能源企业思想政治工作科学化建设研究

思想政治工作是党的经济工作和一切工作的生命线,国有企业的思想政治工作对凝聚企业内部员工的力量,促进企业发展具有重要意义。在推进能源企业思想政治工作科学化的过程中,我们需要将科学发展观中以人为本的核心内容和企业特点相结合,分析能源企业内部加强思想政治工作重要性的基础上,进一步提出新时期进一步加强国有企业思想政治工作的实践对策,,将科学发展观中以人为本的核心内容和企业特点相结合,理论联系实际,提高思想政治工作人员自身素养。     

运用新媒体加强基层思想政治工作的探索与实践

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是推动国有企业健康有序发展的重要源动力,对企业的生存发展至关重要,而创新手段加强思想政治工作更是建设企业文化、促进企业发展的重要基石.     

关于加强石油企业思想政治工作改革的创新型研究

我国国有经济的支柱主要依靠国有企业,而在国有企业中石油企业作为领头羊,支撑国民经济命脉,继而占有举足轻重的地位。石油企业的发展与建设取得的耀眼成绩的基础是思想政治工作的加强取得的结果,新中国成立以来石油企业思想政治工作的建设及发展经过了漫长艰辛历程,思想政治工作的方式随着不同的历史时期,其思想工作的方法、理念及途径都各有不同,通过思想政治工作的创新适应当今形势快速发展的需求,充分发挥利用思想政治工作为石油企业的建设保驾护航。在新时期下如何继续强化思想政治工作,为石油企业的发展及建设提供更为充足的精神、才智动力,是我们必须深入研究及探讨的重要课题。     

以企业文化为载体加强思想政治工作

企业的思想政治工作是企业文化的主要内容,随着社会主义市场经济机制的逐步建立,国企改革进入攻坚阶段,发展进入关键时期,企业的思想政治工作面临着严峻的挑战和压力。挑战是契机,压力是动力,国有企业的思想政治     

试论思想政治工作在国有企业管理中的作用

思想政治工作是我党优良而有效的工作方法,在国有企业中开展思想政治工作十分必要并且是实现党对国有企业领导的有效工具,同时在国有企业改革中思想政治工作也发挥了政治保障和智力支持的作用。本文从工作实践层面上分析了思想政治工作在国有企业管理中的作用。     

做好企业思想政治工作之我见

党的十五大后,国有企业的改革步伐已明显加快。随着企业改革的深化和经济结构的调整,企业改革已步入攻坚阶段,企业的思想政治工作也面临着一系列的新变化、新情况和新问题。如何适应形势任务的需要,做好新时期的企业思想政治工作,我认为,根本的还是要发挥思想政治工作的优势,形成推动企业发展的强大动力,特别是要坚持与时俱进,改革创新,按照十五大精神,紧密结合企业员工的思想实际,积极探索思想政治工作的新路子,增强思想政治工作的针对性和有效性。新时期加强和改进思想政治工作     

浅论新时期国有企业的思想政治工作

充分认识国有企业的思想政治工作的重要性,从观念、内容、方法和机制等方面进行创新,做好思想政治工作,充分发挥广大职工参与企业改革、发展、稳定的积极性和主动性,做大做强国有经济。     

如何推进国有企业反腐倡廉建设

当前国有企业为进一步加强党的建设,促进企业健康快速发展,实现国有企业党建和发展的良性互动,国有企业各级党组织应该结合企业的特点,把党建和反腐倡廉工作融入企业的中心工作。在国有企业充分发挥党组织的优势,就是坚持党的领导,发挥党组织的先锋模范作用,发挥党的思想政治工作优势,发挥党员的先锋模范作用,通过党员模范带头,群众积极参与,有力的加快国有企业的发展。     

思想政治工作联系点制度构筑企业稳定“防护墙”

随着形势的不断发展变化和企业改革的不断深入,如何应对新的变化和外界的诱惑,进一步增强思想政治工作的预见性和超前性,牢牢把握思想稳定工作的主动权,通过稳定员工队伍,提高员工工作积极性来更好地为企业生产经营服务,是摆在国有企业面前的一个共同难题。河南油田南阳石蜡精细化工厂党委根据形势任务的变化,审时度势,建立了思想政治工作联系点长效机制,为该厂构筑了一道牢固的职工思想稳定“防护墙”。     

浅谈如何做好国有企业员工的思想政治工作

本文分析了国有企业在市场经济条件下思想政治工作面临的问题的同时,提出了解决这些问题的对策。对思想政治工作的认识、工作形式和工作方法进行了一一分析,教育引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,为保障国有企业的和谐发展。     

加强和改进职工的思想政治工作

随着改革的不断深化，国有企业改革的步步深入，国家又出台了一系列有关国企改革政策，直接涉及到企业职工的切身利益，职工面临着各种考验和挑战。尤其面对我国加入世界贸易组织，给干部职工在政治、思想、文化、生活、心理状况等各方面带来更直接的影响和冲击，同时给企业职工的思想政治工作增加了难度，也使得企业思想政治工作出现多样性和复杂性。因此，在新的历史条件下，如何加强和改进干部职工的政治思想工作，提高干部职工的政治思想觉悟已成为一项重大课题。     

国有企业党组织工作创新的实践与探索

思想政治工作是国有企业实现科学发展的重要保证,作为国有企业党组织,如何充分发挥政治核心作用,如何从企业本身的特点与规律出发提高企业党建工作的效能,如何努力探索企业党组织作用有效发挥的新途径从而开创党建工作的新局面,是新形势下面临的新课题。本文采用实证研究的方法,明确提出"抓党建重实效,党建成效要在工作推进过程中去体现"的观点,从工作思路创新、工作方法创新着眼,达到研究新情况、解决新问题、开辟新路子、总结新经验的目的。     

现企制度与思想政治工作

现企制度与思想政治工作以建立现代企业制度为重点的国有企业改革，已成为当今中国经济体制改革的中心内容。有人认为现代企业制度是一种国际通行的制度，是强调科学管理、强调高效率的一种机制，思想政治工作已可有可无。笔者认为，这是一种片面的认识。实际上，现代企业...     

试论国企党组织如何做好思想政治工作

思想政治工作是我们党的传统优势。在新的历史条件下,随着市场经济的发展,思想政治工作如何适应时代发展要求和社会变化需要不断创新,国有企业党组织如何做好思想政治工作,不断提升企业的核心竞争力、职工的凝聚力,已成为固企党组织每个党务工作者和经营管理人员面临的新课题。我总结几年来的工作经验认为．在中国特色社会主义建没事业中如何更好地发挥党组织的政治核心作用,怎样才能做好心想政治工作,除提高党务工作者和经营管理者自鼻的素质外,应始终坚持“五个原则”。     

发挥党组织作用强化企业思想政治工作

加强党的建设充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,强化国有企业思想政治工作。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

国有企业转换经营机制，建立现代企业制度，是社会主义市场经济的基本要求，也是当前我国国有大中型企业摆脱困境，走出低谷的一条基本出路。实现计划经济向社会主义市场经济全方位转换，是一项艰巨复杂的系统工程，必然会出现许多新情况、新问题、新矛盾。如企业员工收入分配制度的调整，员工的观念需要转变，企业发展和稳定的关系需要妥善处理好……。这就给企业思想政治工作提出了新的更高的要求。如何在建立现代企业制度的过程中，以全新的观念调整思想政治工作的重点、方式和机制，充分发挥思想政治工作的作用呢?我们认为关键也要与时俱进，努力做好以下三方面的工作。     

浅谈新形势下如何加强和改进企业班组思想政治工作

班组是企业的细胞,是企业思想政治工作的最基本落脚点。加强和改进企业班组的思想政治工作是企业整个思想政治工作的重要组成部分。概述了思想政治工作的内涵及其重要性,并积极探讨新形势下应如何加强和改进企业班组思想政治工作,促进企业健康稳定发展。     

怎样做好企业员工的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作的,企业思想政治工作的好坏,直接关系到企业的兴衰。加强企业思想政治工作,历来是我党的政治优势,在调动职工的积极性、促进国民经济发展中发挥了积极的作用。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成分格局的变化,人们的价值观念日趋多样化,企业思想政治工作的主要内容、方式方法和对象自然发生了种种变化。面对思想政治工作的新情况新问题,如何积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,对企业思想政治工作者提出了更高的要求。     

振兴新华书店的精神动力

在当前深化企业改革,经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制,经济增长方式从粗放型向集约型转变的过程中,作为国有企业的书店如何做好思想政治工作,促进企业的三个文明建设呢？     

思想政治工作与企业文化建设的管窥

加快企业深化改革,企业思想政治工作面临严峻考验。首先,要积极创新思想政治工作的内容;其次,要积极创新思想政治工作的手段和方法;再次,要积极提高思想政治工作针对性和实效性;最后,要积极探索思想政治工作与企业文化相结合的有效途径。以企业文化为载体创新思想政治工作,以思想政治工作为基础加强企业文化建设,两者互为促进,相互交融,协调发展,实现企业高速良性发展有着重要意义。