加强冶金进出口行业管理

在今年全国冶金工作会议上,国务委员邹家华同志对我们提出了发展钢铁工业要有“大冶金”的思想,实质上就是要求冶金部加强行业管理,把整个冶金行业管起来。改革、开放以来钢铁工业发展的实践证明,加强行业管理是实现钢铁工业发展战略目标,加快实施战略措施不可缺少的重要措施之一。部里经过上下反复地酝酿讨论,已初步形成了一个冶金行业强化宏观调控,加强行业管理的纲领性、指导性文件,即《冶金部贯彻国务院(关于当前产业政策要点的决定)实施办法》,其     

“十五”冶金科技发展预研工作已启动

“十五”是我国钢铁工业结构调整的关键时期,依靠科技进步,实施“科教兴国”战略,是面向新世纪,实现钢铁工业结构优化,提高综合竞争力的根本动力。因此,做好“十五”冶金科技发展预研工作十分重要。     

深化冶金行业采用国际标准工作

1 冶金行业采标工作的简单回顾 党的十一届三中全会以来,冶金行业和全国一样,奉行“改革、开放”政策。在国家通过前三次全国采标工作会议的统一部署下,冶金部在1982年11月召开第一次冶金产品采标会议,提出“积极采用国际标准和国外先进标准是发展钢铁工业的战略任务”的方针,     

中国冶金矿山：抓住发展机遇减轻企业负担——访中国冶金矿山企业协会会长邹健

日前,由中国冶金矿山企业协会组织的“黑色冶金矿产资源可持续发展战略研讨会”在北京召开,针对冶金矿山在钢铁工业发展中的重要地位和矿山企业自身发展中遇到的困难与问题,我们在会议期间采访了矿山协会会长邹健。整体现状堪忧记者:中国钢铁工业处在快速发展阶段,对铁矿石需求量很大,冶金矿山企业的发展也就更加令人关注,目前中国冶金矿山企业现状如何?邹健:描述冶金矿山企业现状,可从以下几方面来说。从生产能力看,冶金矿山是呈下降趋势的。我国重点矿山多数是六七十年代建设投产的,开采条件日趋困难,个别矿山如首钢大石河、马钢南山、邯…     

对钢铁工业调整的几点认识

１－要战术调整更要战略调整近几年,钢铁行业议论调整,研究调整,布署调整一直没有停步,１９９８年冶金工作会议为钢铁工业调整规划了蓝图。１９９９年行业峰会坚决贯彻中央经济工作会议精神提出了一整套控制总量,优化结构的新思路。当前,钢铁工业不仅要抓好战术调整,更要抓好战略调整,才能较为平稳的实现发展的良性循环。钢铁工业今天的处境和困难,必须着眼于深层次地思考,战略调整要紧紧把握国际形势的新变化和国民经济发展战略的新思路,特别要与国家“十五”规划相吻合,要与中国加入ＷＴＯ相接轨,要与世界钢铁工业发展大趋势…     

信息汇编

中国金属学会参于“十五”冶金科技发展预研工作“十五”是我国钢铁工业结构调整的关键时期，依靠科技进步，实施“科教兴国”战略，是面向新世纪，实现钢铁工业结构优化，提高综合竞争力的根本动力。因此，作好“十五”冶金科技发展预研工作十分重要。类似的工作在“八五”、“‘九五”时都是由政府做的，学会没有参加。这次国家冶金局安排由规划发展司、中国金属学会和科技发展中心共同组织此项工作。lops年11月4日在京召开了“十五”冶金科技发展预研的工作会议，会议由国家冶金局规划发展司组织与主持，参加会议的基本上都是科技管理人…     

一个根本性的战略转变

本刊这一期发表的冶金经济发展研究中心的文章《对钢铁工业发展战略的再思考》,是该中心的研究人员同冶金系统内外专家、学者广泛合作的一个产物,建议大家认真一读。 这篇文章提出了一系列发展钢铁工业的战略方针问题,贯穿于这些战略问题的一个根本指导思想,则是在继续适度发展钢铁产品数量     

王万宾局长在中国钢铁工业协会第一次会员代表大会上的讲话(据冶金信息电讯)

中国钢铁工业协会的建立是适应社会主义市场经济发展的客观要求的。国家冶金工业局组建以后 ,局党组多次研究了工作的指导思想和钢铁工业的发展战略 ,研究在这个改革过渡时期 ,如何把钢铁工业的大事办好。去年 8月份 ,冶金局第一次机关干部大会上明确提出 ,冶金局近几年要做好四件事 :第一是要确保国家经济发展目标在冶金行业的实现。为了实现去年“两个确保”的发展目标 ,冶金局采取了许多措施 ,今年刚刚开过的冶金工作会议都是致力于落实发展目标的。第二是按国家要求 ,把冶金行业规划工作、法规工作做好。在国家经贸委指导下 ,在国家有关…     

谈对专业技术人员任用的改革

谈对专业技术人员任用的改革阳春钢铁集团公司刘道明当前，我国社会主义市场经济在不断地开拓发展，人才竞争显得更加日益激烈，如何“尊重知识，尊重人才”和“用好知识，用好人才”，是摆在企业人事制度改革的一个重要问题。本文结合单位的实践谈几点看法。一、专业技术...     

开栏按语

1996年，中国钢产量突破1亿吨，跃居世界第一大产钢国。这是我国钢铁工业发展史上的一个主要里程碑，也是钻铁工业进一步发展的新起点。在这个基础上，我国钢铁工业今后再怎么发展？是一个十分引人注目的重大问题，很有必要深入探讨，加深认识，指出对策持续稳进。故此我们特聘请了武钢前经理、中国工业经济协会副会长黄墨滨同志，申国冶金报社前社长张村I我同志和冶金经济发展研究中心总经济师柳克的同志，共同主持开办一个“一亿吨钢后中国钢铁工业的发展战略”专栏。这个专栏本着“百花齐放、百家争鸣”的方针，热烈欢迎各方面关注钢铁…     

对钢铁工业发展战略的再思考

我们在总结1988年工作时,提出了《发展我国钢铁工业的若干战略观点》,发表在《冶金管理》1989年第3期上。在过去的1989年里,我们总结了冶金工业10年改革和40年建设成就,进行了武钢发展战略、宝钢成本分析、节约钢材、提高工业生产率(即投入产出效率)、科技进步经济效益以及中国钢铁企业管理特色等课题的研究,对钢铁工业发展战略又有了进一步认识。现以1989年我们对钢铁工业发展战略的再思考为题,作以下简要的汇报。     

挖潜、革新、改造是当前发展我国钢铁工业的正确途径

粉碎“四人帮”以来在钢铁界对我国钢铁工业发展和实现现代化的问题进行了广泛的讨论。普遍的看法是我国钢铁工业由于林彪、“四人帮”的干扰破坏目前仍处于五十年代水平,与七十年代的现代化水平相差二十多年。至于对我国钢铁工业如何加快发展实现现代化则有不同的看法。本文打算就这一问题提出个人的一管之见,供冶金工作者参考。 (一) 为了便于讨论,首先对国际上钢铁产量最多的国家的钢铁工业发展的道路加以分析。     

2006年度冶金科技进步发展报告（之一）

中国金属学会组织各专业10多位专家对我国钢铁工业近年来特别是2006年度的科技进步进行分析和综述,中国金属学会和冶金工业经济发展中心合作编写了“2006年冶金科技进步发展报告”。     

2006年度冶金科技进步发展报告（之二）

中国金属学会组织各专业十多位专家对国内钢铁工业近年来特别是2006年度的科技进步进行分析和综述,中国金属学会和冶金工业经济发展中心合作编写了“2006年冶金科技进步发展报告”。     

2006年度冶金科技进步发展报告（之三）

中国金属学会组织各专业10多位专家对国内钢铁工业近年来特别是2006年度的科技进步进行了分析和综述，中国金属学会和冶金工业经济发展中心合作编写了“2006年冶金科技进步发展报告”。     

《冶金信息工作》1997年目录索引

,l︸.1 11,1︸.1,111勺J白gJ‘斗﹄合内h一了.119刁月性 篇名卷首语,97寄语调整结构降低成本开拓市场开发信息资源服务四化建设科技提高钢铁工业市场竞争力的保证国有企业改革的新起点一九九七年世界钢铁工业回顾政策法规认真学习、贯彻十五大精神把冶金企业“主辅分离、减员增效、实施再就业”推向深入专家论坛发展电炉钢要重视废钢铁产业和海绵铁产业的建设积极采用高新技术对钢铁工业提高质量和扩大品种的重要作用以提高竟争力为目标,结构调整为重点,实现我国钢铁工业由粗放型向集约型转变我国冶金矿山生产经营评析冶金知识产权发展形势…     

钢铁工业“十二五”回顾和未来发展思考

从钢铁工业对国民经济发展的重要作用、钢材品种质量、钢铁企业服务水平、技术装备、节能环保和标准、技术创新等方面对钢铁工业“十二五”期间的发展进行了回顾;同时,深入探讨了钢铁工业存在的产能严重过剩、债务危机等重要问题;针对问题,创造性地提出中国钢铁工业战略取向,包括进出口、布局、重组、资源、创新、智能化、绿色发展等.     

中国钢铁工业发展道路第三次研讨会纪要

1992年8月15日至20日,中国金属学会冶金管理现代化学会在攀钢组织召开了“中国钢铁工业发展道路第三次研讨会”,也是第六次理事会议。来自部分省、市冶金总公司、主要钢铁企业、冶金院校及中国金属学会等22个单位的企业家、领导和教授50多人参加了会议。会议由冶金管理现代化学会理事长凌华偆主持,中国金属学会理事长黎明、副理事长陆达在会上分别就90年代钢铁工业更快更好发展问题和利用高新技术提高钢铁工业现代化水平问题作了重要讲话。 与会同志围绕贯彻邓小平同志视察南方重要谈话的精神,就钢铁工业如何再上新台阶进行了深入的研讨。分析了未来十年钢铁工业所面临的市场动力和压力,国际竞争的机遇和挑战,以及钢铁工业自身的潜力和矛盾、外部条件(包括能源、交通运输等)的     

向宝钢学习 推动我国钢铁工业加快实现四个转变

这次中国钢铁工业协会企业改革与管理工作委员会工作会议暨2011年冶金企业管理年会在宝钢召开,正值我国钢铁行业面临严峻的市场形势,企业经济效益大滑坡,同时也正处于“十二五”钢铁工业结构大调整．发展方式大转变的关键时期,全行业深入开展向宝钢学习活动。推动我国钢铁工业加快实现四个转变,既具有克服当前困难的现实意义,也具有抓住机遇,加快钢铁工业发展方式转变的深远的历史意义。借此机会,我讲两个问题和大家共同探讨。     

发展战略咨询机构对企业创新的作用

一、宝钢发展战略研讨会对我们的启示宝钢似乎总是走在国内钢铁企业的前面。从技术装备、工艺流程、物业管理到人才储备、多元发展、跨国经营直到管理理念，又到拟定战略目标、成立战略发展研究室及策划组建专家咨询委员会和发展战略研讨会，可谓是处处捷足先登。据资料分析，宝钢发展战略研讨会至今已举行过4次。第一次是在1990年，只局限于冶金系统内部，参加人员大部分是冶金系统从事工程技术研究的专家学者。当时讨论的也仅仅是钢铁工业的发展和新材料新工艺的应用。第二次是在lop年6月份．不仅讨论了卓钢钢铁工业的发展，而且讨论了宝…