安全培训 做好“五篇文章”

安全教育培训是企业安全工作的基础,是实现企业安全工作持续稳定的长效举措。企业做好安全教育培训工作,必须做好五篇文章:培训组织文章。要向员工系统讲解安全生产相关法律、政     

安全培训亟待创新

培训是最大的福利,企业应将培训这个福利送到每名员工的身边。但是不少员工特别是倒班工人由于工作关系一年到头没有多少机会参加培训,就是偶尔参加一次集中培训,也没什么实际效果。笔者认为,企业应根据班组员工的特点,量身定做培训计划,将知识送到现场。     

安全培训亟待创新

培训是最大的福利，企业应将培训这个福利送到每名员工的身边。但是不少员工特别是倒班工人由于工作关系一年到头没有多少机会参加培训，就是偶尔参加一次集中培训，也没什么实际效果。笔者认为，企业应根据班组员工的特点，量身定做培训计划，将知识送到现场。     

焊接作业安全生产培训模块

介绍了焊接安全生产培训的重要意义,阐述了焊接作业的危险因素和有害因素。从焊接设备的安全技术、焊割现场安全作业等方面进行了详细论述。     

重视开展石油库一线岗位员工的安全培训

以触目惊的事故案例强调对石油库一线岗位员工开展安全培训的重要性，指出了当前一线岗位员工安全培训存在的不足，并针对不足，提出了要制定具有可操作性的培训计划，成立相应的组织，建立有效的激励和约束机制，要理论结合实际和加大对安全培训工作的考核力度等项措施。     

油气田企业员工海外防恐安全培训探析

我国油气田企业海外项目所在国的恐怖主义活动对企业的项目管理和员工人身安全带来了巨大的威胁。基于提高海外项目中方员工的防恐安全意识和技能,论述了加强海外项目中方员工防恐安全培训的必要性及其实践方法,针对培训工作中存在的问题,提出了加强防恐安全培训基地建设、更新与完善培训内容、加大师资培养力度等建议。     

海外中方员工防恐安全培训的探索与实践

中国石油川庆钻探工程公司紧紧围绕建设综合性国际一流油气勘探工程技术服务公司的总体目标,坚持"走出去"战略,积极拓展海外油气勘探业务。面对国际恐怖主义活动日益严峻,组织性、目的性、针对性更加明确的现实,公司采取了一系列防恐安全培训措施。本文就川庆钻探公司防恐安全培训的需求分析、面临的困难、具体措施和取得的培训效果等进行了探索。     

安全培训在生产协调发展中有“为”有“位”

安全是企业和社会永恒的主题,培养综合素质高、技术能力强的人员是安全培训部门常久的任务。安全生产培训工作是一项基础工作,是治本之策。有创新、有思路、有成效的安全培训工作,可为本部门的安全生产提供可靠的人才支持和智力保障。近年来,我国的安全培训工作取得了长足进步,     

突发事故就在“下一分钟”

<正>前不久,大庆石化公司的一名员工在巡检时,发现机泵运转异常,迅速启动熟记于心的应急预案:向上级汇报、切换机泵、观察调整、运行平稳,共用时5分钟!这种对安全工作分秒必争的精神让人为之钦佩,处理问题迅速让人惊讶。当记者采访他如何做到这些时,他说:"我的职业让我时刻警醒着,或许,突发事故就在下一分钟!"这     

干啥都要“吆喝安全”

人们常说:干啥吆喝啥。作为在石油石化高危行业里工作的干部员工,无论是在哪个岗位,从事的是何种性质的工作,都要树立"干啥都要吆喝安全"     

谨防“春困”误安全

俗话说,春困秋乏。这里的"困"字道出了春季是各类事故季节性和周期性的易发、多发时段。因此,抓好"春困"安全管理至关重要。春季事故易发有三个特殊时段:一是双休日后周一的午间,气温偏高,有的员工因周末两天出游或走亲访友,身体得不到充分的休息,导致精力不集中,易发生事故;二是夜班零时至清晨,此时夜班岗位人员困乏易睡,     

“强身”从培训开始

8月3日，在郑州第31加油站早班会上，站经理陈晓璞带领员工学习了8月2日公司随会议纪要下发的“小故事，大道理”学习资料，这是31站早班例会上最新增加的学习内容。学完之后，员工刘剑说：“公司安排的这些小短文学习，哲理性强，既简短易学又方便实用。”     

“强身”从培训开始

8月3日，在郑州第31加油站早班会上，站经理陈晓璞带领员工学习了8月2日公司随会议纪要下发的“小故事，大道理”学习资料，这是31站早班例会上最新增加的学习内容。学完之后，员工刘剑说：“公司安排的这些小短文学习，哲理性强，既简短易学又方便实用。”     

浅谈“培训需求矩阵”在一线岗位的应用

建立培训矩阵,转变培训观念,改进培训方式,规范培训管理,有效提高培训工作的针对性和实效性,全面提升一线员工的安全意识和操作技能。本文从一线操作岗位员工培训的角度,总结了开展培训需求矩阵在一线生产岗位实施后取得的效果。     

“安全使者”来了

大庆采油四厂一矿有两位老师傅非常受生产一线员工的欢迎。他们每到基层站队，员工们都会高兴地说：“瞧，咱们的‘安全使者’来了!”     

“安全月”里强安全——关爱生命 安全发展

5月21日,河北销售分公司专门下发通知,确定6月安全生产月活动的主题为“关爱生命,安全发展”。围绕这一主题,河北公司相继策划实施了“安全观察与沟通”日常化、“安全经验分享”方便化、“风险事故报告”即时化“三化”活动。同时,各区域还辅以“安全生产宣传咨询日”、“应急预案演练周”等内容丰富的各类活动推波助澜,把“安全生产”的观念和意识牢牢植入每名员工的心中。     

要善于识别和处理加油站的不安全因素

近年来,北京、沈阳、西安、成都等地的加油站火灾爆炸事故接连发生,给人民的生产生活和生命财产安全造成较大的影响,可能引起加油站火灾甚至爆炸的因素有很多,但是您可能想不到,在这个对火零容忍的地方,吸烟竟然是引发事故的祸首。     

“三个转变”促培训

“帮助员工提高素质，促进员工实现发展”，这是兰州石化公司总经理喻宝才经常挂在嘴边的一句话。在这种崭新理念的指导下，兰州石化公司石化厂结合本单位实际，把帮助员工增强生存和发展能力作为对员工的最大关爱，努力打造一支高素质的队伍，既得到了广大员工的普遍认同，也为企业的发展打下了坚实的人才基础。     

“三个转变”促培训

“帮助员工提高素质，促进员工实现发展”，这是兰州石化公司总经理喻宝才经常挂在嘴边的一句话。在这种崭新理念的指导下，兰州石化公司石化厂结合本单位实际，把帮助员工增强生存和发展能力作为对员工的最大关爱，努力打造一支高素质的队伍，既得到了广大员工的普遍认同，也为企业的发展打下了坚实的人才基础。     

明确职责 完善措施 坚持不懈地组织开展安全培训工作

“十五”期间,我们紧紧围绕中油集团公司安全培训工作要求,结合公司实际,明确责任、完善措施,规范管理、强化落实,积极组织开展了员工安全培训工作,有效地提高了员工安全生产意识,强化了岗位安全操作技能,员工安全技能素质得到明显提高,各类“三违”行为得到有效控制,事故发生率逐年降低,为实现公司安全生产的长期稳定和生产经营的持续协调发展奠定了基础。一、领导重视,保证了员工安全培训工作的正常开展安全生产“责任重于泰山”。多年来,我公司各级领导始终把安全生产工作放在生产经营的第一位,将安全培训工作作为企业重点工作来抓,对安…