试论增强反腐倡廉制度的执行力

执行力是制度的生命.当前执行不力已成为反腐倡廉制度建设的最大障碍,也成为一些地方和部门腐败案件易发多发的原因之一,因此我们要立足实际,从制度完善、宣传教育、强化监督、锻炼队伍等方面创新思路,切实增强反腐倡廉制度的执行力.     

公共政策执行力:构成要素、现存问题影响因素

公共政策执行力是政府工作的生命力,是党的意志和主张能否实现的关键.公共政策执行力是一种综合的、系统的能力,主要包括理解判断力、应变创新力、规划组织力、实施推进力和协调控制力等五种.公共政策执行力的现存问题,主要表现在主体失职,"执行尺度"不当;衙门作风严重,"执行速度"缓慢;资源缺乏,"执行力度"不足;有法不依,执行"刚度"不够;"越位、错位"现象严重,"执行角度"错位;"上有政策、下有对策"的现象突出,"执行有效度"过低等六个方面.公共政策执行力的影响因素,主要有政策本身的因素,政策问题的性质,政策执行的资源,政策执行的人员,政策执行的制度和政策执行的环境等六个因素.     

基层党组织执行力弱化的现状成因与对策

加强基层党组织执行力建设是加强党的执政能力建设的重要内容.当前,基层党组织工作中普遍存在着执行力弱化的问题.这一问题的成因是多方面的,其中,既有思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设方面的原因,也有自身能力方面原因,还有执行机制不完善等原因.因此,加强基层党组织的执行力建设必须要从这些方面寻求解决问题的对策.     

打造施工企业的执行力文化

执行力已经成为企业越来越关注的一个话题,特别是施工企业因为生产模或的特殊性决定着必须建立起有效的执行,才能保证施工生产的顺利进行.本丈分析了施工企业执行力中存在的主要问题,并从制度建设、文化建设、监督机制三个方面阐述了打造施工企业执行力的具体措施.     

公安边防部队基层支部执行力建设之探讨

执行力是一种自觉的理性服从力量,执行强弱对支部建设起到至关重要的作用.在公安边防部队基层建设的现实中,我们不缺少战略决策和资源条件,不缺少相应的管理体制和规章制度,但由于执行不力容易导致部队基层建设弱化和工作能力偏软、偏弱的倾向.本文着重从落实执行力的机制制度、素质能力、责任意识、纪律信念、教育训练和创新实践等方面进行研究,将对提升基层党支部执行力具有一定的现实指导意义.     

高校反腐倡廉制度体系及其设计的探讨

针对高校反腐倡廉制度建设存在集成协调和系统性不足,从理论上探讨了高校反腐倡廉制度体系及其设计的内涵、定位、三大关键和基本要求,并提出了高校反腐倡廉制度体系基本架构、供给重点与路径.     

廉洁从政的标尺和规范——如何理解和贯彻《廉政准则》

领导干部廉洁从政、规范从政是中国共产党管党治党、反腐倡廉建设的重要内容.<廉政准则>的颁布对于进一步完善惩治和预防腐败体系建设、落实以人为本的科学理念、优化政治生态、促使党员领导干部廉洁自律规范从政具有重大意义.与1997年颁布的<廉政准则>(试行)相比较研究,<廉政准则>体现了与时俱进、全面深入,突出制度创新,要求更严、范围更宽、力度更大的特点.制度要真正有效管用,要在党员干部中加强对<廉政准则>的深入系统的学习教育;要重在落实,提升执行力;要完善制度建设,着重从源头上预防,以确保<廉政准则>真正得到贯彻落实.     

如何使廉洁文化建设与企业文化建设相融合

廉洁文化建设,不仅可以增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力,增强监督者与被监督者的监督意识,而且还能提高广大党员干部执行反腐倡廉各项制度的自觉性.因此,多渠道、多途径推进廉洁文化在企业落地生根,让廉洁文化进班子、进机关、进基层、进合同、进家庭,真正成为企业员工的文化,促进企业的廉洁理念、廉洁思想的形成,进而成为企业员工廉洁从业的自觉行为,创造出廉洁从业的良好氛围.     

论地方政府行政执行力建设

正确解决地方政府执行力问题,对于落实科学发展观,贯彻落实中央政府的决策部署,保障人民合法权益以及维护社会稳定具有重要作用.提高地方政府执行力建设应该转变地方政府的发展观念,以科学发展为指导,追求经济社会和谐发展;创新决策形成机制,实现决策制定的科学化、民主化、法制化;优化执行流程,健全监督体系,完善赏罚分明的问责机制和激励机制,保障中央政策顺利落实,促进经济又好又快的发展.     

提高企业制度执行力的分析及对策

制度执行力很大程度上决定了企业的执行力,影响着企业核心竞争力的构建.本文对影响企业制度执行力的因素进行分析,并就如何提高企业制度执行力提出对策.