风险管理融入作业流程 安全可控在控

500千伏博尚变电站,属于云南电网公司西电东送南通道德宏输变电工程之一,一变辖三站,分别是博尚开关站、德宏侧串补站和墨江侧串补站。自2008年投运以来,博尚变实现安全生产零差错,这个只有9名成员、平均年龄31岁的班组是如何驾驭这个技术含量较高的变电站?而站长惠小东也荣获201 2年南网安全生产先进个人称号,在班组安全管理方面,他有哪些心得?日前,本刊记者奔赴一线,探寻博尚变电站的班组建设之道。《云南电业》:一进博尚     

用心创建这个“家”

2010年5月,500千伏宝峰变电站迎来南方电网公司总经理钟俊一行。通过细致的调研检查,钟俊连连赞叹:"没想到变电站的文化这么浓厚,非常人性化",并几次向云南电网公司总经理廖泽龙说:"一定要带到南网去交流,把500千伏宝峰这个和谐温馨变电站作为典型,在全系统推广学习。"安全运行3137天见证科学管理截至2012年4月6日,500千伏宝峰变电站安全运行3137     

“轻装”前行

<正>班组减负的目的就是减去多头管理带来的重复劳动和沉重的文字负担,使班组能够有精力、有时间、有实效地开展精细化管理工作。红烧鱼、干煸豆角、西红柿炒蛋……5月1日午餐时间,新疆巴州供电公司220千伏梨城变电站,今天负责给大家做午饭的运维二站值班员马金霞哼着小曲儿,在给班组员工们做午饭。开展班组减负以前,马金霞和其他同事一样,值班期间完成设备巡视维护后,就得忙着做记录、填报表、补台账……根本没时间正常吃饭。"上面     

甘肃:好事更要做好

正"以前班里面手工记录的纸质资料就有好几种,很多时候我们都是白天工作,晚上补资料。实行试点班组减负工作后,过去很多不必要的重复工作都精简了,大大减少了班组的工作量。"在国网金昌供电公司,班组减负让金川运维站站长罗斌倍感轻松。这是国网甘肃省电力公司实行班组减负后带来的新变化。近年来,国网甘肃电力按照"三整合、一加强"的班组减负工作思路,把班组建设作为提高员工队伍素     

人和站馨保安全

普洱供电局500千伏墨江、220千伏木乃河两个变电站2009年被列为云南电网公司第二批"和谐温馨变电站"创建试点站以来,普洱供电局高度重视,将"和谐温馨变电站"创建试点工作作为促进安全生产、提升员工素质、提升班组管理水平和提升工作效率的重要举措,扎实开展创建工作,取得了较好成效。人人都是践行者作为滇西南电网的重要枢纽,500千伏墨江变电站在"西电东送"战略中发挥着至关重要     

以人为本打造“和谐温馨”变电站

<正>500千伏宝峰变电站于2001年10月27日建成投产,是云南电网公司创建"和谐温馨"变电站的第一批试点单位。在创建过程中,宝峰变电站努力营造了一种适宜于班组成员和谐的组织氛围,不断探索班组创新活动的行为模式,形成了特有的班组"和谐温馨"文化。     

供电企业班组“四位一体”减负增效的实践探索

随着国家电网公司"三集五大"体系建设的深入推进,对基层班组的要求越来越高,工作越来越精细化,班组的工作量进一步加大,而很多工作是重复、无用的,给班组造成了较大负担。全面分析了班组的负担来源,提出了"四位一体"班组减负方法,在国网四川省电力公司资阳供电公司实施以来取得了较好效果。     

广西南宁供电局快速实施“两册”本地化

如何提高工作任务闭环管理，如何使制度管理提升有效使我们的管理更加简单、规范、高效，如何让基层班组实现“只干一件事，干好一一件事”，如何将“创先”目标进一步融入到生产细节中……面对疑问，南宁供电局在实施两册本地化的路上寻找答案。     

加强班组安全管理

企业的各项生产任务最终都通过班组来完成,班组建设搞好了,特别是班组的安全管理搞好了,企业就有竞争力,企业的安全、效益、检修质量、进度等都能得到保证。加强班组安全管理应把它列为重点工作来抓。日常工作中,在班组安全管理方面应做好以下几个方面的工作。1 搞好安全学习活动,增强安全意识 安全学习不做表面文章,应讲求实效。班组安全管理是一项长期性的系统工程,必须全方位、全过程地提高全员的素质。在安全教育上不能流于形式,应杜绝“念一下《安规》,读一下文件,有的甚至只记录在本子上对付检查”。要针对本班组的实际情况认真查…     

500千伏博尚开关站扩建主变工程

500千伏博尚开关站位于云南省临沧市临翔区东南约20千米的博尚镇,站址海拔高度约1850米左右,地震烈度为8度,该站于2008年8月建成投产。500千伏博尚开关站是云南西南部水电外送通道上的重要节点之一,因博尚开关站尚未安装主变器,为此,临沧电网现仅通过220千伏新云变至漫湾电站、220千伏临沧变至大朝山电站2回220千伏线路(导线截面均为LGJ-400平方毫米)与云南500千伏主网联网。目前,220千伏临沧变2台90兆伏安主变负载率     

“老品牌”演绎新精彩——广西柳州500千伏沙塘变“安全管理年”活动纪实

4月6日凌晨,为配合1号主变及三侧开关等设备由运行转检修,500千伏沙塘变电站值班员就忙开了,按照《变电设备停送电操作作业指导书》规定的标准、流程,共进行接地操作33组、相应保护操作18套;之后又协调各检修班组工作,确保了当天设备安全运行。而这,只是沙塘变无数个平凡而忙碌的生产场景中的一幕……     

南宁供电局：跃马扬鞭踏上“十二五”新征程

1月24日，天空飘着蒙蒙细雨，刚刚上任的南宁供电局局长陈承林来到500千伏邕州变电站，作为南宁电网最重要的电源点，广西电网最核心的枢纽点、西电东送最关键的支撑点，邕州变的重要性毋庸置疑。亲自抓局安全生产工作的陈承林进设备区，到中控室，与班组座谈，一待就是两个小时。     

携手筑“家” 安全同行

时维3月,春意盎然,记者驱车沿红河大道一路驶往位于滇东南地区交通要塞的500千伏红河变电站。汽车在盘山公路上艰难爬行,正感眩晕之时,一排排整齐划一的电网、变电运行设施出现在我们眼前。伴随着"兹兹"的放电声,我们走进站内感受这里以"家"文化凝聚人、提升人、促安全的浓厚氛围。此时,站内一派热火朝天的景象:工作人员正沿着标注"安全通道"的指示牌进入作业区域,吊车、平台车早已进场待命,"500千伏红河七甸Ⅱ回     

班组减负的新气象

基层班组检查多、报表多、记录多……这是公司不少单位基层班组面临的问题。国网福建省电力有限公司坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,转变工作作风,走进基层接地气,倾听一线班组诉求,广泛征求员工意见,寻求解决基层班组工作负担过重的方法与对策,为一线员工排忧解难。通过26项减负措施,国网福建电力班组减负工作迈出了实质的一步、重要的一步,从工作与思想上切实减轻了一线员工的负担和压力,让班组轻装前进,员工快乐工作。     

以人为本构建和谐班组

夜深了,倾泻而下的雨滴低沉而缠绵,张继军的手机骤然响起,只用了5秒他就将电话接起——是500千伏博尚变值班员打来的,他立刻穿好衣服,冲入夜雨中……这是去年8月11日事故抢修前的一幕。"一定要提高     

北部湾畔的一流变电站——钦州500千伏久隆变电站班组文化建设纪实

北部湾畔,有一颗明珠在闪耀着光芒。 这就是钦州供电局500kV久降变电站。该站16名员工以高标准、严要求的作风,朝着以创建南网公司系统“一流变电站”的奋斗目标,深化班组南网文化宣贯、深化班组责任文化建设、深化班组安全文化建设、深化班组制度文化建设、深化班组文化活力建设、深化班组精神文化建设,践行南网方略,扎实推进班组文化建设。     

数字化电子操作票促班组安全

应用数字化电子操作票代替传统纸质操作票实现操作系统与站端微机防误系统数据同步,并且涵盖防误逻辑判断、逐级审核、强制录音和千项操作无差错统计等功能,规范了操作流程,保障了操作票执行的正确性、严谨性,缩短了操作时,提升了工作效率,促进了变电站运维班组安全管理.     

广西柳州供电局开展班组建设调研 共话“幸福”建设

为落实年初柳州供电局党委对团青工作提出的“五贴近”（贴近中心工作、贴近党组织、贴近基层、贴近青年、贴近群众）要求,4月初,该局以正在开展的班组建设工作为契机,通过实地调研及调函调研两种方式,在全局基层班组特别是一线班组进行调研,确保下一阶段团青工作更为贴近基层,切实推进班组建设健康开展,为提高班组管理水平,构建“规范、减负、增效”的科学化管理班组奠定基础。     

争当职业冠军共建和谐团队——记全国优秀电力行业班组500千伏宝峰变电站

日前,云南电网公司500千伏宝峰变电站被授予“全国电力行业优秀班组”荣誉称号。这是宝峰变电站继2005年获得“云南省创新型班组”荣誉后,再次获得的殊荣。作为西电东送的主干枢纽,宝峰变电站是如何在实际工作中贯彻落实南网公司关于加强安全生产“一、二号令”?如何把南网方略落实在工作中的?     

规范化管理在变电运行班组的实践

500kV曲靖变电站按照修订后的《云南电网公司班组建设评价标准》结构,以4个管理过程29个管理要素为基线,从作业环境、作业行为、作业标准、定置规范4个方面开展规范化管理的探索实践。