城郊煤矿的安全管理新举措

介绍了河南煤业化工集团永煤公司城郊煤矿在安全管理上的10项新举措。该矿围绕＂从零开始,向零奋斗＂的安全管理目标,在安全管理中不断创新,突出＂人本＂管理,强化安全管理责任追究,强化制度执行力,全面提升员工安全素质,实现了矿井持续安全生产,为煤矿安全提供了新经验。     

打造安全诺亚方舟 推动转型跨越发展

安全生产事关全局,生命安全至高无上。作为保障国家基础战略资源安全的煤炭企业,实施精细管理,落实安全责任,排查潜在隐患,控制预防事故,是促进企业持续发展的＂基础工程＂和＂民生工程＂,更是推动企业安全发展,     

发挥群监组织作用 夯实矿井基础安全

安全工作是煤矿企业的＂天字号＂大事,群众安全工作是煤矿企业安全管理的重要组成部分。结合梁家煤矿工会群众安全工作的实际情况,我认为要充分发挥群监组织在矿井安全生产中的教育引领、过程管控、监督检查、公正民主、安全护航等作用,以实施文化管理为先导,以提高安全素质为突破口,就要立足于＂人人想安全、现场抓安全、群防治安全、整体保安全＂的职能定位,健全机制、夯实基础、重心下移、现场保安构筑起矿井安全生产的＂铜墙铁壁＂。     

打造特色安全文化 提升安全生产境界

本文结合新矿集团鄂庄煤矿的安全生产管理经验,重点介绍了以培育安全理念、构建安全机制、落实安全责任为主体内容的安全文化建设,提升了安全生产新境界。     

安全生产40年的诀窍——白皎煤矿807队强化管理确保安全生产

川煤集团芙蓉公司白皎煤矿掘进807队始终把安全工作作为＂天＂字号工程来抓,以企业安全文化为引领,念好＂以人为本＂管理经。截至5月30日,全队累计掘进90928米,杜绝了重伤以上事故,工程质量合格率达100%,取得了连续安全生产40周年的可喜成绩,多次荣获中国能源化学工会、四川省、宜宾市、川煤集团＂工人先锋号＂、安全生产先进集体、＂六好＂区队、优秀党支部等荣誉。     

矿山企业安全文化建设重要性分析及措施

新时代背景下，我国对于安全管理加大了力度，但是各类安全事故依旧不断发生，造成了人身财产的巨大损失。从安全文化的内涵及其与安全管理的关系出发，探讨了企业安全文化建设的措施。结合南京银茂铅锌矿业有限公司安全生产方针、目标、各层级人员安全生产责任制，江苏省金属非金属矿山安全标准化二级企业典型试范企业建设，企业安全管理方法、企业班组安全管理等经验做法，阐述了矿山企业安全文化建设的重要性。在矿山企业安全文化建设中，以制度把控安全文化的先进性，以工艺、设备、现场安全标准化规范性把控安全物质文化建设的有效性，以组织承诺、管理参与、员工授权、合理奖惩、教育培训来坚持和提高安全观念。通过全面落实矿山企业的安全主体责任，全面提升全体员工的安全意识，在企业内部形成浓厚的安全生产文化，全员、全过程、全方位落实安全责任和安全措施，确保矿山企业安全有序地生产经营。     

浅析地铁施工的安全监理

1 概述 为适应当前我国建设工程安全生产形势和今后发展要求,2004年2月1日起开始实施<建设工程安全生产管理条例>,它是与<中华人民共和国建筑法>、<中华人民共和国安全生产法>相配套的安全法规,它明确了建设工程各方对建设工程所负有的安全责任.因此,在建设工程监理中,必须以高度的责任心和严格的管理,履行好施工安全的管理责任,特别是地铁施工的安全监理,这是因为地铁施工的特殊性和复杂性,决定了地铁施工的安全监理的特殊性和重要性.     

举一纲而万目张——卧龙湖矿学习宣传和贯彻落实新《安全生产法》工作侧记

领导带头学＂新修订的《中华人民共和国安全生产法》（简称新《安全生产法》）规定,安全生产实行党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系,突出生产经营单位主体责任,强化责任追究制度……＂10月10日,皖北煤电集团卧龙湖矿党委中心组召开会议,集中学习新《安全生产法》。     

沈阳煤业集团林盛煤矿精细管理 突出八项安全重点

林盛煤矿新一年以深化精细管理为手段，突出落实八项安全重点。该矿突出抓好八项工作：一是强力抓好安全生产责任制落实，通过完善安全生产管理的保障机制，保证全员各司其职，各负其责。二是全面抓好安全管理制度建设，严格执行新出台实施的《安全重点工程跟班制度补充规定》、《安全责任精细化管理责任追究制度》等五项制度。三是深入抓好安全帮教，     

职工有素质 安全有保障 企业有发展——百色矿务局狠抓安全文化建设促企业发展

近年来,百色矿务局始终坚持＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针不动摇,加大安全投入和培训力度,围绕安全发展提出一系列新理念,制定一系列规章制度。使安全文化入心入脑,步入制度化、规范化轨道,形成＂体制合法化,机制制度化,组织理性化,装备机械化,管理信息化,责任精细化,队伍专业化,操作规范化,现场标准化＂的安全文化管理体...     

安全生产标准化对机械制造企业安全管理工作的作用

开展安全生产标准化是生产经营单位进行生产经营活动的准入门槛,是从安全目标、安全规划、制度化管理、作业安全、安全风险管控与隐患排查治理、应急管理等基础管理到设备设施、职业卫生、工业消防、职教培训、安全宣传等专项管理的全方位推进的一项系统性工程,是以落实各级人员安全生产责任为核心,全员参与,全面提升企业安全生产管理水平,建立安全生产标准化管理体系,为企业可持续健康发展提供保障。所以说,推进安全生产标准化工作,就是为了推动我国安全生产状况的根本好转。     

基于SCORE的企业可持续发展安全管理难题破解

现阶段我国煤矿安全生产形势虽稳定好转,但仍存在重大事故时有发生、违法违规行为屡禁不止等问题,究其根本原因,是企业安全生产主体责任不落实或落实不到位,主要表现在认识不到位、责任不清晰、方法不科学、文化不落地等4个方面。为破解这一安全管理难题,运用企业可持续发展项目(SCORE)先进实用的理念、方法和工具,剖析企业安全生产主体责任不落实的问题、原因以及解决方案,以提升煤矿企业本质安全化水平,助推企业安全文化建设,促进企业可持续发展。     

撑起矿山安全标准一级达标常态化的新引擎

正北洺河铁矿坚持"安全第一、预防为主、综合治理、达标优化"的总体方针,牢记现代矿山的责任与使命,以矿山安全标准化建设升级优化为抓手,突出班组安全管理,狠抓责任落实、达标管控,通过严厉打击"三违"行为、强化现场治理、积极推行"手指口述"安全确认法等举措,坚守安全"红线",形成高压态势,推进安全标准化一级达标动态管理,为完成全矿各项生产任务保驾护航。     

双五安全工作法

阐述了煤矿以抓好"五个一体化"(安全与生产、安全与机电、安全与技术、安全与创新和安全与文化一体化管理)和五个关键环节(基础管理、环境建设、现场管理、重点工程和责任落实),确保安全生产的安全管理方法。     

创新安全管理 促进和谐发展

阐述了落实安全发展观、建设和谐矿区,必须始终坚持以人为本的科学发展观,创新安全管理,以安全文化为先导,以安全法制为基础,以安全责任为核心,以安全科技为支撑,以安全投入为保障,实施自主安全管理,强化责任追究的观点.介绍了平顶山一矿强化和创新安全管理的成功做法.     

哈尔乌素露天矿设备维修中心安全管理标准化建设

为了实现设备维修中心安全管理标准化,在管理过程中采用了双重预防机制、安全生产责任制落实、安全考核等安全管理措施,最终实现安全管理标准化。通过层层落实责任形成执行力链环,发现管理过程中的薄弱环节,及时解决并补齐短板,实现中心安全生产可持续发展。     

鹰嘴岩特长隧道安全教育培训

针对工程特点做好安全教育培训,对职工进行普遍的、深入全面的安全生产和劳动保护方面的教育,做到经常化、制度化,贯彻＂以人为本＂的安全管理原则,增强职工的安全生产意识,使安全行为得到强化和巩固,防微杜渐,达到安全管理常态化,铁腕治安全,落实＂安全第一、预防为主、综合治理的方针＂,实现关爱生命,以人为本的理念,促进安全生产稳定可控。     

王庄煤矿安全系统管理模型

以系统论、控制论为依据 ,综合运用了现代企业管理的多种具体方法 ,以人为本、以制度为约束、以“四无”为目标。“金字塔”安全系统管理模型从根本上解决了自上而下的责任落实问题 ,通过逐级倒挂钩考核 ,落实安全生产责任制 ,实现了自下而上的安全保证     

推行“3＋X”安全管理模式的实践感悟

在企业的安全生产建设中,人是实现安全的主体。我先后在煤炭企业运搬、机电、项目部等单位工作,进行了调查研究,发现主要是人的工作习惯等原因造成人的行为不＂安全＂。由此可见,解决好这些制约安全生产的＂瓶颈＂,就有可能实现安全目标。我就推行这种＂3（习惯、技能、环境）十X（管理）＂安全管理模式,连续实现在三个区队工作10年无轻伤以上人身事故。浅谈一点区队安全管理的实践体会和感悟。     

浅析基建矿井的安全管理

基建矿井由于其安全管理的特殊性和复杂性,不能简单地照搬生产矿井的安全管理模式,必须结合自身实际情况,有效地解决建设方、施工方、监理方三方责任不同所造成的安全管理中的不足。文章以潞安集团李村煤矿为例,重点指出基建矿井安全管理中存在的问题并提出对策。