秀珀:专业化打造“中国地坪漆王国”——访广州秀珀化工有限公司董事长、总经理李赉周

长期以来,涂料企业如何发展,是走专业化之路、还是走多元化之路,一直是涂料界内一个争论不休的话题。有的企业以大而全沾沾自喜,有的以跨行业经营自傲自居,而有的则在自己的一亩三分地里精耕细作不显山水。“实践是检验真理的唯一标准”,广州秀珀化工有限公司经过十几年来的发展,走出了一条适合自己的发展之路、特色之路、专业化之路,打造出中国地坪漆行业一片新天地,并走向“世界地坪漆王国”。     

江南好

唐代大诗人自居易对江南有着尤限眷恋的情愫。他在《忆江南》词牌下赫然发出了“江南好”的感慨。词日“江南好，风景旧曾谙。日出江花红似火，春来江水绿如蓝，能不忆江南。”字里行间洋溢着对祖国大好河山的赞美和讴歌。     

再塑企业品牌 永争国内第一——泸天化实施品牌战略提升核心竞争力漫笔

前几天，股市突然狂泻，几乎全线飘绿，唯独泸天化却是“万绿丛中一点红”近几年，股票，让众多股民都不同程度地染上“被套”或“割肉”的“伤寒”？众多股票不是山崩地裂，就是“天之娇子”沦为“乞丐”？而泸天化却仍像一根擎天柱，与为数不多的绩优股，在那里支撑着风雨飘摇的深市：当大盘复苏之时，泸天化A股又与为数不多的绩优股，首演了“一路高歌创新高”的好戏。     

涂料企业应注意保护自己的商业秘密

近年来，随着市场经济的发展，“泄密”现象在企业中时有发生，如何保护自己的商业秘密，应当从哪几方面入手？采取哪些相应的措施？作者提出了自己的见解。     

挖掘员工潜力 强化班组管理——股份公司包装车间三轮班班组建设

股份公司包装车间三轮班承担着新系统尿素散料运输、包装、成品输送出港的任务，随着公司改制的不断深人，三轮班由80多人减少到51人，班组面临工作量大、质量要求高、人员紧张、设备老化、新手多、战线长等困难和挑战。三轮班两年来以“新观念决定新思路，新思路决定新出路”的治班理念，通过强化班组管理，     

天脊投资1．6亿元打造“绿色天脊”

近年来天脊集团累计投资1．6亿元治理“三废”，对环保设施进行完善和更新改造，积极推行清洁生产，全力打造“绿色天脊”，在实施“碧水蓝天”工程中收到了明显成效。天脊集团在生产过程中特别重视环保治理，有力地助推了企业的强势健康发展。在废水治理方面，针对硝酸磷肥工艺冷凝液中氨含量高的问题，企业投资2000余万元引进挪威海德鲁专利技术，建设了蒸氨装置；     

建立和完善“双服”机制的探索与思考

上海石化腈纶部通过探索建立和完善“双服”机制，广搭平台，大力倡导“为自己增值，为企业增效”的理念，引导员工实现个人与企业的“双赢”，在有力推进“为民服务创先争优”活动深入开展的同时，为员工和客户创造了诸多价值。     

建立和完善“双服”机制的探索与思考

上海石化腈纶部通过探索建立和完善“双服”机制，广搭平台，大力倡导“为自己增值，为企业增效”的理念，引导员工实现个人与企业的“双赢”，在有力推进“为民服务刨先争优”活动深入开展的同时，为员工和客户创造了诸多价值。     

三诺老板刘志雄：韩国上市的故事

只因为觉得好玩，却“不小心”玩大了，玩出了连他自己也没有想到的硕果!细细品味本文，看看刘志雄是怎么把自己“不小心”的玩上了韩国，成为韩国证券史上上市的第一家外国企业。[编者按]     

用文化和信仰让团队成长——济南科赛基农化工有限公司企业文化纪实

“……相信自己，你将赢得胜利创造奇迹；相信自己，梦想在你手中这是你的天地。相信自己，你将超越极限超越自己；相信自己，当这一切过去你们将是第一……”“零点”的激情和大雨后的宁静，成了济南留学生创业园中一道独特的风景线，倘若你循声而去，便会看到传说中的科赛基农晨会……     

厂长“中心”地位应保障书记“核心”作用应突出

作者应《消费时报》西安服务部的要求，就在治理整顿、深化改革期间自己如何参与企业经营管理，谈谈一点体会。把厂长为“中心”，书记为“核心”的体制，个体实施在以企业生产经营为中心，厂长和书记“齐抓共管”。常政工团各司其职，协调配合，在抓好两个文明建设过程中，使企业走上健康发展的道路。     

安全生产最忌因小失大

在企业安全生产中，“大事”并非天天有，“小事”则日日可见。然而在日常工作中，有些人往往很不在乎“小事”，对安全总是存有侥幸心理，总是认为，自己不至于遭遇到不幸，忘记了“小中有大”的道理，结果给生产带来了安全隐患，有的甚至造成了大事故。     

办公室实用心理学——成为看起来有才能的职员

前面我们已经学习了各种各样的心理效应和心理学技巧，但即使我们把所有心理学的技巧都用上，也不可能马上从新手变成有才能的职员。不过，要成为“看起来有才能的职员”，还是有办法的。     

天脊集团名牌战略硕果累累

“十五”期间天脊集团将从“品牌经营”走向“经营品牌”。2000年以来，天脊集团紧紧围绕大力调整经济结构，建设新型能源和工业基地的战略部署，不断加强企业管理，讲求质量诚信，精心塑造品牌，努力争创名牌产品，追求质量卓越，为山西经济的持续快速健康发展做出了积极的贡献。     

论中小型企业新世纪发展战略

辞旧迎新，企业的发展迎来了新的世纪、新的千年、新的竞争。在这“知识经济”的涌潮中，企业之间、地区之间的竞争是建立在知识资源的基础上，竞争的焦点不再是各种生产活动的最终产品，而是各种知识活动的成果。所以中小型企业如何调整自己的发展战略成为大家关注的焦点。作者通过多年的参与与实践论证的积累，特在新世纪到来之纪，撰写了“论中小型企业新世纪发展战略”一文，供读者探讨。     

科技兴厂的领头雁──记柘城县国营化工厂厂长安心红

职工评选领头雁安心红是1986年毕业于郑州工学院的大学生，毕业后当了拓城化工厂的一名普通工人。工作中他任劳任怨，从不以大学生自居，而是以一名普通工人严格要求自己，他勤于钻研，勤学好问，并在工作中日益显示出其出色的工作能力和解决问题的能力。1988年全县推行民主推荐，差额选举工会领导人时，一向被职工信任的安心红被民主选举为工会主席。他以完善民主组织建设，落实职代会“五权”、提高职代会质量入手，积极组织广大职工全方位参与企业管理，实现了民主管理组织体系网络化，行使职权程序化，开展活动经常化。为了提高职工代表…     

市场上几种容易被混淆的农药品种

在农药市场上，农药新手总是容易把名字相近、读音类似的农药名称搞混淆了，也使老百姓和经销商经常无法分清他们的差别，这样一不小心就用错了农药，导致出现各种药害。例如，噻菌铜、噻菌灵、噻菌茂、噻森铜、噻嗪酮、噻螨酮和噻霉酮，最容易被大家张冠李戴，因为通用名称中都带有“噻”字（基本上都属于杂环类中的噻唑类农药），而且大家在书写时容易把“铜”字与“酮”字混淆或者误写。     

对安全工作要有“敬畏感”

这两天笔者在装置大修现场，看到的都是老检修工、操作工，每次作业前都按要求穿戴好防护用品，登高作业更是不忘系好安全带，还时时监督提醒新进的员工。问起他们这样做的感受，他们说：在化工企业里工作，要想对自己、对企业负责，就必须对安全工作有敬畏感，知道“怕”这个字。细细一想，笔者不禁为这种说法叫好。     

本土营销淡出：是进化还是退化？

多年以来，中国本土企业一边羡慕着跨国公司的财大气粗，一边羡慕着自己的营销道路，在磕磕绊绊中建立了自己的“王国”。如今，“老子也终于有了钱”，咱也要国际化，按时下国际通行营销理念改造自己的营销体系。逐步放弃赖以成名立万的草根营销术，转而向跨国公司的那一套娇艳做法靠拢。     

没有CEO的公司

“至少在理论上，员工能更专注于自己手上的工作，而不是取悦于老板。”