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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 859 毫秒
1.
正3月22日,6名平均年龄30岁的在岗青工参加竞聘会,公开竞聘湖北三鑫金铜股份有限公司采矿车间工段长、职能组长。湖北三鑫金铜股份有限公司常务副总经理王友元表示,这是该公司内部首次以公开竞争的方式选聘基层管理人员,希望突破以往单纯的组织任命、内部提拔渠道,在更宽广、更公正的平台上选拔聘用优秀的基层管理骨干。  相似文献   

2.
挂挡、起步、转弯……凿岩台车旁围着十几名新入职的青工。听了师傅面对面的讲授后,李德过坐进了驾驶室,操作得有板有眼。这是湖北三鑫金铜股份有限公司(以下简称"三鑫公司")成立的凿岩台车班进行实操训练时的场景。"这是地面的操练,设备运到井下后,操作起来更不容易。"经过几个月的井下操作,凿岩台车班的王帅表示:凿岩台车在井下,和反井钻机一样,开始作业前需要做足准备工作。据统计,三鑫公司共有市级以上在职劳模13人。为充分发挥劳模群体的典型引领作用,让劳模效应得到充分发挥,三鑫公司通过建立有效的创建机制,营造了浓厚的劳模文化氛围,发挥了劳模的"传帮带"作用。  相似文献   

3.
正1989年,他从长沙有色金属专科学校工程测量专业毕业后,被分配到了湖北三鑫金铜股份有限公司(以下简称"三鑫公司"),从此与矿山结下不解之缘。在公司领导眼中,他是基层的"顶梁柱";在员工眼中,他是和蔼可亲的大哥,是一个敢于开拓创新、能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的领路人。他就是三鑫公司总经理助理湛若中。20多年来,湛若中干过技术员,当过采掘工段长,2013年从三鑫公司科技部调到采矿车间担任主任一职,2014年被三鑫公司任命为总经理助理,曾多次  相似文献   

4.
"为企业创造利润,为股东实现回报,为员工谋取福祉。"这是湖北三鑫金铜股份有限公司(以下简称三鑫公司)的企业价值观。近年来,三鑫公司始终坚持以人为本,把为员工谋取福祉当作大事来抓,把构建和谐矿山的重点放在解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题上。  相似文献   

5.
<正>湖北三鑫金铜股份有限公司(下称"三鑫公司")经历20多年的建设和发展,从一个名不见经传的小矿山逐渐发展成为日生产规模迭3000吨,累计缴纳各种税费22.18亿元的明星企业,社会形象和影响力不断提升。一直以来,三鑫公司坚持"既要金山银山,也要绿水青山"的安全环保理念,立足于"和谐企业、一流企业、百年三鑫"的企业愿景,攻坚克难,开拓创新。着力构建美丽、和谐矿区。  相似文献   

6.
正在湖北三鑫公司,活跃着一支支以青年员工为主导力量的特殊群体,他们身先士卒、以身作则,哪里有困难,他们就站在哪里;哪里需要他们,他们就出现在哪里,这就是湖北三鑫公司团委开展的以青年文明号、青年突击队、青年志愿者、青年安全监督等为主要内容的一系列"青"字号工程,使他们成为面向青年、凝聚青年、引导青年的桥梁和纽带,为积极构建和谐社会、和谐三鑫奉献着一道道光和热。如今,"青"字号工程已经成为三鑫公司和地方社会的一块响当当的品牌。  相似文献   

7.
在骄阳似火的七月,我来到了地处素有"火炉"之称的武汉的近邻大冶--湖北三鑫金铜股份公司所在地.没想到,让人感到更热的是三鑫职工热火朝天的工作场面和公司领导人对企业发展的高度热诚,而公司董事长孙连忠平和谦虚的态度与三鑫人办事的作风,又犹如夏日里的冰淇淋,令人清爽、舒适,精神振奋.  相似文献   

8.
正湖北三鑫金铜股份有限公司(以下简称“三鑫公司”)位于华夏青铜文化的发祥地——湖北大冶,与举世闻名的铜绿山古铜矿遗址毗邻。三鑫公司是以采选金铜为主业,年处理矿石量达1 00万吨,年产黄金近1.4吨、矿山铜1.3万吨、铁精矿5万吨、硫精矿6万吨等,除了将近20万吨的可利用金属和非金属产品外,其余80多万吨的尾砂处理是不容忽视的问题。再加上三鑫公司地处的鄂  相似文献   

9.
罗丹 《当代矿工》2009,(10):60-60
近年来,湖北三鑫金铜股份有限公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下,紧紧围绕公司的中心工作,强化服务大局、服务青年的能力,团结带领公司团员青年积极投身到建设"和谐三鑫、百年三鑫"的实践中去。  相似文献   

10.
"作为公司一支夯实安全基础的力量,青安岗协助车间与部门在春节期间排查隐患数十起,队伍整体素质得到了锻炼,岗员查‘三违’的能力有了增强。"湖北三鑫金铜股份有限公司健康安全环保部授课老师在安全培训课上向学员们介绍说。三鑫公司作为中国黄金集团公司旗下的标杆企业,将2013年定为"质量效益年"。在此背景下,青安岗作为公司安监系统上岗查隐患不可或缺的力量,对岗员的整体业务素质提出了更高的要求。按照公司年度培训计划,公司团委转换思路,制定出青安岗"培训+活动+表彰"模式,对各车间、部门的58名青安岗员分批次进行培训,开展各类专项活动,在活动中查找隐患,年终进行评比表彰。时至今日,青安岗已成为推动企业安全发展的一支劲旅。  相似文献   

11.
工会大家庭     
皖北煤电集团百善矿团委坚持把"学知识、练技能、提素质"作为加强青工队伍建设的重要抓手,积极帮助各基层团支部完善"青年书屋"建设,定期为"青年书屋"配置专业、科技、励志类书籍,在丰富青工业余文化生活的同时,也为青工开阔视野、提高素质创造了条件。图为两名基层青工利用工余时间到"青年书  相似文献   

12.
在湖北三鑫公司千米井下,经常看到一个头戴安全帽、身穿工作服、拿着矿灯到处转、身体健壮、做事雷厉风行的中年人,他就是该公司采矿车间采一工段副工段长、共产党员、退伍军人戴亚中. 1997年,退伍后的戴亚中来到湖北三鑫公司采矿车间当上了一名矿工.尽管脱下了军装,但是他退伍不褪色,与工友们一道穿越在地层深处.1 9年来,他从一名普通的喷浆支护工干起,一步一个脚印,凭着对事业的不懈追求和对工作的热爱,把在部队养成的军人作风和优良品质带到工作中,在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩,多次被湖北三鑫公司评为先进生产(工作)者、优秀共产党员.  相似文献   

13.
正在湖北三鑫公司千米井下,经常看到一个头戴安全帽、身穿工作服、拿着矿灯到处转、身体健壮、做事雷厉风行的中年人,他就是该公司采矿车间采一工段副工段长、共产党员、退伍军人戴亚中。1997年,退伍后的戴亚中来到湖北三鑫公司采矿车间当上了一名矿工。尽管脱下了军装,但是他退伍不褪色,与工友们一道穿越在地层深处。19年来,他从一名普通的喷浆支护工干起,一步一个  相似文献   

14.
正随着安全生产形势越来越严峻,湖北三鑫公司把安全教育培训当作头等大事来抓,通过搭建安全教育网络学习平台、创建安全管理微信群、在线培训考试上机一体化等方式,进一步提高安全教育培训质量,增强员工安全意识,努力打造本质安全型矿山。搭建安全网络平台你的"地盘"你做主开年以来,湖北三鑫公司健康安全环保部综合组办公室便忙碌起来,工作  相似文献   

15.
在中国能源化工工会、中国煤炭工业协会、中国就业培训技术指导中心共同主办的"神华杯"全国煤炭系统综采司机技能大赛上,陈家沟煤矿侯建刚不负众望,获得了第十四名的好成绩.这是他继今年9月份在华亭煤电股份公司青工岗位技能大赛获得第二名、华亭煤业集团公司青工岗位技能大赛获得第一名和11月份在甘肃省青工岗位技能大赛获得第一名之后获得的又一殊荣.  相似文献   

16.
正近一段时间以来,黄石大冶连遭多轮暴雨袭击。面对雨情、汛情、险情,湖北三鑫公司提前谋划、周密部署,采取有力措施应对汛期。该公司成立了专门的矿山防汛突击队,发扬连续作战和不怕累、不怕苦的精神,打赢了抗洪防汛攻坚战。在做好内部抗洪防汛的同时,三鑫公司服从大冶市人武部防汛指挥部调遣,积极参与防汛救灾工作,彰显了央企责任,树立了企业的良好形象。紧急关头彰显三鑫本色7月4日中午12时,大冶东岳街办大林山村胡东生湾河堤,湖北三鑫公司  相似文献   

17.
2008年5月22日是一个普通的日子,但对于王平来说却是一个值得纪念的日子。这一天,湖北三鑫金铜股份有限公司董事长孙连忠从外地考察归来,第一时间想到了王平。通过联系,王平应孙连忠董事长的邀约,送上一副自己书写的行书作品。“在三鑫公司,我只是一名普通的员工,没想到会得到公司领导的关注。”王平回想起那天的情形,激动之情溢于言表。  相似文献   

18.
湖北三鑫金铜股份有限公司地处湖北大冶境内,是一个拥有1329名员工,日采选能力达2000吨,年产吨金的黄金矿山企业.近年来,公司紧紧牢记"安全第一,预防为主"的安全方针,始终把安全工作放在第一位,在"严、新、细、实"四个字上狠下功夫,形成了"思想麻痹是最大的隐患,管理放松是事故的根源"的安全生产理念,开创了安全工作的新局面.  相似文献   

19.
正湖北三鑫金铜股份有限公司于1999年11月28日经湖北省体改委批准挂牌成立,由中国黄金集团总公司、黄石市国资委、鄂东南基础工程公司、大冶市冶金工业总公司、中南地质勘查局5家股东发起设立。2004年月12月,中国黄金集团公司将持有51%的股份转让给中金黄金股份有限公司,三鑫公司由此实现捆绑上市的目标。三鑫公司位于湖北大冶市西南3.5 km处,是  相似文献   

20.
<正>湖北三鑫金铜股份有限公司于1999年11月28日经湖北省体改委批准挂牌成立,由中国黄金集团总公司、黄石市国资委、鄂东南基础工程公司、大冶市冶金工业总公司、中南地质勘查局5家股东发起设立。2004年月12月,中国黄金集团公司将持有51%的股份转让给中金黄金股份有限公司,三鑫公司由此实现捆绑上市的目标。三鑫公司位于湖北大冶市西南3.5 km处,是以采  相似文献   

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