浅析如何做好国有企业中的人力资源开发工作

目前经济、文化都朝着全球化发展,使得人力资源市场面临较大竞争,人力资源开发现已成为提高企业综合实力以及竞争力的主要因素之一,国有企业作为我国经济发展中重要支柱,对于社会稳定发展起着重要作用,很多高校都向国有企业输送优秀人才,确保人才价值得到发挥,因此,国有企业管理者要正确看待人力资源开发,对其进行科学管理,为人才提供展现自身能力的平台,这样才能增强人才对国有企业的认同感,确保人力资源开发工作正常进行,以此推动国有企业发展。     

国企条款透视:特征、挑战与中国应对

国际贸易协定中的国企条款源于竞争中立理论,其根本目的是消除在国际市场中国有企业由于政府支持而享有的优势地位,保障私营企业与国有企业公平竞争。随着世界贸易规则的发展,国企条款逐渐成熟与完善,影响力不断扩大,在一些区域或多边贸易协定的地位日益突出。国企条款将会使我国国有企业走向世界,面对挑战,同时也会倒逼我国国有企业改革。我国应该积极面对国企条款并加以研究,加快国企改革步伐,完善国内竞争法律法规,提升我国国有企业适应规则、运用规则的能力,为我国经济发展壮大提供强大保障。     

国企中党组织的政治优势转化为企业核心竞争力的运行机制研究

在市场经济条件下,对于加强企业党建工作,社会上有人认为是对经济发展的干扰,还有人认为企业党建与现代企业制度不相容,应该退出等等。这些想法如果不予以澄清,就会长期干扰企业党组织政治优势的发挥。必须明确肯定的是,国有企业党组织的存在其必要性是不容置疑的,其地位以及在培育企业核心竞争力中发挥的作用也是不容置疑,这是由社会主义企业的本质特点决定的,也是由我国企业发展的现实需要所决定的。     

国有企业党建与企业文化的创新系统构建分析

随着我国经济制度的不断完善与创新发展,旧有的国有企业发展模式和体制已经跟不上经济发展脚步,甚至阻碍了经济的发展。所以国家根据目前现状深入的研究了企业未来发展方向,再结合国际上相关企业的发展情况,逐渐确立了现代企业制度并将之逐渐完善,其中现代企业党建工作和文化创新在整个企业中联系愈发密切,这两者在现代企业发展过程中即存在相同点和不同点。本文主要分析了国有企业党建与文化创新的相同点、不同点,并简述系统构建的策略。     

成本管理会计的应用探讨

在我国经济发展的今天,随着市场竞争的激烈发展,我国的企业要在竞争中占据优势,就要建立良好的会计体系。成本会计是对企业产品成本进行分析而采取措施进行企业的成本管理,从而增强企业的市场竞争力,成本会计对企业的发展有着重要的意义。目前,随着我国市场经济的发展,成本管理会计也逐渐深入到企业的管理中,但目前成本管理会计也存在诸多的问题,为了提高成本管理会计的水平,就要进一步完善会计体系。     

浅析如何有效实现企业经济管理

进入新世纪以来,我国改革步伐进一步加快,经济发展也迅猛发展,贸易世界化的趋势日益加深,随之而出现了许多社会经济管理方面的新的问题,诸如建立市场经济、经济管理结构中的变化等等。由于那些新问题的出现,传统的企业经济管理方式和模式正面临着新的挑战。企业在日益激烈的市场竞争中要得以生存和发展壮大,甚至还想谋求长远发展,那么企业就必须要引入现代化的经济管理模式,对企业进行现代化的管理,进而提出与企业自身相适合的经济管理策略,将本企业的优势展现出来。     

我囯国有企业产权管理模式探索

随着科技的不断进步,社会的不断发展,市场经济也跟着沸腾起来,各种规模种类的企业经营也纷纷成长起来,国有企业,私有企业,外商企业等等组成我国经济发展的主力军。而国有企业的性质以及优势,成为了我国企业发展的领路者以及保障社会稳定发展的一个重要因素。国际上先进的管理理念以及成功实战案例都可以为我国的国有企业发展提供有利的依据,以此提高我国国有企业产权管理的制度。本文内容主要是分析一些西方国家在国有企业产权管理上的先进理念以及实施方法,用以结合我国现行的国有企业产权管理模式,以便为提高我国国有企业产权管理的制度提供参考。     

企业集团资金集中管理存在的问题及对策探析

随着现在我国经济的发展,我国的企业也在不断的发展进步,逐渐的与世界经济接轨。就现今我国的企业集团来说,在资金管理问题中开始不断的运用资金集中管理的模式,这种模式在运用的过程中为企业资金管理提供了较大的帮助,但同时随着该模式的不断运用,其中存在的问题也逐渐的展现出来。本文针对该方面的内容,对我国企业集团资金管理中存在的问题进行分析和探讨,并针对存在的问题提出解决的措施,希望能够为我国企业发展提供帮助。     

国有企业财务管理中的监督体制研究

对于国有企业而言,财务管理的财务监督是企业维护日常财务工作的重要步骤之一,多年以来,我国国有企业已经逐渐形成了一整套较为完整的财务管理监督体制,这个体制在过去的一段时间内给我国国有企业的财务管理工作带来了极大的便利。然而,随着时代的不断发展,原有监督体制中的问题逐渐暴露出来并且给监督体制改革带来了不小的麻烦。因此,本文针对这一问题,对国有企业中财务管理监督体制中的问题及改革进行探究与探讨。     

招商引资的创新途径研究

招商引资在推动我国经济发展进程当中发挥着不可替代的作用,特别是在改革开放逐步深入,市场经济创新发展的大背景下,招商引资的优势作用开始进一步凸显出来,成为我国有效提高国际竞争力,积极应对复杂的内外部环境强有力的支持。与此同时,招商引资的难度在不断加大,所以需要深入思考招商引资的相关问题,认真分析招商引资发展趋势,并立足实际情况,提出创新招商引资的有效措施,扩大经济发展优势与竞争力。