解决师资之困是独立学院持续发展的关键

按照<独立学院设置与管理办法>和(独立学院五年过渡期工作方案>的要求,独立学院已经进入了一个以迭标建设、内涵发展为主的发展阶段,这对与已独立的学院来说是一个挑战.而目前师资队伍比较薄弱是困扰独立学院长期健康发展的重要因素.面对独立学院教师队伍中过度依赖母体学校教师,专兼职教师比例失调,师资队伍的稳定性较差,科研能力不足等问题,从而提出了加强制定相对稳定的人才引进机制等对策及建议是保持独立学院持续、健康、稳定发展的关键所在.     

解决师资之困是独立学院持续发展的关键

按照<独立学院设置与管理办法>和(独立学院五年过渡期工作方案>的要求,独立学院已经进入了一个以迭标建设、内涵发展为主的发展阶段,这对与已独立的学院来说是一个挑战.而目前师资队伍比较薄弱是困扰独立学院长期健康发展的重要因素.面对独立学院教师队伍中过度依赖母体学校教师,专兼职教师比例失调,师资队伍的稳定性较差,科研能力不足等问题,从而提出了加强制定相对稳定的人才引进机制等对策及建议是保持独立学院持续、健康、稳定发展的关键所在.     

独立学院人才培养模式研究

独立学院作为一种新的办学形式,在较短的时间内得到了较快发展.如何体现特色,保证人才培养质量,如何找准定位,构建人才培养模式,是关系到独立学院生存与发展的关键问题.本文对独立学院人才培养模式的必要性、可行性进行了分析,重点探讨了构建独立学院人才培养模式的几种途径,为独立学院持速.健康、稳定发展提供了借鉴.     

浅析独立学院思想政治教育工作规范化管理

独立学院是我国高等教育改革与发展的一种新的办学模式,独立学院的学生思想政治教育工作面临着诸多挑战.在此阐述了独立学院在"两课"教师完善、辅导员队伍建设和思政教育活动开展几方面加强管理,提出了独立学院思政教育规范化管理的措施和方法.     

独立学院思想政治工作新思路

独立学院是高校办学体制的新模式,其学生思想政治工作具有自身的特殊性.探索有针对性的学生思想政治工作的新思路,是做好独立学院学生思想政治工作的关键所在.本文从独立学院学生思想政治工作的现状出发,对独立学院学生思想政治工作实践中存在的问题和面临的挑战进行了分析,并对加强和改进独立学院学生思想政治工作的实践方略进行了探讨.     

浅谈独立学院学生思想政治工作创新

特殊的办学机制和模式,特殊的学生来源,决定着独立学院学生思想政治工作面临着特殊因素.因而,要努力创新独立学院学生思想政治工作新模式,构建学生思想政治工作新平台,建立大学生思想政治工作新机制,切实发挥独立学院学生思想政治工作在学院发展中的重要作用.     

浅谈独立学院国防教育建设

开展国防教育是国防建设工作的需要,也是人才培养工作的需要.本文通过对独立学院的办学性质和学生特点的认识,分析独立学院国防教育建设的现状,明确独立学院国防教育建设要以思想观念转变为先导,建立健全运行机制,改革教学内容、手段和形式,加强师资队伍建设,推进独立学院国防教育建设深入开展.     

矢志冶金育人才 肩负使命铸辉煌——湖南工业大学冶金校区50年办学历程回眸

回眸50年的办学历程,大体可分为创建办学、改革兴校和升格发展三个阶段。学校为了坚持育人的中心地位不动摇,坚持做到全面贯彻党的教育方针 科学定位,发挥优势,办出特色 以学生为本,深化教改,提升素质 重视师资队伍建设,不断开创党建与思想政治工作新局面。     

浅谈职业教育如何走出生源下降的困局

当前,生源下降的事实给中等职业技术教育造成了相当沉重的打击.如何在生源争夺中兼顾学校与学生的利益成为中职学校发展中的一道难题.为了走出生源下降的困局,应当在稳定职业教育现有办学规模的基础上逐渐转为内涵发展上,突出办学特色加强优势专业,改革课程体系不断加强与企业的人才培养合作.     

独立学院校园精神文化构建浅析

校园文化是一个学校外在风貌、实质内涵的总和,校园精神文化是其中最核心的部分.独立学院办学时间短,缺乏历史和文化积淀,导致校园文化底蕴不足,不利用学院健康持续发展.鉴于此,笔者结合工作的独立学院,就校园精神文化建设抛砖引玉,希望能有所启发.     

独立学院本科专业设置现状的分析及思考

经对湖北省31所独立学院本科专业设置的现状进行统计分析,发现独立学院存在专业设置高度集中在工学、管理学、文学等一级学科,工商管理类、电气信息类、艺术类、经济学类、机械类等二级学科和英语、国际经济与贸易、艺术设计、电子信息工程、计算机科学与技术等专业点上,存在专业趋同等问题.独立学院专业设置应遵循应用性、前瞻性和特色性等原则,依托主办学校学科优势准确定位,根据区域经济发展要求适时调整,办出特色.     

关于对独立学院系(部)行政教学秘书工作的几点认识

独立学院作为一种新的办学模式在社会主义市场经济条件下快速发展,新的办学模式和办学机剞决定了独立学院系(部)行政教学秘书与其他高校教学秘书相比有其自身的职责和特点.在紧张、繁忙的工作中,行政教学秘书要认识其在全院的地位以及所充当的角色,不断学习,努力提高工作效率和质量,以适应新形势下独立学院行政教学秘书工作.     

关于中小学办学特色研究文献述评

对于什么是学校办学特色这个问题,不同的学者有不同的理解和表述.从总体上来看,办学特色是指在发展历程中形成的比较持久稳定的发展方式和被社会公认的、独特的、优良的办学特征.办学特色能够为学校带来活力,为老百姓提供优质教育.一所学校要真正办出特色,最关键的要具备两点:一是有一个宽松的外部环境,一是要有一个有思想、有理想的教育家式的校长(或书记).同时,办学特色的形成是一个持续不断的过程,需要遵循教育规律,找寻到合适的突破点,在教学实践中逐步达成.     

独立学院学生外语综合应用能力培养研究

在现有教学模式基础上,通过改善语言学习的课内和课外环境,通过建立适合独立学院学生的大学英语第二课堂培养体系,培养学生的英语综合应用能力,进而形成具有独立学院特色的人才培养模式,打造河北科技大学理工学院人才培养的品牌特色.     

略论独立学院学生"软实力"的提升

本文在指出独立学院学生应不断提高自己专业基础知识、英语、计算机、职业资格证等硬实力的同时,更应注重提升自身综合素质、自信心、意志力等软实力,在就业竞争力中更胜一筹.本文通过对独立学院学生软实力存在的问题和成因入手进行分析,着重从学校层面谈论如何提升独立学院大学生较实力,以促进学生综合素质及就竞争力的提高.     

做快乐的自己 为幸福人生奠基

打造＂快乐成长和谐发展＂的学校文化学校以＂适合学生发展的教育是最公平的教育,学校、家庭、社会三结合的教育是最好的教育,全面提高学生综合素质的教育是最优质的教育＂为办学理念;以办＂优质特色,社区满意＂的学校为办学目标;     

积极建设实训基地努力提高教育质量

实训基地的建设,是中等职业学校提升办学水平、彰显办学特色、培养高素质技能型人才、增强学校服务经济社会能力、全面提高教育质量的重要保证.     

浅谈独立学院如何健康发展

独立学院的建立是我国高等教育改革与发展的重大举措.独立学院是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作,利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校.独立学院具有三大特征:一是采用民办机制,所需经费投入及其它相关支出,均由合作方承担或以民办机制共同筹措,学生收费标准也按照国家有关民办高校招生收费政策制定:二是实行新的办学模式,重点是突出一个"独"字.     

独立学院大学生思想政治教育之我见

独立学院因其独特的办学模式和相对灵活的运作机制,使其大学生思想政治教育工作的重点与开展与普通院校不同,同时由于独立学院大学生本身又具有一些新的特点,这就决定了独立学院大学生思想政治教育的特殊性与重要性.因此,搞好大学生思想政治教育工作是独立学院各项工作的前提.     

以就业为导向以质量为保证办好人民满意的高职教育

山西工程职业技术学院是一所具有50年职业教育办学历史的老校.50年来,学校积淀了深厚的文化底蕴,积累了丰富的职业教育经验,为国家培养出了2.5万名高素质的毕业生.2001年改制之初,我们就深刻地认识到学院要发展就必须把毕业生就业作为事关学校全局的大事来抓,就必须把提高教学质量作为学校工作的重中之重来做.为此,我们明确了以学生就业和提高教学质量为学校工作的两大重点,确立了"立足高职、突出特色、提高质量、保证就业"的办学指导思想.通过几年的努力,山西工程职业技术学院已以鲜明的办学特色、较高的人才培养质量和满意的毕业生就业率得到社会的认可和尊重.