浅析电气专业危险源、环境因素识别评价的实施

危险源辨识和风险评价、环境因素的识别与评价是组织（企业）建立职业健康安全、环境管理体系的基础。组织要实现保护员工健康安全、减少伤亡事故和职业病危害、保护环境的目的，则首先须通过危险源辨识、环境因素识别的方法去发现各种隐患、环境因素的存在，然后采取相应的控制措施和预防措施，保证职业健康安全、环境管理体系得以正常实施和不断持续改进。     

中国化学工程第十一建设公司顺利通过职业安全健康管理体系认证

中国化学工程第十一建设公司继1995年通过 GB/T19002-1994 idt ISO9002:1994质量体系认证以后,又于去年通过了 GB/T24001-1996 idtISO14001:1996环境管理体系认证,随后公司按《职业安全健康管理体系审核规范》建立职业安全健康管理体系,坚持“遵纪守法,预防为主,安全第一保生产;科学管理,文明施工,持续改进求发展。”的职业安全健康方针,建立了《职业安全健康法律、法规及其他要求清单》,识别评价出12     

OHSMS“4.4.6”要素的审核要点和抽样方法

近年来,许多水泥企业将职业健康安全管理体系导入到日常管理之中,并希望以此逐步规范安全及职业病防控工作.     

企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的有效融合

一、前言 在对水泥企业实施职业健康安全管理体系的认证审核中,发现诸多水泥企业因没有搞清楚企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的关系,实现企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的有效融合.而为实现安全生产监督管理部门要求的企业安全生产标准化达标工作,都是按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》的要求,在已建立的职业健康安全管理体系之外,另起炉灶,编制了一套企业安全生产标准化的文件,再按相关要求进行申请、评审,从而实现安全生产标准化达标工作;忽略了已建立的职业健康安全管理体系及其运行的绩效,导致企业安全生产管理的文件(管理制度)数量众多,执行困难、记录重复、工作效率低下等问题.     

全面实施HSE管理提高环境管理水平

1　建立ＨＳＥ管理体系健康、安全、环境管理体系 (简称ＨＳＥ管理体系 )是目前国际石油工业比较通行的一种科学、系统的管理体系。根据石油天然气工业健康、安全和环境管理体系 (ＳＹ/Ｔ6 2 76 - 1997)要求、《中原石油勘探局ＨＳＥ管理手册》 ,我厂专门组织人力、物力、财力 ,本着“积极稳妥、逐步建立、不断完善”的原则 ,开始编写《氯化橡胶厂健康、安全与环境管理规范》。从1998年开始 ,编写人员在认真学习有关标准 ,领会标准要素内涵的基础上 ,经过反复修改讨论 ,全面完成了《氯化橡胶厂健康、安全与环境管理规范》。ＨＳＥ管理规范的…     

成品油管道企业职业健康管理

针对当前我国石油管道企业职业健康管理存在的职业病危害的多样性、职业病管理体系不健全和员工健康意识缺乏等问题,分析了成品油管道企业职业健康管理现状,提出了成品油管道企业职业健康管理优化方案。通过强化管理体系优化管理途径,加强培训宣传提高员工意识,完善机构设置提升职业健康高度等措施,达到优化成品油管道企业职业健康管理的目的。     

安全生产管理的创新

结合实践经验，阐述了《中华人民共和国安全生产法》、《职业健康安全管理体系规范》中提出的、目前企业一般未达到的安全生产管理的新要求。并介绍了相应的做法和体会。     

桂橡机质量、环境、职业健康安全三证在手

自2009年取得新版ISO9001：2008质量管理体系认证证书以来，桂林橡胶机械厂根据工厂发展战略和自身规范管理要求．又相继建立和实施了ISO14001：2004环境管理体系和GB／T 28001：2001职业健康安全管理一体化管理体系。经中国质量认证中心广西分中心专家组审核，工厂建立、实施的一体化管理体系一次顺利通过，并于近期取得由中国质量认证中心颁发的ISO14001：2004环境管理体系和GB／T 28001：2001职业健康安全管理体系认证证书，标志着桂林橡胶机械厂在质量、环境、职业健康安全管理体系的建设上又迈上了一个新的台阶。     

道康宁:创新性、可持续性发展和效率为三大重点

为了规范作业场所职业危害的申报工作,加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理,根据《中华人比共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、行政法规利国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定而制定的《作业场所职业危害申报管理办法》已经2009年8月24日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,并已于2009年9月8日公布,自2009年11月1日起施行。     

论石化企业职业健康管理存在的缺陷及改进措施

近年来,我国石油工业得到迅速发展,各种职业病隐患也随着不断增大,危害日趋严重,职业病成为严重的社会问题,随着劳动法和安全生产法以及职业病防治法等与企业职业健康管理相关法律法规的相继颁布与实施,为企业做好职业病防治工作,保护员工身心健康提供了可靠的法律保证。企业只有通过系统化的职业健康管理,才能预防各种事故和疾病隐患,最大限度地减少事故和职业病的发生。     

浅谈HSE的管理在石油储罐工程中应用

HSE管理体系集各国同行管理之经验,体现了当今石油石化企业在市场环境下的规范运行,突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想。HSE管理体系就是依据管理学的原理,建立PDCA模型(P:计划;D:实施;C:检查;A:改进),以持续改进的思想,指导企业系统实现无事故、无伤害、无污染和无职业病的发生,从而达到改善企业安全、环境与健康的管理方法。     

化工实验室安全管理体系的构建与实践

针对化工实验室具有易燃易爆、高温高压、有毒有害的特点,依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》,化工学院构建了化工实验室安全管理体系。化工实验室安全管理体系主要由完善的安全管理组织结构、健全的实验室安全管理制度体系、完备的化工实验室安全技术保障设施、完整的化工实验室安全教育体系、安全监督检查的保障体系等组成。通过化工实验室安全管理体系的有效运行,防止和避免安全事故的发生,建设了绿色、平安、和谐的校园。     

“精雕细琢”三易其稿——中铝山西分公司员工职业健康体检工作全面启动

为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规,由中铝山西分公司安全环保部和山西铝厂卫生处共同组织的2009年度员工职业健康体检工作于近目终于全面启动。     

如何提高施工企业质量、职业健康安全和环境管理有效性

目前,多数大中型施工企业相继通过质量、职业健康安全环境管理体系认证,但不少企业存在体系运行和传统管理相脱节的“两层皮”现象,管理体系运行效果不佳,笔者从管理体系方法及体系运行出现的问题进行分析,阐述企业如何建立管理体系,提高质量、职业健康安全和环境管理有效性。     

浅谈提升职业健康监护管理工作的几点做法

随着国内工业化的迅猛发展，职业健康工作提到了前所未有的高度，职业健康与安全同样直接影响到企业的生存发展。要让职工体面健康地工作，发展不以牺牲职工的身体健康为代价，就需用人单位全面提升职业健康管理水平。职业健康需要做的工作很多，包括职业健康管理体系建设，制度、流程建设，职业危害防治，职业危害检测、评价，职业健康监护，职业病人社会保障等。其中，职业健康监护是职业健康工作的重要环节，是确保职工职业健康的重要保证。目前，企业职工职业健康体检率偏低，职业病诊断、鉴定不规范，职业健康监护档案记录不全、丢失或未建立等现象较为普遍。因此，强化提高职业健康监护管理工作，确保职工的职业健康是用人单位应切实抓好的一项重要工作。职业健康监护是用人单位必须认真履行的义务，是职业病防冶法等有关法律法规要求必须遵守的神圣使命。笔者在职业健康监护工作中积累了一定的工作经验，现结合自身的工作经验及所学的知识，就提升职业健康监护管理工作浅谈以下几点做法。     

岗位工作规范在港口危险货物装卸作业管理中的运用

随着《危险化学品安全管理条例》和《港口危险货物安全管理规定》等法规制度的相继实施,港口危险货物装卸作业安全管理日趋完善和规范。为进一步提升港口危险货物安全生产精细化管理水平,打造“安全、优质、精细、高效”装卸服务品牌,日照新绿洲液化仓储管理服务有限公司在对多年码头操作管理经验进行总结提炼的基础上,提出了以“三定管理”（人员定岗定责、物品定置管理、操作定标控制）为核心,以质量、职业健康安全、环境管理体系为框架,通过推行岗位工作规范,切实提高员工岗位执行力,提升企业本质安全化水平。     

如何提高施工企业管理体系的有效性

目前,多数大中型施工企业相继通过质量、职业健康安全和环境管理体系认证,但不少企业存在体系运行和传统管理相脱节的"两层皮"现象,管理体系运行效果不佳,笔者对管理体系方法及体系运行出现的问题进行分析,阐述了企业如何建立管理体系,提高质量、职业健康安全和环境管理的有效性.     

炼厂职业病防治工作实例分析

为落实贯彻《职业病防治法》,炼厂通过转变观念,加强基础管理,实施技术革新,淘汰落后产能等措施,推进企业职业健康管理工作迈上新台阶,为从业人员营造了一个安全、健康的工作环境。     

也谈骨胶生产的工业卫生

<正> 《明胶科学与技术》1983年第一期发表了刘维忠同志《骨胶生产的工业卫生》一文,阐述了骨胶生产工人的常见病、多发病、职业病,还探讨了骨胶生产的致癌性等问题,提出了治理骨胶生产环境污染的各项措施,对加强骨胶安全生产有着积极的指导意义。为了进一步调查研究骨胶生产对工人身体健康的影响和危害程度,从而制订合理的安全防护措施,减少生产工人的常见病、多发病、职业病和职业中毒的发生,我们通过对职工身健康体检查以及15年来本厂恶性肿瘤情况的回顾、有毒有害工种职工血液化验     

建筑施工企业职业卫生自律管理模式探讨

建筑业是劳动密集性企业，极易损害劳动者健康，并导致职业病。《中华人民共和国职业病防治_法》规定了用人单位在职业病防治方面的22项义务，足以凸显企业在职业卫生管理和职业病防治工作中的主体责任。建筑施工企业建立起职业卫生自律管理模式不仅是对劳动者的高度负责任，也是企业长期可持续发展的需求。