基于WEB的高校校友及用人单位就业资源平台设计

就业信息的数量、有效性及准确性对大学毕业生顺利就业至关重要。本文助于计算机和网络技术,以用人单位和校友提供的就业信息和就业咨询为基础,构建了一个有效、友好和可靠的就业信息平台,并阐述了该平台的整体框架、系统设计和技术路线。     

基于WEB的高职院校就业信息管理系统的设计与实现

高等职业院校以市场为导向,以提高学生的就业率和就业质量为目标,因此,如何建立和健全一个科学有效的就业机制是很重要的课题。在这个课题中,学生就业信息是否通畅、及时、有效是非常关键的环节。高职院校就业信息管理系统为学生和用人单位搭建了一个平台,学生可以通过此平台轻松地了解本专业的岗位需求及市场动态、获取招聘和录用信息、发布个人信息,用人单位也可以通过此平台发布用人和录用信息。本文所介绍的高职院校就业信息管理系统,基于B/S模式,采用ASP.NET+SQL Server组合功能而设计的毕业生就业信息管理平台。     

基于云计算的高校就业大数据信息服务平台的应用初探

近几年,高校毕业生数量一直持续高位,毕业生就业工作数据量庞大,缺乏信息共享,传统就业信息平台已难满足毕业生对就业工作的需求,就业大数据信息平台的建设已刻不容缓。     

职业教育与就业信息系统的建立与应用

目的：建立Google Earth（GIS）职业教育与就业信息系统,评价现场应用价值。方法用Visual FoxPro和Excel建立职业教育与就业信息数据库,利用Google Earth API软件提取数据库信息,完成与Google Earth的关联。结果基于Google Earth平台建立的职业教育与就业信息系统构建清晰、操作简单、表达具体,适合于不同专业学生就业分布的监测和分析需要,为职业教育专业预测和及时调整提供了科学依据。结论成功构建了Google Earth职业教育专业与就业分布信息系统监测平台。初步应用结果显示其具有广阔的应用前景和继续开发的价值。     

大数据技术下就业服务信息平台建设的探索

大数据技术是一种新型的信息技术，它为传统计算机处理信息提供了新途径，使其在社会生活中发挥着更加重要的作用。文中从大数据技术下就业服务信息平台建设的现状出发，分析了当前我国就业平台建设存在的问题和不足，并在此基础上提出了基于大数据理论及相关方法进行人才需求规划、完善法律法规等建议，旨在构建一个高效便捷且具有针对性的人力资源管理体系，并为实现这一目标提供参考建议，从而促进我国劳动力市场实现健康、有序、可持续的发展。     

基于信息服务网络平台的大学生就业指导体系建设初探

近年来,大学生就业一直是困扰政府、高校以及大学生自身的难点问题。加快信息服务网络平台的架设已经成为解决大学生就业问题的重要工作。本篇文章从信息服务网络平台的现状以及优缺点出发,阐述了服务平台的架构途径以及实际应用。     

云计算在就业管理信息平台中的应用

本文针对当前高校毕业生就业管理工作信息化所面临的问题,介绍了云计算及其体系结构,结合云计算应用架构和就业管理的实际需求,给出了就业信息平台的架构和设计。     

网络——高校毕业生就业信息获取的主要途径

近几年高校扩招政策的持续实行,大学毕业生的数量在连年增加,就业难已是摆在学生、家庭和政府面前一个不容回避的难题。这种空前增大的就业压力要求在研究高校毕业生就业时要对其如何采集和利用就业信息进行深入的研究。本文通过调查发现,网络及其它媒体是学生获取就业信息的主要途径。学校需要加快二级学院就业信息平台建设,提高学生网络就业信息获取率,从而提高学生就业成功率。     

孵化器模式的学生就业能力培养

借用"孵化器"理念,结合学生的实际就业情况,延展出比较适合学生就业指导工作的一项课题,其中包括专业兴趣培养、自我探索、求职准备、建立就业信息平台、单位信息反馈五个环节。     

学生就业评估系统平台的改进设计与实现

传统学生就业评估系统平台设计存在控制性能低,收敛性不好等问题,因此,提出学生就业评估系统平台的改进设计方法。给出学生就业评估系统平台设计总体构架,对学生就业评估系统进行硬件设计和分析。其硬件设计包括DSP数据处理模块、信息采集模块、直接控制器、数据转换器、休眠控制模块和电源模块等,并对DSP数据处理模块进行了重点分析。采用自适应信息融合方法进行学生就业评估系统平台改进设计,构建学生就业评估程序控制指令集,实现学生就业评估系统平台的改进设计。实验结果表明,当迭代次数为10时,该文方法的时延误差为0.29 s,传统方法的时延误差为0.45 s;当迭代次数为40时,该文方法的时延误差为0.27 s,传统方法的时延误差为0.5 s。采用该设计进行学生就业评估系统的时延误差低,提高了学生就业评估系统的控制收敛性。     

基于商业智能的大学生网络招聘信息系统分析

全国高校毕业生就业形势复杂严峻。针对高校人才需求量逐年下降,网上招聘信息杂乱无章,缺乏系统的规范整理和分析的问题,研究与设计了基于商业智能的大学生网络招聘信息系统。系统可以有效从大量网络招聘信息中提取有价值的信息,为应届毕业生提供一个选择就业的参考平台。     

数据挖掘技术在高职院校就业信息分析的应用研究

就业信息系统运用到学生就业中产生了质的飞跃,毕业生越来越多,就业压力也越来越大,在这样的情况下,系统积聚了大量的信息就业数据,以前的统计学方法已经满足不了现在的需求。然而数据挖掘技术对就业信息的分析有很大的帮助。本文基于数据挖掘技术对学生就业信息分析、处理及有效数据的运用进行研究。从就业信息分析中,获取有价值的数据,为人才培养、就业市场、就业指导等科学决策打下基础,切实为学校办学提供有效的数据支持,促进学生充分就业。     

基于CRP平台的高校招生就业信息数据处理系统设计与开发

清华大学开发的网上招生录取系统院校端存在着功能性局限,"CRP平台的高校招生就业信息数据处理系统"吸收了清华大学网上招生录取系统的长处并在系统的体系结构、安全策略等关键设计技术方面进行了改进。同时提高高校各系统数据来源的可靠性,提高工作效率。将现代信息技术与学校的办学理念紧密结合,文章通过信息技术推动学校的制度创新、管理创新、教学创新,最终实现教育信息化、决策科学化和管理规范化。     

就业信息化 打造新时期就业服务新篇章

随着社会经济的快速发展,利用信息化手段进行管理和服务,以其高效性、灵活性、科学性,已经进入了社会的各个行业,且作用日益明显。在就业指导与服务领域因为其业务的复杂性、普遍性、长效性,就更需要加快信息化建设。因此建设符合就业工作需求的信息化应用模式,是我们必须要面对的一个问题。本文首先分析了新时期就业信息化的服务原则,从推出公共就业信息平台、实施就业培训的信息化、建立失业监测预警体系等方面对就业信息化问题作了探讨,之后提出就业服务信息化需要注意的问题。     

一种非线性自适应航迹相关方法

随着战场环境日益复杂和信息技术的不断发展,多平台协同探测已成为发展趋势,而多平台信息融合技术是多平台协同探测的关键技术。基于数据链,目标位置、航迹质量(TQ)等态势信息实时传输和共享,为多平台信息融合技术提供了前提和技术基础。本文在提出一种基于航迹质量的自适应信息融合的处理,并在此基础上,对采用非线性卡尔曼滤波的航迹相关算法进行了修正,为多平台航迹相关提供了一种新的技术途径。     

高校毕业生就业大数据分析系统的设计与实现

大数据背景下如何指导高校毕业生就业,预测就业趋势,是高校和毕业生所关心的问题。本系统采用平台软件和后台数据库,基于Hadoop建立多模块数据读取机制,采用HDFS分布式存储系统对海量毕业生就业数据进行存储,使用B/S模式结构实现多路径的设置,通过SQL代码的数据读取模式设置,实现多路径读取就业信息,并通过hive数据仓库和MapReduce计算模式进行大数据分析的预测系统设计。该系统对某高校近三年毕业生就业情况的分析,给出本年度的就业形势预测,为职能部门和毕业生的就业提供指导。平台设计采用开放式体系结构,使系统具有更好的可移植、可扩展、可互操作、可剪裁性,提高了系统的可集成性和集成效率,方便升级。     

辅导员促进计算机类专业大学生高质量就业举措——以安阳工学院计算机科学与信息工程学院为例

安阳工学院是以工科为特色的二本院校。为提高学生就业竞争力,实现高质量就业,该校计算机科学与信息工程学院的辅导员采取营造氛围,大力加强第二课堂建设,搭建四大平台的措施,对促进学生实现高质量就业进行了积极有效的探索。     

高校就业信息管理系统基于DWR框架的关键技术问题研究

高校学生就业工作是高校教育和管理工作的重要内容,随着高校学生就业难度的加大和单位需求更新速度的加快,传统的手工统计已经不能适应高校就业信息管理要求,利用网络技术及时更新查询就业数据是有效进行高校就业信息管理的手段。解决高校就业信息手工操作的缺点,结合高校就业信息管理系统设计,介绍了DWR框架结构的背景和意义,分析该框架的关键技术应用。     

就业信息化建设提升高职就业的竞争力——以江西财经职业学院为例

就业工作事关社会稳定,事关学校生存与发展,新时期新形势下的一个有效提升就业竞争力就是信息化技术的广泛应用。教育部、各教育厅多次举办高校毕业生网上联合招聘活动,但仍不能满足企业、学生的差异化需求。通过分析当前高职院校就业信息化建设的现状和存在的问题,就实现高校就业信息化建设和提高就业工作效率,提出了解决方法和对策,建立一个全面的、系统的就业信息化平台,为就业的双向选择提供全新模式。     

基于WEB的高校就业信息系统设计与实现

本就业信息系统使用Microsoft Visual Studio 2010作为开发平台,SQL Server 2008为后台数据库,系统分析与设计遵循了软件工程的原则。首先对基于WEB的高校就业信息系统进行了可行性论证,并对用户需求作了详尽的分析,它是一个以数据库操作为主、Internet数据传收为辅的B/S模式的在线招聘系统,为企业与人才之间供需提供了一个平台。经过需求分析、总体设计、详细设计等阶段后该系统主要实现以下功能,即用户信息管理,用户信息发布,在线提交简历,新闻的发布,管理员对用户的管理等。