图书馆电子资源利用的策略

通过对当前电子资源使用过程中存在的问题进行分析,有针对性地从确立采购原则、重视宣传推广、加强读者教育、提高馆员素质、开发一站式检索平台、建立后评估机制等六个方面提出了提高电子资源利用率的策略.     

基于私有云的数字化资源共享研究

针对部分高校私有云数字资源开放程度不够、共享通道缺乏、资源利用率不高等问题,文章提出了一种构建私有云数字资源共享平台的设计思想.该设计思想采用虚拟化解决数字资源的统一调度和管理,采用虚拟专用网扩大了数字资源共享面并可以随时随地访问数字资源,采用智能弹性架构为学习者访问数字资源提供质量保障.为了评估该设计方法的性能,通过仿真实验验证了其设计思路.实际运行结果表明,采用该方法构建的私有云数字资源共享平台,是实现扩大数字资源共享面与资源访问质量保障的有效方案.     

高职院校图书馆中文图书招标采购的实践与探索——以昆明冶金高等专科学校为例

图书馆是高职院校办学水平评估的重要组成部分。中文图书采购作为文献资源建设和图书馆各项工作的开端,对图书馆馆藏资源结构和质量起着决定性作用。基于昆明冶金高等专科学校图书馆中文图书招标采购的分析,指出实践中存在的诸多问题,并进一步提出相应的解决对策:实施项目风险管理、制定合理的评标标准,有效控制低价中标、实行资格中标制度、加强招标采购的质量控制、适当延长招标周期或实行续标方式,以保持图书供应商的相对稳定。     

“本科评估”后高校图书馆的问题与对策

本科教学工作水平评估,对高校图书馆的建设和发展起到了积极的促进作用.但一些学校的管理者对图书馆认识的偏差、观念的落后仍未得到根本解决.评估前的突击采购又导致了馆藏文献资源结构失衡.对此,笔者有针对性地提出了解决问题的办法和对策.     

TOPSIS综合评估法在计算机招标采购中的应用

结合理论与实例分析了TOPSIS综合评估方法在计算机招标采购系统中的, 为计算机的招标采购能够科学，规范和有序地进行提供了理论依据和实现方法。     

装备采购仿真系统总体设计研究

针对我军装备采购仿真系统建设过程中总体规划不足,技术标准不清的现实问题,按照软件工程化管理的逻辑思维,在全面分析系统建设需求的基础上,提出系统基本功能布局和总体设计方案;明确了系统在需求分析、立项论证和研制3个主要采购阶段的功能定位;提出了基于HLA基本思想的4层体系结构,支持系统实现仿真环境下的需求论证与评估、技术成熟度评估和项目核心要素管理等主要装备采购活动。     

“数字出官与官出数字“导致的数字腐败及其对策

“数字出官与官出数字“本质上是政绩评估者与被评估者之间基于利益得失的考虑而进行的一种博弈过程.数字腐败出现的原因是“数字出官与官出数字“博弈过程中存在制度缺失.因此,要从根本上杜绝数字腐败就必须从政绩评估体制与统计制度改革等方面入手,完善作为“数字出官与官出数字“博弈规则的相关制度.     

工程项目管理导则(七)

十二、工程项目采购管理87.工程项目采购管理的内容工程项目采购是指为实现工程项目目标,从项目组织外部获取资源(产品与服务)的过程,是以合同方式有偿取得工程、货物和服务的行为.工程项目采购包括购买、租赁、委托、雇用等活动.采购管理是指对采购过程各项活动进行的管理,包括制定和实施采购方案.     

基于Web的采购管理集成模型

采购管理是实现供应商与企业协同运作重要环节.针对传统的以库存驱动的采购管理模式的不足,提出了一种基于WEB的采购管理集成模型.在分析现代采购管理模式和客户订单驱动的采购运作流程的基础上,构建了采购管理集成模型框架,论述了WEB环境下采购管理与产品数据管理和企业资源计划集成方法.最后,以提出的采购管理集成模型为基础,构建了基于WEB的集成采购管理系统,分析了系统功能并对其关键技术进行了描述.     

浅议我国数字博物馆的资源建设

计算机和网络技术的飞速发展为人类文化/自然遗产的保护与利用提供了新的契机,我国数字博物馆建设已经进入高速发展期,成为实体博物馆的有益补充。数字资源建设是博物馆数字化的基础,目前我国博物馆数字资源建设在数字资源展示模式、数字资源修复、数字资源共享以及数字资源版权保护等方面仍面临巨大挑战,数字博物馆的建设必须不断融合最先进的科学技术,才能更好的弘扬中华文化。     

数字图书馆及其数字资源评价指标体系研究

探讨并给出了数字图书馆及其数字资源的评价指标及权重;对数字资源的二级指标给出了其内涵及评价标准.     

谈我院数字资源的使用与服务

影响数字化资源利用率的因素除了读者本身的原因外,还包括数据库使用的便捷程度与图书馆对读者的服务方式。通过对图书馆现有服务方式及其效果的评价,提出要提高数字化资源利用率就必须了解读者的需求、加大对数字化资源的宣传、有计划地实施读者培训与辅导答疑等。     

整合企业人力资源提升企业竞争力

从人力资源管理的意义及作用、人力资源管理中存在的问题及原因分析,探讨提升马钢集团老基层单位企业竞争力的对策。     

基于数据挖掘的在线考试系统研究开发

通过数据挖掘技术构建在线考试系统,建立一套科学合理的计算分析和评价系统,同时可以节约大量的人力、物力,提高工作效率,为推动本校的教育信息化管理积累经验.     

河北省旅游业综合竞争力评价及提升策略

旅游业综合竞争力评价与提升对合理规划旅游资源、发展区域旅游产业具有重要意义。根据相关研究成果及河北省区域特征,建立了由公共服务业设施、经济实力、科技实力、第三产业效益、运输及开放情况等5个子系统构成的评价指标体系,采用因子分析法,定量评价了河北旅游产业综合竞争力及在全国20个省中的排名,给出提升旅游竞争力的策略。     

联合促销:挡不住的营销新趋势

联合促销作为一种商品促铺的形式，其目的与一般的促销形式并无两样。不同的是联合促稍的企业不只在自家的产品上做文章，而是就两个或两个以上的企业主体，在资源共享、互惠互利的基础上，共同策划、同步适作，以期达到降低成本、互补双赢，最大限度地利用销售资源，实现最佳的促销效果。     

刍议高校图书馆数字资源的整合

随着计算机、互联网技术的发展,各种类型的数字化资源在图书馆的馆藏中所占比例越来越大。为了搞好高校图书馆数字化资源的整合,本文从数字资源面临的问题出发,着重探讨了数字资源整合的主要方式、使用的相关技术并提出了自己的建议。     

建筑业实施绿色施工技术问题探究

绿色施工是利用科学合理、先进的绿色施工技术和管理方法,做到最大限度地节约各项资源,降低对环境的负面影响的活动,绿色施工技术是实现绿色施工的基础．本文通过对绿色施工发展的理论回顾,论述了目前国内外绿色施工发展、评价及建筑企业在国际市场通过绿色管理质量的重要性．提出了展开对绿色施工技术评价的研究,建立健全建筑工程“绿色施工技术评价体系”以促进绿色建筑施工技术推广的建议．