浅析新时期高校学生干部的队伍建设

新时期高校学生干部队伍是高校学生管理中一支不可缺少的重要力量,他们在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着重要的作用.本文对新时期高校学生干部队伍建设中存在的一些问题进行了分析,并就高校学生干部的队伍建设提出了相应的对策.     

浅议党的"德才兼备、以德为先"用人标准

坚持"德才兼备、以德为先"的用人标准是我党的优良传统.新的历史时期,深刻理解其选用思想;准确把握其时代要求;全面贯彻其选用标准,对加强干部队伍建设,推进社会科学发展具有重大的现实意义.     

质量管理体系在干部考评机制建设中的价值——以科学发展观为视角

科学发展观提出后,党中央对干部队伍建设高度重视,做出了加快建立体现科学发展观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价体系的重大决策.质量管理体系是现代管理思想的有效载体,具有通用性、系统性和相容性,在干部考核评价机制建设中合理采用质量管理体系的思想观念,对建立促进科学发展的干部考核评价机制具有重要意义和价值.     

高校基层管理干部队伍建设探析

高校基层管理干部队伍在高校的发展和建设中起到了不容忽视的作用,但长期以来人们对这支队伍的建设没有引起足够的重视,使其产生了一些比较突出的问题,影响高校改革和发展的步伐.本文从当前高校基层管理干部队伍存农的问题入手,着力探析建设高校基层管理干部队伍的途径.     

立足本职岗位加强干部队伍建设

中国人民抗日战争纪念馆多年来在干部队伍建设中,始终坚持学以致用,立足本职岗位,提高干部队伍素质的原则.逐步确立了"立足岗位培训,提高干部队伍整体素质上台阶的工作思路,使我馆的干部队伍建设逐步走上了一条持续发展的道路,取得了比较明显的效果.现将有关工作情况总结如下:     

高校管理干部队伍建设刍议

高等学校的建设发展必须依靠三支队伍，即师资队伍、干部队伍、后勤队伍。党中央对干部队伍建设提出了“革命化、年轻化、知识化、专业化”的普遍要求，这也是高校干部队伍建设的基本原则。对于高校的干部队伍建设，朱开轩同志曾指出：“要把高水平的     

新形势下研究生干部队伍的建设

在新形势下加强研究生干部队伍建设十分重要。结合分析青岛理工大学研究生干部队伍建设现状以及存在问题,探讨了加强研究生干部队伍的管理、培养、建设的方法途径,对提高学校研究生干部队伍质量,发挥研究生干部队伍的作用有指导意义。     

高校学生干部工作积极性缺失现象探析

高校学生干部队伍建设是高校思想政治工作中的重要环节,其关键是提升学生干部工作积极性。我们应正确认识高校学生干部工作积极性缺失的原因,运用激励理论,激发学生干部的积极性、促使其快速成长。     

浅析高职学生会干部建设培养

学生会干部在学生管理工作中起着举足轻重的作用,但在目前学生会干部队伍中还存在不少问题.通过分析其原因,提出严格把好学生会干部选拔关、定期对学生会干部进行培训、充分重视对学生会干部的培养、形成有力的激励和苴首机制、加强学生会干部的梯队建设寻五项学生会干部队伍建设措施.     

打造"三家"型工会干部之我见

建设"三家"型工会干部是时代赋予工会组织的重要职能,而大型企业工会干部的素质高低、干部队伍建设的成效,直接关系到企业核心竞争力和企业软实力、凝聚力和战斗力的强弱.     

浅谈打造"三家"型工会干部

建设"三家"型工会干部是时代赋予工会组织的重要职能,而大型企业工会干部的素质高低、干部队伍建设的成效,直接关系到企业核心竞争力和企业软实力、凝聚力和战斗力的强弱.     

抢抓机遇锐意进取努力实现学院新的跨越式发展

学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，坚持为行业和地方培养生产、建设、服务、管理第一线的高级应用型人才。贯彻科学发展观，加强领导班子和干部队伍、教师队伍建设和党的基层组织建设，加强思想政治工作，深化教学改革，产学研结合，促进学院各项工作的快速发展。     

新形势下干部队伍管理的实践与探索

干部队伍是企业发展主体的核心,在新的社会环境和市场环境下做好干部队伍的管理工作是企业稳定持续发展的基础.本文结合潞安集团漳村矿干部队伍的现状,谈谈对干部管理的一些做法,希望读者予以指正.     

高校党员干部教育培训创新形式和途径研究

新时期新形势对高校高素质干部队伍有着迫切的需要,如何建设一支适应新形势发展要求的干部队伍,创新高校干部教育培训形式和途径发挥着直接的作用.本文阐明了不同时期对高校干部教育培训创新形式的要求,分析了当前高校干部教育培训形式和途径现状,探索了创新高校干部教育培训的主要形式和途径.     

加强档案干部队伍建设的途径和方法

本文就当前档案干部队伍建设存在的问题及其解决途径和方法进行阐述,以期对档案事业的发展提供借鉴.     

加强党的建设和精神文明建设 促进企业持续稳健发展

云南金鼎锌业有限公司自成立以来，公司党委按照科学发展观的内在要求，谋化党的建设、精神文明建设和思想政治工作，在建设和谐、文明企业和加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设进程中，充分发分党委的政治核心作用、党组织的战斗保垒作用、党员的先锋模范作用。大力推进企业文化建设、工会、共青团工作成效显著。有力推进了企业的全面可持续发展。     

浅析高校学生干部队伍建设中存在的问题与对策

高校学生干部队伍是高校教育管理的一支重要力量,在当前学生干部队伍中,存在着一些不容忽视的问题,高校学生工作者要根据新时期学生干部的具体情况,坚持原则,大胆使用,关心爱护,促进学生干部队伍建设的健康发展。     

论新时期高校辅导员应具备的专业素养

辅导员是高等学校教师队伍和干部队伍的有机组成部分,他们既是管理者又是教育者.一方面辅导员是大学生思想政治教育的骨千力量,另一方面又承担着高校学生工作的组织和实施.在新的历史时期,辅导员承担着更为重要的教育、管理、服务等高等教育第一线的重任,辅导员应积极的提升自身的专业素养.     

谈学生干部的选拔与培养

学生干部是学校联系学生的桥梁与纽带,通过自我教育、自我管理、自我服务的功能,在学生管理中发挥很大的促进作用,作为指导学生干部工作的老师,必须清楚地认识到加强学生干部队伍建设的重要性,认真做好学生干部的选拔并培养工作,建立一支团结的、具有号召力和凝聚力的学生干部队伍,为进一步推动班级管理工作、学生管理工作.     

新时期加强群文干部队伍建设思考

加强公共文化服务,让广大人民群众分享文化发展成果,保障人民群众的文化权益,是新时期构建公共文化的重要内容。发展公共文化服务,群文干部队伍的素质和能力是关键。建设一支过硬的群文干部队伍,让他们充分发挥才智,真正成为构建公共文化体系、普及公共文化服务的生力军,意义重大。本文就在发展公益性文化、加强公共文化服务的形势下,从群文干部的核心作用、增强服务意识、完善规章制度等方面加强群文干部队伍建设提出粗浅看法。