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在我国电池行业,目前的竞争已从价格的竞争转向品牌的竞争,品牌成为一个企业发展和制胜的法宝.此文阐述了电池行业企业制定品牌战略的意义和作用,分析目前电池行业企业在制定、实施品牌战略的过程中存在的几个常见问题及其解决的对策. 相似文献
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袁俊 《冶金标准化与质量》2007,45(2):41-44
凝聚着巨大无形资产的品牌,是在国际竞争中获得市场资源优先分配权的强大武器,其价值已从企业延伸到了国家。具有更大影响力、渗透里和竞争力的大品牌,是企业利润最大化和国家竞争力的载体。本文综述品牌、品牌价值的基本内涵,针对目前企业品牌国际化存在的问题,就企业品牌战略和品牌建设的问题,提出看法和建议。 相似文献
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赵斌 《Canadian Metallurgical Quarterly》2011,(9)
随着经济全球化进程的日渐深入,尤其是我国加入世贸组织之后,竞争逐渐不再受到本国政府的保护,国际竞争日渐加剧,我国的企业怎样走出国门,怎样在与国外跨国公司相抗衡,对我们提出了严峻的考验,同时也促使国内企业不断地想尽办法提高企业的竞争力.品牌战略越来越受到众多国内企业的青睐.本文就企业品牌延伸战略进行浅谈. 相似文献
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刘玲 《Canadian Metallurgical Quarterly》2011,(7)
激烈的市场竞争加速了企业品牌战略的进程,开展品牌营销,重视品牌效应成为企业经营者做出管理决策的重要考量,本研究以九州的品牌营销战略为例,提出了在新时期,企业应该如何保持并提高品牌竞争能力. 相似文献
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刘玲 《Canadian Metallurgical Quarterly》2011,(7)
激烈的市场竞争加速了企业品牌战略的进程,开展品牌营销,重视品牌效应成为企业经营者做出管理决策的重要考量,本研究以九州的品牌营销战略为例,提出了在新时期,企业应该如何保持并提高品牌竞争能力. 相似文献
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实施品牌战略是企业立足市场的一个重要手段 ,文中就打造品牌推销品牌方面提出了可供参考的方法、建议 ,并提出了在品牌创造过程中企业应注意的几个问题 ,利于企业避开品牌误区和陷阱。 相似文献
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品牌战略是企业赖以生存和在市场竞争中立于不败之地的关键。本文详细剖析了品牌、品牌效用及其构建方法,指出了打造企业品牌的重要性和需注意的方面。综述了创建品牌效应的关键之处。就沈冶机械如何打造企业品牌进行了叙述。 相似文献
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针对哈密瓜产业以及哈密瓜品牌发展的现状,提出一系列的品牌战略以及实施品牌战略的步骤,旨在为新疆哈密瓜品牌的发展提出指导性的战略措施,从而建设一批高质量的品牌. 相似文献
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物流科学是当代很有影响的新学科之一.文章应用企业物流管理理论,结合包钢实际情况,对企业的供应、运输、仓储装卸搬运、“零库存”管理、合理利用资源等环节的企业折流成本进行了详细分析.大力发展企业物流,可以有效降低企业成本. 相似文献
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欧阳伟 《有色冶金设计与研究》2006,27(1):41-44
通过对企业文化的核心——企业价值观的剖析和理解,提出了“加强企业文化建设,统一全体员工的思想,应着力培育‘价值观’”的看法,对加强企业文化建设工作起到一定的指导作用。 相似文献
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在全球经济趋向信息化的时代背景下,信息化革命正在打破并重组现存的国际经济秩序和结构,并促使其由物质型向信息型经济转变,并且随着经济的全球化趋势,如果没有信息化,企业的改造、重构、工业化的进程就会怠慢,企业的生存和发展就会成为大问题。 相似文献
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加强企业质量管理增强市场竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
从质量管理制度、质量检验方法、质量管理规定、企业标准-施工工艺标准四方面对质量管理进行了介绍,特别是企业标准-施工工艺标准的应用,提升了企业的整体质量意识,降低了企业资源成本,提高了顾客满意度,增强了企业的市场竞争力。四个方面配合运用,在质量管理中提升了企业形象,增强了企业声誉。 相似文献
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企业信息化建设是一项长期、复杂的系统工程,也是企业在全球化和信息化环境下提升企业竞争力的利器和手段.文章在分析国内外企业信息化发展现状的基础上,指出我国企业信息化水平与国外的差距,并对未来一段时间企业信息化发展趋势进行预测,最后提出企业信息化建设的相关措施与建议. 相似文献
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企业管理理念正确与否,是企业能否持续发展的关键。文中从如何对待利益、风险、学习与创新、财富积累以及社会环境等5个方面,阐述了企业发展时期的核心管理理念,值得企业管理者参考。 相似文献
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结合实际和自身的工作实践,认为在社会主义市场经济条件下,企业党组织应该以经济建设为中心,以发展为目标,积极有效地参与企业的重大决策,才能充分发挥党在国有企业中的政治核心作用,为企业的改革发展尽职尽责,保驾护航。 相似文献
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在简要阐明企业规章制度的涵义及其在现代企业管理中的重要地位基础上,结合工作实际对企业规章制度运用中的有效性、灵活性、规范性和整体性等问题进行分析。提出并论述了企业规章制度运用中要抓好“三个结合”的观点,即执行规章制度与思想工作相结合;规章制度的静态管理与执行过程的动态管理相结合;坚持规章制度建设和企业文化建设相结合。 相似文献