大舍”就是“厚积”,“大得”就是“薄发”。不同企业文化之间,厚积薄发之作与薄积多发之举可谓天壤之别,更难以比肩而立。     

构建以人为本的企业文化

企业文化是20世纪80年代起源于美国的一种新兴的企业管理模式。中国企业要建立中国特色的现代企业制度，就必须在建设相关企业制度的同时，建立相应的企业文化．因为企业文化的建立和优化将影响一个企业的兴衰成败．而企业文化的建设和优化的过程，必须坚持“以人为本”的核心和准绳，只有这样才能建立具有优势的企业文化，以适应各自企业的发展需要。从企业文化的内涵出发，分析了当前企业建设企业文化过程中的误区，阐述了如何建设“以人为本”的企业文化的相关内容．     

文化主导与企业家的文化自觉

“以人为本”和“以文化人”是企业文化理论最为根本的两个基点，是企业文化理论的核心和精髓。作为最新的管理理念和管理思想，“以人为本”和“以文化人”理论观点的确立，标志着管理学理论与实践发展的重要突破，标志着管理学理论与实践发展进入了一个全新的阶段。我们要高举“以人为本”和“以文化人”两面旗帜，不断深化对企业文化的理论研究，不断拓展企业文化理论的新境界。     

论新时期有盐业特色的企业文化

在当今世界经济快速发展的进程中，企业文化作为一种工具，已经被越来越多的企业运用到管理工作中。中国企业在近130年的发展历史中，对企业文化管理进行了积极的探索，也形成过许多优秀的企业文化，如解放前民生实业公司等民族资本企业提倡的“实业报国，服务社会”精神。尽管中国许多企业在生产经营实践中越来越认识到企业文化的作用，     

以优秀的企业文化打造创新型中冶美利——就企业文化问题访中冶美利董事长刘崇喜

随着市场经济的不断深入发展,企业文化日益成为决定企业兴衰的关键因素,一个成熟与成功的企业必须有体现自身特色的企业文化作为企业管理的动力。在近日举办的“第三届中国文化管理经验交流大会暨中国文化管理节”上,中冶美利纸业荣获“中国文化管理示范单位”称号,董事长刘崇喜荣获“中国文化管理十大领袖人物”称号。     

突破国有企业先进企业文化建设的难点

“2004首届江苏省纺织服装企业文化年”活动自4月份在全省纺织服装行业开展以来．得到各纺织服装企业的关心和支持．不少企业积极参与，认真总结本单位在企业文化建设中的做法和取得的成效。《江苏纺织》已刊登部分申报企业在企业文化建设中所做工作的材料．本期继续刊登部分申报企业的节选材料，旨在交流近年来纺织服装企业文化建设的基本经验，展示行业企业文化的理念和实践成果．共同探索面向未来行业企业文化建设途径。我们希望通过“2004首届江苏省纺织服装企业文化年”活动的开展，能够进一步推动先连企业文化在全省纺织服装行业的普及和提高，引领企业管理理念的更新，全面提升纺织服装企业的核心竞争力．促进江苏纺织服装企业健康持续发展．     

文化与企业

“三个代表”中，提及了“先进的文化”。先进的文化是对落后、腐朽的文化而言。那么究竟什么是文化?企业与文化有什么关系?     

欧意唯迅举行“中小眼镜连锁企业整合上市策略研讨会”

本刊讯（记者张玲）9月11日．由广州欧意唯迅投资管理有限公司主办、广东综视唯美文化传播有限公司承办的”中小眼镜连锁企业整合上市策略研讨会”在北京贵国酒店举行，近百家中小眼镜连锁企业负责人参加了研讨会。     

“文化牌”与“包装文化”

企业的产品开发与形象塑造,不可忽视“文化”两字,许多企业的成功,也就是注重这两字的开发与利用。     

西凤酒文化专题研讨会顺利召开

<正>2014年1月15日上午,西凤酒文化专题研讨会在西凤宾馆二楼会议室召开。西凤酒股份公司领导班子成员、相关部门负责人共50多人参加了会议。这次研讨会注重小范围、高层次。邀请演讲的专家有美国哈佛大学客座教授、中国酒文化研究所所长王炎,国家酒检中心感官鉴评委员会主任钟杰,中国酒史研究专家王赛时等9人。会上,他们对西凤酒的历史文化、科技工艺、市场营销、企业文化等问题     

《时尚北京》杂志理事沙龙系列活动服装企业内刊的发展品牌文化新标志

随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,许多服装企业创建了内刊,以期刊的文化感染力,提升品牌的凝聚力。《时尚北京》杂志根据企业需求,6月15日在爱慕大厦一层会所综合厅召开了杂志理事沙龙“服装企业内刊与品牌发展”。十七家理事单位内刊负责人聚集一堂畅谈企业文化带来的发展和突破。爱慕文化公司总经理周立如介绍了“爱慕文化事业发展实践历程”。自1993年创建爱慕品牌以来,现在旗下已拥有10余个品牌。     

融和荣 文化积淀下的融合与荣耀

中国白酒是一个由中国文化催生出的产品。长久以来便一直担当着悠久历史和璀璨文明的见证者的角色。而与之形影不离的酒具器皿如酒瓶、酒杯，在这样一种“鱼水与共”的环境之下，也积淀了深厚的文化基因。专事酒具器皿研发和生产的融和荣，在中国玻璃制品行业大名鼎鼎，更是将有容乃大、荣耀人生的人文理念融合在了自己的企业脉络之中，从而形成了以和谐、共赢为行业诉求的企业文化。     

加强企业文化建设 追赶更加辉煌的明天

大家好!青岛喜盈门集团公司高度重视企业文化的建设，形成了“追赶明天太阳”的“追求型”文化模式，去年被评为“青岛市企业文化建设样板企业”，今年又荣获“中国十大最具文化价值品牌”称号。