新时期做好施工企业共青团工作的思考

新时期,施工企业的管理模式的转变和战略转型都对共青团的工作提出了新的更高的要求.企业共青团必积极主动的适应企业发展改革的新形势,充分发挥组织、引导、服务青年的核心作用,从而实现推进企业效益的稳步发展.     

发挥共青团组织在国有企业的积极作用

随着国有企业不断地深入发展,企业共青团的工作相应发生了显著变化,墨守陈规的团青工作运行机制已不能全面适应现代企业发展的要求.随着企业共青团工作科学发展的新要求、新形势,本文对当前企业共青团组织现状进行了归纳和分析,针对企业共青团工作现状,探讨了国企团组织所存在的问题及其对策.     

浅谈企业科技信息研究与服务工作

介绍了科技信息在企业发展中的作用，企业对信息的需求。着重探讨了信息部门应如何适应新的形势，建立新的工作模式，利用定题信息服务、专题文献服务、搜集竞争对手信息和网络信息服务的方式和途径，尽力满足企业的信息需求，为企业的发展提供信息支持。     

加强企业团组织工作的思考

在日新月异的市场经济条件下，企业要想谋求更大的发展，就必须充分发挥青年推动社会生产力发展的生力军和突击队的作用，重视青年工作，加强基层团组织建设，扎扎实实开展团的各项工作。从企业共青团工作的实践来看，共青团应该并且必须走创新之路，     

为青年成长引路 为企业发展聚力

2009年，公司团委紧跟企业改革发展的大势，坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨，牢固树立创新务实的工作理念，紧紧围绕企业发展和青年成长，全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程、青年安全保障工程，     

共青团工作如何践行科学发展观

我们必须用科学发展观统领新时期企业共青团和青年工作，进一步提高贯彻科学发展观的能力，从而真正把科学发展观贯穿于共青团工作的全过程，落实到共青团工作的各方面，使共青团在推动企业更大发展中发挥更大的作用。     

为青年成长引路 为企业发展聚力

2007年．公司团委坚持“服务企业、服务青年”宗旨，强化创新务实的工作理念，紧紧围绕企业发展和青年成长，全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程、青年安全保障工程，不断加强团的自身建设，团结带领团员青年为南钢的生产经营、建设发展做出积极地贡献。     

关于新形势下企业信息服务的探讨

介绍了樊钢钢研院科技信息中心在面临当前新的形势下，如何通过对中心职能定位、信息服务方式、信息服务内容的转换，为企业生产、科研作好信息服务方面的工作实践。     

略论企业生活服务与思想政治工作

近年来，随着企业生活后勤分离改革的不断深入，企业生活服务与原来职能意义上的服务差距逐渐拉大，特别是生活服务作为企业思想政治工作一种特殊的物质形态（或称“硬件”功能），越来越被分离经营、经济效益等物质利益所冲淡。以致许多企业生活后勤部门在分离实践中，重视物质利益，轻视社会效益；重视物质形态，放松思想、意识、教育等。尤其是面对当前下岗分流、减员增效及再就业工程的积极推进，许多企业没有很好利用和发挥生活后勤部门在思想政治工作中的特殊作用，造成职工思想波动大，顾虑多，对推进分离改革不理解等多种情况，也给…     

为青年成长引路 为企业发展聚力

2008年，公司团委坚持“服务企业、服务青年”的宗旨，强化创新务实的工作理念，紧紧围绕企业发展和青年成长，全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程和青年安全保障工程，不断加强团的自身建设，团结引领团员青年为公司的生产经营和建设发展作出了积极的贡献。     

梅钢公司2013年青年工作简介

<正>公司共青团组织紧紧围绕党政中心做工作,主动融入管理起作用,秉承"服务企业、服务青年"的工作宗旨,深入了解青年、正确引领青年、助力发展青年,聚焦公司共青团组织的凝聚力的提升,全力打造了一支"坚定信念、富于激情、崇尚行动、追求卓越"的青年员工队伍,努力发挥好"助手""后备军"作用、"桥梁""纽带"作用和"生力军""突击队"作用,助推青年与企业共同发展。     

梅钢公司2014年青年工作简介

<正>公司共青团组织紧紧围绕党政中心做工作,主动融入管理起作用,秉承"服务企业、服务青年"的工作宗旨,深入了解青年、正确引领青年、助力发展青年,聚焦公司共青团组织的凝聚力的提升,全力打造了一支"坚定信念、富于激情、崇尚行动、追求卓越"的青年员工队伍,努力发挥好"助手""后备军"作用、"桥梁""纽带"作用和"生力军""突击队"作用,助推青年与企业共同发展。     

发挥远程教育办学优势为企业发展提供教育服务

现代远程教育有助于将高校的优质教育资源向社会和企业拓展。更好地为国家的经济建设服务。为企业提供教育服务，是现代远程教育的主要办学方向；培养应用型和技术型人才，是现代远程教育为企业提供教育服务的主要任务：优良的师资是现代远程教育做好为企业提供教育服务工作的关键；现代远程教育应采取学历教育与非学历继续教育并举的方式，兼顾企业人才培养的特殊性需求。     

浅谈企业档案在生产经营中的重要作用

企业档案管理作为企业按照市场经济和现代企业管理制度要求进行日常管理工作中不可缺少的一部分,是企业科学管理的基础和生产经营与改革发展的重要保证,是维护企业经济利益、合法权益的一项重要工作.企业应该高度重视档案管理工作,并充分利用各类档案资源,为企业生产经营工作服务,为企业创誉增效.     

抓好企业竞争情报 拓宽信息服务领域

介绍了竞争情报的概念、内容和特点，分析了市场经济体制下竞争情报在企业发展中的作用，提出了抓好企业竞争情报、拓宽信息服务领域的建议。     

加强企业基层共青团工作的几点思考

企业共青团组织作为联系企业与青年职工的平台和纽带,具有激发和鼓舞青工干劲与斗志的重要作用.加强企业基层共青团工作要做好三个明确,始终服从于党委领导,服务于生产经营,服务于青年职工.     

加强钢铁企业信息工作的对策研究

文章论述了钢铁企业信息工作的重点和核心是搞好调研,了解国内外钢铁企业的发展趋势、技术动向、市场需求的变化等.分析了市场经济体制下竞争情报在企业发展中的作用,提出了抓好企业竞争情报、拓宽信息服务领域的建议.     

浅议企业统计如何为企业生产经营服务

在市场经济的条件下,企业的统计职能是准确及时地为企业的经营管理目标服务,本文从正确认识企业统计的涵义和作用谈起,就企业统计存在的问题进行分析,探讨企业统计工作如何在为上级服务的同时,也能更好地为企业生产经营服务。     

新时期加强国有企业团组织和干部队伍建设的调查与思考

共青团干部是党的干部队伍的重要组成部分,是企业健康成长的服务者,是引导团员青年参与企业发展建设的具体实施者。新时期国有企业改革发展对共青团工作提出了新的更高要求,本文围绕国有企业团组织和干部队伍建设,通过问卷调研和座谈交流等形式对新时期白银集团共青团组织和干部工作情况进行了调研分析,提出了加强共青团组织和干部队伍建设的对策建议。     

基于互联网生态服务的企业差旅服务平台构建

随着行业上下游间的生态衔接越发紧密，企业间的沟通交流也越发频繁，企业的公务开支也随着业务的逐步扩大而进一步增加。企业的差旅报销，重点关注在流程规范性、费用合规性、单据完整性上，通过调查研究发现，受限于传统的管理方式，企业员工耗费大量的精力在事务和单据处理上，难以与高效化、服务化的企业管理目标相匹配。同时，随着互联网数字经济的蓬勃发展，专业性更高、服务性更强的服务资源快速涌现，为提升企业差旅报销效率提供了可能。本文通过对企业差旅现状的痛点分析，提出互联网生态服务与企业差旅管理相结合的服务平台构建方案，重塑了企业的差旅服务场景，有效地提升了企业的差旅管理效率和员工的服务体验。