创新图书馆服务 提升图书馆价值

改革开放30年来,人们对知识的渴求与日俱增,然而提供知识的载体也越来越多,公共图书馆作为一个城市的文化信息传播中心要想吸引更多读者,使广大人民群众享受优质、高效、便捷的服务,成为公共图书馆的一项中心任务。笔者认为,要适应新时期读者的阅读需求,适应不断更新发展的社会,就必须要创新图书馆服务,充分发挥图书馆功能,提升图书馆自身价值,而“以读者为本,始于读者需求,止于读者满意”的服务理念应该作为新时期图书馆创新服务的基础理念。     

加强高校图书馆建设 提高图书馆利用率

从三个方面论述了加强高校图书馆建设，提高图书馆利用率是建设社会主义精神文明和为社会输送高素质人才的需要，是高校图书馆当前最重要的任务，是促进高校图书馆前进的动力和保障。     

传统图书馆与虚拟图书馆比较分析

虚拟图书馆是图书馆现代化建设的新产物。本文通过对传统图书馆和虚拟图书馆含义的分析,探讨了两者之间的关系,阐述了传统图书馆存在的必然性和虚拟图书馆的局限性,提出两者是相互依赖、相互促进的,应加强两者之间的融合。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论,如概念、内容、职能、原则等,开创了图书馆知识管理模式,完善了图书馆现有管理方法,如目标管理、全面质量管理和集成管理,创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。     

光纤图书馆

光纤图书馆詹姆斯．巴克大学是教育者、研究者和学生共享所收集的以往的知识，并发展新知识的机构．为达到上述目的，大学必须拥有大量的信息资源和熟练的图书馆学的专业人员．在研究性的大学、教师和学生都需接触完整现时的图书馆资料。最近技术的进步，加之学术出版物在...     

正确认识移动图书馆在高校图书馆的应用发展

移动图书馆是大数据时代网络通信技术高速发展的产物,文章在阐述移动图书馆概念、特点、服务模式及功能的基础上,从优势和存在问题两方面比较了移动图书馆与高校图书馆的关系,以期望高校图书馆能正确对待移动图书馆的作用与发展。     

图书馆与云计算

本文从云计算时代图书馆可能存在的资源存取、协议和接口、运行成本与风险等方面具体问题分析入手,指出云计算这种计算服务模式的改变,必然影响着图书馆各个要素发生巨大的变化。因此,需要重视云计算在图书馆资源、用户隐私、版权等方面存在的问题以及给图书馆的数据存储带来便利的同时．如何防范风险。     

试论高校图书馆藏书建设实现图书馆呈缴本设想

面对当前高校图书馆在文献收藏中存在的问题,分析并结合现状,为我国高校图书馆藏书建设的进一步完善,提出高校图书馆应该采用公共图书馆的呈缴本制度,并从多方面阐述了它的作用、建议及措施。     

穆因加图书馆

穆因加图书馆是比利时BC建筑工作室应两个非政府组织（来自布隆迪的0DEDIM和来自比利时的SATIMO）的委托,在非洲国家布隆迪的穆因加-为当地聋哑儿童所做的学校的一部分。学校未来还将扩建出教室、操场、餐厅等。     

适时改变图书馆管理思路 增强图书馆服务意识

本文阐明了对构建和谐图书馆适时思路的理解，并对如何提升图书馆自身的服务水平提出了解决途径。     

论图书馆权利

图书馆权利的实质是利用者的权利，界定图书馆权利的内涵，规范图书馆权利的行为，具有理论意义和现实意义。     

论图书馆创新

在知识经济社会中,创新是图书馆生存与发展的动力.阐述图书馆创新主要包括观念创新、管理创新、技术创新、服务创新和馆员角色创新.     

高校图书馆管理

随着信息技术的广泛应用，人们对图书馆的依赖日益增强，对于这种情况，考虑到高等教育的特殊性，高校图书馆必须找到创新的管理方法，才能适应时代发展的要求，发挥自已特有的功能。     

浅谈图书馆网站建设

介绍了当今信息时代建设图书馆网站的重要性和作用,以及在网站设计评估中应着重注意的包括网站内容、页面设计及安全性能等三方面的问题,同时提出,图书馆网站建设中如何在这几方面进行改进和完善.     

图书馆核心竞争力探讨

图书馆核心竞争力是指图书馆以技术能力为核心,利用自身丰富而独特的文献信息资源,为读者提供满意的文献信息服务的能力。它通过优质特色服务、人力资源开发及管理等多方面的整合,使图书馆在文献信息资源管理和文献信息服务上获得持续而独特的竞争优势。同时,成为维持图书馆存在和保障图书馆发展的独特的、外界难以超越与模仿的特殊能力。     

大学图书馆发展趋势分析

随着信息技术的进步,大学图书馆必须实现管理与服务模式的转变。实现大学图书馆管理与服务模式的转变的思路是实现人本管理;要建立信息共享的"一体化"图书管理模式:注重人力资源管理;加大科技投入。     

图书馆的经济化管理

通过对当前图书馆实现经济化管理的原因、面临的问题进行分析,进而指出实现经济化管理的必要性,简略提出如何实现经济化管理.     

高校图书馆人力资源管理

从知识服务的角度出发,论述高校图书馆人力资源的特点,并根据这些特点来调整和改进人力资源的管理方式,以期能够最大限度地调动人员的积极性,激发其创造性,提高人力资源的效益.